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南昌人才網(wǎng)

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    • 企

      光伏組件研發(fā)工程師

      10-20萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1.在工藝負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)HJT組件工藝研發(fā)工作；2.HJT組件工藝實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)形成實(shí)驗(yàn)分析報(bào)告(具備數(shù)據(jù)收集/追溯/分析/DOE驗(yàn)證等工程能力)，及時(shí)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)并組織人員執(zhí)行和跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)；3.對(duì)組件生產(chǎn)線持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)品良率；4.負(fù)責(zé)...
    • 企

      濕法工藝工程師

      10-20萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.電鍍后電池后處理工藝的開發(fā)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)開發(fā)銅柵線工藝；2.負(fù)責(zé)去膜、去銅、化錫工藝段的工藝開發(fā)工作；3.研發(fā)中心去膜、去銅、化錫工藝段的設(shè)備管理和維護(hù)；4.協(xié)助公司溫州龍港量產(chǎn)基地去膜、去銅、化錫工藝段的工藝調(diào)試、優(yōu)化；5.公司、上級(jí)交代的其它工作...
    • 企

      大區(qū)經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述： 1.主持所轄區(qū)域內(nèi)全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光及熒光項(xiàng)目的全面銷售工作； 2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案； 3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度； 5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 6.管理銷售...
    • 企

      財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南昌 | 全日制統(tǒng)招本科 | 4年以上

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、 較強(qiáng)的成本管理...
    • 企

      集團(tuán)稅務(wù)管理部副總監(jiān)

      面議 | 南昌 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      協(xié)助總監(jiān)完成以下工作：1.優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)管理制度體系2.集團(tuán)稅負(fù)的管控及合理分配3.稅法新政收集、宣傳、運(yùn)用；集中事前審批涉稅經(jīng)濟(jì)合同；規(guī)范產(chǎn)業(yè)集團(tuán)涉稅經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)4.產(chǎn)業(yè)稅收價(jià)值鏈研究及開發(fā)、產(chǎn)業(yè)稅收集團(tuán)籌劃及項(xiàng)目培育5.稅務(wù)環(huán)境資源的提煉及開發(fā)、集團(tuán)稅...
    • 企

      省區(qū)營銷總監(jiān)

      12-20萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      省區(qū)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營銷方案； 3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度...
    • 企

      文化經(jīng)理

      面議 | 南昌 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立企業(yè)正面形象，制定、執(zhí)行企業(yè)文化宣傳策略；2、整合媒體資源，維護(hù)、拓展媒體關(guān)系；3、與集團(tuán)各分子公司進(jìn)行文化溝通聯(lián)絡(luò)；4、組織開展企業(yè)文化活動(dòng)，管理企業(yè)文化陣地；5、企業(yè)的新聞宣傳；6、企業(yè)內(nèi)刊《正邦集團(tuán)報(bào)》《正邦》雜志編輯、組...
    • 企

      總裁辦主任 相同職位

      面議 | 南昌 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      協(xié)助總裁分管戰(zhàn)略部、運(yùn)營部和秘書處日常管理工作，做好集團(tuán)運(yùn)營管理、戰(zhàn)略發(fā)展和日常服務(wù)工作
    • 企

      技術(shù)主管

      10-12萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作范圍為江西各地市，負(fù)責(zé)食品技術(shù)把控監(jiān)督 技術(shù)主管任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、從事過金針菇、竹筍、海帶絲等食品技術(shù)工作，有5年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、為人正直，踏實(shí)上進(jìn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，工作務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。
    • 企

      財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      22-40萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位名稱：業(yè)務(wù)核算副經(jīng)理 崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)一：負(fù)責(zé)部門月度資金預(yù)算管理。 1、負(fù)責(zé)組織部門月度資金預(yù)算的編制； 2、負(fù)責(zé)部門月度資金預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤； 3、負(fù)責(zé)組織部門月度資金預(yù)算執(zhí)行差異情況分析； 崗位職責(zé)二：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)結(jié)算的組織實(shí)施。 ...
    • 企

