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建筑與工程人才網(wǎng)

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    • 企

      企業(yè)管理高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、管控模式設(shè)計(jì)和管理運(yùn)行體系建設(shè)，基于公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)變革，設(shè)計(jì)管控模式；2、構(gòu)建管理運(yùn)行體系架構(gòu)的頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)和規(guī)范管理運(yùn)行體系各模塊內(nèi)；3、推動(dòng)管理運(yùn)行體系各模塊落地建設(shè)實(shí)施；4、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，優(yōu)化重構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理體系，并推動(dòng)落地實(shí)施；5...
    • 企

      海外業(yè)務(wù)組--資金主管

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)資金交易單據(jù)的復(fù)核及核查，進(jìn)行資金業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銀行賬戶(hù)、Ukey、銀行票據(jù)相關(guān)印鑒、資金資料等管理；2、負(fù)責(zé)資金相關(guān)報(bào)表的報(bào)送；3、負(fù)責(zé)海外資金池及跨境資金池的日常管理工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)外銜接資金業(yè)務(wù)的對(duì)接，保證資金業(yè)務(wù)的梳理開(kāi)展。...
    • 企

      財(cái)務(wù)共享中心--物業(yè)管理部...

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作描述：1、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)總賬日常賬務(wù)處理工作。2、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)月末關(guān)賬及銀行余額調(diào)節(jié)表的編制工作。3、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)單體及合并報(bào)表的出具等工作。4、配合內(nèi)外部審計(jì)及所得稅匯算清繳等工作。5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等...
    • 企

      新業(yè)務(wù)投資總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、對(duì)公司指定的新業(yè)務(wù)進(jìn)行行業(yè)研究和進(jìn)入可行性分析2、研究新業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)模式，并與相關(guān)部門(mén)溝通夯實(shí)3、與外部投資機(jī)構(gòu)及潛在合作伙伴對(duì)接，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地任職要求：1、從事戰(zhàn)略投資工作不低于8年2、地產(chǎn)行業(yè)投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)不少于2個(gè)3、熟悉股權(quán)基金操作規(guī)則，...
    • 企

      總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核付款事項(xiàng)，確?？铐?xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確支付，并于每月編制銀行余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全；2、負(fù)責(zé)往來(lái)賬項(xiàng)的管理和核銷(xiāo)工作，定期督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理；3、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用組、成本組和發(fā)票組編制的憑證，每月編制轉(zhuǎn)賬憑證，全面負(fù)責(zé)賬務(wù)處理工作；4、每月負(fù)責(zé)收集...
    • 企

      財(cái)務(wù)共享中心--物業(yè)管理部...

      面議 | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作描述：1、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)員工報(bào)銷(xiāo)類(lèi)單據(jù)審核。2、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)供應(yīng)商付款類(lèi)單據(jù)審核。3、確保成本費(fèi)用及時(shí)、準(zhǔn)確入賬。4、協(xié)助相關(guān)流程的優(yōu)化。5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。...
    • 企

      財(cái)務(wù)共享-總賬會(huì)計(jì)主管/經(jīng)...

      12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核付款事項(xiàng)，確?？铐?xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確支付，并于每月編制銀行余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全；2、負(fù)責(zé)往來(lái)賬項(xiàng)的管理和核銷(xiāo)工作，定期督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理；3、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用組、成本組和發(fā)票組編制的憑證，每月編制轉(zhuǎn)賬憑證，全面負(fù)責(zé)賬務(wù)處理工作；4、每月負(fù)責(zé)收集...
    • 企

      高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 （營(yíng)銷(xiāo)）

      6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園林、市政、各類(lèi)型產(chǎn)業(yè)園、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、大型企業(yè)新廠(chǎng)區(qū)或基地以及其它政府、非政府園林綠化項(xiàng)目的信息收集分析及開(kāi)發(fā)；2、開(kāi)展多領(lǐng)域、多元化業(yè)務(wù)拓展和開(kāi)發(fā)；3、了解并研究分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策，時(shí)刻捕捉商機(jī)；4、依據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃，拜訪(fǎng)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成銷(xiāo)售任...
    • 企

      市政工程師（全國(guó)派遣）

      7-14萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.參與市政部分施工方案的編制，組織好施工隊(duì)搞好分部分項(xiàng)工程的施工。2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)交底，做好成品保護(hù)工作。3.編制本專(zhuān)業(yè)的施工進(jìn)度計(jì)劃，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。執(zhí)行月、周施工進(jìn)度計(jì)劃，根椐施工進(jìn)度按時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)下月的用料計(jì)劃。4.熟悉圖紙、按規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)...
    • 企

