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  • 所屬行業(yè):
    • 皖南渠道經(jīng)理(家裝建材)

      8-15萬(wàn) | 安慶市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、代表品牌方駐扎轄區(qū),圍繞轄區(qū)銷售目標(biāo),規(guī)劃好目標(biāo)客戶渠道的開發(fā)、維護(hù)等工作2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商關(guān)系及門店的管理與維護(hù),包括客戶的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃建議、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核制定指導(dǎo)、門店培訓(xùn)、第三方活動(dòng)指導(dǎo)、聯(lián)盟活動(dòng)指導(dǎo)、店面經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)管理等任職要求:1、大專及...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      8-16萬(wàn) | 銅陵市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      區(qū)域經(jīng)理崗位及任職要求: 1、代表品牌方駐扎轄區(qū),圍繞轄區(qū)銷售目標(biāo),規(guī)劃好目標(biāo)客戶渠道的開發(fā)、維護(hù)等工作; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商關(guān)系及門店的管理與維護(hù),包括客戶的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃建議、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核制定指導(dǎo)、門店培訓(xùn)、第三方活動(dòng)指導(dǎo)、聯(lián)盟...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān)(安徽)

      15-25萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作區(qū)域:安徽大區(qū)崗位職責(zé):1、制定家裝公司年度行銷發(fā)展與管理策略,使其符合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及渠道策略;2、家裝渠道管理模型的建立與優(yōu)化,提升家裝公司渠道效能、提升渠道管理效能;3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行,完成所轄銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品...
    • 外語(yǔ)教師

      8-12萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1:一本及以上(畢業(yè)四年內(nèi))2:畢業(yè)四年以內(nèi)3:提供五險(xiǎn)一金4:專職(只負(fù)責(zé)授課)老師上三休四(周三,周末上課,新老師有一年的成長(zhǎng)營(yíng),有補(bǔ)貼)5:第一年保底10w6:工作滿三年提供20-50w無(wú)息貸款,和子女報(bào)班優(yōu)惠7:節(jié)假日禮包
    • 理科教師

      8-12萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1:理科最高學(xué)歷211及以上畢業(yè)三年內(nèi)(英語(yǔ),語(yǔ)文一本以上)2:首年保底10萬(wàn)(專職)3:五險(xiǎn)一金4:專職老師:周三周末上班5:就業(yè)三年提供最好50萬(wàn)住房無(wú)息貸款6:節(jié)假日福利,帶薪年假
    • 游戲代練

      2-3萬(wàn) | 安慶市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1線上游戲代練工作,確保游戲任務(wù)按時(shí)完成2店鋪直招 合同入職3主做王者榮耀,和平精英,暗區(qū)突圍,無(wú)畏契約,原神,鳴潮,崩鐵,三角洲,絕區(qū)零,地下城,燕云,金鏟鏟,工資可周結(jié) 日結(jié)
    • 銷售工程師 相同職位

      面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ?Purpose of the PositionContribute to maintain and develop North-west China region market with profitable growth and increased mar...
    • 內(nèi)勤

      4-5萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、1-3年以上零件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它內(nèi)勤之事2、工作地址:合肥(智慧家電創(chuàng)新中心5-501)
    • 行政文員 相同職位

      4-5萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,招聘、入職、考勤、勞動(dòng)合同簽訂、保管及解除、社保系統(tǒng)維護(hù)等工作;2.負(fù)責(zé)辦公室文件、產(chǎn)品的保管、收發(fā)及記錄工作;3.負(fù)責(zé)合同記錄,發(fā)票接收、記錄工作及付款申請(qǐng)工作;4.負(fù)責(zé)正常的文件編輯、打印、掃描工作;5....
    • 汽車測(cè)試工程師-OTA信息...

