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  • 所屬行業(yè):
    • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)的制定并貫徹實(shí)施,公司質(zhì)量體系的搭建并落地實(shí)施;2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部體系的搭建,質(zhì)檢工程師/質(zhì)檢員的培養(yǎng)/工作安排,指導(dǎo)考核;3、負(fù)責(zé)研發(fā),供應(yīng)商,生產(chǎn),交付端品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)/檢驗(yàn)規(guī)格的制定與執(zhí)行;4、供應(yīng)商外協(xié)商資質(zhì)審核參與/...
    • slam算法工程師

      25-35萬(wàn) | 蘇州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.基于3D或者2D激光雷達(dá)開(kāi)發(fā)適用于室內(nèi)場(chǎng)景下的建圖與定位算法;2.基于深度相機(jī)實(shí)現(xiàn)空間障礙避障以及固定特征物識(shí)別定位。3.基于復(fù)雜環(huán)境的多傳感融合定位開(kāi)發(fā)。任職要求:1.計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化控制、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      16-22萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品和客戶(hù)需求,以制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和決策,保持產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和發(fā)布的時(shí)間表,制定清晰的產(chǎn)品路線圖,確保產(chǎn)品的持續(xù)演進(jìn)和更新。3. 管理產(chǎn)品需求,包括收集、優(yōu)先級(jí)排序、整理和明確開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)需要實(shí)現(xiàn)的功能...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      14-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品和客戶(hù)需求,以制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和決策,保持產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和發(fā)布的時(shí)間表,制定清晰的產(chǎn)品路線圖,確保產(chǎn)品的持續(xù)演進(jìn)和更新。3. 管理產(chǎn)品需求,包括收集、優(yōu)先級(jí)排序、整理和明確開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)需要實(shí)現(xiàn)的功能和...
    • 人事行政專(zhuān)員

      6-9萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助經(jīng)理完善人力資源體系規(guī)劃,做好崗位分析、定崗定編;2、根據(jù)需求協(xié)助展開(kāi)招聘,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、人員測(cè)評(píng),面試、錄用等工作;3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)組織策劃及安排;4、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,考勤、薪酬數(shù)據(jù)處理;規(guī)章制度更新及落地;5、負(fù)責(zé)...
    • 激光SLAM算法工程師

      20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.基于3D或者2D激光雷達(dá)開(kāi)發(fā)適用于室內(nèi)場(chǎng)景下的建圖與定位算法;2.基于深度相機(jī)實(shí)現(xiàn)空間障礙避障以及固定特征物識(shí)別定位。3.基于復(fù)雜環(huán)境的多傳感融合定位開(kāi)發(fā)。職位要求:1.計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化控制、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上,五年以上工作經(jīng)驗(yàn);...
    • CEO

      18-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理,向公司董事會(huì)負(fù)責(zé);制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算,并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。3. 負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)設(shè)計(jì),建立健全公司的管理體系。4. 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的工作,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      8-20萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),實(shí)踐能力較強(qiáng),有學(xué)生會(huì)、校內(nèi)大型社團(tuán)干部任職或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先2、責(zé)任感強(qiáng),有契約精神,吃苦耐勞,喜歡與人群相處,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力3、善于思辨,能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極解決問(wèn)題,且善于傾聽(tīng),能夠承受工作...
    • ROS系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師

      8-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、參與公司ROS相關(guān)產(chǎn)品研發(fā) 2、負(fù)責(zé)室內(nèi)外自主移動(dòng)機(jī)器人/低速無(wú)人駕駛平臺(tái)的、基于激光雷達(dá)、視覺(jué)、IMU、里程計(jì)等傳感器的SLAM算法研發(fā) 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)移動(dòng)機(jī)器人/無(wú)人駕駛場(chǎng)景下的計(jì)算機(jī)視覺(jué)相關(guān)算法研發(fā),如視覺(jué)檢測(cè),場(chǎng)景或道路識(shí)別,分...
    • 嵌入式硬件工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技能要求:ARM,驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā),嵌入式操作系統(tǒng),C/C+,數(shù)字處理信號(hào)崗位職責(zé):職責(zé)1硬件方案設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品電路改裝、整體控制電路等。職責(zé)2負(fù)責(zé)產(chǎn)品原理圖和PCB設(shè)計(jì),以及硬件信號(hào)完整性和穩(wěn)定性測(cè)試等。職責(zé)3負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件升級(jí)維護(hù),配合軟件對(duì)項(xiàng)目中的電路部分進(jìn)行改裝...
    • 外資工廠行政設(shè)施主管

      8-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)食品工廠的保潔人員的日常管理 2、負(fù)責(zé)餐廳等供應(yīng)商服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督與日常管理工作;3、監(jiān)督執(zhí)行安防的巡檢和管理工作;4、根據(jù)EHS部門(mén)的要求,對(duì)新員工、在職員工和工程承包商等相關(guān)方人員進(jìn)行培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)處理甲方客戶(hù)的投訴與員工滿意度管理;6、組...
    • Facilities Of...

