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企
電工
7-9萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
要求：有電工證，一年以上非標自動化設備工作經(jīng)驗，身體健康，能吃苦耐勞。
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企
機器視覺
7-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 負責非標自動化設備視覺圖像處理算法開發(fā)、調試和測試2. 協(xié)助上層應用軟件開發(fā)與應用崗位要求：1. 電子信息、計算機等相關專業(yè)，本科以上或同等學歷；具有5年以上自動化設備的電氣軟件設計經(jīng)驗；精通電氣控制布線設計，精通視覺系統(tǒng)及嵌入式軟件設計2. ...
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企
金加工操機
5-8萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責按照生產計劃，操作數(shù)控機床完成零部件加工等生產工作任務；2.操作中嚴格按照加工程序和工藝參數(shù)執(zhí)行，進行首件檢查及自檢；3.負責保持安全文明生產；4.負責按照規(guī)定對所負責設備進行日常清潔和維護保養(yǎng)；5.生產加工前進行設備狀態(tài)檢查；6.高中以上學...
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企
裝配工
5-8萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責產品組件，整機的組裝。2.發(fā)現(xiàn)和記錄裝配過程的問題。職位要求：1.較強的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的能力；2.工作責任心強，細致，耐心。
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企
內銷業(yè)務員
5-10萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
嘿。朋友！我們正在尋找充滿活力，富有經(jīng)驗的銷售隊員，一起開拓更廣闊是市場！您的工作將是開發(fā)新客戶，維護老客戶，推廣我們的產品，并與我們一起制定銷售策略，通過您的努力，我們將共同提高市場占有率，實現(xiàn)更大的成功！ ...
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企
人事文員
4-6萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
工作要求：熟悉電腦基本操做工作內容：在平臺發(fā)布信息為公司補充空缺人員，工作輕松，六天八小時，綜合薪資4500～5500/月2、有無經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗我手把手教；工作認真仔細、責任心強、為人正直，口頭表達無障礙即可。
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企
普工
4-5萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
1、男女年齡在16—50周歲，認識26個英文字母，學歷不限。2、身體健康，反應靈活，身上無大面積紋身煙疤，體內無鋼板鋼釘3，面試準備資料：持二代有效身份證原件或臨時身份證 復印件正反面3張、畢業(yè)證明，黑色筆一只?！拘劫Y待遇】1、綜合工資：4800-6500/月...
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企
人事專員
相同職位
4-7萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
工作內容：用電腦招聘人事文員工作要求：工作認真，善于溝通，最好有銷售經(jīng)驗工資待遇：根據(jù)個人能力上不封頂，有保底工資，一個月一次團建，一季度一次旅游。上班時間：早上8:30—到11:30，下午13:00—17:30中午1個半小時休息時間
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企
職責描述：1.根據(jù)公司內部生產需求，進行訂單下達2.負責采購物料交期的跟蹤與協(xié)調，必要時進行駐場3.針對交期、送貨、品質等出現(xiàn)的異常情況，協(xié)調供應商配合，及時向上反饋，持續(xù)跟進直至解決異常問題4.按月度完成供應商財務付款，包括對賬、沖賬、供應商扣款、退款等5....
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企
職責描述：1.技術研究與創(chuàng)新：對前沿技術進行調研和分析，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。進行新技術、新工藝、新材料的研究和實驗，為產品開發(fā)提供技術支持。2.項目管理與執(zhí)行：參與或負責預研項目的規(guī)劃與實施，確保項目各節(jié)點按時完成。3.設計與開發(fā)：完成設備的需求解讀，草圖繪制，...
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企
1、銷售分析與報告責任者：定期收集和分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋和其他相關信息，制作詳細的銷售報告和客戶分析報告，向高層管理層匯報關鍵客戶的業(yè)績表現(xiàn)和未來計劃；2、立體式客戶關系的建立者：定期拜訪關鍵高層客戶，拉通各個區(qū)域客戶的需求、痛點和期望，建立立體式的客戶關系...
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企
職責描述：1、質量管理：實施質量控制策略，確保產品符合質量標準和客戶要求；監(jiān)督QC團隊的工作，確保其按照質量控制流程和標準進行操作。2、團隊管理：領導和管理QC團隊，包括人員招聘、培訓、指導和評估；協(xié)調QC與其他部門之間的溝通和協(xié)作。3、培訓與指導：對QC團隊...
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企
職責描述：1.負責主導項目NPI的研發(fā)驗證，leader工程團隊對項目技術問題點把控、分析、解決2.客戶項目解決方案的需求代言人，解讀、洞察、對接客戶需求3.負責主導把控項目整體技術方案、參與BOM成本管控、報價策略制定等4.總結、歸納協(xié)助項目技術文件的輸出、...
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企
非標機械設計
15-24萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.獨立承擔機械/機電類零部件或模塊的設計開發(fā)；2.撰寫設計開發(fā)相關的技術文件、工程圖紙和管理文件，并參與設計質量控制活動；3.承擔新技術開發(fā)工作，并生成相關的專利文件；4.解決生產和制造過程中的技術問題，提供裝配和調試等生產服務；5.與外協(xié)單位技術...
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企
工作職責：??1、制度設計與流程體系搭建：推進落實人力資源制度與流程體系建設，確保合法合規(guī)、防控風險、流程高效；2、??流程優(yōu)化與標準化??：主導SSC業(yè)務流程的梳理、優(yōu)化和標準化，運用專業(yè)方法論提升流程效率，減少冗余環(huán)節(jié)；??3、政策研究與制定??：研究行業(yè)...
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企
崗位職責??1、制度設計與流程體系搭建：推進落實人力資源制度與流程體系建設，確保合法合規(guī)、防控風險、流程高效；2、??流程優(yōu)化與標準化??：主導SSC業(yè)務流程的梳理、優(yōu)化和標準化，運用專業(yè)方法論提升流程效率，減少冗余環(huán)節(jié)；??3、政策研究與制定??：研究行業(yè)成...
