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北京教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      校區(qū)校長(zhǎng)

      15-25萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      此崗位工作點(diǎn)：廣州市各校區(qū)崗位職責(zé)1、市場(chǎng)拓展：識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定并落實(shí)招生策略，擴(kuò)大校區(qū)的市場(chǎng)份額。2、用戶(hù)增長(zhǎng)：利用數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷優(yōu)化招生流程，提高新用戶(hù)轉(zhuǎn)化率與數(shù)量。3、運(yùn)營(yíng)管理：有效配置校區(qū)資源、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與成本結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營(yíng)效率，確保校區(qū)...
    • 企

      課程顧問(wèn) 相同職位

      10-25萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【要求】1.健康+陽(yáng)光的2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3.富有進(jìn)取精神，能夠自主學(xué)習(xí)4.有激情，有夢(mèng)想，有目標(biāo)的5.有教育情懷，堅(jiān)持不懈崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)并跟蹤回訪(fǎng)，挖掘家長(zhǎng)需求，將公司課程及服務(wù)介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)及學(xué)生到訪(fǎng)；2、面對(duì)面溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生詳細(xì)了...
    • 企

      校長(zhǎng)

      15-45萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求制定并完成校區(qū)月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.全面負(fù)責(zé)本校區(qū)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、服務(wù)及教學(xué)管理工作； 3.安排所管轄校區(qū)各方面具體工作，包括組織管理、行政決策等；4.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)搭建及優(yōu)化；5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新老員工，給予員工業(yè)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)；6....
    • 企

      課程顧問(wèn)主管

      15-30萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生咨詢(xún)工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢(xún)的流程；2.組織對(duì)教育咨詢(xún)師的崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)；3.協(xié)助咨詢(xún)師完成客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)并促成簽單；4.參與市場(chǎng)開(kāi)拓，根據(jù)高中輔導(dǎo)市場(chǎng)的需求變化即時(shí)調(diào)整招生咨詢(xún)的工作內(nèi)容及流程；5.與學(xué)生，家長(zhǎng)，老師保持良好的關(guān)系，...
    • 企

      客服/班主任

      10-20萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的學(xué)習(xí)管理和服務(wù)，指導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績(jī)；2、積極與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，形成家校教育合力，有效幫助學(xué)生成長(zhǎng)；3、輔助和監(jiān)督教師的個(gè)性化教學(xué)，確保學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃的事實(shí)，保證個(gè)性化輔導(dǎo)的...
    • 企

      教師

      10-30萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)員情況，針對(duì)性制定個(gè)性化教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃；2、根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)程度和個(gè)性特征，針對(duì)性設(shè)計(jì)、制作或調(diào)整授課講義；3、按時(shí)按量開(kāi)展授課，完成教學(xué)交付；4、定期參加學(xué)員常規(guī)家長(zhǎng)會(huì)，對(duì)學(xué)員上階段學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，向家長(zhǎng)說(shuō)明下階段授課計(jì)劃，對(duì)于家長(zhǎng)提出的異議...
    • 企

      區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      20-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      JD-城市/區(qū)域經(jīng)理薪酬20-50k，五險(xiǎn)，周一單休底薪11-25k+管理津貼1500-2000元+績(jī)效6000+團(tuán)隊(duì)提成管理3-5個(gè)校區(qū)，30-50人團(tuán)隊(duì)，管理銷(xiāo)售，教學(xué)，教務(wù)，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)c端獲客，地推、電銷(xiāo)、市場(chǎng)為主，線(xiàn)上為輔工作職責(zé)負(fù)責(zé)城市整體業(yè)務(wù)，為城市...
    • 企

      市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

      30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      匯報(bào)上級(jí)：CEO需求人數(shù)：1人薪酬福利：30-50k，五險(xiǎn)一金，，定期團(tuán)建旅游；工作強(qiáng)度：早9晚6，六日雙休（3月和9月銷(xiāo)售旺季全員單休），業(yè)務(wù)需要有出差、加班負(fù)責(zé)線(xiàn)上獲客、線(xiàn)下市場(chǎng)、轉(zhuǎn)介紹、線(xiàn)下地推銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)，主要為c端獲客模式，直營(yíng)店崗位職責(zé)：1.增強(qiáng)公司獲...
    • 企

