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Job Title: 聲學(xué)專(zhuān)家****: 東莞/青島/濰坊，可適當(dāng)出差 越 南工作職責(zé)1.作為項(xiàng)目聲學(xué)領(lǐng)域技術(shù)總負(fù)責(zé)，協(xié)同相關(guān)領(lǐng)域及供方，統(tǒng)籌安排聲學(xué)領(lǐng)域的所有技術(shù)工作，包括音頻架構(gòu)設(shè)計(jì)，聲學(xué)方案設(shè)計(jì)，性能仿真，器件選型，上下行主客觀音頻性能調(diào)試優(yōu)化，主客...
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企
崗位職責(zé)：1. 產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件系統(tǒng)的整體方案規(guī)劃與設(shè)計(jì)，完成硬件電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局布線設(shè)計(jì)，參與硬件選型工作，評(píng)估及器件選型。2. 硬件測(cè)試與優(yōu)化：制定全面的硬件測(cè)試方案，硬件調(diào)試與故障排查，根據(jù)測(cè)試結(jié)果對(duì)硬件進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，提升硬件性...
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嵌入式軟件工程師
相同職位
17-35萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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歌爾股份 A客戶(hù)消費(fèi)電子產(chǎn)品，需中長(zhǎng)期 出差外派 越 南，外派提供每年額外32天探親假，報(bào)銷(xiāo)4次往返路費(fèi)，吃住全包，薪酬待遇從優(yōu)崗位職責(zé):1、嵌入式軟件開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、測(cè)試、問(wèn)題分析和生產(chǎn)導(dǎo)入；2、具有較好的軟件實(shí)現(xiàn)能力：編寫(xiě)的代碼規(guī)范，功能正確，質(zhì)量滿(mǎn)足要求，精...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及人力編制，制定人力招聘策略與實(shí)施方案；2、通過(guò)獵頭、社招、校招、內(nèi)聘等多種招聘渠道，制定招聘工作計(jì)劃，精準(zhǔn)實(shí)施招聘項(xiàng)目；3、負(fù)責(zé)人才簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估、面試、談薪及錄用全流程，保質(zhì)保量完成各序列人才交付；4、關(guān)注行業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深入挖掘...
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業(yè)務(wù)管理崗
10-16萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與商機(jī)評(píng)審、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，協(xié)助BG長(zhǎng)制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)整體策略，BG端商務(wù)意見(jiàn)輸出，代表BG端進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，解決客戶(hù)分歧部分，參與或主導(dǎo)同客戶(hù)的商務(wù)談判；2、負(fù)責(zé)在交付代表提供成本的基礎(chǔ)上進(jìn)行報(bào)價(jià)核算， 包含但不限于大貨價(jià)格及項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中、量產(chǎn)...
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崗位職責(zé)1、收集分析市場(chǎng)及客戶(hù)信息，制定區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售和行動(dòng)策略，達(dá)成年度銷(xiāo)售及回款任務(wù)2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)及培育所轄區(qū)域的代理商，完成客戶(hù)年度簽約、激活、進(jìn)銷(xiāo)存管理及客戶(hù)沙盤(pán)建立等工作3、協(xié)助代理商組織及策劃品牌推廣活動(dòng)，提升公司品牌度4、負(fù)責(zé)區(qū)域和地市的價(jià)格管控...
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崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和要求，協(xié)調(diào)組織儀器儀表類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)及優(yōu)化等工作，不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2.密切跟蹤行業(yè)相關(guān)的新技術(shù)、新工藝以及新應(yīng)用的發(fā)展趨勢(shì)，不斷提升產(chǎn)品的適用性和競(jìng)爭(zhēng)力等； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高效和可持續(xù)發(fā)展的研發(fā)...
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充電樁銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)：（此崗位為負(fù)責(zé)區(qū)域所在地工作，線上打卡）1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集項(xiàng)目市場(chǎng)信息，制定銷(xiāo)售策略，拓展客戶(hù)資源；3. 組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門(mén)，制定技術(shù)方案，進(jìn)行產(chǎn)品推廣；4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂，合同執(zhí)行跟蹤及...
