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  • 所屬行業(yè):
    • 人事專員 相同職位

      5-8萬 | 銀川市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與日常招聘工作,協(xié)助進(jìn)行人才招聘、面試安排及接待等工作;2.參與各類招聘渠道運營,學(xué)習(xí)如何從渠道入手,尋訪網(wǎng)羅各類優(yōu)秀人才;3.參與招聘平臺日常維護與管理,制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案;4.其他HR相關(guān)工作。職位要求:1.大學(xué)??茖W(xué)歷,1年以上工...
    • 校長

      5-10萬 | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      在理事會領(lǐng)導(dǎo)下,輔助西夏校區(qū)的各項工作。1.全面運營、教學(xué)和管理;2.按照集團國際化教育理念、國際化學(xué)校治理體系要求,實施所負(fù)責(zé)的各國際化學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展、學(xué)校的各項發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);3.負(fù)責(zé)教師隊伍的招聘、專業(yè)發(fā)展、團隊建設(shè)、考評和管理;4.負(fù)責(zé)招生政策、質(zhì)量...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 銀川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      寫在前:本崗位為我校成人高考項目總負(fù)責(zé)人,薪資構(gòu)成按照年薪計算,應(yīng)聘者請根據(jù)實力投遞簡歷。職位描述:1、根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)及成人高考招生趨勢,制定市場渠道策略并監(jiān)督實施;2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)招生趨勢、競爭對手動態(tài)和考情政策;3、建立、健全學(xué)校成考項目各...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      5-10萬 | 銀川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)校項目工作。根據(jù)實際運行團隊組建,制定執(zhí)行計劃及實施方案,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo),對項目結(jié)果負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)項目團隊培訓(xùn),績效考核等工作,并負(fù)責(zé)項目進(jìn)度的追蹤與協(xié)調(diào)。(一)招聘要求:1、大專或以上學(xué)歷,年齡20-35歲,能帶團隊,有銷售管...
    • 招生老師

      5-8萬 | 銀川市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)學(xué)校招生的組織與管理工作。2、熟悉招生業(yè)務(wù),熟悉有關(guān)招生工作的政策規(guī)定,掌握招生工作各個環(huán)節(jié)的要求和規(guī)定;3、開發(fā)招生渠道,疏通各院校的人際關(guān)系,確保招生人員經(jīng)常聯(lián)絡(luò),保持良好的工作關(guān)系5、利用媒介,宣傳學(xué)校讓外界廣泛了解學(xué)校,以此達(dá)到提高知名度和信譽...
    • 招生主管

      5-8萬 | 銀川市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)全校招生的組織和管理工作2.負(fù)責(zé)招生工作的計劃和安排,做好招生宣傳工作3.現(xiàn)有招生團隊的管理及工作業(yè)績提升4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定和計劃實施,確保業(yè)績完成5.負(fù)責(zé)市場開拓和資源擴展。任職要求:1.熟悉學(xué)歷提升招生的全流程;2.有同行業(yè)工作經(jīng)驗3年...
    • 銷售經(jīng)理/主管

      4-8萬 | 銀川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)全校招生的組織和管理工作2.負(fù)責(zé)招生工作的計劃和安排,做好招生宣傳工作3.現(xiàn)有招生團隊的管理及工作業(yè)績提升4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定和計劃實施,確保業(yè)績完成5.負(fù)責(zé)市場開拓和資源擴展。任職要求:1.熟悉學(xué)歷提升招生的全流程;2.有同行業(yè)工作經(jīng)驗3年...
    • 招聘美術(shù)教師

      4-6萬 | 中衛(wèi)市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘美術(shù)教師。1,大學(xué)美術(shù)相關(guān)專業(yè)。2,有擅長的畫種,比如漫畫,素描,油畫,國畫,水彩畫等。3,有美術(shù)教師資格證優(yōu)先考慮。4,喜歡孩子,有耐心,有責(zé)任心,善于溝通。5,八小時工作制,工資面議。
    • 濕法冶金工程師

      7-13萬 | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、有3年鋰電池材料研究開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;熟悉濕法冶金回收、正極材料和鋰電池制備工藝者優(yōu)先考慮;2、化學(xué)化工,電化學(xué),材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上;3、熟悉常用材料表征手段:SEM,ICP,BET,XRD等;4、熟悉常用電化學(xué)測試手段:紐扣電池測試,阻抗,...
    • 三元研發(fā)項目帶頭人