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企
工作職責1. 負責非生產性物料供應商引入、審核、風險評估、優(yōu)化等管理，對非生產性供應商資源池進行定期維護；2. 負責非生產性物料（辦公用品、設備及維修、IT軟硬件、人力外包服務、營建工程、食材和勞保等）品類采購；3. 負責與供應商的商務談判，合同擬定，合同執(zhí)行...
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企
職責描述：工作職責:1.技術與工藝研究：對預研項目涉及的新技術、新工藝進行調研和分析，了解發(fā)展趨勢，定義開發(fā)路徑。2.設計與開發(fā)：完成設備的需求解讀，草圖繪制，方案輸出，成本評估，3D&2D圖檔設計，BOM發(fā)布等工作；負責設備的機械設計，輔助視覺方案輸出...
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企
1.技術研究與創(chuàng)新：對前沿技術進行調研和分析，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。進行新技術、新工藝、新材料的研究和實驗，為產品開發(fā)提供技術支持。2.項目管理與執(zhí)行：參與或負責預研項目的規(guī)劃與實施，確保項目各節(jié)點按時完成。3.設計與開發(fā)：完成設備的需求解讀，草圖繪制，方案輸出，...
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企
軟件應用高級工程師
14-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
工作職責:1.技術與工藝研究：配合機構工程師, 對預研項目涉及的新技術、新工藝進行調研和分析，了解發(fā)展趨勢，定義開發(fā)路徑。2.軟件設計與開發(fā)：制定設備的硬件拓補圖、程序邏輯圖、Setup Sop、BOM、IO表、CT_Breakdown表、輔助視覺方案輸出與電...
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企
職責描述：1、完成個人銷售目標（客戶開發(fā)、銷量、回款等）；負責直營客戶銷售及風險管理；2、區(qū)域目標盤廠客戶開發(fā)、客情維護，擴大銷量占比及盤廠覆蓋率；3、做好行業(yè)客戶訂單落地及管理，確保行業(yè)訂單準確歸屬對應銷售人員及行業(yè)；4、配合行業(yè)銷售人員共同開發(fā)行業(yè)客戶/項...
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企
崗位職責：1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定銷售策略及業(yè)務拓展計劃，并推動執(zhí)行；2、負責區(qū)域內客戶關系的開發(fā)及維護，組織執(zhí)行有效的銷售策略，對本區(qū)域內的市場占有率及銷售業(yè)績目標總體負責；3、根據(jù)區(qū)域內各項目的營銷特點，確定有效的營銷方式，有權調配各營...
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企
工作內容：1、負責所轄區(qū)域的產品銷售任務；2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；4、維護及增進已有客戶關系；5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流；6、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解；7、負...
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企
工作職責： 1、正確解讀公司的合同、政策、通知文件并及時傳達及培訓經(jīng)銷商，根據(jù)區(qū)域銷售戰(zhàn)略，落實營銷計劃的實施以完成制定銷售目標；2、負責所屬區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護，規(guī)范市場管理，確保各類形象店的建設符合公司的標準；3、負責所屬區(qū)域競品信息收集，調查；...
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企
流量計銷售工程師
6-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1、執(zhí)行公司銷售政策和區(qū)域銷售計劃，完成個人年度銷售目標2、回收應收帳款3、實施客戶資源開發(fā)和維護計劃，4、維護和開發(fā)設計院和代理商工作5、及時了解、分析市場動態(tài)，反饋客戶需求及其他相關信息。任職資格：1、大專及以上學歷，工業(yè)自動化或與儀表、自動化相...
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企
總賬會計
相同職位
7-11萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1、熟悉賬務處理流程，包括：憑證錄入、科目核算、報表編制等；2、通過對財務報表的梳理與分析，評估財務狀況和健康度，并提出改進建議；3、協(xié)助財務經(jīng)理完善會計核算流程、制定核算制度，并監(jiān)督執(zhí)行；4、協(xié)助年度審計及其他專項審計、評估等相關工作；5、及時跟進...
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企
崗位職責：1、根據(jù)組織發(fā)展需要進行組織診斷、優(yōu)化現(xiàn)有組織結構，制定組織發(fā)展規(guī)劃及具體策略，有效提升組織效能；2、制定公司人才發(fā)展計劃，建立適合公司發(fā)展需求的崗位勝任力模型，定期開展人力評估和人才盤點，優(yōu)化人力配置；3、建立公司任職資格體系、人才發(fā)展體系，并持續(xù)...
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企
總賬會計
相同職位
5-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
【工作內容】1、熟悉賬務處理流程，包括：憑證錄入、科目核算、報表編制等；2、通過對財務報表的梳理與分析，評估財務狀況和健康度，并提出改進建議；3、協(xié)助財務經(jīng)理完善會計核算流程、制定核算制度，并監(jiān)督執(zhí)行；4、協(xié)助年度審計及其他專項審計、評估等相關工作；5、及時跟...
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企
崗位職責：1、負責非標自動化項目的現(xiàn)場技術支持與實施；2、參與項目需求分析，提供技術解決方案；3、解決項目實施過程中的技術問題，確保項目順利進行；4、編寫技術文檔及項目報告。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，機械工程、電氣工程、自動化等相關專業(yè)；2、具備3年以上非...
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企
HR管培生
7-13萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協(xié)助負責組織管理、文化管理工作；2、協(xié)助進行員工招聘和選拔工作，包括簡歷篩選、面試安排等；3、負責員工關系管理，處理員工日程咨詢，維護良好的員工關系；崗位要求：1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；2、具備良好的學習能力和團隊合...
