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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售經(jīng)理(手持終端-蘇皖地...

      40-55萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司手持終端PDA產(chǎn)品、RFID產(chǎn)品、視覺及自動化產(chǎn)品的銷售,達(dá)成預(yù)期的銷售業(yè)績;2、負(fù)責(zé)重要合作資源的對接,直接客戶、重點(diǎn)集成商客戶等篩選及開拓,重點(diǎn)渠道伙伴跟蹤并達(dá)成合作;3、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為客戶制訂針對性的綜合...
    • 財(cái)務(wù)會計(jì) 相同職位

      6-12萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):●根據(jù)公司的日常業(yè)務(wù),能夠進(jìn)行全盤賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)總賬及明細(xì)賬的記賬結(jié)賬,確保及時準(zhǔn)確的月底,季度及年底關(guān)賬程序●負(fù)責(zé)月底資產(chǎn)負(fù)債表賬務(wù)的核對●負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算和管理及年末資產(chǎn)盤點(diǎn)●負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的編制●負(fù)責(zé)月度,季度及年度稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)備案(增值稅...
    • 后端設(shè)計(jì)工程師

      15-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      后端設(shè)計(jì)工程師,數(shù)字集成電路后端設(shè)計(jì)
    • 模擬版圖工程師

      9-14萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、與電路設(shè)計(jì)工程師有效合作,負(fù)責(zé)模擬模塊和頂層版圖布局、布線、驗(yàn)證和寄生參數(shù)提取,包括DRC、LVS、ANT、ERC、LatchUp和XRC等。2、依靠版圖布局布線技術(shù)提高芯片性能,降低可靠性風(fēng)險(xiǎn)。3、負(fù)責(zé)版圖相關(guān)文檔的編寫。任職要求:1、微電子、...
    • 模擬集成電路設(shè)計(jì)工程師

      20-35萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、?獨(dú)立負(fù)責(zé)或參與合作模擬集成電路模塊的指標(biāo)定義、電路設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證,參與數(shù)據(jù)手冊的編寫、更新和維護(hù)。2、?配合版圖工程師完成所設(shè)計(jì)電路的版圖設(shè)計(jì),保證版圖設(shè)計(jì)質(zhì)量,完成后仿真、支持整體芯片的集成。3、?協(xié)助測試工程師測試、驗(yàn)證模擬集成電路芯片或模...
    • 現(xiàn)場應(yīng)用工程師(管理崗)

      12-18萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)各區(qū)域重點(diǎn)客戶售后的技術(shù)支持工作;2、完成產(chǎn)品的安裝調(diào)試,培訓(xùn),問題的記錄以及文檔的整理;3、負(fù)責(zé)各區(qū)域重點(diǎn)客戶售后的問題處理以及客戶問題的閉環(huán);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門解決客戶的問題;5、負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)日常管理工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,微...
    • 薪酬績效專員/助理

      8-12萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、建立符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的績效管理制度、流程;2、績效管理體系的開發(fā)、運(yùn)行與優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)牽頭創(chuàng)建、管理績效指標(biāo)庫;4、負(fù)責(zé)牽頭公司年度考核計(jì)劃、目標(biāo)的制定與運(yùn)行;5、績效達(dá)成狀況追蹤、反饋及年度考核實(shí)施;6、績效考核結(jié)果的運(yùn)用及績效改進(jìn)實(shí)施;7、定...
    • 上位機(jī)工程師

      17-22萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.能夠獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量2.搭建高效的客戶端開發(fā)框架,指導(dǎo)和協(xié)助初中級開發(fā)工程師工作3.負(fù)責(zé)并參與方案討論、技術(shù)調(diào)研及負(fù)責(zé)解決開發(fā)中的技術(shù)難題4.負(fù)責(zé)自動化測試裝備上位機(jī)軟件的需求分析...
    • 硬件工程師(南京)

      20-30萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)功率半導(dǎo)體器件測試設(shè)備開發(fā)(動態(tài)、靜態(tài)、溫度循環(huán)等)2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵元器件選型3.負(fù)責(zé)PCB layout4.負(fù)責(zé)嵌入式程序編寫(ARM、DSP等)5.負(fù)責(zé)整機(jī)驗(yàn)證與調(diào)試。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電力電子、控制,電力系統(tǒng)自動化等專業(yè)2.深入...
    • 銷售經(jīng)理(J10167)

      15-25萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、前期與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,銷售并推廣公司產(chǎn)品;3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。4、與所在團(tuán)隊(duì)緊密配合,完成公司指派的任務(wù)。任職要求:1、微電子專業(yè)優(yōu)先,8年及以上工作...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      12-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理工作(包括合同審核、執(zhí)行管理及風(fēng)險(xiǎn)管控等)2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)部門溝通合作事宜并對接各部門的日常工作事項(xiàng)3、負(fù)責(zé)制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和重大決策方案,進(jìn)行合法性審查并提供建議意見4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部法律環(huán)境,推動公司業(yè)務(wù)運(yùn)營...
    • 質(zhì)量檢測員/測試員