      銷(xiāo)售主管 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      體育培訓(xùn)行業(yè)高薪，底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成，全國(guó)連鎖公司，晉升空間大四惠東、長(zhǎng)春橋、玉泉路三個(gè)位置可選工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域球館招生、市場(chǎng)推廣等工作，積極拓展區(qū)域線(xiàn)上線(xiàn)下招生渠道，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)2.負(fù)責(zé)售后服務(wù)，增加客戶(hù)粘度，提升銷(xiāo)課率和客戶(hù)滿(mǎn)意度，增加復(fù)購(gòu)率；...
    • 企

      體適能教學(xué)研發(fā)專(zhuān)家

      10-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      籃球體適能教研專(zhuān)家招聘城市：北京薪酬10-18k，五險(xiǎn)一金，六日雙休（3月和9月銷(xiāo)售旺季全員單休）負(fù)責(zé)7歲以下籃球體適能教學(xué)研發(fā)、教練員培訓(xùn)、教學(xué)運(yùn)營(yíng)、少量上課；職能崗，沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)，需要全職坐班崗位職責(zé)：1.搭建教練培訓(xùn)體系：教練團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，提高教...
    • 企

      銷(xiāo)售主管 相同職位

      10-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      銷(xiāo)售主管/校長(zhǎng)（行業(yè)不限）【薪酬】綜合10-25k無(wú)上限，不打折，入職4-4.5個(gè)月績(jī)效不考核底薪7-11k（含30%績(jī)效）+個(gè)人提成成8%+團(tuán)隊(duì)提成1.2-2.1%【休息】周一單休，法定節(jié)假日調(diào)休或少休，春節(jié)多休【激勵(lì)】入職五險(xiǎn)，車(chē)房現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，定期培訓(xùn)，國(guó)內(nèi)...
    • 企

      區(qū)域經(jīng)理 相同職位

      20-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      JD-城市/區(qū)域經(jīng)理薪酬20-50k，五險(xiǎn)，周一單休底薪11-25k+管理津貼1500-2000元+績(jī)效6000+團(tuán)隊(duì)提成管理3-5個(gè)校區(qū)，30-50人團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)負(fù)責(zé)城市整體業(yè)務(wù)，為城市業(yè)績(jī)和利潤(rùn)負(fù)責(zé)，為城市在籍客戶(hù)數(shù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)，為城市人員管理負(fù)責(zé)。業(yè)績(jī)管理：...
    • 企

      市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      匯報(bào)上級(jí)：CEO需求人數(shù)：1人薪酬福利：30-50k，五險(xiǎn)一金，，定期團(tuán)建旅游；工作強(qiáng)度：早9晚6，六日雙休（3月和9月銷(xiāo)售旺季全員單休），業(yè)務(wù)需要有出差、加班主要負(fù)責(zé)線(xiàn)上獲客，線(xiàn)下市場(chǎng)獲客，線(xiàn)下地推銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)等方面工作崗位職責(zé)：1.增強(qiáng)公司獲客引流的能力，支持...
    • 企

      無(wú)責(zé)15-20k銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主...

      7-11萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      體育培訓(xùn)行業(yè)高薪，底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成，全國(guó)連鎖公司，晉升空間大崗位職責(zé)1、團(tuán)隊(duì)各層級(jí)人員培養(yǎng)，有效輸出儲(chǔ)備人才；2、企業(yè)價(jià)值觀(guān)及公司政策宣導(dǎo)；3、跨溝通協(xié)調(diào)：定期與信息化部門(mén)、組織部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、客服部等部門(mén)進(jìn)行對(duì)接；任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)...
    • 企

      業(yè)務(wù)主管（校長(zhǎng)）

      15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      體育培訓(xùn)行業(yè)高薪，底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成，全國(guó)連鎖公司，晉升空間大崗位職責(zé)1、團(tuán)隊(duì)各層級(jí)人員培養(yǎng)，有效輸出儲(chǔ)備人才；2、企業(yè)價(jià)值觀(guān)及公司政策宣導(dǎo)；3、跨溝通協(xié)調(diào)：定期與信息化部門(mén)、組織部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、客服部等部門(mén)進(jìn)行對(duì)接；任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)...
    • 企

