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企
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等；5、 協(xié)助公司員工的復(fù)印、制表等工作；6、完成部分行政...
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企
投資拓展總監(jiān)
30-42萬(wàn) | 西安市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1 、根據(jù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，制定地產(chǎn)項(xiàng)目投資戰(zhàn)略，完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位等工作，進(jìn)行準(zhǔn)備溝通工作； 2、制定項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)制度、工作流程、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、決策體系等； 3、建立地產(chǎn)項(xiàng)目投資動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)測(cè)算模型并不斷進(jìn)行修訂完善； 4、組織開(kāi)展...
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企
1依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國(guó)市場(chǎng)銷售工作2規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)3建立、健全各項(xiàng)銷售規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步4依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，負(fù)責(zé)實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售...
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企
FSU技術(shù)支撐
7-10萬(wàn) | 西安市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
FSU技術(shù)支撐2人 工作地點(diǎn)：林芝（巴宜區(qū)、米林、朗縣、工布江達(dá)、察隅、墨脫、波密） 工作內(nèi)容：FSU動(dòng)環(huán)離線率指標(biāo)提升及故障處理 要求： 1、會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先。 2、熟悉亞奧、艾默生動(dòng)環(huán)設(shè)備及常見(jiàn)故障處理方法，能夠有效提升FSU設(shè)...
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企
（一）崗位職責(zé)：1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，并對(duì)投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算；3、參與公司重要事項(xiàng)和重大投資項(xiàng)目的分析和決策，為企...
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企
高級(jí)人事專員
5-7萬(wàn) | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘；2、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定員工招聘計(jì)劃及預(yù)算；3、進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；4、開(kāi)拓、完善招聘途徑及渠道并建立公司有效的人才儲(chǔ)備庫(kù)；5、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部講...
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企
崗位職責(zé)：1、參與制訂和完善“三會(huì)”規(guī)則、制度，協(xié)助董事會(huì)秘書完成“三會(huì)”會(huì)議的籌備、組織及文件資料編制；2、依據(jù)上市公司信息披露制度，參與建立和完善公司信息披露系統(tǒng)，參與編制公司各類信息披露文件的制作、報(bào)送、公告等；3、協(xié)助董事會(huì)秘書做好公司股東相關(guān)聯(lián)系事宜...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理的完成對(duì)外部資源的商務(wù)對(duì)接、推進(jìn)、執(zhí)行2、協(xié)助總經(jīng)理與各個(gè)業(yè)務(wù)部門對(duì)接3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布5、根據(jù)工作需要接受總經(jīng)理分配的其他工作崗位...
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企
崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本，2．監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問(wèn)題；3．協(xié)助處理各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；4．協(xié)助項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制提供合理建議和處理方案；5.對(duì)項(xiàng)目提供法律支持，負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、法律分析、風(fēng)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織前期市場(chǎng)調(diào)研，搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)品信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、目標(biāo)客戶 信息等，為項(xiàng)目可行性分析報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持。2、研究目標(biāo)群體心理、習(xí)慣，配合規(guī)劃設(shè)計(jì)處進(jìn)行產(chǎn)品前期方案設(shè)計(jì)。3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂年度銷售指標(biāo)和營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃。4...
