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寧波電力工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • AI工程師

      8-15萬(wàn) | 寧波市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.技術(shù)研究:(1)跟蹤全球AI前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)(涵蓋大模型、多模態(tài)、Agent、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等領(lǐng)域),定期輸出深度技術(shù)分析報(bào)告,包括技術(shù)原理、核心優(yōu)勢(shì)、發(fā)展瓶頸及適用場(chǎng)景評(píng)估。(2)開(kāi)展技術(shù)應(yīng)用研究,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)輸出商業(yè)化潛力分析,包括應(yīng)用方向建議、標(biāo)桿案...
    • 運(yùn)營(yíng)

      5-10萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位核心目標(biāo)統(tǒng)籌管理公司國(guó)際B2B平臺(tái)(如阿里國(guó)際站、環(huán)球資源等)及展會(huì)全流程,提升線上曝光與線下轉(zhuǎn)化,高效獲取銷(xiāo)售線索并賦能業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。二、崗位職責(zé)(一)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理1、平臺(tái)建設(shè)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)店鋪搭建、產(chǎn)品上架、詳情頁(yè)優(yōu)化,提升店鋪評(píng)分及排名。制定...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.落實(shí)各部門(mén)落實(shí)職能梳理、定崗定編、人力預(yù)算、人效提升等工作。2.持續(xù)完善人資行政各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)建設(shè),并貫徹落實(shí)。3.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃編制年度招聘計(jì)劃,制定關(guān)鍵人才招聘方案,組織達(dá)成招聘任務(wù)。4.負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理、考核激勵(lì),識(shí)別關(guān)鍵崗...
    • 融資租賃資深項(xiàng)目經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)指標(biāo),完成項(xiàng)目投放業(yè)績(jī),制定階段投放目標(biāo);2、統(tǒng)籌安排客戶(hù)進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)量;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,積極進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),做好項(xiàng)目談判和租賃方案設(shè)計(jì);4、做好項(xiàng)目盡調(diào),保證項(xiàng)目盡調(diào)質(zhì)量;5、負(fù)責(zé)主辦租賃項(xiàng)目的日常...
    • 團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理

      7-12萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政、行業(yè)機(jī)構(gòu)、中小企業(yè)等單位和個(gè)人團(tuán)購(gòu)公關(guān)和潛在團(tuán)購(gòu)客戶(hù)開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)購(gòu)客戶(hù)拓展 、客戶(hù)關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)VIP客戶(hù)信息檔案建立、完善;3、制定團(tuán)購(gòu)客戶(hù)月度開(kāi)發(fā)計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃和回款計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;4、細(xì)化銷(xiāo)售指標(biāo),劃分業(yè)務(wù)范...
    • 業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人

      40-60萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)拓策略及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;2、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)管理和打造高績(jī)效業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核等工作, 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)與實(shí)施租賃項(xiàng)目;3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及客戶(hù)需求,制定租賃...
    • 數(shù)智化管培生(AI與業(yè)務(wù)數(shù)...

      6-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.技術(shù)開(kāi)發(fā)與AI工具應(yīng)用(1)在指導(dǎo)下參與數(shù)智化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)(Java/Golang/Python),完成模塊編碼、測(cè)試及優(yōu)化。(2)學(xué)習(xí)并應(yīng)用AI技術(shù)(如LLM調(diào)用、數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)化腳本等),解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題。2.業(yè)務(wù)調(diào)研與需求落地(1)深入子公司一線...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      12-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.起草、審核合同等各類(lèi)法律文件,提示法律風(fēng)險(xiǎn);2.為日常經(jīng)營(yíng)管理提供法律咨詢(xún)或其他法律支持,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律上的可行性分析及法律意見(jiàn),對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、梳理,提出規(guī)避、化解方案;3.規(guī)范合同管理,根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要制作各類(lèi)合同...
    • 家紡?fù)赓Q(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理

      10-25萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保完成銷(xiāo)售任務(wù);2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的整體組建,管理,業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及海外銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓;3、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶(hù)開(kāi)拓訂單跟進(jìn)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù),確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和成交客戶(hù)的滿(mǎn)意率。職位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;2、5年以上家紡...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.前期以招聘為核心,根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求(中高端崗位),制定招聘計(jì)劃,并選擇適當(dāng)?shù)恼衅盖篱_(kāi)展2.招聘信息撰寫(xiě),常規(guī)招聘網(wǎng)站維護(hù)更新3.通過(guò)各類(lèi)招聘渠道搜索簡(jiǎn)歷,并進(jìn)行初步篩選和面試,組織用人部門(mén)完成面試,對(duì)面試結(jié)果給出評(píng)價(jià)建議4.開(kāi)...
    • 變頻器兼職銷(xiāo)售人員