      4-5萬 | 南京市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、1-2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、上六休一,能適應(yīng)顯微鏡,能配合加班
    • 研發(fā)質(zhì)量工程師

      4-7萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟練使用檢測工具,熟悉質(zhì)量管理流程;2、能獨(dú)立編制檢測SOP、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);3、熟練使用辦公軟件;4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),肯配合加班。5、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)證評鑒報(bào)告作業(yè)、IQC物料進(jìn)料檢驗(yàn)。6、 產(chǎn)品(FQC/OQC)出貨檢驗(yàn)、材料零件供應(yīng)商評鑒報(bào)告作業(yè)。7、規(guī)劃...
    • 普工/操作工

      5-7萬 | 南京市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位信息:1、 無經(jīng)驗(yàn)可;入職簽定合同。2、 肯吃苦、愛學(xué)習(xí)、配合加班、輪班。3、 入職交五險(xiǎn),平日加班1.5倍,周末加班2倍。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備工序的組裝與制造;2、對生產(chǎn)車間和設(shè)備的日常維護(hù);3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他生產(chǎn)任務(wù)。任職資格1、能按產(chǎn)品生產(chǎn)工...
    • 高級銷售經(jīng)理(深圳)

      10-15萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主營業(yè)務(wù):被動元器件-陶瓷電容器(MLCC)?負(fù)責(zé)客戶(華南區(qū)域)的貼片電容用料情況,完成BOM分析,提出優(yōu)化選型方案,與客戶溝通交流;?開拓新客戶,跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)出貨等;?接待負(fù)責(zé)海外客戶的看廠、審廠工作,對接客戶來訪、技術(shù)交流,協(xié)調(diào)新客戶導(dǎo)入、常...
    • 高級銷售經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主營業(yè)務(wù):被動元器件-陶瓷電容器(MLCC)?負(fù)責(zé)客戶(華東區(qū)域)的貼片電容用料情況,完成BOM分析,提出優(yōu)化選型方案,與客戶溝通交流;?開拓新客戶,跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)出貨等;?接待負(fù)責(zé)海外客戶的看廠、審廠工作,對接客戶來訪、技術(shù)交流,協(xié)調(diào)新客戶導(dǎo)入、常...
    • hrbp經(jīng)理

      10-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行;2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求;3.驅(qū)動平臺資源提供HR解決方案,并整合內(nèi)部資源推動執(zhí)行;4.提升管理干部的人力資源管理能力,關(guān)...
    • 電子元器件銷售工程師

      6-12萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、了解公司MLCC電容產(chǎn)品線,進(jìn)行市場開拓及推廣:2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)及拓展新客戶;3、負(fù)責(zé)終端客戶溝通、處理客戶需求、落實(shí)訂單等;4、了解客戶、市場和產(chǎn)品線動態(tài),把握行業(yè)市場趨勢,進(jìn)行銷售預(yù)測和市場挖掘;5、制定銷售目標(biāo),完成年度工作目標(biāo)和...
    • 電子元器件銷售工程師

      8-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、了解公司MLCC電容產(chǎn)品線,進(jìn)行市場開拓及推廣:2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)及拓展新客戶;3、負(fù)責(zé)終端客戶溝通、處理客戶需求、落實(shí)訂單等;4、了解客戶、市場和產(chǎn)品線動態(tài),把握行業(yè)市場趨勢,進(jìn)行銷售預(yù)測和市場挖掘;5、制定銷售目標(biāo),完成年度工作目標(biāo)和...
    • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

      12-24萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、與硬件工程師共同完成手機(jī)PCB的布局設(shè)計(jì)以及3D堆棧工作,協(xié)助造型工程師完成造型設(shè)計(jì)2、手機(jī)的機(jī)構(gòu)方案設(shè)計(jì)和詳細(xì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)3、跟蹤手機(jī)的生產(chǎn)工藝,分析并解決在零件打樣、試產(chǎn)、生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題4、在設(shè)計(jì)過程中,按照公司的流 程完成代碼申請,文...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目評估,申請項(xiàng)目代碼,確認(rèn)項(xiàng)目成本,進(jìn)度和質(zhì)量符合需求;2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),召開立項(xiàng)會議,統(tǒng)一項(xiàng)目目標(biāo);3、編制項(xiàng)目計(jì)劃分解到各個職能,識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并準(zhǔn)備應(yīng)對措施;4、發(fā)布項(xiàng)目日報(bào)和周報(bào),召集項(xiàng)目日常會議和專項(xiàng)會議,溝通項(xiàng)目問題并推動解決;5...
    • 基帶工程師

