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  • 所屬行業(yè):
    • 質(zhì)量工程師-半導(dǎo)體,新能源

      15-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)中低壓IGBT產(chǎn)品質(zhì)量管理,導(dǎo)入汽車(chē)行業(yè)客戶的質(zhì)量要求;2、建立和維護(hù)產(chǎn)品線質(zhì)量保證機(jī)制,組織策劃產(chǎn)品/項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃并實(shí)施,把控產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題組織處理,對(duì)接客戶;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線及項(xiàng)目質(zhì)量績(jī)效管理。任職資格1、全日制本...
    • 變壓器與磁電工程師

      16-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé)1. 擔(dān)任系統(tǒng)設(shè)計(jì)總師,完成無(wú)人機(jī)、雷達(dá)、光電等典型電子信息系統(tǒng)的電磁防護(hù)設(shè)計(jì)任務(wù);2. 對(duì)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行過(guò)程管理;3. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫(xiě)、總結(jié)和歸檔;4. 組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)試、測(cè)試與外場(chǎng)試驗(yàn)等任務(wù)。(二)任職要求1. ...
    • 仿真工程師

      16-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé)1. 完成無(wú)人機(jī)、雷達(dá)、光電等典型電子信息系統(tǒng)的電磁仿真設(shè)計(jì)任務(wù);2. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫(xiě)、總結(jié)和歸檔;(二)任職要求1. 基礎(chǔ)條件。碩士研究生及以上學(xué)歷,電磁場(chǎng)與微波技術(shù)專(zhuān)業(yè)。具備2年以上軍工院所/企業(yè)/單位工作經(jīng)驗(yàn),具有系統(tǒng)電磁耦合仿真計(jì)...
    • 工藝工程師——焊接

      8-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)空調(diào)新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的焊接工藝策劃、流程設(shè)計(jì)及試產(chǎn)驗(yàn)證,確保產(chǎn)品順利量產(chǎn); 2、主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)焊接類(lèi)異常問(wèn)題的分析、定位及解決(如質(zhì)量缺陷、工藝偏差等),推動(dòng)工藝穩(wěn)定性提升; 3、編制、修訂標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(SOP)、工藝流程圖(PFD)及...
    • 焊接工藝工程師

      8-14萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)空調(diào)新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的焊接工藝策劃、流程設(shè)計(jì)及試產(chǎn)驗(yàn)證,確保產(chǎn)品順利量產(chǎn); 2、主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)焊接類(lèi)異常問(wèn)題的分析、定位及解決(如質(zhì)量缺陷、工藝偏差等),推動(dòng)工藝穩(wěn)定性提升; 3、編制、修訂標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(SOP)、工藝流程圖(PFD)及工藝參數(shù)標(biāo)...
    • 工藝工程師電氣加工

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)空調(diào)類(lèi)新產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)試制過(guò)程工藝設(shè)計(jì)、優(yōu)化,確保符合技術(shù)規(guī)范與安全標(biāo)準(zhǔn);2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)加工工藝文檔、工裝工具的設(shè)計(jì)、編制、變更,同時(shí)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程;3.負(fù)責(zé)分析制程問(wèn)題異常原因,提出改進(jìn)方案以提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;4.負(fù)責(zé)牽頭業(yè)務(wù)部門(mén)解...
    • 云計(jì)算渠道銷(xiāo)售高經(jīng)(泛行業(yè)...

