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  • 所屬行業(yè):
    • PLM實施顧問

      14-20萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PLM項目整體規(guī)劃以及項目實施進(jìn)度控制2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定方案,配置系統(tǒng),進(jìn)行教育培訓(xùn),并通過專業(yè)的項目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電子或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)2....
    • PLM實施顧問

      14-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PLM項目整體規(guī)劃以及項目實施進(jìn)度控制2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定方案,配置系統(tǒng),進(jìn)行教育培訓(xùn),并通過專業(yè)的項目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電子或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)2....
    • 司機(jī)兼助理

      8-10萬 | 上海-松江區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、遵守交通法規(guī)和公司車輛管理制度,安全駕駛;2、遵守公司車輛接待工作調(diào)派,保障公司日常車輛接待任務(wù)順利進(jìn)行,保障員工班車安全; 3、定期對車輛進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),保障安全行車,隨時保持車輛整潔、干凈,確保車輛狀況良好;4、協(xié)助處理日常行政事務(wù),能接受...
    • 訂單履行專員

      6-8萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)訂單處理,包括系統(tǒng)審單、轉(zhuǎn)單、基地分配、收貨確認(rèn)等及時反饋異常;2、協(xié)助完成各業(yè)務(wù)線對賬工作,負(fù)責(zé)手工過賬與發(fā)票預(yù)制工作等;3、處理加急訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)優(yōu)先揀貨及傳達(dá)物流資源調(diào)度;4、處理非質(zhì)量問題導(dǎo)致的退換貨,協(xié)調(diào)退貨檢驗與入庫流程。任職要求...
    • 行政專員 相同職位

      8-11萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)湖州制造基地來訪客人接待、現(xiàn)場講解工作;2.負(fù)責(zé)支持管理層開展各類項目和活動,包括會議、慶典等;3.負(fù)責(zé)后勤管理,包括員工住宿、食堂管理、往返接送等;4.負(fù)責(zé)會議紀(jì)要撰寫,公文、制度的發(fā)布工作,確保及時傳達(dá)到相關(guān)部門和員工;5.負(fù)責(zé)各類福利...
    • 證券事務(wù)助理

      8-11萬 | 上海-松江區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助籌備、組織相關(guān)股東會議并起草會議相關(guān)報告;2、負(fù)責(zé)股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議記錄、部門文件、股東檔案等各類文件管理;3、參與公司各類信息披露文件的制作、報送、公告等;4、協(xié)助公司內(nèi)外溝通,聯(lián)絡(luò)股東、公司各部門及外部機(jī)構(gòu),推進(jìn)證券事務(wù)部日常...
    • 證券事務(wù)助理

      13-28萬 | 上海-松江區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助籌備、組織相關(guān)股東會議并起草會議相關(guān)報告;2、負(fù)責(zé)股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議記錄、部門文件、股東檔案等各類文件管理;3、參與公司各類信息披露文件的制作、報送、公告等;4、協(xié)助公司內(nèi)外溝通,聯(lián)絡(luò)股東、公司各部門及外部機(jī)構(gòu),推進(jìn)證券事務(wù)部日常...
    • 研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人

      30-60萬 | 湖州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃: 1.1 承接控股集團(tuán)整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定控股集團(tuán)中長期的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃及前沿技術(shù)研究方向 1.2 判斷與識別全球技術(shù)發(fā)展趨勢,并結(jié)合控股集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要制定、修改與更新中長期的技術(shù)路線圖,確保與控股集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃...
    • HR專員(阿拉伯語外派)(...

      15-25萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1,處理員工入職流程管理,建立員工檔案;2,負(fù)責(zé)員工社保的購買;3,負(fù)責(zé)員工的員工關(guān)系轉(zhuǎn)移;4,負(fù)責(zé)員工的商業(yè)保險購買及IQAMA處理;5,其他交辦事項。任職要求:1,本科以上學(xué)歷,阿拉伯語專業(yè),阿拉伯語口語精通;2,工作經(jīng)驗不限;3,可以配合公司安...
    • HR專員(阿拉伯語外派)(...

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1,處理員工入職流程管理,建立員工檔案;2,負(fù)責(zé)員工社保的購買;3,負(fù)責(zé)員工的員工關(guān)系轉(zhuǎn)移;4,負(fù)責(zé)員工的商業(yè)保險購買及IQAMA處理;5,其他交辦事項。任職要求:1,本科以上學(xué)歷,阿拉伯語專業(yè),阿拉伯語口語精通;2,工作經(jīng)驗不限;3,可以配合公司安...
    • 質(zhì)量文員(外派沙特)(J1...

      10-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、每日的考勤登記匯總2、每天接收的文集登記下發(fā)3、定期的量具內(nèi)校,外校證書的管理到期的提前申請外校4、每天各類異常的記錄5、每天制程的一次直通率,開機(jī)臺數(shù),首件,巡檢數(shù),發(fā)貨備貨數(shù),發(fā)貨數(shù)。6、各類報表,報告的整理存放7、周報,月報的制作任職要求:...
    • 采購專員(外派+英語)(J...