      1-2萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      變頻器銷(xiāo)售人員的主要職責(zé)包括:- 負(fù)責(zé)公司變頻器產(chǎn)品的銷(xiāo)售,根據(jù)客戶(hù)需求提供產(chǎn)品信息,進(jìn)行產(chǎn)品講解,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。- 市場(chǎng)拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供產(chǎn)品信息,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。- 參與公司舉辦的各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng),并負(fù)責(zé)所安排任務(wù)的順利完成。- 維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)...
    • 高級(jí)法律顧問(wèn)(涉外-歐洲&...

      15-40萬(wàn) | 寧波市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、日常合同及文件審核:起草并審核與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合同及其他法律文件,包括太陽(yáng)能組件銷(xiāo)售、光伏/儲(chǔ)能項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、光伏電站建設(shè)、融資、購(gòu)電協(xié)議交易及電站運(yùn)維等:2、法律咨詢(xún)解答:與公司內(nèi)部其他部門(mén)協(xié)作,提供法律支持與指導(dǎo):3、日常商務(wù)談判的參與:參與業(yè)務(wù)...
    • 儲(chǔ)能系統(tǒng)集成測(cè)試

      10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.?參與制定儲(chǔ)能系統(tǒng)集成測(cè)試計(jì)劃和方案,明確測(cè)試目標(biāo)、范圍、方法和流程。2.?負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)能系統(tǒng)的硬件設(shè)備,如電池組、逆變器、變流器等進(jìn)行性能測(cè)試、功能測(cè)試和兼容性測(cè)試,確保設(shè)備符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.?搭建測(cè)試環(huán)境,連接和配置各類(lèi)測(cè)試設(shè)備和儀器,進(jìn)...
    • 嵌入式開(kāi)發(fā)(J11575)

      20-35萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能相關(guān)嵌入式系統(tǒng)(如BMS電池管理系統(tǒng)、PCS儲(chǔ)能變流器等)的軟件設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試與優(yōu)化。2、基于單片機(jī)、DSP、ARM等嵌入式芯片,開(kāi)發(fā)底層驅(qū)動(dòng)程序(如傳感器、通信接口、功率器件等驅(qū)動(dòng))。3、參與儲(chǔ)能系統(tǒng)控制策略的實(shí)現(xiàn),如充放電控制、能量...
    • 薪酬主管/專(zhuān)員(J1156...

      7-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,擬制、實(shí)施薪酬福利管理制度、年度人工成本預(yù)算;2、編制月度薪酬月報(bào)、分析各單位人效;3、市場(chǎng)行情調(diào)研分析;4、集團(tuán)人工成本統(tǒng)計(jì)及分析;5、各單位成本分析的審核及督促整改;6、審核薪酬異動(dòng)數(shù)據(jù);7、梳理優(yōu)化成本管控流程及工...
    • 助理(J11550)

      5-9萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:一、會(huì)議組織及專(zhuān)項(xiàng)跟進(jìn)工作1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總裁辦公會(huì)的會(huì)議準(zhǔn)備、組織召開(kāi)、會(huì)議記錄、決議事項(xiàng)督辦等工作;2.對(duì)董事長(zhǎng)、總裁布置的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí);二、業(yè)務(wù)板塊日常及重點(diǎn)事項(xiàng)跟進(jìn)工作1.對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊的日常事項(xiàng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟進(jìn);2.對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板...
    • 涉外法務(wù)(澳洲業(yè)務(wù))(J1...

      10-25萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:In-House Legal Counsel1.Draft and review contracts, and other legal documentation relating to the company's business, incl...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理(合并報(bào)表)(J1...

      22-35萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、梳理業(yè)務(wù)流程,銜接財(cái)務(wù)部與各業(yè)務(wù)部門(mén)的對(duì)接;2、建立、健全公司會(huì)計(jì)核算管理規(guī)章制度及崗位流程,健全會(huì)計(jì)核算管理體制,制定并協(xié)調(diào)流程中各會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)、邊界和任務(wù)分配,確保部門(mén)內(nèi)外流程順利高效進(jìn)行,定期修改制度和流程;3、組織集團(tuán)內(nèi)各公司發(fā)生的...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理(J10807)

      20-35萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算等工作。2、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析,掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作,參與公司的稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。4、審核對(duì)外簽訂合同的合規(guī)性,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5、...
    • 人力資源專(zhuān)員(J11509...