      財(cái)務(wù)經(jīng)理（駐外）

      20-40萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)一：負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的管理與監(jiān)督。 1、負(fù)責(zé)商務(wù)費(fèi)用賬套的管理； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理基礎(chǔ)費(fèi)用的管理； 3、負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)銷售費(fèi)用預(yù)算的編制與執(zhí)行跟進(jìn)及分析； 崗位職責(zé)二：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)結(jié)算的管理。 1、負(fù)責(zé)七天到卡政策的執(zhí)行落地； 2、負(fù)責(zé)跨主體結(jié)算往...
    • 企

      財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理

      面議 | 南昌 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1參與公司戰(zhàn)略決策、融資決策、投資決策和其他重大決策，從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方向提出前瞻性的預(yù)警和措施；2根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；3建立、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體...
    • 企

      市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      15-30萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)所有產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及業(yè)務(wù)運(yùn)營； 2、綜合客戶的反饋意見，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，為企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略的制定提供建議和信息支持； 3、定期提交市場(chǎng)調(diào)查、分析和拓展情況報(bào)告； 4、對(duì)本企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品線進(jìn)行分...
    • 企

      OTC江西省區(qū)經(jīng)理（第五事...

      8-10萬 | 南昌 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；2、藥店促銷活動(dòng)的組織與監(jiān)督；3、店員培訓(xùn)工作的組織與監(jiān)督；4、消費(fèi)者教育活動(dòng)的組織與監(jiān)督；5、終端與商業(yè)渠道的開發(fā)與維護(hù)；6、團(tuán)隊(duì)人員的管理，輔導(dǎo)、培養(yǎng)下屬。任職要求：1、熱愛銷售工作，認(rèn)同企業(yè)文化；2、大專以...
    • 企

      業(yè)務(wù)主管 相同職位

      10-12萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作范圍為江西各地市，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù) 業(yè)務(wù)主管任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、年齡28周歲以上，有快消品銷售管理或相關(guān)市場(chǎng)營銷五年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力。 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能...
    • 企

      銷售總監(jiān) 相同職位

      10-50萬 | 南昌 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助市場(chǎng)副總制定市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，并執(zhí)行公司的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域大型市政工程項(xiàng)目與設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 4、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市...
    • 企

      運(yùn)營副總 相同職位

      10-20萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營副總崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，為公司締造優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì) 2 、運(yùn)營中心整體業(yè)績指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評(píng)估、控制； 3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)，并不斷優(yōu)化； 4、建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式； 運(yùn)營副總?cè)温氁螅? 1、在貴金...
    • 企

      銷售專員 相同職位

      3-4萬 | 南昌 | 高中或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、管好所負(fù)者的區(qū)域，并完成上級(jí)指定的目標(biāo)。2、做好客戶調(diào)研和檔案工作。3、收集并提供市場(chǎng)情報(bào)。4、做好公司產(chǎn)品的推廣工作。5、處理好客戶關(guān)系。
    • 企

      銷售總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司銷售渠道及銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣。 2. 制定區(qū)域市場(chǎng)年度營銷策略，提出市場(chǎng)推廣、品牌、促銷等方面的具體方向和實(shí)施方案。 3. 根據(jù)公司制定的市場(chǎng)營銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色地完成區(qū)域銷售指標(biāo)。 ...
    • 企

      副總經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 南昌 | 不限 | 8年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，分解制定銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系，完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排，指導(dǎo)銷售人員的業(yè)務(wù)工作，跟蹤、考核銷售人員的工作績效，帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)任務(wù)。...
    • 企

      信息系統(tǒng)開發(fā)部總監(jiān)

      面議 | 南昌 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和控制；2. 開發(fā)底層架構(gòu)搭建；3. 開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；4. 開發(fā)項(xiàng)目管理和具體開發(fā)任務(wù)。
    • 企

      集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心財(cái)務(wù)管理部...

