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  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源講師

      10-12萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源講師崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源管理師(二、三級(jí))科目的授課、網(wǎng)絡(luò)課程的直播、錄制; 2. 參與教輔的研發(fā)工作,探討考試特點(diǎn)、規(guī)律、趨勢(shì)及項(xiàng)目的改進(jìn)策略; 3. 完成對(duì)學(xué)員的教學(xué)服務(wù)工作; 4. 協(xié)助完成教材教輔資料的二次推廣、二次營(yíng)銷工作。...
    • 總裁辦助理

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總裁辦助理職位描述: 1、協(xié)助總裁辦公室處理來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)函;落實(shí)與跟進(jìn)總裁室的決策和交辦事務(wù); 2、相關(guān)文件的處理; 3、各部門業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào),以及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研工作。 5、其他日常行政支持。 總裁辦助理任職資格: 1、正規(guī)大學(xué)本科及以...
    • 運(yùn)維工程師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)維工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上服務(wù)器日常管理維護(hù),對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能分析,優(yōu)化,問題跟蹤 2.系統(tǒng)安裝部署,系統(tǒng)監(jiān)控,故障分析和排查,及時(shí)響應(yīng)并處理各種故障 3.完成系統(tǒng)升級(jí),上線部署,測(cè)試等工作 4.新技術(shù)引進(jìn),提高平臺(tái)運(yùn)行的性能 5.規(guī)范各類運(yùn)維...
    • 品牌策劃 相同職位

      12-18萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌策劃崗位職責(zé): 1. 參與公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位策劃,制定公司全年品牌規(guī)劃及傳播計(jì)劃; 2. 依據(jù)公司品牌整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司廣告創(chuàng)意(含TVC、平面廣告、宣傳片、宣傳冊(cè)等)方案的策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況; 3. 負(fù)責(zé)...
    • 前端開發(fā) 相同職位

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前端開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端開發(fā)工作,利用各種前端技術(shù)將設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換成用戶界面; 2、使用 HTML/CSS/**** 開發(fā)符合 W3C 標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站前端頁(yè)面; 3、協(xié)助項(xiàng)目組其他人員進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和相關(guān)測(cè)試; 4、編寫并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)代碼,保證產(chǎn)品的兼容性...
    • 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      25-35萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、洞察市場(chǎng):針對(duì)平臺(tái)類產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品有著深入研究和分析, 2、傳播創(chuàng)意及設(shè)計(jì)制作:負(fù)責(zé)創(chuàng)意傳播及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行,與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)緊密合作;為公司內(nèi)外部傳播材料的制作提供建議和指導(dǎo); 3、市場(chǎng)策劃及活動(dòng)組織:根據(jù)產(chǎn)品策劃線上線下活...
    • 采購(gòu)管理秘書

      10-12萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購(gòu)管理秘書崗位職責(zé): 1. 輔助參與采購(gòu)部管理工作、l熟悉集團(tuán)化管理采購(gòu)方案和流程,整理采購(gòu)委員會(huì)文案資料; 2. 確保采購(gòu)體系采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量、要求; 3. 熟知行業(yè)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)工作流程及特點(diǎn),跟蹤各項(xiàng)工作進(jìn)展; 4.協(xié)同對(duì)接部門關(guān)于采購(gòu)工作; 5...
    • 高級(jí)人力資源總監(jiān)

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(重點(diǎn)為激勵(lì)、文化及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司...
    • 售后技術(shù)支持工程師 相同職位

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      售后技術(shù)支持工程師崗位職責(zé): 1、與銷售人員一起參與公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的售前支持工作; 2、編寫技術(shù)方案和產(chǎn)品宣傳資料,配合銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品推廣; 3、與客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品和相應(yīng)技術(shù)解決方案的交流; 4、參加技術(shù)談判,起草項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議書等。 5、為客戶現(xiàn)場(chǎng)...
    • 采購(gòu)專員 相同職位