      8-10萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、貫徹執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施主管制定的工作計(jì)劃,指導(dǎo)、安排保潔員作業(yè),負(fù)責(zé)所管現(xiàn)場(chǎng)的人員調(diào)配;2、清楚掌握所管區(qū)域內(nèi)各崗位的作業(yè)程序和各崗位的各項(xiàng)保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在巡視中指導(dǎo)、檢查和督促保潔員按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);3、每月對(duì)保潔團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)隊(duì)員工作進(jìn)行考核;4、對(duì)...
    • Facility Assi...

      5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理處理保潔、保安、蟲(chóng)控、食堂、班車(chē)、工衣、污水處理日常工作;2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常溝通與付款處理;3.組織并協(xié)調(diào)內(nèi)外部的會(huì)議安排,并準(zhǔn)備會(huì)議紀(jì)要;4.保潔人員的日常巡檢工作質(zhì)量的監(jiān)督與抽查;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的考勤、報(bào)銷(xiāo)等統(tǒng)計(jì)工作;6....
    • Facilities Of...

      8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)食品工廠的保潔人員、保安人員的招聘與績(jī)效管理工作 2.負(fù)責(zé)工衣、餐廳、班車(chē)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督與日常管理工作;3.制定保安及保潔服務(wù)相關(guān)日常工作的巡檢標(biāo)準(zhǔn),工作的執(zhí)行和監(jiān)督;4.負(fù)責(zé)安防系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與維修相關(guān)的工作;5.根據(jù)EHS部門(mén)的要求,對(duì)...
    • Java后端開(kāi)發(fā)

      10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)研發(fā)或各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等工作;2.主導(dǎo)、參與新技術(shù)、新課題的研究與開(kāi)發(fā),持續(xù)提升優(yōu)化系統(tǒng)性能,保證系統(tǒng)運(yùn)行的安全、穩(wěn)定與效率;3.負(fù)責(zé)或參與初級(jí)工程師的指導(dǎo)、培訓(xùn),把控項(xiàng)目推進(jìn)的時(shí)效與質(zhì)量;4.對(duì)現(xiàn)存或未來(lái)系統(tǒng)進(jìn)行思...
    • 全棧開(kāi)發(fā)工程師

      13-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)軟件設(shè)計(jì)需求,搭建系統(tǒng)架構(gòu),流程圖設(shè)計(jì),進(jìn)行編碼、調(diào)試,同時(shí)承擔(dān)一部分軟件測(cè)試工作;2.參與軟件產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃工作,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品子系統(tǒng)(模塊)進(jìn)度、實(shí)施方案;3.參與系統(tǒng)架構(gòu)及總體設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)對(duì)外合作伙伴產(chǎn)品的溝通,配合銷(xiāo)售端的實(shí)施。4.軟件相...
    • 銷(xiāo)售助理 相同職位

      4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1,協(xié)助駐外銷(xiāo)售員完成合同、訂單、招投標(biāo)相關(guān)文案工作;2,協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)、下訂單、安排發(fā)貨及開(kāi)票事宜;3,負(fù)責(zé)整理、審核客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;4,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1,本科以上學(xué)歷,有助理、文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2,條理清晰,...
    • 銷(xiāo)售專(zhuān)員 相同職位

      5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1,銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2,負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)全過(guò)程的落實(shí),及時(shí)處理客戶(hù)需求,維護(hù)及增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系; 3,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4,收集、分析、總結(jié)相關(guān)領(lǐng)域客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 5,對(duì)外宣傳公司經(jīng)營(yíng)理念與各項(xiàng)...
    • 采購(gòu)助理

      5-6萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、執(zhí)行公司采購(gòu)計(jì)劃,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人詢(xún)價(jià)、采購(gòu)任務(wù); 2、根據(jù)銷(xiāo)售要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià); 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4、定期收集、分析、總結(jié)銷(xiāo)售(客戶(hù))需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài);主動(dòng)負(fù)責(zé)詢(xún)價(jià)、議價(jià)和比價(jià),優(yōu)化采...
    • 醫(yī)學(xué)專(zhuān)員

      6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.在上級(jí)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)支持的角度參與公司醫(yī)療相關(guān)項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、市場(chǎng)調(diào)研等工作;2.人工智能產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)原始數(shù)據(jù)的標(biāo)注和管理3.產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)體系的構(gòu)建4.產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、需求分析5.產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)6.產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)...
    • 醫(yī)學(xué)專(zhuān)員

