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南京人才網(wǎng)

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    • 企

      初中數(shù)學(xué)教師

      6-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、教授國(guó)內(nèi)初中數(shù)學(xué)教學(xué)和競(jìng)賽輔導(dǎo)。2、深入研究教學(xué)大綱和評(píng)估，準(zhǔn)確把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并制定相應(yīng)的教學(xué)安排；3、善于歸納總結(jié)，引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；善于對(duì)階段性學(xué)習(xí)成果進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略；4、積極參加各類(lèi)教研活動(dòng)，積...
    • 企

      秒送倉(cāng)招商運(yùn)營(yíng)-即時(shí)零售南...

      14-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)及目標(biāo)1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商機(jī)挖掘、洽談合作，基于招商政策制定招商規(guī)劃，跟進(jìn)招商入駐進(jìn)展，并在規(guī)定時(shí)間周期內(nèi)完成招商目標(biāo)；協(xié)助合作商進(jìn)行租倉(cāng)，擴(kuò)展倉(cāng)數(shù)量并推動(dòng)上線；2.根據(jù)區(qū)域消費(fèi)特征及市場(chǎng)情況，結(jié)合商戶(hù)供應(yīng)鏈情況，制定差異化選品及營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)...
    • 企

      門(mén)店運(yùn)營(yíng)-零售便利|KA運(yùn)...

      16-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)及目標(biāo)1.負(fù)責(zé)京東便利店倉(cāng)店模塊的運(yùn)營(yíng)，門(mén)店督導(dǎo)的日常管理，代運(yùn)營(yíng)商的日常管理，熟悉倉(cāng)店的貨盤(pán)和商品，對(duì)選品有優(yōu)秀的洞察力；2.能夠結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)制定便利店商品部署規(guī)劃及策略打法并主導(dǎo)落地實(shí)施；3.對(duì)競(jìng)品進(jìn)行品類(lèi)結(jié)構(gòu).核心商品的分析，進(jìn)行競(jìng)品比價(jià)并推...
    • 企

      框架工程師-E4016T

      30-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)Android手機(jī)WiFi框架和驅(qū)動(dòng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)WiFi基礎(chǔ)體驗(yàn)（連接、漫游、網(wǎng)絡(luò)切換等）優(yōu)化，解決用戶(hù)無(wú)線用網(wǎng)痛點(diǎn)問(wèn)題；3. 負(fù)責(zé)Android/Linux網(wǎng)絡(luò)的問(wèn)題分析、解決和性能優(yōu)化，研究跟進(jìn)內(nèi)核網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧和算法演進(jìn)，對(duì)新...
    • 企

      性能優(yōu)化工程師-F9045...

      30-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      性能優(yōu)化工程師:?崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)CPU/GPU/DDR/Cache等底層調(diào)度算法的具體優(yōu)化設(shè)計(jì)以及實(shí)現(xiàn)；?1.負(fù)責(zé)性能與游戲系統(tǒng)調(diào)度相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化工作，保障vivo手機(jī)性能與功耗的領(lǐng)先性；5.負(fù)責(zé)性能與游戲底層調(diào)度相關(guān)疑難問(wèn)題攻關(guān)。??任職要求:1. 本科以...
    • 企

      運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師

      20-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 熟練掌握Python/Go/Java等語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，編程基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉io、多線程、集合、設(shè)計(jì)模式等基礎(chǔ)框架；2.DevOps 框架經(jīng)驗(yàn)：作為資深 Devops 開(kāi)發(fā)工程師，需熟悉 CI/CD 各階段框架，如構(gòu)建框架、測(cè)試框架、代碼檢測(cè)框架、線上部署等，至少...
    • 企

      高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貨主端核心交易鏈路產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。有較好的用戶(hù)意識(shí)能下沉到用戶(hù)群體中建立用戶(hù)反饋通道持續(xù)收集用戶(hù)需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品能力。2. 通過(guò)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)訪談等方式挖掘用戶(hù)需求，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)。3. 監(jiān)控核心指標(biāo)，通過(guò)A/B測(cè)試迭代功能，提升貨主端...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-40萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺(tái)企業(yè)貨主解決方案產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，打造企業(yè)級(jí)產(chǎn)品解決方案及其商業(yè)模式的探索和建設(shè)工作2. 負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)，共同輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品規(guī)劃、競(jìng)品分析報(bào)告、需求文檔等相關(guān)材料3. 與業(yè)務(wù)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、測(cè)試等多團(tuán)隊(duì)多業(yè)務(wù)密切配合，確保產(chǎn)品功能高質(zhì)量...
    • 企