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崗位職責(zé)1. 核心技術(shù)把控：作為技術(shù)骨干，主導(dǎo)公司產(chǎn)品軟件架構(gòu)的設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，確保架構(gòu)的先進(jìn)性與穩(wěn)定性，為產(chǎn)品的高性能運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2. 全流程開(kāi)發(fā)與維護(hù)：深度參與產(chǎn)品軟件編碼工作，高效完成軟件維護(hù)任務(wù)。針對(duì)產(chǎn)品軟件問(wèn)題，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能迅速分析根源，提出精...
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企
渠道經(jīng)理
相同職位
10-18萬(wàn) | 青島市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營(yíng)地研學(xué)及其他教育課程產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，深入挖掘K12階段學(xué)校資源，與教育局、學(xué)校建立并維護(hù)緊密合作關(guān)系，通過(guò)多渠道開(kāi)拓，達(dá)成市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、深入了解客戶(hù)需求，為學(xué)校量身定制研學(xué)旅行及課程升級(jí)方案，主導(dǎo)商務(wù)談判，參與項(xiàng)目招投標(biāo)，確保合作條...
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企
崗位職責(zé)1.項(xiàng)目規(guī)劃:根據(jù)項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的重要節(jié)點(diǎn)會(huì)議。2.項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控:監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和沖突，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，合理調(diào)配資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3.項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理：組織項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)審和測(cè)試工作，及...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)研市場(chǎng)需求，找出客戶(hù)痛點(diǎn)，導(dǎo)入產(chǎn)品需求。2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)規(guī)劃，拓展合作渠道和客戶(hù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上；2、專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限；3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上移動(dòng)通信相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、能力要求：具備應(yīng)急、...
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企
職位描述：1、負(fù)責(zé)軍用車(chē)品空調(diào)的銷(xiāo)售，根據(jù)公司要求完成合同簽訂、銷(xiāo)售收入和回款任務(wù)；2、維護(hù)并開(kāi)拓新市場(chǎng)、新領(lǐng)域，做好客戶(hù)服務(wù)，提升和挖掘自身潛力；3、做好市場(chǎng)調(diào)研及分析工作，了解客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。任職資格：1、學(xué)歷：本科及以上；2、...
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企
職位描述：1、跟蹤產(chǎn)品發(fā)展方向，協(xié)助市場(chǎng)人員與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通、調(diào)研目標(biāo)客戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)需求，協(xié)助市場(chǎng)人員形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入； 2、負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與系統(tǒng)、電控專(zhuān)業(yè)密切配合，根據(jù)項(xiàng)目方案開(kāi)展詳細(xì)的整機(jī)三維結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及整機(jī)BOM搭建； 3、協(xié)助售后和質(zhì)量部...
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企
PCB Layout
15-30萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品PCB Layout，協(xié)助硬件工程師建立元器件庫(kù)、規(guī)范化元器件封裝；2、根據(jù)原理圖進(jìn)行PCB布局布線、獨(dú)立完成PCB設(shè)計(jì)；3、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行l(wèi)ayout可行性評(píng)估；4、制作PCB打樣文件、制板要求、拼板文件、工程EQ回復(fù)處理、生產(chǎn)文...
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企
消費(fèi)電子整機(jī)odm項(xiàng)目，結(jié)構(gòu)研發(fā)1. 方案評(píng)估：參與穿戴/音頻等產(chǎn)品的需求方案論證，參與產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì)，制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案；2. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和改進(jìn)的結(jié)構(gòu)，解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段與量產(chǎn)階段的相關(guān)問(wèn)題，負(fù)責(zé)產(chǎn)品狀態(tài)維護(hù)，保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性；3. 技術(shù)溝通：負(fù)...
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企
PCB制圖崗
20-30萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)主板和其他板卡的PCB Layout的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)建立元器件庫(kù)，包括原理圖符號(hào)庫(kù)和PCB封裝庫(kù)；3、參與項(xiàng)目各階段的技術(shù)評(píng)估，評(píng)估布局可行性，給出合理層疊，4、負(fù)責(zé)PCB發(fā)板要求的編制，同時(shí)負(fù)責(zé)PCB板廠制程能力評(píng)估；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)硬...
