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北京房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、獨(dú)立承擔(dān)重點(diǎn)客戶或區(qū)域的智能化市場(chǎng)拓展工作(智能建筑、智慧城市); 2、協(xié)調(diào)市場(chǎng)、投標(biāo)商務(wù)、商務(wù)合同簽訂等工作; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、五年以上智能化行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉智能化行業(yè)市場(chǎng)特性...
    • 市場(chǎng)研究

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所在地的市場(chǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策走勢(shì)研究; 2)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所在地的市場(chǎng)的客戶研究; 3)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所在地的市場(chǎng)的優(yōu)秀項(xiàng)目跟蹤分析,形成知識(shí)儲(chǔ)備; 4)負(fù)責(zé)其他專(zhuān)題研究。 2....
    • 會(huì)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      30-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)核算業(yè)務(wù)特點(diǎn)。 2.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備較為豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、思考、判斷能力,具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決方案的能力。 4.誠(chéng)信廉潔,勤...
    • 投資經(jīng)理 相同職位

      30-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有聯(lián)系的互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)、高科技領(lǐng)域的新模式、新產(chǎn)品、新應(yīng)用,并加以分析,提出房地產(chǎn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)關(guān)注方向; 2、能夠根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求及創(chuàng)新投資方向,搜尋適合公司投資領(lǐng)域及符合投資要求的項(xiàng)目信息;深入挖掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),實(shí)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.獨(dú)立完成招聘工作,了解各部門(mén)用人計(jì)劃及用人理念,獨(dú)立完成人才尋訪、吸引和引入; 2.制定考核方案、完成考核組織、實(shí)施以及匯報(bào)工作; 3.完善、健全公司人力資源管理制度; 4.負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 任職資...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、協(xié)助副總進(jìn)行總經(jīng)理級(jí)以上高管的招聘工作; 2、協(xié)助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計(jì)劃; 3、編制發(fā)布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡(jiǎn)歷篩選、初試、定期發(fā)布職位招聘進(jìn)度及通報(bào); 4、面試過(guò)程安排及管理、候選人跟進(jìn)、入職安排及跟進(jìn); ...
    • 人力資源副總 相同職位

      160-200萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃,搭建人力資源管理體系,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施人力資源計(jì)劃,進(jìn)行合理的高端人才配備,完成梯隊(duì)建設(shè); 3、完善招聘體系和考核體系,參與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理制度編寫(xiě); 4...
    • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      30-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、財(cái)務(wù)審計(jì): 1.1根據(jù)部門(mén)安排對(duì)上市公司進(jìn)行年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)報(bào)表審閱,并向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交審核報(bào)告; 1.2根據(jù)部門(mén)安排對(duì)所屬子公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)等合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,并提出審計(jì)意見(jiàn)出具審計(jì)報(bào)告; 1.3根據(jù)部門(mén)安排對(duì)公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)...
    • 公司副總裁

      300-350萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理; 2. 制定新項(xiàng)目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。 3. 完善商業(yè)管理公司各項(xiàng)目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。 4. 組織實(shí)施商業(yè)管理公...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、研究客戶公司相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及標(biāo)桿單位,進(jìn)行戰(zhàn)略分析和診斷,針對(duì)客戶公司的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、管理模式、管理機(jī)制等,提出可行性整改建議 2、組織客戶進(jìn)行戰(zhàn)略研討,梳理業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略地圖、撰寫(xiě)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案等項(xiàng)...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.提出公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃策略并監(jiān)督執(zhí)行,管控公司銷(xiāo)售進(jìn)度; 2.開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng),,開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,為企業(yè)尋找新的贏利點(diǎn); 3.負(fù)責(zé)分析北京俱樂(lè)部市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 4.執(zhí)行并監(jiān)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司移動(dòng)APP、PC客戶端的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品 的生命周期管理。 2.分析項(xiàng)目、用戶需求,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖, 提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見(jiàn)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究,提出新產(chǎn)品...
    • 物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

      60-90萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織制定規(guī)章制度,確定各部門(mén)的分工及職責(zé),全面掌握經(jīng)營(yíng)、服務(wù)動(dòng)態(tài)情況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益; l 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè)、創(chuàng)建一流的企業(yè)...
    • 高級(jí)建筑師

      25-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目建筑施工圖設(shè)計(jì)及初步設(shè)計(jì)成果,并給予技術(shù)指導(dǎo)與支持; 2、負(fù)責(zé)制定、修編建筑專(zhuān)業(yè)施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)(模版)及專(zhuān)業(yè)總結(jié)報(bào)告; 3、配合集團(tuán)其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù); 4、參加或組織集團(tuán)內(nèi)外的...
    • 總裁 相同職位

      400-460萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,分管戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)中心和流程與信息中心,管理各項(xiàng)目工作; 2、組織建立設(shè)計(jì)、工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)管理體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施,全面提升地產(chǎn)集團(tuán)產(chǎn)品力; 3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化...
    • 總裁助理 相同職位