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企
策劃師
6-12萬(wàn) | 西安市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、作為主要貢獻(xiàn)者，參與區(qū)域策劃方案的編制，完成常規(guī)策劃方案的撰寫； 2、獨(dú)立參與客戶或項(xiàng)目的專業(yè)溝通； 3、完成所參與策劃工作的總結(jié)、沉淀和分享。
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企
任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有參與過(guò)OA、ERP、用友、金蝶、HR等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、以用戶為導(dǎo)向，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求4、有優(yōu)秀的溝通能力、以及跨部門合作能力
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企
法醫(yī)助理
2-4萬(wàn) | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.協(xié)助法醫(yī)進(jìn)行尸體檢驗(yàn)、攝像、記錄；2.協(xié)助法醫(yī)進(jìn)行解剖等相關(guān)工作。任職要求：1.醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，法醫(yī)專業(yè)優(yōu)先；2.能適應(yīng)短期出差（當(dāng)日回），有駕照者優(yōu)先；3.具有較強(qiáng)的抗壓力，4.工作態(tài)度認(rèn)真、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
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企
任職資格：1. 一年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2. 了解手機(jī)軟件的基礎(chǔ)知識(shí)3. 良好的溝通能力，整理清晰的軟件需求4. 熟悉軟件測(cè)試的方法和規(guī)律崗位職責(zé)：1.與客戶溝通，明確客戶的需求2.跟蹤軟件制作的過(guò)程，對(duì)軟件做功能驗(yàn)證，確認(rèn)是否達(dá)到客戶要求3.跟蹤和安排客戶物...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)手機(jī)機(jī)殼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（塑膠及五金件）；2、PCBA的堆疊設(shè)計(jì)；3、結(jié)構(gòu)零件打樣，樣品申請(qǐng)，打樣進(jìn)度跟蹤；4、客戶設(shè)計(jì)機(jī)殼圖紙?jiān)u審；5、零部件樣品承認(rèn)；6、整機(jī)裝配工藝編制和生產(chǎn)支持；7、料單編制，維護(hù)。任職資格1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；...
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企
軟件駐廠工程師 西安
7-10萬(wàn) | 西安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備軟件維護(hù)服務(wù)；2、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)軟件升級(jí)，問(wèn)題分析，問(wèn)題反饋；3、與客戶進(jìn)行溝通，反饋軟件需求；4、溝通能力強(qiáng)，具備一定方案撰寫能力任職資格：1、熟悉C#編程語(yǔ)言，有一定編程基礎(chǔ)；2、本科及以上學(xué)歷，通信類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；...
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企
法務(wù)管理崗
12-18萬(wàn) | 西安市
| 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目事前合規(guī)審核工作；在項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批過(guò)程中，負(fù)責(zé)各部門業(yè)務(wù)項(xiàng)目及其報(bào)告文件的合法合規(guī)性檢查，出具書面意見(jiàn)；2.審核公司各項(xiàng)內(nèi)外部合同，確保其符合法律規(guī)定及監(jiān)管要求；3.審核項(xiàng)目論證、審批環(huán)節(jié)相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、委員會(huì)及部門下達(dá)的決策意見(jiàn)的落實(shí)情況，并...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研，論證和立項(xiàng)。2、負(fù)責(zé)合作研究單位的調(diào)研和合作，把控研究過(guò)程的規(guī)范性，研究質(zhì)量及進(jìn)度。3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的藥學(xué)研究部分（工藝和質(zhì)量研究）。4、按藥品注冊(cè)要求整理申報(bào)資料。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)和藥物制劑等專業(yè)。...
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企
工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司監(jiān)控產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行行業(yè)信息分析，提出較為合理的設(shè)計(jì)方案；2、 負(fù)責(zé)嵌入式軟件的需求分析、方案制定及相關(guān)開(kāi)發(fā)評(píng)審；3、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)軟件的實(shí)現(xiàn)方案，代碼編寫，調(diào)試與維護(hù)；4、 完成通信接口的設(shè)計(jì)和相關(guān)通信協(xié)議的制定；5、產(chǎn)品售前、售后技術(shù)...
