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  • 所屬行業(yè):
    • 體育老師

      3-6萬(wàn) | 宿遷市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有體育經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先!朝九晚五,雙休!五險(xiǎn)
    • 體育老師

      3-8萬(wàn) | 宿遷市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1:要求有健身習(xí)慣,幼教經(jīng)驗(yàn)最好!,2:有足夠的耐心,喜歡孩子!3:吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)
    • 淮安新東方誠(chéng)聘助理校區(qū)經(jīng)理

      10-11萬(wàn) | 宿遷市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.根據(jù)預(yù)算、招生任務(wù)目標(biāo)、設(shè)班排課情況,合理分解預(yù)算并制定本銷售組的運(yùn)營(yíng)策略和各月任務(wù)目標(biāo);2.監(jiān)督任務(wù)完成情況,協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各類資源,解決員工完成任務(wù)中出現(xiàn)的各種困難,促進(jìn)完成新簽和續(xù)費(fèi),提升服務(wù)質(zhì)量;3.搭建銷售團(tuán)隊(duì),合理配備人員,對(duì)各崗位員工...
    • 計(jì)算機(jī)老師

      面議 | 宿遷市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1. 教授多個(gè)年齡段、不同背景和技能水平的學(xué)員編程知識(shí)。2. 培養(yǎng)學(xué)員的解決問(wèn)題和邏輯思考能力,并幫助參加各類考級(jí)、競(jìng)賽3. 確保編程語(yǔ)言的準(zhǔn)確傳授,并及時(shí)調(diào)整教學(xué)風(fēng)格以滿足不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格。4. 學(xué)員及家長(zhǎng)日常溝通。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷2.計(jì)...
    • 樂(lè)高工程老師

      面議 | 宿遷市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)授課樂(lè)高大顆粒、小顆粒、工程實(shí)踐課;2、負(fù)責(zé)體驗(yàn)課授課,確保學(xué)員轉(zhuǎn)化率,對(duì)長(zhǎng)期學(xué)員續(xù)報(bào)率、停退率負(fù)責(zé);3、積極參與校區(qū)教研工作,持續(xù)提升教學(xué)及服務(wù)水平;4、對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持積極的溝通,提高家長(zhǎng)滿意度;5、積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)...
    • 少兒編程老師

      面議 | 宿遷市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1. 教授多個(gè)年齡段、不同背景和技能水平的學(xué)員編程知識(shí)。2. 培養(yǎng)學(xué)員的解決問(wèn)題和邏輯思考能力,并幫助參加各類考級(jí)、競(jìng)賽3. 確保編程語(yǔ)言的準(zhǔn)確傳授,并及時(shí)調(diào)整教學(xué)風(fēng)格以滿足不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格。4. 學(xué)員及家長(zhǎng)日常溝通。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷2.計(jì)...
    • 課程顧問(wèn) 相同職位

      面議 | 宿遷市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務(wù)。3、做好咨詢登記表的記錄,定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,收集客戶需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息,分析客戶需求與反饋,不斷進(jìn)行工作反思。4、積極參與部門和公司組織的各...
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