      投資拓展經(jīng)理

      24-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展，尋找、收集地塊信息，建立土地信息庫(kù)，熟悉各渠道的拿地方式；2.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、項(xiàng)目篩選、經(jīng)濟(jì)效益分析、項(xiàng)目評(píng)估等工作；3.負(fù)責(zé)談判、土地招拍掛、簽約等日常管理工作；任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.2年以上房地產(chǎn)投資...
    • 企

      資金專(zhuān)員

      7-10萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)賬戶(hù)管理、網(wǎng)銀uk管理、融資貸后管理、資金檔案管理、日常收付業(yè)務(wù)操作；2、銀行開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、變更等銀行業(yè)務(wù)辦理與對(duì)接工作；3、資金報(bào)表編制；4、其他臨時(shí)工作。任職要求：1、本科學(xué)歷；2、有收款、統(tǒng)計(jì)、及財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；4...
    • 企

      審計(jì)內(nèi)控主管/經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.參與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系建設(shè)工作，識(shí)別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)溝通、推動(dòng)、檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的落實(shí)規(guī)避；2.組織制訂、修訂公司各類(lèi)規(guī)章制度、管理制度，跟蹤監(jiān)管要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)、發(fā)展，適時(shí)提出制訂或者修改公司內(nèi)部制度的建議；3.協(xié)助各職能部門(mén)編制共享中心服...
    • 企

      工程經(jīng)理 相同職位

      29-48萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部日常管理工作；2、地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)10年以上，同崗位3年以上；3、TOP30房企優(yōu)先、
    • 企

      人力資源高級(jí)經(jīng)理

      36-48萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級(jí)招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作；2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類(lèi)招聘渠道資源，滿(mǎn)足事業(yè)部人才需求，確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3、總結(jié)招聘種存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；4、建立相關(guān)行業(yè)中高...
    • 企

      投資拓展經(jīng)理

      24-40萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展，尋找、收集地塊信息，建立土地信息庫(kù)，熟悉各渠道的拿地方式；2.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、項(xiàng)目篩選、經(jīng)濟(jì)效益分析、項(xiàng)目評(píng)估等工作；3.負(fù)責(zé)談判、土地招拍掛、簽約等日常管理工作；任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.2年以上房地產(chǎn)投資...
    • 企

      市政事業(yè)部總經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略布局和目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略，開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng)，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)全流程的統(tǒng)籌管理和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的參與，包括渠道建設(shè)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、投標(biāo)、回款及客戶(hù)日常關(guān)系維護(hù)；3、對(duì)現(xiàn)有或需要實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估...
    • 企

      高級(jí)行政經(jīng)理

      24-36萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)制定、宣貫及檢查；2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)整體規(guī)劃、開(kāi)辦、裝修及日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)公司行政成本預(yù)算和采購(gòu)； 5、負(fù)責(zé)公司后勤管理（餐廳、車(chē)輛等）；6、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議和企業(yè)文化活勱；7、負(fù)責(zé)管理公司...
    • 企

      海外業(yè)務(wù)組--GL經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司總賬的日常財(cái)務(wù)處理工作。2、規(guī)劃并組織公司會(huì)計(jì)進(jìn)行月度，季度，年度的結(jié)帳工作；3、按照公司財(cái)務(wù)制度及流程，審核公司內(nèi)部憑證及其原始單據(jù)，結(jié)賬及編制科目明細(xì)。5、配合公司的內(nèi)外部審計(jì)等工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料和報(bào)表。6、負(fù)責(zé)工資福利、...
    • 企

      財(cái)務(wù)共享-綜合行政經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)內(nèi)外各類(lèi)公文（新聞稿、PPT等）的起草、審核工作；2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)外部宣傳，品牌推廣，內(nèi)刊雜志、海報(bào)、展板等宣傳工作；3、 負(fù)責(zé)資產(chǎn)申領(lǐng)、資產(chǎn)購(gòu)置、資產(chǎn)報(bào)銷(xiāo)、臺(tái)賬管理等行政資產(chǎn)管理工作；4、 會(huì)議室預(yù)定及使用管理；不同類(lèi)型會(huì)...
    • 企

      數(shù)據(jù)管理主管

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，出具數(shù)據(jù)報(bào)告2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢(xún)和分析3.針對(duì)預(yù)警數(shù)據(jù)，出具方案，指導(dǎo)和督促人員進(jìn)行處理4.負(fù)責(zé)日常文檔整理任職要求：1.信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)2.較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，如有...
    • 企

      戰(zhàn)略研究高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)股份公司新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)前期研究工作，采集行業(yè)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)，支撐新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)研判2、參與股份公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作，與相關(guān)業(yè)務(wù)單元溝通、更新戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告3、支持開(kāi)展戰(zhàn)略宏觀(guān)研究和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)研究，為月度研究報(bào)告提供相關(guān)部分內(nèi)容支撐4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)同開(kāi)展行業(yè)周動(dòng)態(tài)跟蹤...
    • 企

      財(cái)務(wù)共享--運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)經(jīng)...