      新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

      7-8萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、賬號(hào)搭建與運(yùn)營(yíng):0-1賬號(hào)搭建與快速起號(hào)2、獨(dú)立負(fù)責(zé)國(guó)際教育類(lèi)小紅書(shū)賬號(hào)、抖音賬號(hào)從0到1的全流程搭建與運(yùn)營(yíng)，包括賬號(hào)定位、競(jìng)品分析、人設(shè)策劃、制定運(yùn)營(yíng)策略，主導(dǎo)腳本撰寫(xiě)，視頻剪輯，圖文編輯等工作:直播運(yùn)營(yíng)3、負(fù)責(zé)各平臺(tái)直播工作，包括直播策劃流程...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理（服務(wù)體驗(yàn)產(chǎn)品）

      15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺(tái)服務(wù)體驗(yàn)產(chǎn)品，基于業(yè)務(wù)發(fā)展、用戶(hù)訴求、行業(yè)規(guī)范等對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)及持續(xù)優(yōu)化，涵蓋APP、H5、小程序等，對(duì)司機(jī)&貨主用戶(hù)在APP上的使用滿(mǎn)意度、進(jìn)線、客訴指標(biāo)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺(tái)訂單交易相關(guān)產(chǎn)品，涉及訂單信息展示、訂單狀態(tài)流轉(zhuǎn)、...
    • 企

      資深產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      22-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位主要職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺(tái)企業(yè)貨主解決方案產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，打造企業(yè)級(jí)產(chǎn)品解決方案及其商業(yè)模式的探索和建設(shè)工作2. 負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)，共同輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品規(guī)劃、競(jìng)品分析報(bào)告、需求文檔等相關(guān)材料3. 與業(yè)務(wù)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、測(cè)試等多團(tuán)隊(duì)多業(yè)務(wù)密切配合，確保產(chǎn)品功能高質(zhì)量...
    • 企

      高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      17-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)貨主端核心交易鏈路產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。有較好的用戶(hù)意識(shí)能下沉到用戶(hù)群體中建立用戶(hù)反饋通道持續(xù)收集用戶(hù)需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品能力。2. 通過(guò)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)訪談等方式挖掘用戶(hù)需求，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)。3. 監(jiān)控核心指標(biāo)，通過(guò)A/B測(cè)試迭代功能，提升貨主端使...
    • 企

      南京SITE運(yùn)營(yíng)副總

      30-40萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌SITE行政運(yùn)營(yíng)、公共事務(wù)管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政管理工作，優(yōu)化行政管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升行政管理效率與服務(wù)質(zhì)量，降低行政運(yùn)營(yíng)成本3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、客戶(hù)服務(wù)等各項(xiàng)管理工作，并監(jiān)督、改善...
    • 企

      行政司機(jī)

      8-10萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)與管理，如職場(chǎng)巡檢、辦公區(qū)域的清潔、物業(yè)對(duì)接、維修改造、設(shè)備維護(hù)對(duì)接、行政倉(cāng)庫(kù)管理等工作。 2、兼任公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)司機(jī)，滿(mǎn)足用車(chē)需求，有良好的服務(wù)意識(shí) 3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的日常維護(hù)與保養(yǎng)，包括檢查車(chē)輛狀況、車(chē)輛內(nèi)外部日常...
    • 企

      業(yè)務(wù)情報(bào)運(yùn)營(yíng)工程師 (MJ...