      16-21萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、跟隨董事長(zhǎng)外出,負(fù)責(zé)整個(gè)行程的各種事項(xiàng)處理; 2、接待來(lái)訪的中外重要來(lái)賓,配合處理外部公共關(guān)系,參與公司公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 3、參與公司商務(wù)相關(guān)協(xié)議、合同的起草,商務(wù)信息的收集、整理及商務(wù)談判; 4、協(xié)調(diào)商務(wù)合作的開(kāi)展、運(yùn)...
    • 薪酬績(jī)效總監(jiān)

      60-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人資體系性、制度性工作; 2、 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、 設(shè)計(jì)擬定集團(tuán)績(jī)效考評(píng)體系,確保遵循組織制度和流...
    • 建筑設(shè)計(jì)總經(jīng)理

      100-120萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅項(xiàng)目和傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目建筑方案、定位及方案設(shè)計(jì)的統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)編制跟蹤建筑設(shè)計(jì)的進(jìn)度計(jì)劃,并參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)決策; 3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)管理的制度、規(guī)范; 4、在設(shè)計(jì)階段提出設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)并審查、把控建筑設(shè)計(jì)方案; 5...
    • 公司總裁

      500-550萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 制定新項(xiàng)目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。 2. 完善商業(yè)管理公司各項(xiàng)目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。 3. 擬定商業(yè)管理公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督分析各項(xiàng)重大事務(wù),完成各項(xiàng)任務(wù)的年度目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)各商業(yè)板塊及部門(mén)的日常管理工作(...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      50-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目年度、月計(jì)劃,建立計(jì)劃目標(biāo)跟蹤、考核機(jī)制、流程體系,建立較為先進(jìn)、實(shí)用工作規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司...
    • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、律師事務(wù)所各級(jí)及各部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、律師事務(wù)所費(fèi)用的預(yù)算、決算; 3、完成律師事務(wù)所業(yè)績(jī)考核指標(biāo),達(dá)到集團(tuán)要求的凈利潤(rùn)值; 4、對(duì)專(zhuān)職律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核; 5、按公司規(guī)定提升結(jié)案效率和質(zhì)量; 6、維系律師事務(wù)所對(duì)外相關(guān)關(guān)系; ...
    • 會(huì)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      15-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好會(huì)計(jì)核算工作,確保準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。 2、 按時(shí)編制記賬憑證,對(duì)于編制好的記賬憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核,對(duì)審核有誤的憑證,及時(shí)更正。 3、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,保證賬賬、賬證...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      60-90萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作...
    • 城市規(guī)劃

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1) 參與項(xiàng)目前期調(diào)研和分析論證,組織各項(xiàng)目的城市規(guī)劃方案設(shè)計(jì); 2) 整合內(nèi)外部資源,完成園區(qū)總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作; 3) 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)等提供設(shè)計(jì)思路、概念方案及必要的設(shè)計(jì)圖紙; 4) 指導(dǎo)、...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理,制訂和實(shí)施重大的人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策,為重大的人力資源變動(dòng)建議和信息支持等; 2、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的人力資源工作,保障上情下達(dá)和下情上報(bào); 3、對(duì)人事管理制度進(jìn)行制訂、執(zhí)行、監(jiān)督; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好組織構(gòu)架的設(shè)計(jì),相應(yīng)職...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 具有較高的營(yíng)銷(xiāo)水平,有狼性,善于挖掘產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),善于總結(jié)、尋找銷(xiāo)售產(chǎn)品的各種方法。 2. 可在部門(mén)內(nèi)建立考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制。有統(tǒng)籌管理的能力。 3. 協(xié)調(diào)并有效分配客戶資源,做好團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解; 4. 對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵(lì),提...
    • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      30-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理; 4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶建立經(jīng)...
    • 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析結(jié)果,結(jié)合公司實(shí)際情況,協(xié)助制定合理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提出合理是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。 2、配合公司需求,規(guī)劃出公司對(duì)外宣傳的市場(chǎng)活動(dòng),并組織執(zhí)行活動(dòng)。 3、深度挖掘會(huì)員、渠道的需求,提出合理化營(yíng)銷(xiāo)方案。 4、配合產(chǎn)品推廣和互聯(lián)網(wǎng)...
    • 工程項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計(jì)劃書(shū),并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過(guò)程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施。 組織工程建設(shè)招標(biāo),牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實(shí)施,保證工程進(jìn)度; 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、...
    • 土建工程師 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 配合負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程強(qiáng)、弱電方面的技術(shù)支持與審核; 2. 擬訂工程項(xiàng)目強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)方案,審核電氣圖紙和施工方案; 3. 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)中強(qiáng)、弱電方面的工作; 4. 協(xié)調(diào)溝通各參建單位之間的關(guān)系; 5. 組織電氣工...
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