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.1新業(yè)務(wù)基礎(chǔ)信息收集?負(fù)責(zé)針對(duì)相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行訪(fǎng)談，詳細(xì)理解新業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及系統(tǒng)使用狀況?負(fù)責(zé)對(duì)收集到的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行現(xiàn)狀分析，并根據(jù)共享服務(wù)中心的整體運(yùn)行模式進(jìn)行初步規(guī)劃1.2新業(yè)務(wù)流程方案設(shè)計(jì)?基于現(xiàn)狀調(diào)研和共享服務(wù)中心總體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案，創(chuàng)建新...
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      人力資源專(zhuān)員 相同職位

      11-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：人才管理、人才開(kāi)發(fā)崗位要求：985/211/名校 本科/碩士畢業(yè)，17屆應(yīng)屆生；人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)人力資源有一定熱情和了解；熟練使用office辦公軟件；有一定的學(xué)習(xí)能力、思考能力、抗壓能力。
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      海外業(yè)務(wù)組--AP經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，建立AP核算體系和財(cái)務(wù)管理流程；2、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)AP系統(tǒng)及流程梳理，上線(xiàn)AP海外共享業(yè)務(wù)模式；3、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施；4、負(fù)責(zé)費(fèi)用單據(jù)的審核；5、負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作；6、公司新發(fā)生業(yè)務(wù)的前期...
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      項(xiàng)目經(jīng)理（營(yíng)銷(xiāo)）

      5-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園林、市政、各類(lèi)型產(chǎn)業(yè)園、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、大型企業(yè)新廠(chǎng)區(qū)或基地以及其它政府、非政府園林綠化項(xiàng)目的信息收集分析及開(kāi)發(fā)；2、開(kāi)展多領(lǐng)域、多元化業(yè)務(wù)拓展和開(kāi)發(fā)；3、了解并研究分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策，時(shí)刻捕捉商機(jī)；4、依據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃，拜訪(fǎng)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成銷(xiāo)售任...
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      項(xiàng)目經(jīng)理（全國(guó)派遣）

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作，把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本；3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作，能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以及外部業(yè)主、監(jiān)...
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      預(yù)算主管/員（全國(guó)派遣）

      6-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.在確定中標(biāo)后，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)人員復(fù)審項(xiàng)目成本；2.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中材料、勞務(wù)外包等對(duì)下家的招標(biāo)計(jì)劃；3.監(jiān)督、控制項(xiàng)目施工階段的材料損耗情況，降低材料損耗率；4.組織相關(guān)人員定期進(jìn)行產(chǎn)值報(bào)量，跟進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)值進(jìn)展情況；5.負(fù)責(zé)向甲方申報(bào)項(xiàng)目材...
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      人力資源高級(jí)經(jīng)理

      36-48萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級(jí)招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作；2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類(lèi)招聘渠道資源，滿(mǎn)足事業(yè)部人才需求，確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3、總結(jié)招聘種存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；4、建立相關(guān)行業(yè)中高...
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      核算高級(jí)經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé)1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督部門(mén)財(cái)務(wù)人員對(duì)員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行審核和管理，并按照相應(yīng)權(quán)限，審批費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)或借款；2）根據(jù)國(guó)家稅法及相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范所在財(cái)務(wù)組織的會(huì)計(jì)核算，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)合理利用各地稅務(wù)政策差異，制定避稅策略；3）保持...
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      財(cái)務(wù)共享中心--物業(yè)管理部...

      面議 | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作描述：1、根據(jù)審核無(wú)誤的憑證，及時(shí)辦理資金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2、隨時(shí)掌握公司銀行存款情況，及時(shí)取得相關(guān)銀行單據(jù)，按時(shí)進(jìn)行銀行與會(huì)計(jì)賬的核對(duì)工作。3、負(fù)責(zé)保管出納印章、網(wǎng)銀U盾，并對(duì)所保管資金的安全負(fù)直接責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)出納工作相關(guān)的檔案資料的整理、分卷...
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