      10-15萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購(gòu)專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)化管理采購(gòu)方案、流程和采購(gòu)政策; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)物資的規(guī)劃整合、尋貨、競(jìng)價(jià)、采購(gòu)、供應(yīng)管理等工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)商品銷售數(shù)據(jù)跟蹤、調(diào)查、分析、市場(chǎng)評(píng)估等; 4、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)進(jìn)度跟蹤,質(zhì)量控制,檔案、合同管理等;...
    • 績(jī)效管理主管

      10-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      績(jī)效管理主管崗位職責(zé): 1 參與搭建績(jī)效管理體系,協(xié)助擬定績(jī)效考核實(shí)施方案; 2 協(xié)助推廣績(jī)效管理理念、體系、制度與流程,推動(dòng)績(jī)效管理實(shí)施基礎(chǔ)的改善,確保績(jī)效管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3 組織實(shí)施績(jī)效考核方案,指導(dǎo)并監(jiān)督績(jī)效考核過程; 4 匯總績(jī)效考核結(jié)果,定...
    • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商務(wù)經(jīng)理職位描述: 1、完成部門的銷售指標(biāo)和任務(wù)考核; 2、獨(dú)立客戶開發(fā),溝通,談判,競(jìng)標(biāo)工作; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)級(jí)移動(dòng)安全方案推廣運(yùn)營(yíng),配合業(yè)務(wù)部門或獨(dú)立開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 4、負(fù)責(zé)組織跟蹤、收集、分析、整理并及時(shí)反饋行業(yè)領(lǐng)域客戶需求、發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      40-80萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)總監(jiān)職位描述: 1、協(xié)助CEO制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2、拓展公司市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋信息; 3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷部制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、建立和完善公司招聘體系; 2、執(zhí)行中、高端崗位招聘、甄選、面試等工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各團(tuán)隊(duì)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 4、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道; 5、根據(jù)公司人員招聘的需求,編制年度...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1.不斷深化、優(yōu)化產(chǎn)品的升級(jí)和創(chuàng)新。 2.培訓(xùn)銷售人員對(duì)產(chǎn)品的掌握。 3.處理在銷售過程中客戶對(duì)產(chǎn)品問題的解決和協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)將技術(shù)開發(fā)完成的產(chǎn)品整理成可對(duì)客戶銷售的成品。 產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求: 1.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),最...
    • 事業(yè)部總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定 位, 及時(shí)提供市場(chǎng)反饋; 3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市...
    • 會(huì)計(jì)講師

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      會(huì)計(jì)講師崗位職責(zé): 1. 帶班授課,上課語(yǔ)言生動(dòng),表達(dá)清晰,教授學(xué)員會(huì)計(jì)實(shí)際操作; 2. 嚴(yán)格根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)任務(wù)。 2、知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)員輕松掌握知識(shí); 3、功底扎實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠及時(shí)的回答學(xué)員問題; 4、對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé),...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目的前期需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署工作; 2、項(xiàng)目實(shí)施過程,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè);有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度及質(zhì)量管控; 3、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試等部門進(jìn)行有效地溝通...
    • 銷售中心總監(jiān)

      18-24萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售中心總監(jiān)崗位職責(zé): 1、制定公司營(yíng)銷目標(biāo)并組織實(shí)施,完成銷售指標(biāo); 2、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源,對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、建設(shè)、評(píng)估、指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助行政人事進(jìn)行招聘工作,面試審核新員工,選拔優(yōu)秀銷售骨干 4...
    • 公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司品牌定位與整體策略,制定公關(guān)傳播策略&計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行(口碑植入、新聞公關(guān)、行業(yè)公關(guān)、媒體公關(guān)、公關(guān)活動(dòng)等等),達(dá)成品牌百度指數(shù)提升等營(yíng)銷指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立媒體檔案庫(kù),及時(shí)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 1、客戶需求調(diào)研,收集反饋意見并分析、篩選,了解市場(chǎng)趨勢(shì),針對(duì)問題挖掘潛在需求,提出創(chuàng)新的產(chǎn)品優(yōu)化方案或前瞻性的產(chǎn)品需求方案; 2、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和工作計(jì)劃、市場(chǎng)研究和現(xiàn)有產(chǎn)品的情況,創(chuàng)造性、階段性地為產(chǎn)品設(shè)計(jì)新方案及相關(guān)產(chǎn)品的生命周期管...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      25-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、制定公司營(yíng)銷目標(biāo)并組織實(shí)施,完成銷售指標(biāo); 2、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源,對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、建設(shè)、評(píng)估、指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助行政人事進(jìn)行招聘工作,面試審核新員工,選拔優(yōu)秀銷售骨干 4、定...
    • java開發(fā)工程師 相同職位