      24-42萬 | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)三元材料新產(chǎn)品實驗設(shè)計、實施、總結(jié)及相關(guān)技術(shù)文件輸出審核2.負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的技術(shù)資料,提高研發(fā)能力;3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實驗設(shè)備匹配及選型。;4.本科以上學(xué)歷,優(yōu)先碩士學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)歷
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      24-48萬 | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科以上學(xué)歷,冶金、化工、化學(xué)、材料類等相關(guān)專業(yè) ;2、5年以上新能源行業(yè)(前驅(qū)體材料)企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷 ;3、必須具有前驅(qū)體、大型化工企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗;4、精通精益生產(chǎn)、IATF16949在實際工作中的綜合運用 。
    • 前沿開發(fā)工程師

      8-14萬 | 銀川市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟悉鋰離子電池正極材料的各種表征手段,了解鋰離子生產(chǎn)工藝,對鋰電池前沿材料有深入的了解及資料收集者優(yōu)先考慮;2、本科及以上學(xué)歷,材料類、化學(xué)類、化工類等相關(guān)專業(yè);3、具有鋰/鈉離子電池等新材料開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立帶項目;4、能夠提供技術(shù)支持,材料開發(fā)履歷、構(gòu)...
    • 寧夏漢堯石墨烯招聘機修工

      6-8萬 | 銀川市 | 中專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、大專及以上學(xué)歷,機械、電氣等相關(guān)專業(yè);2、具有生產(chǎn)制造業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗;3、吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班工作;
    • 項目開發(fā)經(jīng)理(光伏/風(fēng)電/...

      10-16萬 | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行光伏、風(fēng)電、儲能項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察,以及政府初期溝通等工作。2. 協(xié)助總監(jiān)擬定項目建議書、項目計劃書、以及初步可行性分析報告。3. 參與項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu),并協(xié)助各類協(xié)議、意向、合同等文件。4. 協(xié)...
    • 光伏電站運維值班員-寧夏

      5-8萬 | 中衛(wèi)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、全面主持電站工作,對電站生產(chǎn)運行、檢修、安全、備品備件等負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)電站年度生產(chǎn)目標(biāo)的貫徹實施,進(jìn)行員工管理,制定具體工作計劃; 3、對重要檢修、重大運行操作項目,組織制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)等相關(guān)部門的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)...
    • 寧夏寧東電站值班員

      4-7萬 | 銀川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.服從值長工作分配,認(rèn)真開展當(dāng)值安全生產(chǎn)工作;2.辦理工作票、操作票并落實現(xiàn)場安全措施;3.做好交接班檢查工作,全面了解設(shè)備的運行情況并匯報值長;4.根據(jù)主值安排開展線下巡回檢查工作;5.根據(jù)站內(nèi)工作計劃及值長安排開展各項定期工作;6.事故情況下,...
    • 銷售總監(jiān)/高級經(jīng)理(西北)

      30-42萬 | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【主要職責(zé)】1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,協(xié)助制定并實施年度銷售計劃,完成銷售指標(biāo);2. 設(shè)計并實施恰當(dāng)?shù)匿N售策略,利用差異化銷售方案,確定產(chǎn)品定位,擴大公司的市場占有率和市場份額;3. 評估和確定銷售組織的職能,不斷改進(jìn)團隊成員的銷售技巧和策略,以提...
    • 質(zhì)量主管 相同職位

      12-24萬 | 吳忠市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)組件質(zhì)量分析處理和推進(jìn)改進(jìn)工作2、負(fù)責(zé)變更管理3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計劃,跟蹤驗證改進(jìn)效果4、質(zhì)量問題域事故處理5、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)EHS管理工作6、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級臨時安排的其他任務(wù)。
    • 商業(yè)地產(chǎn)運營經(jīng)理(銀川)

      6-8萬 | 寧夏 | 大?;蛞陨?/span> | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)部門下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo),認(rèn)真搞好經(jīng)營管理工作;2、負(fù)責(zé)運營主管的管理,加強員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時了解員工思想動態(tài),深入細(xì)致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神;3、掌握項目地市場各商戶每月的經(jīng)營情況,并給予指導(dǎo)性...
    • 倉儲帳務(wù)員

      6-8萬 | 吳忠市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)呆滯料、不良品、報廢品數(shù)據(jù)處理2、主導(dǎo)盤點工作,促進(jìn)料賬合一3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)表單的歸檔,工作區(qū)域6S,配合內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?、負(fù)責(zé)SAP數(shù)據(jù)錄入與報表制發(fā)5、部門事務(wù)員,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)
    • IT工程師 相同職位