      25-45萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、工作地點(diǎn):北京/上海/廣州/深圳/山東/東北等全國(guó)核心城市2、了解熟悉云計(jì)算/一體機(jī),服務(wù)器,IDC等行業(yè)市場(chǎng)以及商業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘;3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)目標(biāo)客戶,挖掘潛在的客戶并定期跟蹤拜訪,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 根據(jù)客戶需求,為大客戶提供完善的軟件產(chǎn)品和解決方案...
    • 高級(jí)自動(dòng)化工程師

      15-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)堆取料機(jī)、門(mén)機(jī)、裝船機(jī)、卸船機(jī)、裝車(chē)樓等大型重工機(jī)械PLC程序架構(gòu)設(shè)計(jì),程序系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作2.基于PLC程序?qū)崿F(xiàn)運(yùn)動(dòng)控制功能開(kāi)發(fā)二、任職要求1.自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.精通中大型工業(yè)控制系...
    • 軟件項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、你將要負(fù)責(zé)的工作:1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化軟件產(chǎn)品在碼頭港口項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資源的管理協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)港口客戶的對(duì)接、部門(mén)關(guān)系梳理,確保項(xiàng)目順利運(yùn)營(yíng);4、引導(dǎo)和明確客戶需求、幫助用戶解決場(chǎng)景需求問(wèn)題、詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作;5、...
    • 自動(dòng)化調(diào)試工程師

      8-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)堆取料機(jī)、門(mén)機(jī)、裝船機(jī)、卸船機(jī)、裝車(chē)樓等大型重工機(jī)械plc程序調(diào)試、上位機(jī)軟件功能調(diào)試、設(shè)備參數(shù)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)定、設(shè)備故障處理等工作2.基于PLC程序適配業(yè)務(wù)流程開(kāi)發(fā),算法軟件參數(shù)配置部署二、任職要求1.自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上,...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      9-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      重要提示:1)公司的業(yè)務(wù)形態(tài)是產(chǎn)品+服務(wù)的模式,市場(chǎng)覆蓋全國(guó),故大部分崗位會(huì)涉及因公出差,如果對(duì)于出差特別介意的候選人勿擾?。?!2)公司薪酬模式采用固定薪酬+浮動(dòng)效益薪酬+自主項(xiàng)目分紅的開(kāi)放式薪酬模式,激勵(lì)以結(jié)果為導(dǎo)向的推進(jìn)工作,只求安逸和穩(wěn)定的候選人勿擾!!...
    • python爬蟲(chóng)工程師

      14-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)爬蟲(chóng)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)特定網(wǎng)站數(shù)據(jù)的抓取和解析。2. 參與爬蟲(chóng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,帶領(lǐng)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)攻克數(shù)據(jù)采集與應(yīng)用難題。3. 負(fù)責(zé)處理爬蟲(chóng)系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常情況,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。4. 配合團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘,為業(yè)務(wù)決策提供支...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、技術(shù)支撐與方案優(yōu)化:為全國(guó)各一線項(xiàng)目部提供充電樁項(xiàng)目與分布式光伏項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難題;審核項(xiàng)目技術(shù)方案,結(jié)合行業(yè)前沿技術(shù)與項(xiàng)目實(shí)際需求,提出優(yōu)化建議,確保技術(shù)方案的可行性與先進(jìn)性。2、質(zhì)量管控:建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,明確質(zhì)量...
    • 儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理

      12-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告等工作;2.根據(jù)項(xiàng)目需求開(kāi)展項(xiàng)目技術(shù)交流、方案呈現(xiàn)、需求調(diào)研等售前技術(shù)支持工作;3.理解客戶需求,提出定制化解決方案,為前期提供技術(shù)支撐,保障業(yè)務(wù)順利開(kāi)展,商機(jī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判;4.協(xié)同公司內(nèi)其他部門(mén),完成項(xiàng)目投標(biāo)工作,能夠進(jìn)行大項(xiàng)...
    • 節(jié)能產(chǎn)品經(jīng)理

      12-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、對(duì)接行業(yè)設(shè)備供應(yīng)商,豐富現(xiàn)有工商業(yè)節(jié)能解決方案。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及節(jié)能診斷工作,編制建筑綠色化改造及能源托管等項(xiàng)目的技術(shù)方案。3、配合銷(xiāo)售人員完成與客戶的工商業(yè)節(jié)能改造技術(shù)交流與項(xiàng)目引導(dǎo),對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行展示和講解。4、招投標(biāo)工作:技術(shù)文件的編寫(xiě)及應(yīng)...
    • 算法工程師 相同職位