      25-40萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研發(fā)公司平臺(tái)的模塊設(shè)計(jì)、開發(fā); 2.負(fù)責(zé)編碼,單元測(cè)試和集成測(cè)試; 3.解決產(chǎn)品中存在的技術(shù)問題及定期做版本升級(jí); java開發(fā)工程師崗位要求: 1、3至5年或以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的編碼和...
    • 績(jī)效考核經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      績(jī)效考核經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.參與搭建績(jī)效管理體系,協(xié)助擬定績(jī)效考核實(shí)施方案; 2.協(xié)助推廣績(jī)效管理理念、體系、制度與流程,推動(dòng)績(jī)效管理實(shí)施基礎(chǔ)的改善,確???jī)效管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.組織實(shí)施績(jī)效考核方案,指導(dǎo)并監(jiān)督績(jī)效考核過程; 4.匯總績(jī)效考核結(jié)果,定...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、規(guī)劃、制定并落實(shí)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的戰(zhàn)略布局及年度計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體營(yíng)運(yùn)(如市場(chǎng)端、銷售端、產(chǎn)品端、百度競(jìng)價(jià)、網(wǎng)頁(yè)推廣、網(wǎng)頁(yè)制作、銷售培訓(xùn)等); 3、整合各種營(yíng)銷手段,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo),將線上流量轉(zhuǎn)化為線下咨詢或者銷售機(jī)會(huì)變現(xiàn); ...
    • 會(huì)計(jì)總監(jiān)

      30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      會(huì)計(jì)總監(jiān)主要職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、預(yù)測(cè)、運(yùn)營(yíng),基于公司運(yùn)營(yíng)狀況的全面財(cái)務(wù)分析及資金管理; 2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略; 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,建立健全公司內(nèi)部核算體系、數(shù)...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      12-30萬(wàn) | 上海-閘北區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華南片區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融(含P2P)方向的銷售人員的團(tuán)隊(duì)組建,人員面試等; 2、負(fù)責(zé)華南片區(qū)銷售管理及任務(wù)分配; 3、向總部銷售VP匯報(bào)。
    • 員工關(guān)系主管 相同職位

      20-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      員工關(guān)系主管崗位職責(zé): 1.梳理集團(tuán)人力資源相關(guān)操作流程及規(guī)則,明確操作節(jié)點(diǎn),確保流程清晰; 2.對(duì)集團(tuán)人力各項(xiàng)流程規(guī)則給予建議及意見,協(xié)助下屬公司解決流程執(zhí)行中的問題; 3.做好人力流程管控工作,分析流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),制定對(duì)應(yīng)控制措施; 4.針對(duì)流程...
    • 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、洞察市場(chǎng):針對(duì)平臺(tái)類產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品有著深入研究和分析, 2、傳播創(chuàng)意及設(shè)計(jì)制作:負(fù)責(zé)創(chuàng)意傳播及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行,與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)緊密合作;為公司內(nèi)外部傳播材料的制作提供建議和指導(dǎo); 3、市場(chǎng)策劃及活動(dòng)組織:根據(jù)產(chǎn)品策劃線上線下活...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)人才發(fā)展中心的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃與目標(biāo),人才戰(zhàn)略的部署,預(yù)算人力資源運(yùn)作費(fèi)用并組織實(shí)施;全面統(tǒng)籌、組織企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位工作流程及工作標(biāo)...
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