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.全球資源整合,按照不同品類,進(jìn)行價格對比及匯總,向全球營銷團(tuán)隊提供最優(yōu)供應(yīng)方案。2.負(fù)責(zé)國際原材料供應(yīng)商管理,包括國際原材料價格趨勢跟蹤,戰(zhàn)略協(xié)議及采購價格的談判。3.調(diào)研全球行業(yè)動態(tài)及供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢,收集并分析競爭對手的供應(yīng)鏈狀態(tài),吸取優(yōu)勢資源...
    • 中國市場總監(jiān)

      30-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司在中國市場的整體發(fā)展戰(zhàn)略,推動品牌影響力和市場份額增長;- 策劃并實施市場推廣、品牌宣傳及渠道拓展計劃,提升企業(yè)知名度與客戶粘性;- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,管理市場團(tuán)隊,確保各項市場活動高效落地;- 分析市場動態(tài)與競爭環(huán)境,提供戰(zhàn)略...
    • 鋼結(jié)構(gòu)工程師

      12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、分析市場信息,開發(fā)符合市場需求的柔性跟蹤新產(chǎn)品;2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及零部件的仿真與測試,協(xié)助調(diào)試電控系統(tǒng);3、各階段技術(shù)資料編制與整理;4、小批量生產(chǎn)技術(shù)支持及工藝準(zhǔn)備任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計或土木工程專業(yè)。2. 熟悉掌握CAD,S...
    • 市場推廣策劃經(jīng)理(J104...

      13-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.結(jié)合品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品節(jié)奏,策劃傳播內(nèi)容,識別傳播渠道進(jìn)行落地執(zhí)行,光電建材產(chǎn)品的品牌建設(shè)和推廣,打造品牌知名度2.產(chǎn)品的傳播推廣,管理產(chǎn)品的推廣內(nèi)容制作,推廣投放和外部資源的管理3.組織和執(zhí)行各類市場推廣活動,包括線上和線下的廣告宣傳、展會活動、會...
    • 全球品類采購高級經(jīng)理(J1...

      10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)光伏支架主要物料品類的采購戰(zhàn)略制定及實施;2.全球資源整合和市場洞察和競爭分析,按照不同品類,進(jìn)行價格對比及匯總,制定供應(yīng)方案3.協(xié)助區(qū)域供應(yīng)鏈做全球供應(yīng)商開發(fā),評估供應(yīng)商產(chǎn)能和供應(yīng)能力,識別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險,并制定相應(yīng)的緩解策略。4.分析...
    • 采購經(jīng)理(英語可作為工作語...

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件、設(shè)備、消耗品物料的戰(zhàn)略采購;2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),評估供應(yīng)商產(chǎn)能和供應(yīng)能力,保障標(biāo)準(zhǔn)件、設(shè)備、消耗品保質(zhì)保量按時供應(yīng);3.制定標(biāo)準(zhǔn)件、設(shè)備和消耗品采購策略,保障交期和供應(yīng),持續(xù)降低優(yōu)化采購成本;4.對標(biāo)準(zhǔn)件、設(shè)備、消耗品進(jìn)行詢比議價、招...
    • 知識產(chǎn)權(quán)工程師

      10-19萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)研發(fā)項目及競爭對手專利情況,挖掘/布局公司產(chǎn)品線專利點,并指導(dǎo)研發(fā)人員形成技術(shù)交底書。2.審核/完善專利、軟著交底材料,拓展專利點實施例,進(jìn)行查新檢索,確定申請策略。3.對接事務(wù)所,審核/修改代理師撰寫的稿件,包括專利申請稿、答辯稿等。4.負(fù)...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作內(nèi)容:1.區(qū)域項目及客戶規(guī)劃:根據(jù)公司目標(biāo)定義區(qū)域項目及客戶的發(fā)展策略,并落實計劃完成情況 2.區(qū)域客戶市場分析:了解區(qū)域客戶市場需求,市場細(xì)分潛力,渠道機(jī)會,競爭對手動態(tài)等,3.結(jié)合企業(yè)內(nèi)部痛點和需求,搭建業(yè)務(wù)分析體系,形成專業(yè)的分析報告,推動...
    • 樣機(jī)設(shè)備采購專員(J103...

