一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類(lèi)別
請(qǐng)選擇職位類(lèi)別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 企

    招聘培訓(xùn)經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé):1、依據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，制定、修訂、完善招聘管理制度、工作流程等管理文件；2、開(kāi)發(fā)、拓展招聘渠道和招聘資源，組織實(shí)施招聘計(jì)劃與活動(dòng), 實(shí)施招聘面試，做好招聘資源的配置工作；3、優(yōu)化招聘面試方法,發(fā)掘與建立高端技術(shù)人才和骨干人才的引進(jìn)渠道；4、依據(jù)...
  • 企

    北京口腔培訓(xùn)經(jīng)理

    13-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Job Responsibility工作職責(zé)1、區(qū)域隱形矯治項(xiàng)目協(xié)助推廣、維護(hù)、上量，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 2、給機(jī)構(gòu)和醫(yī)生提供有關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等方面的培訓(xùn) ； 3、為臨床醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)生提供專(zhuān)業(yè)的隱形矯治技術(shù)支持； 4、參與籌備、審核監(jiān)督、整理完善有關(guān)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)； 5...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理/主管/培訓(xùn)師

    11-21萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.分析事業(yè)部的整體培訓(xùn)需求，搭建事業(yè)部和項(xiàng)目公司（SPV公司）培訓(xùn)架構(gòu)、制度的建設(shè)優(yōu)化工作；2.制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并組織安排人員實(shí)施；3.負(fù)責(zé)組織和籌建內(nèi)部講師隊(duì)伍，并制定相應(yīng)的管理規(guī)則；4.根據(jù)項(xiàng)目招投標(biāo)情況，完善事業(yè)部資質(zhì)證書(shū)的配套工作；5.對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    13-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：一、培訓(xùn)體系搭建全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評(píng)估體系的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)；二、質(zhì)檢管理1、規(guī)范質(zhì)檢監(jiān)控流程，搭建質(zhì)檢監(jiān)控體系；2、負(fù)責(zé)管理錄音質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，對(duì)質(zhì)檢工作流程的建立和完善提出有建設(shè)性意見(jiàn)，并對(duì)質(zhì)檢專(zhuān)員提供指導(dǎo)；三、培訓(xùn)管理1.根據(jù)企...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    14-28萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)高新興集團(tuán)培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)管理體系的搭建；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)一培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施（新員工培訓(xùn)、管理干部培訓(xùn)、關(guān)鍵人才培訓(xùn)）3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程、師資等資源建設(shè)；4、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和支持；5、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)工具、方法論的開(kāi)發(fā)和推廣任職要求：1、全日制本科...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定及優(yōu)化公司培訓(xùn)制度，搭建科學(xué)的培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)與流程； 2、制定公司培訓(xùn)體系規(guī)劃；組織、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定（含培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)方式、預(yù)算、培訓(xùn)資源等）、開(kāi)展各層級(jí)培訓(xùn)需求調(diào)研；3、針對(duì)關(guān)鍵崗位（核心兵種）人員能力提升。依據(jù)科學(xué)方法論，開(kāi)展能力模...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和完善公司人才發(fā)展方案；2、負(fù)責(zé)核心人才的選拔及測(cè)評(píng)管理， 通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)、評(píng)價(jià)中心等手段，維護(hù)公司核心人才庫(kù)；3、搭建與推動(dòng)執(zhí)行人力資源體系相關(guān)實(shí)施計(jì)劃，如任職資格、崗位評(píng)估、職級(jí)評(píng)定、發(fā)展通道等，形成完整的職位任職體系；4、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理

    14-29萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃，搭建盾安集團(tuán)總部、盾安商學(xué)院的培訓(xùn)管理體系；2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)、員工培訓(xùn)需求，制訂年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施，并組織培訓(xùn)效果分析，持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化商學(xué)院及日常培訓(xùn)的內(nèi)...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職能：一、培訓(xùn)體系搭建全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評(píng)估體系的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)；二、質(zhì)檢管理1、規(guī)范質(zhì)檢監(jiān)控流程，搭建質(zhì)檢監(jiān)控體系；2、負(fù)責(zé)管理錄音質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，對(duì)質(zhì)檢工作流程的建立和完善提出有建設(shè)性意見(jiàn)，并對(duì)質(zhì)檢專(zhuān)員提供指導(dǎo)；三、培訓(xùn)管理1.根據(jù)企...
  • 企

    集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理

    18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；3、指導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，創(chuàng)建適合的培訓(xùn)課程。4、負(fù)責(zé)公司所需培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理；6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    14-18萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、建立和完善公司培訓(xùn)體系、內(nèi)部培訓(xùn)制度與實(shí)施流程，搭建培訓(xùn)平臺(tái)； 2? 根據(jù)各部門(mén)培訓(xùn)需求分析，制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃、預(yù)算和...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    17-22萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)技術(shù)體系培訓(xùn)的計(jì)劃、組織、運(yùn)營(yíng)及評(píng)估跟進(jìn)等工作；2、根據(jù)現(xiàn)有的崗位序列，對(duì)接業(yè)務(wù)專(zhuān)家，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)序列的題庫(kù)搭建、體系建設(shè)；3、組織協(xié)調(diào)峰會(huì)，推動(dòng)人才發(fā)展；4、挖掘內(nèi)部培訓(xùn)資源，以補(bǔ)充和豐富現(xiàn)有的資源體系（包括課程資源、講師資源等）；5、通過(guò)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的分析...
  • 企

    銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)理

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1、 培訓(xùn)類(lèi)：產(chǎn)品培訓(xùn)，銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，科研項(xiàng)目培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；2、 培訓(xùn)設(shè)計(jì)：培訓(xùn)計(jì)劃制定，培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，新課程開(kāi)發(fā)，培訓(xùn)工具包開(kāi)發(fā)與更新；3、 評(píng)估類(lèi)：培訓(xùn)效果評(píng)估，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售效果評(píng)估，培訓(xùn)技能轉(zhuǎn)化評(píng)估；4、 組織類(lèi)：培訓(xùn)會(huì)議組織，培訓(xùn)人員協(xié)調(diào)，培訓(xùn)講...
  • 企

    終端培訓(xùn)經(jīng)理（BOE畫(huà)屏）...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):"1、貫徹、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)部的發(fā)展戰(zhàn)略，建立符合營(yíng)銷(xiāo)部員工發(fā)展需要的培訓(xùn)課程體系；2、制訂年初培訓(xùn)計(jì)劃、制度，使各項(xiàng)培訓(xùn)工作具有規(guī)范、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程；3、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，并合理控制費(fèi)用的使用；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排培訓(xùn)課程的組織，監(jiān)督指導(dǎo)培訓(xùn)...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司文化、公司經(jīng)營(yíng)模式建立公司的培訓(xùn)體系，2、制定全年/季/月培訓(xùn)與年度培訓(xùn)預(yù)算；3、圍繞公司人才需求標(biāo)準(zhǔn)，與人力資源部共同打造員工晉級(jí)通道并配合各層級(jí)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計(jì)訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能 。任職要求：1、了解國(guó)內(nèi)培訓(xùn)資源市場(chǎng)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理（北京）J1639...

    10-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求制訂年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施、跟蹤與督促，并跟進(jìn)考核與反饋；3、負(fù)責(zé)部分授課工作，培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)及優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料、道具、學(xué)員情況各項(xiàng)資料的整理歸檔，提交相關(guān)培訓(xùn)報(bào)告；5、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部讀書(shū)會(huì)，研討會(huì)...
  • 企

    成都口腔培訓(xùn)經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Job Responsibility工作職責(zé)1、區(qū)域隱形矯治項(xiàng)目協(xié)助推廣、維護(hù)、上量，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；2、給機(jī)構(gòu)和醫(yī)生提供有關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等方面的培訓(xùn)；3、為臨床醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)生提供專(zhuān)業(yè)的隱形矯治技術(shù)支持；4、參與籌備、審核監(jiān)督、整理完善有關(guān)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)；5、配合完成...
  • 企

    培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.1.1. 負(fù)責(zé)根據(jù)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行策劃并推動(dòng)落地實(shí)施1.2. 數(shù)據(jù)審核1.2.1. 負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)及門(mén)店培訓(xùn)需求、計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)、審核和修改1.3. 數(shù)據(jù)庫(kù)建立1.3.1. 負(fù)責(zé)建立講師庫(kù)、課程庫(kù)、資源庫(kù)等1.4. 檔案管理1.4.1. 負(fù)責(zé)匯總培...
  • 企

    招聘培訓(xùn)經(jīng)理

    面議 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：（一）招聘、培訓(xùn)制度管理關(guān)鍵職責(zé)1：負(fù)責(zé)公司招聘制度的修訂及完善；關(guān)鍵職責(zé)2：負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的修訂及完善，督促各部門(mén)按培訓(xùn)計(jì)劃有序開(kāi)展培訓(xùn)。（二）招聘與人員配置管理關(guān)鍵職責(zé)1：負(fù)責(zé)根據(jù)人力資源年度規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃；關(guān)鍵職責(zé)2：負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建立與管理，組織...
  • 企

    培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃，搭建盾安集團(tuán)總部、盾安商學(xué)院的培訓(xùn)管理體系；2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)、員工培訓(xùn)需求，制訂年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施，并組織培訓(xùn)效果分析，持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化商學(xué)院及日常培訓(xùn)的內(nèi)...
谢通门县| 湖口县| 垣曲县| 商城县| 绥芬河市| 乌什县| 大余县| 宁南县| 旅游| 五莲县| 伊宁市| 灌云县| 攀枝花市| 姚安县| 手游| 乌兰察布市| 上饶县| 襄城县| 克什克腾旗| 霍州市| 澎湖县| 英山县| 连云港市| 湘西| 竹溪县| 珲春市| 呼图壁县| 渝北区| 留坝县| 丹东市| 靖安县| 皋兰县| 灵台县| 广西| 乳源| 耿马| 青铜峡市| 洛隆县| 肇庆市| 平原县| 深水埗区|