      20-40萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)港口大型散貨裝卸裝備機(jī)器視覺(jué)、運(yùn)動(dòng)控制和路徑規(guī)劃算法開(kāi)發(fā)、軟件實(shí)現(xiàn)、調(diào)試工具開(kāi)發(fā);2.能夠獨(dú)立承接大型工業(yè)裝備機(jī)器人的感知運(yùn)控算法和關(guān)聯(lián)軟件的開(kāi)發(fā)。崗位技能要求:1.計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、應(yīng)用數(shù)學(xué)、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷,具有3-5年...
    • 行政人事助理

      5-6萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1. 勝任人事行政事務(wù)性工作:公司內(nèi)部日常管理,基礎(chǔ)崗位簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試,員工入職手續(xù)、社保手續(xù)、 公積金手續(xù)的辦理。2. 基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)工作。3. 擅長(zhǎng)文檔整理,協(xié)助完成投標(biāo)文件,有標(biāo)書(shū)(不包含技術(shù)方案)編制經(jīng)驗(yàn)。4. 學(xué)習(xí)能力...
    • 區(qū)域銷(xiāo)售(高校)

      8-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、對(duì)高教教育信息化行業(yè)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)流程有較深理解2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,結(jié)合我司產(chǎn)品特點(diǎn),進(jìn)行高教教育行業(yè)的重點(diǎn)目標(biāo)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售3、負(fù)責(zé)與高教教育行業(yè)渠道商等主要目標(biāo)客戶的跟進(jìn)、洽談,完成銷(xiāo)售目標(biāo)4、協(xié)助、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地、實(shí)施以及應(yīng)用成...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      18-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      社會(huì)治理:基層治理、智慧政法、智慧城市、智慧園區(qū)、應(yīng)急等等智能制造:能源優(yōu)化,通過(guò)AI+焦?fàn)t生產(chǎn)工藝為基礎(chǔ),建立智慧加熱模型,實(shí)現(xiàn)焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定和能耗的優(yōu)化。鋼鐵工序工業(yè)大腦:質(zhì)量預(yù)判、成品檢測(cè)、安全巡檢、能源優(yōu)化。數(shù)字文旅:文旅局關(guān)系維護(hù)與客戶拓展;工作職責(zé)...
    • 執(zhí)法記錄儀銷(xiāo)售經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司AI執(zhí)法類(lèi)產(chǎn)品(比如煙草、公檢法、城管等)或者相關(guān)類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售;2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,配合銷(xiāo)售中心策略,制定區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算,并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和預(yù)算的結(jié)果負(fù)責(zé);3、對(duì)所轄區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解,編制...
    • HRBP 相同職位

      10-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、深入業(yè)務(wù)部門(mén),了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo),主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源工作訴求;2、結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)需求,在人力資源各方面提供有效的解決方案并實(shí)施;3、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升,幫助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建人才梯隊(duì),推動(dòng)組織與人才發(fā)展;4、合理...
    • 能源銷(xiāo)售經(jīng)理(base全國(guó)...

      15-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);2、對(duì)垂直行業(yè)客戶有深入分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)...
    • 售前方案工程師(base長(zhǎng)...

      14-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      [崗位職責(zé)]:1、負(fù)責(zé)合理安排人員為客戶提供技術(shù)以及方案咨詢服務(wù)2、根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)和客戶需求,安排售前方案工程師為客戶提供技術(shù)咨詢和方案支持3、組織售前方案工程師總結(jié)與客戶溝通案例,逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化解決方案4、組織總結(jié)客戶需求,向研發(fā)部門(mén)進(jìn)行反饋5、組織售前方案工...
    • 學(xué)科編輯