      15-28萬(wàn) | 蕪湖市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述汽車研發(fā)類/電子電器測(cè)試1、負(fù)責(zé)整車座艙域全功能測(cè)試工作。2、負(fù)責(zé)測(cè)試用例更新及維護(hù);3、負(fù)責(zé)通過(guò)Jira平臺(tái)創(chuàng)建測(cè)試問(wèn)題并分析定位流轉(zhuǎn)及部分問(wèn)題推動(dòng)工作;4、負(fù)責(zé)測(cè)試報(bào)告整理及輸出。5、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃有序認(rèn)真按時(shí)完成測(cè)試內(nèi)容任職資格1、熟悉CAN(FD...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 協(xié)助建立健全全面預(yù)算、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)分析、成本和費(fèi)用管控體系;2、 協(xié)助完成公司成本的分析與建模、項(xiàng)目成本的全過(guò)程監(jiān)管,降本計(jì)劃的跟蹤分析;3、 協(xié)助組織全面預(yù)算的編制、執(zhí)行、預(yù)實(shí)分析、調(diào)整和決算;預(yù)算相關(guān)考核指標(biāo)的制定和統(tǒng)計(jì);4、 每月/季復(fù)盤目標(biāo)達(dá)成,對(duì)...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      10-15萬(wàn) | 宣城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、人員管理,各項(xiàng)車間流程標(biāo)準(zhǔn)化遵守、工段6S實(shí)施有效監(jiān)督管理;2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全隱患、質(zhì)量隱患、違章作業(yè)等現(xiàn)象及時(shí)予以糾正,并記錄在案;3、負(fù)責(zé)車間的改善推進(jìn),全員參與改善過(guò)程推進(jìn)(安全、質(zhì)量、效率、現(xiàn)場(chǎng)6S等改善);負(fù)責(zé)管轄車間各類生產(chǎn)消...
    • 電池測(cè)試工程師

      12-15萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)項(xiàng)目要求制定鈉電池測(cè)試方案,對(duì)鈉電池進(jìn)行對(duì)比測(cè)試及驗(yàn)證性測(cè)試;2.負(fù)責(zé)匯總整理測(cè)試數(shù)據(jù)并形成報(bào)告,為產(chǎn)品開發(fā)提出意見;3.負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備及測(cè)試場(chǎng)地管理,根據(jù)開發(fā)需求完善測(cè)試能力;4.實(shí)時(shí)跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài),收集相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行設(shè)計(jì)驗(yàn)證技術(shù)創(chuàng)新、改善及提升,進(jìn)行設(shè)...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      8-15萬(wàn) | 宣城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 制定品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)QC班長(zhǎng)、生產(chǎn)班長(zhǎng)進(jìn)行量產(chǎn)前的培訓(xùn)2. 跟進(jìn)打樣、試產(chǎn)狀況,分析品管過(guò)程3. 每日質(zhì)量異常的確認(rèn)、分析和處理,對(duì)班組長(zhǎng)無(wú)法判定之異常進(jìn)行確認(rèn)4. 對(duì)各類測(cè)試設(shè)備進(jìn)行熟練操作并對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)5. 分析產(chǎn)品缺陷,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出可行性意見...
    • 高級(jí)銷售經(jīng)理(安徽)

      15-22萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)電網(wǎng)、發(fā)電公司、工/商業(yè)大客戶;2、負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)項(xiàng)目信息的收集及行業(yè)的開拓,項(xiàng)目攻關(guān)等;3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);4、搜集關(guān)于產(chǎn)品需求信息,動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)...
    • 辦公室主任 相同職位

      8-12萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌管理公司的行政工作:負(fù)責(zé)進(jìn)行日常行政、后勤管理工作,確保管理有序;檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;負(fù)...
    • 隆基 光伏 大客戶銷售經(jīng)...

      15-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      隆基綠能是光伏新能源行業(yè)A股上市公司,公司員工超過(guò)6萬(wàn)人,年銷售額接近1000億,研發(fā)累計(jì)投入已超100億元。工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)安徽地區(qū)能源電力央國(guó)企客戶,熟悉客戶項(xiàng)目情況,深刻理解客戶需求。(團(tuán)隊(duì)已有較好客情關(guān)系,不需要開發(fā)新客戶)2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分析...
    • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司是光伏行業(yè)龍頭,市值近4000億,業(yè)務(wù)遍及全球。公司總部在西安,在招銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)安徽市場(chǎng)??蛻羰悄茉措娏π袠I(yè)的國(guó)企和民企,屬于to B型銷售。
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      7-12萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在城市渠道開發(fā)及渠道的維護(hù)管理工作;2、負(fù)責(zé)自營(yíng)網(wǎng)約車司機(jī)招募;3、負(fù)責(zé)公司車輛租賃和銷售工作;4、負(fù)責(zé)司機(jī)的對(duì)接管理工作。任職要求:1、高中及以上學(xué)歷畢業(yè);2、多年服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)約車、汽車銷售、租賃等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,做...
    • 數(shù)據(jù)專員(合肥)

      4-6萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析統(tǒng)計(jì)工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào);2、建議運(yùn)營(yíng)風(fēng)控體系,定期監(jiān)控長(zhǎng)沙的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并跟蹤其效果;3、與業(yè)務(wù)部門溝通合作,負(fù)責(zé)收集運(yùn)營(yíng)平臺(tái)用戶反饋和數(shù)據(jù),更新、維護(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;任職要求:1、本科及以上...
    • 運(yùn)營(yíng)專員 相同職位