      5-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、業(yè)務(wù)板塊日常及重點(diǎn)事項(xiàng)跟進(jìn)工作1.對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊的日常事項(xiàng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟進(jìn);2.對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,并推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)落地;3.對(duì)上述工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求支持時(shí),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)二、會(huì)議組織及專(zhuān)項(xiàng)跟進(jìn)工作1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總裁辦公會(huì)的...
    • PCS 電氣設(shè)計(jì)主任/高級(jí)...

      20-40萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的供配電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)、元器件選型、并參與通信系統(tǒng)設(shè)計(jì)3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)的安裝,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)變更進(jìn)行技術(shù)確認(rèn),參與系統(tǒng)調(diào)試和分析4.分析和處理儲(chǔ)能系統(tǒng)裝配、調(diào)試、維護(hù)和改進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題:5.配合市場(chǎng)人員...
    • 預(yù)結(jié)算員

      面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、熟悉電力工程項(xiàng)目施工圖紙,有參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制工作;2、參與審查施工圖紙,進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;3. 負(fù)責(zé)編制竣工結(jié)算與竣工決算,并配合審計(jì)工作,相關(guān)報(bào)告移交工作;4.參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、并隨時(shí)...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(接受出差)

      面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé);2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報(bào)送的綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào),解決工地重大協(xié)調(diào)問(wèn)...
    • 光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)師

      面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)光伏工程現(xiàn)場(chǎng)勘察、發(fā)電系統(tǒng)排布設(shè)計(jì)、電氣電路走向設(shè)計(jì),進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析;2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣工程的施工計(jì)劃組織安排、施工管理;負(fù)責(zé)電氣工程的技術(shù)支持、解答現(xiàn)場(chǎng)電氣技術(shù)問(wèn)題,并提出電氣技術(shù)解決方案,全面把控電氣工程施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、成本...
    • 資料員

      面議 | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的機(jī)電資料、專(zhuān)業(yè)分包資料進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,并對(duì)項(xiàng)目工程資料的歸檔、移交負(fù)責(zé)。2.編制項(xiàng)目工程資料管理與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各部門(mén)和機(jī)電分包管理人員進(jìn)行方案交底。負(fù)責(zé)指導(dǎo)總包及分包工程資料編制格式的標(biāo)準(zhǔn)化。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程資料管理軟...
    • 工程部門(mén)助理

      面議 | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)編制、管理相應(yīng)工程資料;2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的歸檔、管理;3、光伏項(xiàng)目工程管理的配合工作;4、直接上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。任職要求:1、熟練操作各類(lèi)辦公類(lèi)軟件,需配合出差;2、五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、各類(lèi)補(bǔ)貼等;3、多渠...
    • 光伏系統(tǒng)工程師

      面議 | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)光伏工程現(xiàn)場(chǎng)勘察、發(fā)電系統(tǒng)排布設(shè)計(jì)、電氣電路走向設(shè)計(jì),進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析;2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣工程的施工計(jì)劃組織安排、施工管理;負(fù)責(zé)電氣工程的技術(shù)支持、解答現(xiàn)場(chǎng)電氣技術(shù)問(wèn)題,并提出電氣技術(shù)解決方案,全面把控電氣工程施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、成本...
    • 資質(zhì)專(zhuān)員

      面議 | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及人員證書(shū)的申報(bào)、維護(hù)、變更等相關(guān)工作;2.對(duì)公司人員證書(shū)建立臺(tái)賬并及時(shí)更新;3.熟悉資質(zhì)申報(bào)流程,按人員資質(zhì)配備要求,掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員的情況,確保公司系統(tǒng)人員滿(mǎn)足資質(zhì)配備要求;4.負(fù)責(zé)日常了解與企業(yè)相關(guān)資質(zhì)申報(bào)條件及流程,及時(shí)將...
    • 土建施工員

      面議 | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置,做好開(kāi)工前的統(tǒng)籌計(jì)劃安排工作;2、負(fù)責(zé)組織向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程進(jìn)度款項(xiàng)結(jié)算,以及作好現(xiàn)場(chǎng)原始簽證記錄,充分完成工程索賠事宜;3、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程...
    • 電氣施工員

      面議 | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、從事光伏變電工程電氣安裝維護(hù)工作實(shí)施。2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝及維護(hù)項(xiàng)目的工作策劃與實(shí)施;3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝及維護(hù)項(xiàng)目的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度管控;4、負(fù)責(zé)突發(fā)性時(shí)間的應(yīng)急及搶修工作;5、協(xié)助完成零星施工項(xiàng)目;6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求...
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