      課程顧問(wèn) 相同職位

      11-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 10年以上

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪資福利1.底薪5k--10k超高提點(diǎn)月綜合1.5w＋ 帶薪培訓(xùn)！2. 氛圍好3.公司分配優(yōu)質(zhì)客源 入職后老人帶新人4.入職后不定期下午茶/團(tuán)建 95后年輕團(tuán)隊(duì) 氛圍超級(jí)nice！5.入職后帶薪培訓(xùn)~定期團(tuán)建，生日會(huì)，員工關(guān)懷，激勵(lì)獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，一對(duì)一帶教、...
    • 企

      校區(qū)主管

      15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      體育培訓(xùn)行業(yè)高薪，底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成，全國(guó)連鎖公司，晉升空間大崗位職責(zé)1、團(tuán)隊(duì)各層級(jí)人員培養(yǎng)，有效輸出儲(chǔ)備人才；2、企業(yè)價(jià)值觀(guān)及公司政策宣導(dǎo)；3、跨溝通協(xié)調(diào)：定期與信息化部門(mén)、組織部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、客服部等部門(mén)進(jìn)行對(duì)接；任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)...
    • 企

      教學(xué)主管

      15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量把控，教學(xué)任務(wù)布置、教學(xué)秩序維護(hù)，保證教學(xué)質(zhì)量2．搭建教練團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和維護(hù)3. 定期培訓(xùn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，組織教練磨課4、會(huì)做新簽，續(xù)費(fèi)，轉(zhuǎn)介紹溝通；任職要求1、體育行業(yè)從業(yè)者，有帶過(guò)體育項(xiàng)目的教學(xué)團(tuán)隊(duì)；2、有1年...
    • 企

      羽毛球教練

      11-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪資：綜合薪資10000-20000上不封頂；底薪5-10K（行業(yè)前三）+提成3%-22%（高于同行業(yè)30%）+高額課時(shí)費(fèi)138--400RMB/節(jié)最快3個(gè)月晉升主管，晉升渠道多元化。氛圍：輕松愉快，都系同齡人的啦~定期團(tuán)建，十渡漂流，BBQ，飛盤(pán)，環(huán)球影城等...
    • 企

      教學(xué)主管（校區(qū)負(fù)責(zé)人）

      10-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1．負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量把控，教學(xué)任務(wù)布置、教學(xué)秩序維護(hù)，保證教學(xué)質(zhì)量2．搭建教練團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和維護(hù)3. 定期培訓(xùn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，組織教練磨課4.會(huì)做新簽，續(xù)費(fèi)，轉(zhuǎn)介紹溝通任職要求1、體育行業(yè)從業(yè)者，有帶過(guò)體育項(xiàng)目的教學(xué)團(tuán)隊(duì)；2、有1年或以上教育...
    • 企

      渠道總監(jiān) 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和管理維護(hù)，制定渠道策劃、渠道開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，執(zhí)行和實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)；3. 跟進(jìn)推廣活動(dòng)效果及數(shù)據(jù)收集管理；4. 收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改建議；5. 根據(jù)公司銷(xiāo)售...
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      雅思托福兼職授課教師

      5-10萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)線(xiàn)下小班以及一對(duì)一授課工作,根據(jù)學(xué)生情況，設(shè)計(jì)有效的教學(xué)計(jì)劃以及教案，幫助學(xué)生取得理想的成績(jī)針對(duì)不同的學(xué)生制定符合學(xué)生自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)規(guī)劃上完課提供細(xì)致的課堂內(nèi)容記錄以及課堂反饋情況 負(fù)責(zé)學(xué)員的課下答疑，監(jiān)督學(xué)員高質(zhì)量完成作業(yè)并對(duì)作業(yè)進(jìn)行批改，與督...
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      高中一對(duì)一課程顧問(wèn)

      10-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      底薪：4k+前3個(gè)月額外1k績(jī)效保護(hù)，提成=招生人次+到款激勵(lì)職位描述:1、按照公司項(xiàng)目要求和招生計(jì)劃完成招生目標(biāo)2、挖掘客戶(hù)需求，針對(duì)學(xué)生目前學(xué)習(xí)狀況，有效分析，準(zhǔn)確匹配課程，并進(jìn)行維護(hù)3、在讀學(xué)員的維護(hù)，新學(xué)員的課程咨詢(xún)4、參與業(yè)務(wù)部門(mén)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，協(xié)助...
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      大客戶(hù)總監(jiān) 相同職位