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企
（1）計(jì)算機(jī)，電子相關(guān)專業(yè)專科或本科學(xué)歷（2）熟悉java編程，熟悉linux操作系統(tǒng)（3）具備良好的學(xué)習(xí)能力，并且有團(tuán)隊(duì)合作精神（4）有責(zé)任感，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有較好的承壓能力（5）有android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或參加過(guò)相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先
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企
崗位職責(zé)：1 獨(dú)立完成linux下的應(yīng)用層程序的編寫。2 撰寫相應(yīng)的技術(shù)文檔：需求設(shè)計(jì)，概要設(shè)計(jì)，詳細(xì)模塊設(shè)計(jì)等。3 與linux底層工程師合作完成相關(guān)的工作：功能實(shí)現(xiàn)，bug查找，接口設(shè)計(jì)等。4 完成與PC端或移動(dòng)端的后臺(tái)工程師的溝通交流，完成功能設(shè)計(jì)，接口...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理公司視頻直播業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)（含渠道推廣）團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)。2.負(fù)責(zé)視頻直播平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究，制定提升用戶量、活躍度、黏度的運(yùn)營(yíng)方案；3.負(fù)責(zé)視頻直播平臺(tái)內(nèi)容的組織和規(guī)劃；4.負(fù)責(zé)平臺(tái)主播的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定出符合平臺(tái)特...
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企
崗位要求：1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，結(jié)構(gòu)、土木工程等相關(guān)專業(yè)，溝通能力強(qiáng)；2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建（結(jié)構(gòu)）施工管理、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程規(guī)范。3、熟練運(yùn)用房地產(chǎn)項(xiàng)目管理知識(shí)及相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督政策法規(guī)；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)...
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企
嵌入式CPU軟件工程師
10-18萬(wàn) | 西安市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1 獨(dú)立承擔(dān)公司項(xiàng)目中的嵌入式CPU軟件的設(shè)計(jì)；2 與硬件工程師配合完成項(xiàng)目中的軟件和硬件聯(lián)調(diào)，BUG查找等工作；3 撰寫相應(yīng)技術(shù)文檔。任職要求：1 五年以上嵌入式軟件編程經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握C語(yǔ)言，有實(shí)際的獨(dú)立項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。2 熟悉市面上常見(jiàn)的嵌入式CPU的...
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企
崗位職責(zé)：1、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)日常運(yùn)維（服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)設(shè)備及數(shù)據(jù)庫(kù)的每日巡檢 配合供應(yīng)商完成季度巡檢及跟蹤在巡檢中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理進(jìn)度、日常硬件的報(bào)修、備份每日檢查)2、配合應(yīng)用工程師完成新系統(tǒng)的部署（按照應(yīng)用工程師的要求，完成服務(wù)的采購(gòu)、安裝、調(diào)試）...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)，具體負(fù)責(zé)建立公司系統(tǒng)完整的品牌VI手冊(cè)，有計(jì)劃、有目的的實(shí)施；2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃，并負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的策劃、...
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企
硬件工程師
相同職位
面議
| 西安市
| 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)逆變器硬件電路規(guī)格、方案設(shè)計(jì)、調(diào)試、自測(cè)及問(wèn)題解決工作；2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品專利的分析與申請(qǐng)工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品文檔整理與歸檔工作，確保文檔齊套；4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部技術(shù)交流、培訓(xùn)及公司技術(shù)平臺(tái)積累；5、負(fù)責(zé)硬件技術(shù)情報(bào)、專利的收集；
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企
人事主管
相同職位
7-10萬(wàn) | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司人力發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置及人員配備方案，籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)；2. 參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)；3. 完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和控制...
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企
崗位職責(zé)：1、參與集團(tuán)年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，參與重大經(jīng)營(yíng)事務(wù)決策。2、制定、完善法務(wù)相關(guān)制度、流程，并組織宣貫、監(jiān)督執(zhí)行。3、參與起草、審核集團(tuán)重要的規(guī)章制度，對(duì)規(guī)章制度的合規(guī)性負(fù)責(zé)。4、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核公司各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同，參與重大合...
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企
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘；2、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定員工招聘計(jì)劃及預(yù)算；3、進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；4、開(kāi)拓、完善招聘途徑及渠道并建立公司有效的人才儲(chǔ)備庫(kù)；5、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部講...