      10-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 依據(jù)精細(xì)化的工作計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,在嚴(yán)格限定的時(shí)間內(nèi),高效統(tǒng)籌并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成文字內(nèi)容從組稿、審稿、校對(duì)、分欄、核紅到通讀的全流程工作,通過(guò)制定嚴(yán)格的質(zhì)量把控節(jié)點(diǎn)與標(biāo)準(zhǔn),確保每一環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量達(dá)到行業(yè)水平 。2. 與各學(xué)科領(lǐng)域的權(quán)威專(zhuān)家及優(yōu)質(zhì)...
    • 音頻算法AIGC相關(guān)

      35-60萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)音視頻產(chǎn)品音頻技術(shù)開(kāi)發(fā),算法實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化;2、移動(dòng)平臺(tái)、跨平臺(tái)代碼移植和算法優(yōu)化;3、音頻前后處理算法如噪聲抑制(NS)、增益控制(AGC)、人聲增強(qiáng)、回音消除(AEC)等;4、大規(guī)模語(yǔ)音及歌聲素材的分析處理;5、AI音樂(lè)生成、聲音克隆等前沿技術(shù)...
    • 人工智能開(kāi)發(fā)(大模型、智能...

      14-40萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)基于大模型和智能體的平臺(tái)/工具開(kāi)發(fā)和模塊級(jí)的的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)2負(fù)責(zé)大模型與智能體產(chǎn)品的場(chǎng)景微調(diào),優(yōu)化大模型與智能體在特定任務(wù)上的表現(xiàn)3負(fù)責(zé)編寫(xiě)高可用、高并發(fā)、高擴(kuò)展、可插拔的大模型與智能體產(chǎn)品的后端服務(wù)4 持續(xù)跟進(jìn)大模型與智能體技術(shù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化大...
    • 需求分析工程師

      12-18萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析,與客戶、產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員等溝通,收集、整理、確認(rèn)和維護(hù)需求,提煉核心需求和關(guān)鍵問(wèn)題;2.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)情況,分析同行競(jìng)品,提出產(chǎn)品或項(xiàng)目改進(jìn)建議,并跟蹤實(shí)施效果;3.編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)或需求變更文檔,并跟蹤確認(rèn)是否滿...
    • 華南戰(zhàn)區(qū)大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理

      20-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      廣西南寧、福建福州、湖南長(zhǎng)沙、江西南昌、湖北武漢均有崗位招聘一、崗位職責(zé)1.根據(jù)公司整體銷(xiāo)售戰(zhàn)略負(fù)責(zé)大型燃?xì)饧瘓F(tuán)的全國(guó)業(yè)務(wù)線管理;2.主導(dǎo)大型燃?xì)饧瘓F(tuán)(昆侖/華潤(rùn)/港華/中燃等)客戶的集團(tuán)集采入圍工作,拓展、維護(hù)集團(tuán)客戶關(guān)系,促成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作;3.帶領(lǐng)各地區(qū)銷(xiāo)...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      5-7萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      重要提示:1)公司的業(yè)務(wù)形態(tài)是產(chǎn)品+服務(wù)的模式,市場(chǎng)覆蓋全國(guó),故大部分崗位會(huì)涉及因公出差,如果對(duì)于出差特別介意的候選人勿擾!?。?)公司薪酬模式采用固定薪酬+浮動(dòng)效益薪酬+自主項(xiàng)目分紅的開(kāi)放式薪酬模式,激勵(lì)以結(jié)果為導(dǎo)向的推進(jìn)工作,只求安逸和穩(wěn)定的候選人勿擾!!...
    • 人資主管

      6-9萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      重要提示:1)公司的業(yè)務(wù)形態(tài)是產(chǎn)品+服務(wù)的模式,市場(chǎng)覆蓋全國(guó),故大部分崗位會(huì)涉及因公出差,如果對(duì)于出差特別介意的候選人勿擾?。?!2)公司薪酬模式采用固定薪酬+浮動(dòng)效益薪酬+自主項(xiàng)目分紅的開(kāi)放式薪酬模式,激勵(lì)以結(jié)果為導(dǎo)向的推進(jìn)工作,只求安逸和穩(wěn)定的候選人勿擾!!...
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