      25-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      ?1、負(fù)責(zé)海外電商業(yè)務(wù)垃圾注冊(cè)、營(yíng)促銷(xiāo)活動(dòng)的外部風(fēng)險(xiǎn)感知體系搭建與黑灰產(chǎn)情報(bào)研究工作，為風(fēng)險(xiǎn)感知結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、通過(guò)深入外部黑產(chǎn)渠道，推動(dòng)協(xié)助策略團(tuán)隊(duì)共同建設(shè)感知策略，引入用戶(hù)反饋等多種信息渠道，識(shí)別和深挖作弊問(wèn)題，分析風(fēng)險(xiǎn)成因； 3、聚焦業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部...
    • 企

      客服主管（英語(yǔ)） (MJ0...

      15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)指定市場(chǎng)區(qū)域的客戶(hù)服務(wù)支持，確保客戶(hù)問(wèn)題得到及時(shí)、有效的解決，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；2. 監(jiān)控區(qū)域服務(wù)質(zhì)量與關(guān)鍵指標(biāo)，多角度定位內(nèi)外部問(wèn)題，制定優(yōu)化方案并聯(lián)合上下游部門(mén)推動(dòng)落地；3. 制定并實(shí)施所轄市場(chǎng)區(qū)域客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)...
    • 企

      游戲美術(shù)商務(wù)

      5-10萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)與游戲開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，確保美術(shù)資源的質(zhì)量和交付；2、參與游戲項(xiàng)目的商務(wù)談判，優(yōu)化合作流程；3、開(kāi)發(fā)游戲行業(yè)潛在客戶(hù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；4、反饋客戶(hù)需求，優(yōu)化公司美術(shù)服務(wù)流程和質(zhì)量。任職要求：1、2年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；2、具備出色的商務(wù)談判技巧和...
    • 企

      游戲動(dòng)作

      9-18萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位誘惑：升值空間快?職位前景好崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類(lèi)游戲角色動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)與制作；2、創(chuàng)作符合要求的美術(shù)風(fēng)格；3、與團(tuán)隊(duì)成員交流，跟進(jìn)所負(fù)責(zé)工作的開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量。崗位要求：1、三年以上游戲動(dòng)畫(huà)經(jīng)驗(yàn)（動(dòng)畫(huà)游戲?qū)I(yè)優(yōu)先）2、能夠根據(jù)制作需要，自由調(diào)整設(shè)計(jì)方向，善于溝通...
    • 企

      ITO招聘顧問(wèn)

      6-7萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一）工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站和招聘渠道的維護(hù)，根據(jù)公式需求及時(shí)發(fā)布、管理招聘信息。2、負(fù)責(zé)收集并篩選適合的簡(jiǎn)歷，電話(huà)邀約面試、薪資談判；3、針對(duì)擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項(xiàng)；4、根據(jù)每月招聘進(jìn)展，分析招聘問(wèn)題及總結(jié)優(yōu)化。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他...
    • 企

      互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-28萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)【商業(yè)化變現(xiàn)方向】1、負(fù)責(zé)自有視頻產(chǎn)品app媒體側(cè)廣告產(chǎn)品設(shè)計(jì)，針對(duì)當(dāng)前業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及目標(biāo)，產(chǎn)出有效的產(chǎn)品解決方案；2、數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題排查，能通過(guò)數(shù)據(jù)漏斗拆解找出產(chǎn)品可優(yōu)化的提升點(diǎn)，并針對(duì)異常數(shù)據(jù)找出問(wèn)題產(chǎn)生原因；3、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度，日常需監(jiān)控流水變...
    • 企

      伺服主軸驅(qū)動(dòng)器研發(fā)

      20-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、根據(jù)系產(chǎn)品要求，完成相關(guān)功能模塊設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā)；2、進(jìn)行算法研究及設(shè)計(jì)驗(yàn)證；3、解決產(chǎn)品軟件相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題；4、帶領(lǐng)并培養(yǎng)軟件，算法開(kāi)發(fā)人員，提升伺服軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)能力。任職要求：1、本科及以上自動(dòng)化、電力電子、電機(jī)控制等相關(guān)學(xué)歷；2、5年以上伺服...
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      綜合盤(pán)廠大客戶(hù)經(jīng)理-華東