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企
硬件測(cè)試工程師
10-15萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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ps：崗位外包職能目標(biāo)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念階段、EVT、DVT至量產(chǎn)階段的主板及整機(jī)硬件測(cè)試，確保項(xiàng)目按進(jìn)度完成，保證產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量；2.制定硬件測(cè)試計(jì)劃，編寫(xiě)測(cè)試用例，協(xié)調(diào)測(cè)試資源，執(zhí)行測(cè)試活動(dòng)、記錄測(cè)試數(shù)據(jù)，完成測(cè)試報(bào)告3.負(fù)責(zé)對(duì)終端產(chǎn)品硬件測(cè)試故障分析定位、...
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企
1.歐美客戶(hù)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理2.英語(yǔ)對(duì)接客戶(hù)3.年紀(jì)小于38歲
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企
1.英語(yǔ)可以和客戶(hù)溝通交流2.本科學(xué)歷以上，年齡小于38歲3.可以因工作需要出差越南
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企
1.熟悉SMT工藝，良率改善2.英語(yǔ)可以和客戶(hù)交流3.年齡小于38歲，本科以上學(xué)歷4.可以接受越南出差
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企
采購(gòu)
12-16萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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材料采購(gòu)1.Commodity expert of resin in terms of commercial and technique2. Commodity strategy deployment and execution 3. Drive contin...
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企
（一）崗位職責(zé)1、工程經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)，管理與培育工作；2、客戶(hù)開(kāi)拓與訂單獲取，并促進(jìn)訂單成交3、各項(xiàng)策略及行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施及總部各項(xiàng)職能工作的落地；4、全權(quán)負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；5、實(shí)踐萃取與復(fù)制及問(wèn)題反饋與溝通。（二）任職要求1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)...
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企
Finance Manag...
16-20萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
Key Responsibilities?Responsible in monthly & annual forecasting process.?Prepare accurate and timely financial reports to seni...
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企
渠道銷(xiāo)售（需要外派）
15-18萬(wàn) | 青島市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位職責(zé)1、熟悉客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，具備良好的商務(wù)洽談社交能力；2、擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析與策略實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)推廣、渠道銷(xiāo)售，有完整、成功的項(xiàng)目案例；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力；4、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，較...
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企
Job Responsibility：1. TEOA Procedures & Assessment - Execute TE's TEOA procedures and systems in order to provide working...
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企
精益生產(chǎn)主任工程師
18-23萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
Job Responsibility：1. TEOA Procedures & Assessment - Execute TE's TEOA procedures and systems in order to provide working...
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企
工作職責(zé)：Job Responsibility 1. 開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)連接器非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備，執(zhí)行開(kāi)發(fā)可行性評(píng)估，自動(dòng)機(jī)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)和圖紙繪制，跟進(jìn)設(shè)備的零件制作，安裝和調(diào)試，及時(shí)解決調(diào)試和試產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題直到設(shè)備交付。 Develop and design c...
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企
銷(xiāo)售代表
相同職位
5-10萬(wàn) | 青島市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電子元件的銷(xiāo)售拓展工作；2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解；3、推進(jìn)產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴(kuò)大公司代理產(chǎn)品的應(yīng)用行業(yè)；4、落實(shí)客戶(hù)回款工作，保證所負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售額和毛利達(dá)成；5、完成公司部署的全年銷(xiāo)售目標(biāo)及各項(xiàng)銷(xiāo)售工作的推動(dòng)；6、高效及時(shí)完成各項(xiàng)...
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企
1，協(xié)助銷(xiāo)售和市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)推廣，促進(jìn)項(xiàng)目DIN/DWIN。 2，根據(jù)客戶(hù)需求，提供應(yīng)用解決方案和技術(shù)支持，并及時(shí)解決客戶(hù)反饋的產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題。3，不斷對(duì)產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究，為項(xiàng)目完成提高技術(shù)攻關(guān)能力。4，市場(chǎng)技術(shù)調(diào)研，發(fā)掘產(chǎn)品新應(yīng)用和新市場(chǎng)。崗位要求：...