      7-11萬 | 吳忠市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助資產(chǎn)管理員進(jìn)行IT資產(chǎn)管理,優(yōu)化工作,對倉庫進(jìn)行嚴(yán)格管理。2、為用戶計算機操作系統(tǒng),應(yīng)用軟件,網(wǎng)絡(luò)通訊及其他硬件設(shè)備安裝、調(diào)試提供服務(wù)。3、負(fù)責(zé)運維知識的積累和用戶操作培訓(xùn)手冊制定等。4、對現(xiàn)有MES系統(tǒng)進(jìn)行維護,保障系統(tǒng)正常運行;5、針對各種影響ME...
    • 電工維修工

      7-11萬 | 吳忠市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)暖通、氣體、純水、廢水系統(tǒng)電氣設(shè)備的點檢和保養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)設(shè)備的維修。3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)設(shè)備的保養(yǎng)項目實時更新以及設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化。4、負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場和維修保養(yǎng)后現(xiàn)場的5S工作。5、負(fù)責(zé)協(xié)助改造安裝并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
    • 售后工程師 相同職位

      面議 | 寧夏 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)開關(guān)柜現(xiàn)場售后服務(wù)相關(guān)事宜:1、熟悉高低壓開關(guān)柜一、二次原理及故障排除2、行業(yè)內(nèi)有3年以上檢驗或售后檢驗 3、持有電工進(jìn)網(wǎng)許可證4、不熟悉產(chǎn)品或無行業(yè)工作經(jīng)驗者,請勿投遞;5、負(fù)責(zé)西北(新疆、寧夏、甘肅等)區(qū)域;6、適應(yīng)出差;薪資福利:1、薪資2...
    • 倉庫工段長

      7-12萬 | 吳忠市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)小組倉儲工作,與其他相關(guān)模塊溝通2、負(fù)責(zé)小組物料存儲規(guī)劃3、負(fù)責(zé)小組倉管員工作安排、培訓(xùn)、績效考核4、負(fù)責(zé)小組盤點工作,促進(jìn)料賬合一5、負(fù)責(zé)小組數(shù)據(jù)表單的歸檔,配合內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?、負(fù)責(zé)小組工作區(qū)域6S,達(dá)成先進(jìn)先出7、負(fù)責(zé)小組物料或成品收發(fā)管理
    • 暖通技術(shù)員

      10-17萬 | 吳忠市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)動力暖通設(shè)備設(shè)施的正常穩(wěn)定運行2、負(fù)責(zé)歸口設(shè)備設(shè)施暖通工程的技改管理3、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備運行維護人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作4、做好暖通空調(diào)專業(yè)成本控制及節(jié)能降耗工作5、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)EHS管理工作
    • IT主管

      10-13萬 | 吳忠市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的運行安全與維護 ;2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程梳理與需求管理;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品的開發(fā)實施;4.負(fù)責(zé)工廠各報表開發(fā)與應(yīng)用;5.負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)的實施管理;6.負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)的對接開發(fā);7.負(fù)責(zé)對接總部對各系統(tǒng)藍(lán)圖設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)實現(xiàn);8.負(fù)責(zé)與辦公系...
    • 商業(yè)地產(chǎn)策劃執(zhí)行主管

      6-8萬 | 寧夏 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、促進(jìn)各類活動、廣告的落實與推進(jìn)實施;2、完成各類活動項目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;3、協(xié)助完成各類活動方案的撰寫(包括預(yù)算編制)及執(zhí)行,并對活動效果進(jìn)行監(jiān)督、評測,并形成報告;4、協(xié)助完成相關(guān)文案的編寫;5、能設(shè)計簡單的圖...
    • 倉庫領(lǐng)班

      6-10萬 | 吳忠市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、倉儲收、存、發(fā)管理2、倉儲賬務(wù)管理3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)EHS管理工作4、6S安全管理
    • 質(zhì)量技術(shù)員

      10-16萬 | 吳忠市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)對質(zhì)量趨勢的統(tǒng)計和分析進(jìn)行確認(rèn),對工程師提出改進(jìn)項目進(jìn)行指導(dǎo)2、負(fù)責(zé)協(xié)助以及安排工程師組織相關(guān)責(zé)任部門對糾正措施單進(jìn)行處理并跟蹤驗證效果3、監(jiān)督不合格品的處理并跟蹤驗證4、負(fù)責(zé)協(xié)助終檢工程師最終產(chǎn)品的檢驗、判別、標(biāo)識與記錄5、負(fù)責(zé)推動直通率/優(yōu)品率的改...
    • 城交銷售經(jīng)理(寧夏)

      10-20萬 | 寧夏 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      城交銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)智能交通產(chǎn)品/方案的銷售、推廣工作,以達(dá)到銷售目標(biāo)的完成、渠道的發(fā)展以及顧客滿意度的提升。 城交銷售經(jīng)理任職資格: 1、個人條件:40歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機、電子工程、網(wǎng)絡(luò)或交通工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工...
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