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15-20萬(wàn) | 東莞 | 不限 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理 1人工作職責(zé)：1、構(gòu)建地區(qū)財(cái)務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財(cái)務(wù)管理制度和流程；2、指導(dǎo)地區(qū)財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理,分點(diǎn)部貨款回收監(jiān)控；3、組織地區(qū)資金計(jì)劃與實(shí)施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作；4、根據(jù)財(cái)務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營(yíng)管...

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代收貨款經(jīng)理（散單墊付）

面議 | 東莞 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

順豐速運(yùn)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)地區(qū)代收貨款業(yè)務(wù)組工作，包括但不限于：團(tuán)隊(duì)組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)推廣、工作規(guī)劃、日常管理等；2、負(fù)責(zé)東莞代收貨款項(xiàng)目及順銀金融支付業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；3、對(duì)東莞順豐各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的代收業(yè)務(wù)開(kāi)辦進(jìn)行指導(dǎo)和支持；4、360度多渠道收集對(duì)順銀...

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分部經(jīng)理

面議 | 東莞 | 不限 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

順豐速運(yùn)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；4、維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，改善客戶(hù)關(guān)系，...

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倉(cāng)儲(chǔ)管理中級(jí)/高級(jí)專(zhuān)員

面議 | 東莞 | 不限 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

順豐速運(yùn)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估及反饋，保障倉(cāng)庫(kù)日常操作順暢有效；2、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，完成年度倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)任務(wù)和KPI考核指標(biāo)；4、倉(cāng)庫(kù)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、流程的細(xì)化與宣導(dǎo)及人員配備，有效控制倉(cāng)庫(kù)...

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東莞交通/運(yùn)輸/物流人才網(wǎng)

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