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72-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)城市公司營(yíng)銷管理工作；負(fù)責(zé)制定城市公司項(xiàng)目的前期定位；負(fù)責(zé)城市公司項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃；負(fù)責(zé)整合城市公司營(yíng)銷資源，制定銷控計(jì)劃，指導(dǎo)，推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃，廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)城市公司公關(guān)事件和主題活動(dòng)策...

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資產(chǎn)管理部主任工程師

50-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國內(nèi)某多元化集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

資產(chǎn)管理部主任工程師（酒店資產(chǎn)管理組）1人崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和收入測(cè)算，輔助投資測(cè)算組對(duì)酒管公司提供的收入、費(fèi)用測(cè)算數(shù)據(jù)的合理性進(jìn)行評(píng)估； 2、參與年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算的審核； 3、提議改造方案或評(píng)估酒管公司提出的改造方案的合理性，對(duì)酒店...

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法律主任工

50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國內(nèi)某多元化集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

（一）集團(tuán)法務(wù)中心法務(wù)主任（投融資方向）法務(wù)主任（投融資方向） 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)的境內(nèi)外投資并購、融資及其他資本類、金融類業(yè)務(wù)項(xiàng)目法律事務(wù)及相關(guān)金融系統(tǒng)日常合同審核； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2、教育背景：法學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、...

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銷售經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某國有工程公司北京分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：（1）認(rèn)同公司和分公司的企業(yè)及組織文化；（2）在分公司的營(yíng)銷制度下進(jìn)行全周期的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；（3）根據(jù)制定的銷售計(jì)劃，提升銷售價(jià)值，控制成本，并完成既定的個(gè)人年度銷售指標(biāo)；（4）尋找客戶信息，進(jìn)行客戶跟蹤，直至完成合同簽訂； ...

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招聘主管相同職位

10-15萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某知名裝飾工程公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

招聘主管崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3.協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書； 4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行...

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投資拓展總監(jiān)

60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某知名地產(chǎn)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

投資拓展總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)地區(qū)的土地拓展工作，包括集團(tuán)和控股公司轉(zhuǎn)交的項(xiàng)目線索，以及自行開發(fā)的項(xiàng)目； 2. 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)項(xiàng)目的初步定位、業(yè)務(wù)推進(jìn)和落地； 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的政府關(guān)系維護(hù)、合作伙伴關(guān)系維護(hù)，以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)合作和談判； 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)...

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運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國內(nèi)某知名集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商政策的制定與監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)商戶及廠家關(guān)系的維護(hù)及拓展； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目各家居建材賣場(chǎng)前期的布局規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研工作； 4、項(xiàng)目總體招商任務(wù)的完成； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、執(zhí)行以及考評(píng)賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作...

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培訓(xùn)主管相同職位

15-20萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某多元化現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

培訓(xùn)主管崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略及未來發(fā)展需要，建立公司培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理等 2．編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)，協(xié)助綜合管理部主任建立各崗位職業(yè)發(fā)展方向，并完善培訓(xùn)體系 3．負(fù)責(zé)制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

20-35萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某多元化現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)：產(chǎn)品的前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)主要是功能定位和框架設(shè)計(jì) 組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā),推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)上線對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,定期分析運(yùn)營(yíng)效果,掌握產(chǎn)品運(yùn)行現(xiàn)狀負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,進(jìn)行分析對(duì)比,提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營(yíng)建議產(chǎn)品...

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采購經(jīng)理相同職位

18-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某多元化現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

采購經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善集團(tuán)招采管理制度及權(quán)責(zé)流程，不斷完善招采體系標(biāo)準(zhǔn)化工作； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)層面的招采工作，包括年度（戰(zhàn)略）招標(biāo)及集中采購； 3、審核、檢查及指導(dǎo)各項(xiàng)目的招采業(yè)務(wù)工作，包括資格預(yù)審、現(xiàn)場(chǎng)考察、入圍單位審批、招...

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行政部總監(jiān)

30-40萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某多元化現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

行政部總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理與組織建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)文化體系的建設(shè)、監(jiān)督與管理實(shí)施工作； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展及戰(zhàn)略需要，制定與之相匹配的人力資源管理模式； 4.負(fù)責(zé)全面建設(shè)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展...

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融資經(jīng)理相同職位

40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某多元化現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

融資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與外部金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府等建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立； 3、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件； 5、負(fù)責(zé)...