      8-13萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下從醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)支持的角度參與公司醫(yī)療相關(guān)項(xiàng)目、產(chǎn)品的研發(fā)、數(shù)據(jù)處理、市場(chǎng)等多方面工作;2.參與醫(yī)學(xué)原始數(shù)據(jù)的管理、標(biāo)注;3.參與項(xiàng)目相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)體系的構(gòu)建;4.參與產(chǎn)品需求調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研;5.參與產(chǎn)品功能設(shè)計(jì);6.參與產(chǎn)品臨床試驗(yàn)階段的工作;7....
    • 業(yè)務(wù)拓展

      8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.開(kāi)拓政府項(xiàng)目并負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目的實(shí)施及推廣;2.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),收集客戶(hù)個(gè)性化需求及培訓(xùn)需求說(shuō)明書(shū);3.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、整理、審核、分析、反饋。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,熟悉職業(yè)教育類(lèi)培訓(xùn);2.有職業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或人力資源服務(wù)平臺(tái)工...
    • 售前支持(華中)

      8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1、掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),能夠全面正確解讀培養(yǎng)方案,了解專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)過(guò)程中的難點(diǎn)和痛點(diǎn),能夠針對(duì)性的提出解決方案;2、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的解決方案的溝通引導(dǎo),能夠在公司產(chǎn)品部協(xié)助下完成整體建設(shè)方案的輸出,包括技術(shù)建議書(shū)、布局圖、效果圖、...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管(科研服務(wù))

      20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      江浙滬地區(qū)可遠(yuǎn)程,根據(jù)所在地工作崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)大三甲醫(yī)院、科研院所等區(qū)域內(nèi)科研服務(wù)市場(chǎng)的科研產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,挖掘潛在客戶(hù);2.了解客戶(hù)研究需求,并提供高通量測(cè)序等公司科研服務(wù)項(xiàng)目的解決方案,促進(jìn)成單;與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,協(xié)助妥善解決...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理(保障性住 房行業(yè)...

      10-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住建體系、城投國(guó)營(yíng)保障性住房客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)、渠道商等客戶(hù)開(kāi)拓工作,挖掘項(xiàng)目信息與商機(jī); 2、制定相關(guān)的銷(xiāo)售策略,目標(biāo)分解,有計(jì)劃的開(kāi)展銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)度; 3、跟進(jìn)大客戶(hù),做好報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同簽訂,關(guān)系維護(hù)等工作;4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)指導(dǎo),提...
    • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

      8-10萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé);1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)工作的規(guī)劃,制定并實(shí)施年度市場(chǎng)推廣及展會(huì)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理及制定市場(chǎng)管理的各項(xiàng)制度、流程,執(zhí)行和考評(píng)工作;3、整合外部行業(yè)資源,調(diào)動(dòng)公司內(nèi)部資源,制定內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)傳播方案并組織實(shí)施;4、市場(chǎng)調(diào)研工作,分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品分析,為產(chǎn)...
    • 海外光伏銷(xiāo)售

      15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、市場(chǎng)洞察與策略:分析海外光伏市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定區(qū)域銷(xiāo)售策略與目標(biāo),提升市場(chǎng)份額與品牌知名度。2、銷(xiāo)售目標(biāo)管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年 / 季 / 月度銷(xiāo)售目標(biāo)并細(xì)化分解至團(tuán)隊(duì)成員,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略,確保目標(biāo)超額完成。3、團(tuán)隊(duì)管...
    • 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      10-30萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)指標(biāo),制定月度工作計(jì)劃并落實(shí),負(fù)責(zé)AOI檢測(cè)裝備的產(chǎn)品銷(xiāo)售;2、負(fù)責(zé)拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù),及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求,妥善處理客戶(hù)問(wèn)題,建立、維護(hù)并鞏固良好的客戶(hù)關(guān)系;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的談判,推進(jìn)項(xiàng)目的簽訂并組織項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收、回款;4.、協(xié)助項(xiàng)...
    • 招聘主管 相同職位

      15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.獨(dú)立對(duì)接各部門(mén)的崗位招聘需求,并做好崗位梳理和分析,編制月度/季度的招聘計(jì)劃;2.獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程跟進(jìn)工作,完成中高端崗位交付,有效支撐業(yè)務(wù)部門(mén)的發(fā)展;3.開(kāi)拓及優(yōu)化招聘渠道,并持續(xù)評(píng)估招聘效果;4.優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;5.協(xié)助開(kāi)展...
    • 標(biāo)定軟件工程師(A2193...

      20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)多傳感器標(biāo)定工具的開(kāi)發(fā)與維護(hù)2.支持量產(chǎn)以及數(shù)據(jù)采集等車(chē)輛的傳感器標(biāo)定需求3.負(fù)責(zé)與相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作優(yōu)化標(biāo)定工具的性能和精度的提升職位要求:1.至少兩年軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉圖形化界面工具的開(kāi)發(fā),有Qt等圖形化框架相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3.有較好的C...
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