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  • 行政經(jīng)理/主管

    18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、組織制定行政部門工作發(fā)展規(guī)劃和年度預算。2、優(yōu)化行政工作流程制度建設。3、統(tǒng)籌廠區(qū)全面行政后勤服務、保障與管理工作。4、做好廠區(qū)行政費用管控。5、負責廠區(qū)對外關(guān)系。6、其他日常行政管理工作。崗位要求:1、年齡32歲-38歲,本科以上學歷。10年以上工作經(jīng)驗,5年以上...
  • 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    4-6萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.負責辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀要、請示、報告、信息等);2.負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);3.負責辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導、公司領(lǐng)導的文件,登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等);4.負責安排領(lǐng)導活動(落實公司領(lǐng)導...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    20-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、規(guī)劃并建立公司行政管理體系,制定并完成年度行政及工作計劃;2、帶領(lǐng)和指導公司行政體系建設,制定、規(guī)范、完善各項行政工作流程;3、負責辦公用品采購計劃制定,物品領(lǐng)用管理及資產(chǎn)管理,供應商管理等;4、負責帶領(lǐng)部門為公司各類辦公會議,年會及重要活動的組織、安排和...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、協(xié)助制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案。2、協(xié)助公司重要會議、重大活動、重要來訪等事宜的策劃、組織、資源協(xié)調(diào)、接待等工作。3、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。4、健全行政接待相關(guān)制度,確保服務高質(zhì)量并符合管理規(guī)范。5、集團行政物料、辦...
  • 銷售行政經(jīng)理/主管

    5-12萬 | 德州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作執(zhí)行力強,能主動完成各項業(yè)務項目的市場策劃和開拓、計劃推進和宣傳工作;具有較強的市場分析、策劃、對接、推廣、實施能力;具有良好的人際溝通能力、談判能力、分析和交流能力;具有較強的事業(yè)心,具備一定的組織領(lǐng)導和團隊管理能力;能按時完成工作崗位任務目標。
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    4-6萬 | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1.將每月后端服務情況匯報總經(jīng)理 2.具備較強的統(tǒng)籌、計劃組織能力。 3.每年定期組織后端服務活動4.良好的溝通能力和團隊合作精神及團隊管理能力。 5.具備一定的文字能力,文檔的撰寫能力等。 6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作主動性強、有創(chuàng)新力。7.有前臺從業(yè)...
  • 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    4-9萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負責公司日常行政事務工作統(tǒng)籌及管理工作,包括組織安排公司各種活動和會議,并承擔相關(guān)費用預算及控制工作2.負責組織公司內(nèi)外部公關(guān)接待及管理工作,協(xié)助完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務3.參與公司規(guī)章制度的制定和完善,監(jiān)督執(zhí)行公司的制度體系完善和日常工作流程優(yōu)化4.協(xié)助建立...
  • 崗位職責:1.負責公司日常行政工作的開展,行政管理手冊的修訂。并負責監(jiān)督優(yōu)化行政管理制度及措施的落實、執(zhí)行情況;2.負責公司工作例會、月度經(jīng)營會、半、全年度工作會等重要會議的組織協(xié)調(diào)工作;3.公司內(nèi)、外部各項會議、接待組織、年會活動,政府部門等外部關(guān)系維護;4.組織開展...
  • 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    15-21萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.協(xié)助校長準備學校發(fā)展規(guī)劃和學期、學年的工作計劃的相關(guān)材料,協(xié)助組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行;2.負責政府及學校上級單位、行政平臺等下發(fā)的有關(guān)文件,及各部門文件的報呈,了解領(lǐng)導批辦事項,掌握有關(guān)辦復情況,及時向領(lǐng)導反饋信息;3.負麥相關(guān)部門的對接工作,包括且不限...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.根據(jù)國家法律和當?shù)氐姆煞ㄒ?guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有效執(zhí)行相關(guān)政策;2.在控制成本的前提下, 制訂人事行政部年度預算和采購計劃;3.根據(jù)市場定位和公司戰(zhàn)略, 制訂合理的工資, 獎金和福利政策, 并適時完善;4.根據(jù)公司策略、業(yè)務發(fā)展需求, 及時有效地完成員工...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.負責公司行政管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務體系2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量;3.領(lǐng)導部門進行日常工作,包括資產(chǎn)管理、行政采購、活動接待、日常行政事務管理等;4.編輯年度行政預算,并負責合作...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司總體目標,編制部門工作目標及年度費用預算,并分解落實;2、負責公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作; 3、管理公司的行政服務工作,負責辦公區(qū)域內(nèi)安全、消防、衛(wèi)生及環(huán)境優(yōu)化等管理工作;負責公司設備設施維修保養(yǎng)的管理工作;4、負責公司固定資產(chǎn)及...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責1.負責主導編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度體系;監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司的具體情況對制度進行適度的修改和完善2.擬定部門的工作計劃、總結(jié)和公司重要文稿組織本部門員工的培訓、考核工作3.對重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋4.負責...
  • 人力行政經(jīng)理(外派上海)

    7-9萬 | 上海 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、進行上海分公司籌建過程中的團對組建,規(guī)劃并制定企業(yè)組織架構(gòu),完善公司各項人力及行政管理相關(guān)各項制度; 2、負責人才梯隊建設及企業(yè)文化建立,建立完善的人才培養(yǎng)體系; 3、負責人力資源及行政后勤管理,并組織實施; 4、負責部門日常管理工作及部門員工...
  • 人事行政經(jīng)理(寶馬4S店)

    面議 | 昆明 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(1)根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略目標,結(jié)合品牌公司實際情況編制品牌公司人力資源規(guī)劃(2)執(zhí)行并完善品牌公司人事和行政工作的管理制度及流程規(guī)范(3)根據(jù)年度招聘計劃,結(jié)合區(qū)域品牌公司實際情況編制月度招聘計劃,保證品牌公司人員供給(4)嚴格控制公司的各崗位編制...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 南充 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責集團人力資源相關(guān)制度的制定和完善;2、負責集團人力資源規(guī)劃工作;3、負責集團薪酬和績效考核工作;4、負責集團招聘培訓工作;5、負責集團勞動關(guān)系管理工作;6、負責部門內(nèi)部日常管理。
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、公司人工成本、行政費用的預算與管理; 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動策劃; 4、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組...
  • 人事行政經(jīng)理(俏美東方)

    面議 | 北京 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,做好公司年度用人需求計劃、培訓需求計劃,提出年度預算計劃并組織具體實施;2.組織完善公司薪酬福利、績效管理、培訓、考勤等人事政策,做好員工招聘、績效考核、人才儲備及員工關(guān)系管理; 3.參與公司文化的建設,根據(jù)公司戰(zhàn)略...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:行政類:1、貫徹執(zhí)行總公司的各項行政管理規(guī)章制度;2、負責組織保潔、前臺等后勤協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;3、公司日常行政管理的運作(包括物流、郵件和招待、網(wǎng)絡等等);4、固定資產(chǎn)管理,辦公用品計劃的制度及采購管理,成本控制;5、各種證件注冊、登記、年檢等事務...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    4-6萬 | 廣州 | 大專或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責人員的招聘,辦理入職、離職手續(xù)、建立并維護人事資料2、負責公司日常行政內(nèi)部事務的處理,考勤統(tǒng)計3、負責日常來訪人員的接待4、負責行政辦公用品采購及行政費用統(tǒng)計工作5、按時做好費用歸集工作,有效監(jiān)督和控制費用的發(fā)生6、協(xié)助處理其他日常事務任職要求:1.有...
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