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財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理

30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

大型房地產(chǎn)企業(yè)中國地產(chǎn)前30

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、集團(tuán)合并報(bào)表編制，協(xié)調(diào)外部審計(jì)師組織開展合并報(bào)表審計(jì)相關(guān)工作； 2、集團(tuán)未來三年盈利預(yù)測(cè)與現(xiàn)金流預(yù)測(cè)分析工作； 3、地產(chǎn)項(xiàng)目全盤預(yù)算的審核與跟蹤執(zhí)行分析工作； 4、年度計(jì)劃的審核與跟蹤執(zhí)行分析工作； 5、其它分析管理相...

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市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

30-50萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某法資建材500強(qiáng)企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)：負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)隊(duì)伍的帶領(lǐng) 1. 完成公司年度目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)市場(chǎng)推廣進(jìn)行定位； 2. 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)控制； 3. 培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)； 4. 新項(xiàng)目市...

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招商副總

30-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國內(nèi)某知名地產(chǎn)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

招商副總崗位職責(zé)： 1、市調(diào)、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商推廣及營(yíng)運(yùn)企劃工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開業(yè)后營(yíng)運(yùn)管理工作； 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目收租、收費(fèi)、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 5、不超過40歲，大專及以上學(xué)歷； 6、具有完...

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IOS工程師相同職位

30-50萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某房地產(chǎn)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：IOS 開發(fā)工程師工作地點(diǎn)：北京匯報(bào)對(duì)象：首席技術(shù)官 CTO 職位內(nèi)容負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品 IOS 應(yīng)用軟件的開發(fā)工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的升級(jí)和更新職位要求正規(guī)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年IOS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)...

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Android開發(fā)工程師相同職位

30-50萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某房地產(chǎn)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：Android 開發(fā)工程師工作地點(diǎn)：北京匯報(bào)對(duì)象：首席技術(shù)官 CTO 職位內(nèi)容負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品 Android客戶端的設(shè)計(jì)、開發(fā)與改進(jìn) 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作職位要求正規(guī)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 四年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中...

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戰(zhàn)略研究經(jīng)理相同職位

30-31萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型房地產(chǎn)開發(fā)央企

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

（1）根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)環(huán)境變化，編制和修訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略。（2）適時(shí)開展戰(zhàn)略執(zhí)行評(píng)價(jià)，進(jìn)行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的修訂。（3）定期研究房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行狀況，研究房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)。（4）及時(shí)跟蹤、解讀房地產(chǎn)相關(guān)政策，協(xié)助公司了解政策變化。（5）熟悉房...

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稅務(wù)經(jīng)理相同職位

25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型房地產(chǎn)開發(fā)央企

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.公司日常涉稅事項(xiàng)的處理； 2.公司內(nèi)部各部門涉稅業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作； 3.日常經(jīng)營(yíng)中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的研判和預(yù)警； 4.稅務(wù)機(jī)關(guān)日常關(guān)系維護(hù)； 5.組織重點(diǎn)項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃工作。任職資格的具體描述： 1.大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)...

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市場(chǎng)營(yíng)銷部副總經(jīng)理（品牌組...

170-200萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-06-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國內(nèi)某知名地產(chǎn)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

文化集團(tuán)營(yíng)運(yùn)中心-市場(chǎng)營(yíng)銷部副總經(jīng)理（品牌方向） 1、統(tǒng)籌文旅項(xiàng)目的品牌宣傳部署與落地實(shí)施； 2、策劃推動(dòng)各地文旅項(xiàng)目管理公司的品牌推廣、四季活動(dòng)、大事件營(yíng)銷等； 3、負(fù)責(zé)開展文旅項(xiàng)目的異業(yè)合作、商務(wù)拓展等。任職資格: 1、男女不限，45歲以下； ...

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精裝設(shè)計(jì)部總經(jīng)理

120-150萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-05-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名地產(chǎn)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、保證公司各項(xiàng)目精裝專業(yè)設(shè)計(jì)管理按時(shí)有效的進(jìn)行； 2、配合建筑單體方案及施工圖設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)精裝專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量與成本控制； 3、逐步編制公司的精裝專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，主持公司精裝專業(yè)技術(shù)會(huì)議； 4、對(duì)精裝專業(yè)重大設(shè)計(jì)變更、技術(shù)方案修改予以審核確認(rèn)；協(xié)...

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薪酬績(jī)效副總

60-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-05-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名地產(chǎn)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人資體系性、制度性工作； 2、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作，經(jīng)審批后組織實(shí)施； 3、設(shè)計(jì)擬定集團(tuán)績(jī)效考評(píng)體系，確保遵循組織制度和流程...

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北京房地產(chǎn)開發(fā)人才網(wǎng)

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