      8-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1 負(fù)責(zé)機(jī)電裝備,設(shè)備配件及實驗測試設(shè)備的采購,研發(fā)原型機(jī)的物料跟進(jìn),負(fù)責(zé)與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào),配合PM達(dá)成送樣等交付節(jié)點;2 研發(fā)類新產(chǎn)品的供應(yīng)商開發(fā);3 對研發(fā)采購流程的持續(xù)優(yōu)化,有獨擋一面,靈活機(jī)動解決問題的能力。4 負(fù)責(zé)收料、...
    • 計劃經(jīng)理(J10359)

      10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.基于項目需求節(jié)拍制定項目配套交付謀劃 ,確認(rèn)項目銷售收入目標(biāo)。2,整理各產(chǎn)品線計劃部的成品入庫計劃,形成整體項目維度的整體配套入庫計劃表。主導(dǎo)處理影響配套交付的異常事項 3. 根據(jù)配套銷售收入目標(biāo)跟蹤實際情況,分析未達(dá)成原因及提出優(yōu)化解決方案。...
    • 海外工廠運營總監(jiān)(非洲)

      30-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、設(shè)定各車間的生產(chǎn)目標(biāo)并目視化,包括安全、質(zhì)量、交付、成本。PDCA持續(xù)改善。2、根據(jù)設(shè)定的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行月度和年度績效考核。3、組織例會,協(xié)同各部門解決跟生產(chǎn)相關(guān)的人機(jī)料等問題。4、分析產(chǎn)品的價值流,設(shè)計并優(yōu)化形成新的價值流。減少生產(chǎn)中的浪費,精益...
    • 海外工廠運營總監(jiān)(美國)

      30-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、設(shè)定各車間的生產(chǎn)目標(biāo)并目視化,包括安全、質(zhì)量、交付、成本。PDCA持續(xù)改善。2、根據(jù)設(shè)定的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行月度和年度績效考核。3、組織例會,協(xié)同各部門解決跟生產(chǎn)相關(guān)的人機(jī)料等問題。4、分析產(chǎn)品的價值流,設(shè)計并優(yōu)化形成新的價值流。減少生產(chǎn)中的浪費,精益...
    • 海外制造總監(jiān)(英語口語佳)

      25-26萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、設(shè)定各車間的生產(chǎn)目標(biāo)并目視化,包括安全、質(zhì)量、交付、成本。PDCA持續(xù)改善。2、根據(jù)設(shè)定的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行月度和年度績效考核。3、組織例會,協(xié)同各部門解決跟生產(chǎn)相關(guān)的人機(jī)料等問題。4、分析產(chǎn)品的價值流,設(shè)計并優(yōu)化形成新的價值流。減少生產(chǎn)中的浪費,精益...
    • 海外制造總監(jiān)(英語口語佳)

      25-26萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、設(shè)定各車間的生產(chǎn)目標(biāo)并目視化,包括安全、質(zhì)量、交付、成本。PDCA持續(xù)改善。2、根據(jù)設(shè)定的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行月度和年度績效考核。3、組織例會,協(xié)同各部門解決跟生產(chǎn)相關(guān)的人機(jī)料等問題。4、分析產(chǎn)品的價值流,設(shè)計并優(yōu)化形成新的價值流。減少生產(chǎn)中的浪費,精益...
    • 海外客訴質(zhì)量工程師

      12-19萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶投訴相關(guān)制度的制定、完善,報請審批后貫徹執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的客戶投訴案件處理程序和方法,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行 定期對客戶投訴專員投訴受理情況進(jìn)行檢查; 3、了解客戶投訴內(nèi)容 負(fù)責(zé)對客戶投訴專員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升其工作能力 負(fù)...
    • 研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 對接管理智能裝備、減速機(jī)、清洗機(jī)產(chǎn)品(電控)的研發(fā)項目進(jìn)度 2 .研發(fā)項目整體計劃梳理,形成項目的實施計劃 3.組織研發(fā)項目日常經(jīng)營管理例會,包括周例會,評審會等,并對會議任務(wù)進(jìn)行跟蹤、通報4. 就研發(fā)項目的進(jìn)度、成本、風(fēng)險等問題進(jìn)行總結(jié)分析,提...
    • 高級HRBP(北美大區(qū)HR...

      20-35萬 | | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      [崗位職責(zé)]Job Responsibility1.規(guī)劃、拓展、優(yōu)化海外區(qū)域招聘渠道,確保人員招聘任務(wù)的落地達(dá)成;Planning, developing, and optimizing recruitment channels of overseas reg...
    • 售后技術(shù)員

      5-7萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售和客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)答;2、制定編寫售后服務(wù)相關(guān)的制度文件;3、負(fù)責(zé)有關(guān)售后電子賬和手工賬的建立、更新及維護(hù);4、售后電池原因分析及返工;5、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展質(zhì)量問題的調(diào)查,解決客戶提出的質(zhì)量問題; ...
    • 各專業(yè)管培生

      5-10萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘各院校本科、碩士畢業(yè)管培生。提供食宿。培養(yǎng)發(fā)展。享受正式員工福利。專業(yè)范圍:人力資源、外貿(mào)、英語、其他小語種、機(jī)械設(shè)計(有該課程即可)、電氣設(shè)計有該課程即可)、電池材料(有該課程即可)、工業(yè)設(shè)計、項目管理等專業(yè)
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