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面議 | 宜昌 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)；2、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題，提升分部營運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，...

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儲(chǔ)備財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理

面議 | 宜昌 | 不限 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

順豐速運(yùn)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、構(gòu)建地區(qū)財(cái)務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財(cái)務(wù)管理制度和流程； 2、指導(dǎo)地區(qū)財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理,分公司貨款回收監(jiān)控； 3、組織地區(qū)資金計(jì)劃與實(shí)施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營管理提供合理化建議； 5...

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工程支持工程師

4-6萬 | 宜昌 | 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

順豐速運(yùn)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為地區(qū)新物流工具、設(shè)備的規(guī)范使用方面提供支持及指導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)查找地區(qū)新物流工具設(shè)備與場(chǎng)地工藝布局上存在的問題，并提供解決方案；3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)及推動(dòng)物流工具設(shè)備在所屬區(qū)域內(nèi)的實(shí)施及應(yīng)用，并跟進(jìn)落實(shí)；4、負(fù)責(zé)將工藝布局設(shè)計(jì)方面的問題反饋給...

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績效管理主管

6-8萬 | 宜昌 | 本科或以上 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

順豐速運(yùn)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定并完善地區(qū)員工績效管理流程與制度；2、根據(jù)年度經(jīng)營管理的實(shí)際情況和需求，組織實(shí)施員工績效計(jì)劃的制定，推動(dòng)員工績效有效承接組織績效；3、推動(dòng)員工績效目標(biāo)分解，促進(jìn)員工績效和組織績效有效結(jié)合；4、根據(jù)其他部門績效管理工作需求，提供專業(yè)咨...

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流程設(shè)計(jì)專員

4-6萬 | 宜昌 | 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

順豐速運(yùn)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、在建場(chǎng)地的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、工藝布局、設(shè)備物資的預(yù)算以及對(duì)驗(yàn)收設(shè)備安裝等；2、已建場(chǎng)地的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（sop編寫、看板設(shè)計(jì)、定置定位規(guī)劃），中轉(zhuǎn)場(chǎng)各場(chǎng)地人力預(yù)算、工具申請(qǐng)?jiān)u估，場(chǎng)地臨時(shí)改造規(guī)劃等；3、中轉(zhuǎn)場(chǎng)等場(chǎng)地的規(guī)劃、工具管理；4、根...

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宜昌交通/運(yùn)輸/物流人才網(wǎng)

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