      3-5萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析統(tǒng)計(jì)工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào);2、與業(yè)務(wù)部門溝通合作,負(fù)責(zé)收集運(yùn)營(yíng)平臺(tái)用戶反饋和數(shù)據(jù),更新、維護(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;3、負(fù)責(zé)分公司車輛發(fā)車、換車、退車等相關(guān)系統(tǒng)流程操作;4、統(tǒng)計(jì)發(fā)車數(shù)量,核對(duì)司機(jī)租...
    • 運(yùn)力拓展崗

      8-11萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.?負(fù)責(zé)網(wǎng)約車平臺(tái)司機(jī)的拉新及管理工作;2.?根據(jù)城市情況,分析運(yùn)力組成,并給出運(yùn)力拉新建議;3.?分析不同拉新渠道的漏斗模型,提升拉新及拓展效率4.?制訂運(yùn)力拓展策略,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)分工及執(zhí)行,與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,推動(dòng)目標(biāo)完成;5.?維護(hù)合作伙伴的...
    • 少兒舞蹈老師

      4-8萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況,為其設(shè)計(jì)課程,并做好教學(xué)計(jì)劃。2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施授課,本著趣味性與專業(yè)性相結(jié)合的原則開展教學(xué)。3.負(fù)責(zé)向?qū)W員(或家長(zhǎng))定期反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果,傳達(dá)公司促銷政策、考級(jí)信息及活動(dòng)資訊等信息。4.負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)向?qū)W員開展...
    • 會(huì)計(jì) 相同職位

      7-10萬(wàn) | 銅陵市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算,獨(dú)立完成全盤帳務(wù)處理;2、負(fù)責(zé)資金和帳目,包括成本、費(fèi)用、收入、利潤(rùn)、工資的報(bào)表;3、完成季度企業(yè)所得稅預(yù)繳及財(cái)務(wù)報(bào)表上傳、年度審計(jì)、匯算清繳等工作;4、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)核算工作;5、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      8-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)按照計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)管控3、負(fù)責(zé)人員與管理管理、質(zhì)量與技術(shù)管理4、負(fù)責(zé)成本與質(zhì)量協(xié)同,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中設(shè)備、物料、工藝等問(wèn)題,確保安全生產(chǎn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)并及時(shí)交付任務(wù),統(tǒng)籌部門管理體系執(zhí)行與優(yōu)化。崗位要求:1...
    • 化工工藝工程師

      6-8萬(wàn) | 淮南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助組織制定公司工藝管理工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助跟蹤原材料、新產(chǎn)品中試和量產(chǎn)工作;3、負(fù)責(zé)組織對(duì)工藝參數(shù)及產(chǎn)品檢測(cè)數(shù)據(jù)分析,改善品質(zhì)、提升效率、提質(zhì)降耗;4、負(fù)責(zé)匹配客戶和公司內(nèi)部的技術(shù)參數(shù):PPAP/APQP/CP/規(guī)格書/MSDS等資料...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      20-45萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定公司中長(zhǎng)期銷售戰(zhàn)略與年度銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理;3、組織市場(chǎng)開發(fā)與管理,建立良好客戶合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂工作;5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員...
    • 費(fèi)用會(huì)計(jì)

      5-6萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.每月費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的準(zhǔn)確審核。2.公司費(fèi)用單據(jù)及薪酬及時(shí)準(zhǔn)確入賬。3.每月公司資產(chǎn)賬務(wù)處理,定期對(duì)資產(chǎn)、五金盤點(diǎn)并及時(shí)編制盤點(diǎn)表。4.每月開具公司收入發(fā)票及開票明細(xì)的準(zhǔn)確匯總5.完成憑證裝訂,確保單據(jù)準(zhǔn)確齊全。6.積極配合提供財(cái)務(wù)審計(jì)要求的資料。7...
    • 會(huì)計(jì) 相同職位

      6-7萬(wàn) | 淮南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.公司日常流水及票據(jù)的銀行賬務(wù)處理。2.每月收到的費(fèi)用發(fā)票及報(bào)銷發(fā)票審核及賬務(wù)處理。3.每月應(yīng)付賬務(wù)處理,4.每月資產(chǎn)賬務(wù)處理5.統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)申報(bào)6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)崗位要求1.性格溫和,聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,尤其是配合目前母公司IPO工作2.偏外向,至...
    • 汽車質(zhì)量工程師

      7-10萬(wàn) | 淮北市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作
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