      20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌公司Ka端業(yè)務(wù)合作模式；2、負(fù)責(zé)職業(yè)教育IT行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)信息搜集及競(jìng)對(duì)調(diào)研分析，不斷優(yōu)化大客戶(hù)銷(xiāo)售體系制度及完成落地實(shí)施；3、向客戶(hù)宣傳、推薦、溝通、銷(xiāo)售IT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程或定制開(kāi)發(fā)課程。努力開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；根據(jù)公司戰(zhàn)略制定大...
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      大客戶(hù)經(jīng)理KA

      20-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)客戶(hù)拓展和維護(hù)，做好中長(zhǎng)期客戶(hù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，按季度做銷(xiāo)售預(yù)計(jì)，并能夠達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系，并持續(xù)加強(qiáng)、加深與客戶(hù)各層級(jí)關(guān)鍵人的信任；3.與公司解決方案、教學(xué)部門(mén)等緊密配合，有效安排和調(diào)動(dòng)資源，完成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任...
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      AI大模型講師

      20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.開(kāi)源大模型框架部署及微調(diào)；2.大模型技術(shù)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及培訓(xùn)；3..能夠交付大模型的課程技能要求：1.重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷。2.熟練掌握一種或多種主流深度學(xué)習(xí)框架，如 TensorFlow、PyTorch 等。3.深入理解 Transformer、BE...
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      商務(wù)投標(biāo)專(zhuān)員

      6-8萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)招投標(biāo)前期工作：包括標(biāo)訊查閱與分析、供應(yīng)商入庫(kù)、辦理CA、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、按照項(xiàng)目要求提供考察文件等；2.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)制作和開(kāi)標(biāo)工作：把控項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)制作商務(wù)標(biāo)或全標(biāo)，整合標(biāo)書(shū)，安排開(kāi)標(biāo)工作；3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極溝通投標(biāo)文...
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      系統(tǒng)管理員 相同職位

      7-10萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)國(guó)際考試平臺(tái)業(yè)務(wù)對(duì)接與管理，考試管理員的日常實(shí)施工作（如考生接待、注冊(cè)及考試過(guò)程維護(hù)），配合內(nèi)部同事考試安排及考試項(xiàng)目實(shí)施，確保業(yè)務(wù)效率與安全；2. 負(fù)責(zé)廠(chǎng)商考試組織交付實(shí)施，突發(fā)情況處理，確保學(xué)員滿(mǎn)意，確保安全合規(guī)交付；3. 負(fù)責(zé)廠(chǎng)商事務(wù)...
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      大客戶(hù)銷(xiāo)售代表

      12-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、客戶(hù)開(kāi)拓與管理：1.1開(kāi)發(fā)并維護(hù)大客戶(hù)，尤其是企業(yè)、機(jī)構(gòu)這些“重量級(jí)”客戶(hù)，了解他們的培訓(xùn)需求。1.2根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)專(zhuān)屬的培訓(xùn)方案，確保方案能打動(dòng)客戶(hù)并推動(dòng)落地。1.3跟進(jìn)客戶(hù)整個(gè)合作周期：從合同談判到項(xiàng)目執(zhí)行，再到后期反饋，不留死角。...
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      留學(xué)顧問(wèn)

      面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)： 一、了解客戶(hù)需求：深入了解客戶(hù)的留學(xué)需求、背景、目標(biāo)及期望，包括學(xué)生的學(xué)術(shù)成績(jī)、語(yǔ)言能力、興趣愛(ài)好、職業(yè)規(guī)劃等。 二、解答客戶(hù)疑問(wèn)：針對(duì)客戶(hù)的疑問(wèn)，提供詳細(xì)、專(zhuān)業(yè)的解答，確?？蛻?hù)對(duì)留學(xué)申請(qǐng)過(guò)程有清晰的認(rèn)識(shí)。 三、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系：通過(guò)良好的溝通...
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