      8-10萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)； 2、區(qū)域內(nèi)KA綜合盤(pán)廠客戶(hù)的分析及合格供應(yīng)商入圍； 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)，提升公司產(chǎn)品在該企業(yè)份額率；4、所負(fù)責(zé)企業(yè)按公司規(guī)定的貨款回收。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有綜合盤(pán)廠客戶(hù)資源優(yōu)先；2、熟...
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      機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      8-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程跟蹤；2.做好工程圖紙標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。3. BOM單、機(jī)械圖紙等技術(shù)文件的編制；4.售前、售后服務(wù)的技術(shù)支持；5. 與電氣設(shè)計(jì)人員共同完成設(shè)備的調(diào)試，驗(yàn)收等工作，解決設(shè)備調(diào)試過(guò)程中的各種問(wèn)題；6.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)物耗的制訂，協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)...
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      維修技術(shù)員（工作地點(diǎn)：南京...

      5-7萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、參與設(shè)備管理部門(mén)相關(guān)文件資料起草制定與管理，完善設(shè)備管理，合理使用等制度；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)儀器設(shè)備和驗(yàn)室分析儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及故障搶修；3、明確維護(hù)保養(yǎng)具體工作內(nèi)容及規(guī)定時(shí)間，做好設(shè)備維修記錄，統(tǒng)計(jì)設(shè)備運(yùn)行月度狀況報(bào)表；4、觀察設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的故障...
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      APC實(shí)施工程師

      9-14萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      彈性工作制、人性化管理模式~??！領(lǐng)導(dǎo)同事超級(jí)nice~薪資架構(gòu)：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)工作內(nèi)容：1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收和管理；2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化和優(yōu)化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件組態(tài)、現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試與驗(yàn)收。3、編制優(yōu)化控制計(jì)算機(jī)軟件...
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      自動(dòng)化工程師 相同職位

      9-14萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      基本要求：1、孝敬父母，具有良好的道德水準(zhǔn)；2、學(xué)習(xí)能力和實(shí)際工作能力強(qiáng)；3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，具有很好的溝通能力。工作內(nèi)容：1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收和管理；2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化和優(yōu)化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件組態(tài)、現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試與驗(yàn)收。3、編制最優(yōu)化控制計(jì)...
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      中學(xué)部校長(zhǎng)

      30-45萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、接受學(xué)校理事會(huì)、校務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，分管初中部和分管部門(mén)的日常管理工作。依據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定本學(xué)段工作計(jì)劃，得到批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、分管初中部的各項(xiàng)管理工作，包括但不限于課程建設(shè)、教學(xué)管理、隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理、教學(xué)質(zhì)量管理、安全保障等。3、對(duì)本學(xué)段的教...
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      日語(yǔ)教師

      6-10萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.?根據(jù)教學(xué)大綱完成授課內(nèi)容及目標(biāo)2. 配合學(xué)校教務(wù)部門(mén)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃任職要求：1.?有扎實(shí)的日語(yǔ)功底，持有N1證書(shū)2.?熱愛(ài)教學(xué)事業(yè)，服從公司及學(xué)校安排3.?有良好的溝通能力，對(duì)學(xué)生有親和力4.?應(yīng)屆生可，擁有1-2年教學(xué)經(jīng)歷及海外背景者優(yōu)先考慮5...
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      日語(yǔ)老師

      6-10萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.?根據(jù)教學(xué)大綱完成授課內(nèi)容及目標(biāo)2. 配合學(xué)校教務(wù)部門(mén)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃任職要求：1.?有扎實(shí)的日語(yǔ)功底，持有N1證書(shū)2.?熱愛(ài)教學(xué)事業(yè)，服從公司及學(xué)校安排3.?有良好的溝通能力，對(duì)學(xué)生有親和力4.?應(yīng)屆生可，擁有1-2年教學(xué)經(jīng)歷及海外背景者優(yōu)先考慮5...
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      就業(yè)老師

      10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)（Job Scope）1.了解并熟知公司開(kāi)設(shè)的各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)方向的人才培養(yǎng)目標(biāo)、目標(biāo)企業(yè)群畫(huà)像。2.負(fù)責(zé)企業(yè)拓展工作。深度挖掘目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)需求，建立并維護(hù)與目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)間的良好合作關(guān)系；3.建立合作院校與目標(biāo)企業(yè)間的人才崗位通道，儲(chǔ)備目標(biāo)崗位。有計(jì)劃和設(shè)計(jì)...
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