企
主要工作職責 Main duties and responsibilities1. 協(xié)助開拓和發(fā)展家訪/外催團隊,做好風控審核、款項回收等工作;2. 運用專業(yè)技能經驗,分析日常家訪/外催問題,提出解決方案優(yōu)化內部業(yè)務流程;3. 能夠積極協(xié)調跨部門工作,做到積極...
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職責描述:1、負責弱電智能化項目的資深售前、售中(需求挖掘與分析、方案撰寫與交流、招投標等)技術支持工作(售前); 2、負責弱電系統(tǒng)(布線、安防、監(jiān)控、視頻會議等)的方案設計與實施3、現(xiàn)場與用戶進行交流并提供合適的解決方案 ;4、負責產品的選型、詢價、清單以及...
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銷售主管
相同職位
10-12萬 | 贛州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
崗位主要職責:
1、負責公司前期人員招聘,入職培訓,公司服務的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責贛州市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售員工的激勵,完成銷售任務;...
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城市經理
相同職位
12-18萬 | 贛州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
易點鮮為國內專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨,供應商接單后配送到店。B2C...
企
崗位職責:1.定期的客戶回訪、溝通和反饋;2.儀器的組裝、培訓、調試和升級,并對客戶進行臨床應用的培訓;3.客戶反饋問題的跟蹤和處理;4.儀器檔案資料的管理及完善;5.配合技術和研發(fā)部門分析并解決疑難問題;6.了解并協(xié)助市場部收集競品資料。崗位要求:1、生物醫(yī)...
企
Position Summary:The Clinical Territory Account Manager will serve as the dedicated account leader responsible for ensuring contin...
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瓦當瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年輕的酒店品牌,致力于年輕旅行者的旅行生活方式規(guī)劃。旅行是一場遇見。遇山,遇水,遇時間,遇自己。遇見和你一樣的人,和那些不可思議的故事。 瓦舍為行李旅宿集團旗下普及型旅行社交酒店,人均200—650元/間/晚。以旅行社交文化...
企
客服部經理
相同職位
10-20萬 | 贛州市
| 中專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
任職要求:
1、有3年以上零售行業(yè)工作經驗;
2、具備前臺收銀、總臺服務、團購、外聯(lián)等綜合部門的工作經驗者優(yōu)先;
3、親和力強,普通話標準,語言組織表達能力強,團隊合作協(xié)作能力強,有較強的奉獻精神;
4、薪資福利:詳情請面議。
企
百貨店總/高級經理
24-36萬 | 贛州市
| 中專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:
1、全面負責商場管理及運營,建立全年的經營觀念;
2、掌握市場的發(fā)展趨勢,及時調整商場定位,引入合適的品牌并規(guī)劃整合;
3、按具體要求制定商場營業(yè)目標、利潤目標,并執(zhí)行、監(jiān)督、追蹤、達成;
4、協(xié)調對外公共關系,樹立商場公眾形象;
5、指...
企
江西贛州城市經理
24-60萬 | 贛州市
| 初中 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
任職要求:1、同行業(yè)工作經驗5年以上,同崗位工作經驗3年以上。 2、有帶領團隊,組建新團隊的管理經驗。 3、有一定資源,有基金類或保險類資源者優(yōu)先。 4、對行業(yè)敏感...
企
4S店總經理-江西
面議
| 贛州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
企
崗位職責:
1、負責區(qū)域內的銷售, 毛利和營運成本達成公司的預算
2、負責區(qū)域內門店的周轉, 費用和損耗控制等項目的營運業(yè)績和勞效
3、執(zhí)行公司政策和流程, 以達到門店高效營運的目標
4、負責區(qū)域內人才培訓,達成內部
5、負責區(qū)域內門店形象和營銷策劃...
企
電話銷售
7-9萬 | 贛州市
| 中專 | 無經驗
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
快法務,致力于為中小企業(yè)提供專業(yè)高效的企業(yè)一站式財稅服務。
如果你覺得年輕的自己沒有充分受到挑戰(zhàn),需要釋放激情;
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企
渠道專員
7-12萬 | 贛州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、負責省內代理商的商務關系處理2、對區(qū)域合作伙伴進行業(yè)務指導,培訓及營銷服務支持3、在當?shù)剡M行產品銷售工作4、根據(jù)公司要求完成月度、年度銷售計劃5、定期回上海進行相關工作述職報告職位要求:1、有互聯(lián)網,餐飲軟件銷售及餐飲行業(yè)從業(yè)者2、溝通能力強、有...
企
分公司(辦理處)經理
12-18萬 | 贛州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
易點鮮為國內專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨,供應商接單后配送到店。B2C...
企
職責描述:1?負責系統(tǒng)集成項目的售前工作,負責項目前期技術/招標方案的撰寫。2?理解用戶需求,按照用戶需求進行設計,與用戶進行技術溝通并加以引導,并指導技術人員作業(yè)。3?配合完成系統(tǒng)集成項目的投標工作,對招標/用戶需求進行解讀,根據(jù)招標/用戶需求進行集成方案的...
企
銷售經理
相同職位
10-12萬 | 贛州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
一、職位描述:易點鮮為國內專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結合,在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應商搭建供銷平臺,讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺上進貨外,門店同時有APP對接消費線上消費,還有送貨上門服務功能;讓所有品類供應商不用再自己到處開發(fā)客戶,直接做...
企
任職要求:1、38歲以下,專科及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè)或機械制造相關專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉骨科臨床醫(yī)學知識,具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務意識;3、有責任心,能承受加大的工作壓力;4、性格外向,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;5、...
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銷售代表
相同職位
5-7萬 | 贛州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內反饋
一、崗位職責:1.深度拜訪轄區(qū)醫(yī)院,收集分析醫(yī)院信息、掌握醫(yī)院意向,提高公司品牌認可度;2.開發(fā)并管理代理商,督促、幫助代理商完成公司業(yè)績目標;3.協(xié)助開展市場活動,建立維護專家關系,實現(xiàn)公司業(yè)績目標。二、任職要求:1.本科及以上學歷,1年以上銷售經驗;2.積...
企
商場總經理(百貨)
10-25萬 | 贛州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:
1.以門店為單位,建立高效執(zhí)行的團隊,達成公司銷售目標
2.制定門店的銷售計劃,且在人員管理、損耗控制方面有良好的行動計劃
3.遵從公司下達的各種營運標準,合法合規(guī)經營,打造良好的口碑并承擔起企業(yè)的社會責任
4.從內部培養(yǎng)人才,建立人才梯隊...
獵
銷售
相同職位
5-10萬 | 贛州市
| 高中 | 無經驗
發(fā)布于:2018-10-13 |
投遞后:10天內反饋
1、新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長;
2、無責任底薪(2600-5000)+高提成+餐補+話補綜合薪資5000—20000元(上不封頂),并配備個人辦公電腦;
3、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、...
獵
電話銷售
5-10萬 | 贛州市
| 初中 | 無經驗
發(fā)布于:2018-10-13 |
投遞后:10天內反饋
1、新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長;
2、無責任底薪(2600-5000)+高提成+餐補+話補綜合薪資5000—20000元(上不封頂),并配備個人辦公電腦;
3、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、...
獵
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年以上人力資源管理工作經驗,有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、組織發(fā)展等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強的人際交往能力、應變能力...