      15-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)手機(jī)終端產(chǎn)品基帶硬件的原理圖設(shè)計(jì)及l(fā)ayout檢查修改2、 負(fù)責(zé)相關(guān)新物料料號申請和項(xiàng)目BOM的創(chuàng)建及變更3、 負(fù)責(zé)軟硬件接口文文件及生產(chǎn)治具所需文檔的產(chǎn)出4、 負(fù)責(zé)試量產(chǎn)/維修/認(rèn)證等方面的技術(shù)支持及相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫 5、 負(fù)責(zé)基帶功能...
    • 高級零售運(yùn)營專員-尊界專項(xiàng)

      9-18萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、作戰(zhàn)管理:基于門店產(chǎn)能做好專項(xiàng)支撐,對門店銷售達(dá)成進(jìn)行分析與管理,協(xié)助門店提升產(chǎn)能2、運(yùn)營管理:宣貫門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程,規(guī)范員工著裝及行為舉止,提高門店人員品牌服務(wù)意識;通過SOP檢核,提升門店運(yùn)營及接待標(biāo)準(zhǔn)3、空間管理:規(guī)范門店陳列布置符合品牌...
    • 零售運(yùn)營專員-人員管理方向

      7-14萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、門店配置:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店人員配置管理,保證一線零售門店滿編率2、績效管理:負(fù)責(zé)各崗位績效管理,與區(qū)域負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)合作進(jìn)行提升輔導(dǎo)、結(jié)果檢核3、榮譽(yù)激勵:制定多元化激勵政策,承接激勵政策落地及優(yōu)秀員工表彰4、能力提升:通過抽檢等方式,檢核一線...
    • 營銷專員(車)

      7-14萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、活動規(guī)劃:對車展等線下營銷活動進(jìn)行整合規(guī)劃,梳理營銷主線,結(jié)合品牌傳播及業(yè)務(wù)拓展需求制定代表處全年活動規(guī)劃2、活動管理:月度輸出符合品牌調(diào)性的可落地實(shí)施的活動策劃方案;聯(lián)合門店進(jìn)行活動落地,保證統(tǒng)一動作的落地執(zhí)行,輸出執(zhí)行要求與標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控活動執(zhí)行...
    • 策略運(yùn)營專家

      14-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)平臺用戶運(yùn)營策略制定與落地執(zhí)行復(fù)盤;2、負(fù)責(zé)用戶活動方案設(shè)計(jì)與用戶需求調(diào)研;3、負(fù)責(zé)制定用戶增長目標(biāo)并制定增長策略(包括但不限于用戶渠道、用戶留存、用戶活躍度、用戶生態(tài)等);4、負(fù)責(zé)調(diào)動內(nèi)外部資源,推動相關(guān)項(xiàng)目落地,協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營、市場等資源...
    • 大客戶區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人(蘇魯...

      15-25萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)本區(qū)域的大客戶市場開拓、項(xiàng)目運(yùn)營、流程管理、團(tuán)隊(duì)管理等工作帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在區(qū)域市場中實(shí)現(xiàn)大客戶業(yè)務(wù)的長期積極性發(fā)展,對區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)員工購車項(xiàng)目開發(fā)和市場活動,確保前端拓展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)長短租/融資租賃/企業(yè)購車/出...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      18-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目的地充電站的開發(fā)任務(wù),完成城市年度建站指標(biāo);2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成轄區(qū)內(nèi)充電樁配套項(xiàng)目的銷售及回款任務(wù),對團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé);3.開發(fā)各類合作渠道資源,維護(hù)主要合作資源;4.市發(fā)改、交委及電力系統(tǒng)等關(guān)系的維護(hù),補(bǔ)貼申請;5.負(fù)責(zé)城市友商的調(diào)...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      15-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)用戶銷售任務(wù)和銷售額目標(biāo);2.開發(fā)區(qū)域內(nèi)具備教育資源和銷售運(yùn)營的代理商,協(xié)助代理商開拓全國初高中階段地方公私立學(xué)校資源;3.做好代理商的管理和培訓(xùn),任務(wù)制定和跟盯,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營方案,區(qū)域規(guī)劃;4.開發(fā)維護(hù)區(qū)域...
    • Java開發(fā)工程師 相同職位

      7-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的技術(shù)開發(fā)和改進(jìn)工作;2、與產(chǎn)品人員共同確定產(chǎn)品的可行性,技術(shù)實(shí)施方案,并具體實(shí)施開發(fā)工作和測試工作;3、Java代碼編寫和調(diào)試;4、性能優(yōu)化,包括代碼優(yōu)化,數(shù)據(jù)庫優(yōu)化;5、按照項(xiàng)目經(jīng)理分配的工作,獨(dú)立、高效的完成編碼...
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