      面議 | 南昌 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 修正、落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行制度的落實(shí)情況2. 修正及監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)考核方案3. 完善集團(tuán)財(cái)務(wù)分析體系，并拿出分析報(bào)告4. 統(tǒng)籌集團(tuán)預(yù)算工作要求：1. 本科以上學(xué)歷2. 35周歲以上3. 有制造業(yè)、大集團(tuán)財(cái)務(wù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)業(yè)行...
    • 企

      華中大區(qū)銷售經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 南昌 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、開拓WDI配件產(chǎn)品在中國華中（湖北 湖南 江西 河南四省）地區(qū)的銷售網(wǎng)路；2、在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)尋找扶植適合我司產(chǎn)品的經(jīng)銷商；3、建立分銷渠道以及現(xiàn)代零售渠道終端建設(shè)；4、協(xié)助當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立團(tuán)隊(duì)，開拓市場(chǎng)，提升推廣WDI品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ?..
    • 企

      管理咨詢總監(jiān)（IT）

      面議 | 南昌 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 制定咨詢管理方法論和標(biāo)準(zhǔn)模塊；2. 規(guī)劃實(shí)施業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)；3. 對(duì)具體咨詢管理項(xiàng)目提供支持。
    • 企

      營運(yùn)經(jīng)理 相同職位

      12-15萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      營運(yùn)經(jīng)理任職條件： 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)熟悉，店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。 1、能參與公司市場(chǎng)營銷策略的制定 2、執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃； 3、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反...
    • 企

      地區(qū)公司行銷客服總監(jiān)

      面議 | 南昌 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、年齡30歲－40歲左右，同崗位房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；2、大專以上學(xué)歷，男女不限，負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售推廣工作，銷售案場(chǎng)管理，置業(yè)顧問的培訓(xùn)與管理；銷售回款等。3、溝通交流表達(dá)能力較好，有重點(diǎn)的解決問題，有完整的項(xiàng)目銷售經(jīng)...
    • 企

      高級(jí)銷售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南昌 | 本科或以上 | 8年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作描述：1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃，制訂并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃；2、維護(hù)與開拓客戶，擴(kuò)大有效覆蓋，促進(jìn)生意增長；3、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和重點(diǎn)零售客戶；4、執(zhí)行公司的促銷政策與計(jì)劃；5、掌握行業(yè)信息，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理；6、負(fù)責(zé)所轄...
    • 企

      集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心會(huì)計(jì)管理部...

      面議 | 南昌 | 本科或以上 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全集團(tuán)的會(huì)計(jì)制度編制、修訂、完善及監(jiān)督執(zhí)行2.統(tǒng)籌全集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)，指導(dǎo)各事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算中心的運(yùn)營情況3.監(jiān)督及抽查全集團(tuán)的會(huì)計(jì)制度落實(shí)情況要求：1.具有視野高度2.有制造業(yè)、大集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3.偏重會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)核算4....
    • 企

      招商總監(jiān) 相同職位

      20-25萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      招商總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定； 2、招商整體業(yè)績指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評(píng)估、控制； 3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)，并不斷優(yōu)化； 4、建立、維護(hù)和改善招商體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式； 招商總監(jiān)任職要求： 1、三年以上現(xiàn)貨行業(yè)渠...
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      職位序列管理專員

      15-25萬 | 南昌 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、序列管理：1、負(fù)責(zé)公司職位的序列劃分、政策，統(tǒng)一職位職級(jí)管理制度；2、優(yōu)化集團(tuán)職位序列，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)集團(tuán)職位序列劃分原則，修訂序列管理方案；3、參與崗位評(píng)估，對(duì)職位進(jìn)行崗位分析、評(píng)估，初步搭建典型職位的任職資格體系，并推動(dòng)部門進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)施；4、建立職...
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