光想尻个小骚逼,日本人舔阴视频

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10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件、軟件測(cè)試，輸出測(cè)試報(bào)告；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品DVP編制與驗(yàn)證；3、負(fù)責(zé)外部對(duì)接第三方測(cè)試機(jī)構(gòu)，根據(jù)客戶與內(nèi)部需求完成相關(guān)測(cè)試與對(duì)接工作；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、工裝、儀器的維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢；5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)競(jìng)品性能、可靠性、功能測(cè)試分析，輸出競(jìng)品分析報(bào)告；...

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項(xiàng)目管理（OPM） (MJ...

6-12萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目流程的優(yōu)化和規(guī)范；2.從新項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組建項(xiàng)目小組推動(dòng)項(xiàng)目按照開(kāi)發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn)，最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)；3.明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo)，管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng)；針對(duì)存在的問(wèn)題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對(duì)策...

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項(xiàng)目經(jīng)理（英語(yǔ)/日語(yǔ)） (...

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：1、從新項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組建項(xiàng)目小組推動(dòng)項(xiàng)目按照開(kāi)發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn)，最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)；2、明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo)，管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng)；針對(duì)存在的問(wèn)題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對(duì)策并推進(jìn)落實(shí)；3、有效管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程...

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電子設(shè)計(jì)工程師 (MJ00...

12-25萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、根據(jù)既定研究方向或客戶需求方案，參與方案選型，評(píng)估；2、主導(dǎo)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)估，設(shè)計(jì)評(píng)審，制定DFM報(bào)告、DFMEA文檔，PID文檔，電路仿真評(píng)估報(bào)告等；3、根據(jù)項(xiàng)目需求開(kāi)展原理圖設(shè)計(jì)及Layout，輸出相應(yīng)設(shè)計(jì)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙；4、設(shè)計(jì)變更相關(guān)主導(dǎo)流...

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可靠性工程師 (MJ004...

10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)對(duì)接客戶進(jìn)行可靠性需求分析，并根據(jù)內(nèi)部設(shè)備資源制定可靠性試驗(yàn)計(jì)劃；2、主導(dǎo)組織內(nèi)部光學(xué)、電子、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等人員進(jìn)行可靠性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及策劃；3、主導(dǎo)制定產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)方案和可靠性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；4、主導(dǎo)進(jìn)行可靠性試驗(yàn)實(shí)施和結(jié)果數(shù)據(jù)分析，輸出可靠性報(bào)告；...

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藍(lán)領(lǐng)招聘

5-8萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)一線員工的面試選拔工作，確保符合招聘要求；2、利用招聘渠道擴(kuò)大簡(jiǎn)歷來(lái)源，增強(qiáng)自主招聘能力；3、負(fù)責(zé)招聘門(mén)面的秩序管理和合規(guī)稽查。任職要求1、全日制本科學(xué)歷，具有1-3年的招聘面試經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉各類(lèi)招聘渠道及特點(diǎn)，能使用不同的招聘渠道開(kāi)展招聘；3...

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COB/AA/EOL設(shè)備工...

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行，試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化；2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整，治工具的改進(jìn)優(yōu)化；3、設(shè)備效率的提升；4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化，提升設(shè)備能力；5、新設(shè)備開(kāi)發(fā)導(dǎo)入。任職要...

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設(shè)備調(diào)試及維護(hù) (MJ00...

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行，試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化；2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整，治工具的改進(jìn)優(yōu)化；3、設(shè)備效率的提升；4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化，提升設(shè)備能力；5、新設(shè)備開(kāi)發(fā)導(dǎo)入。任職要...

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新媒體招聘 (MJ0045...

5-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招工中心微信、抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，持續(xù)擴(kuò)大賬號(hào)影響力；2、負(fù)責(zé)制作招聘相關(guān)的宣傳文案、視頻等推廣素材；3、通過(guò)新媒體平臺(tái)咨詢答疑、粉絲互動(dòng)、在線直播及電話跟蹤等方式實(shí)現(xiàn)招聘轉(zhuǎn)化； 4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)和招聘相關(guān)數(shù)據(jù)匯總分析；5、負(fù)責(zé)對(duì)接子公司...

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高級(jí)招聘專(zhuān)員(MJ0029...

10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略，提出相應(yīng)的人才招聘策略；2.分析各招聘渠道、招聘活動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格和收效，對(duì)招聘預(yù)算進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)對(duì)渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理；3.根據(jù)招聘計(jì)劃，進(jìn)行需求定位，開(kāi)展招聘組織與實(shí)施工作，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤，解決業(yè)務(wù)單位用人需求，建設(shè)...

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HRBP運(yùn)營(yíng)崗 (MJ00...

12-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、三支柱轉(zhuǎn)型推動(dòng)：牽頭組織集團(tuán)公司HR體系的人力資源轉(zhuǎn)型工作；助力HRB角色的強(qiáng)化落地；2、HR體系的部分管理：HR人效的管控；集團(tuán)對(duì)子公司的大HRBP考核；3、HRBP賦能管理：對(duì)HRBP進(jìn)行上崗前和在職期間的賦能，覆蓋業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提煉優(yōu)秀案例，學(xué)些...

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招聘專(zhuān)員相同職位

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略，提出相應(yīng)的人才招聘策略；2.分析各招聘渠道、招聘活動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格和收效，對(duì)招聘預(yù)算進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)對(duì)渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理；2.根據(jù)招聘計(jì)劃，進(jìn)行需求定位，開(kāi)展招聘組織與實(shí)施工作，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤，解決業(yè)務(wù)單位用人需求，建設(shè)...

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校招

8-13萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新新媒體平臺(tái)思路，提升舜宇雇主品牌影響力；2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付；3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開(kāi)拓；4、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上...

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校園招聘 (MJ00372...

8-13萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新新媒體平臺(tái)思路，提升舜宇雇主品牌影響力；2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付；3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開(kāi)拓；4、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。?任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以...

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機(jī)器人3D視覺(jué)銷(xiāo)售經(jīng)理

10-25萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

埃爾森智能科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 整合客戶資源，拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)推廣并銷(xiāo)售公司的3D視覺(jué)產(chǎn)品；2. 進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研，參與談判及合同簽訂，確保貨款回收與結(jié)算順利進(jìn)行；3. 負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)與售后協(xié)調(diào)，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系；4. 收集與分析行業(yè)及客戶需求，有效...

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營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理

10-12萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)策劃整體營(yíng)銷(xiāo)方案，有效地執(zhí)行策劃； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作； 3、對(duì)各種搜索引擎、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟、社區(qū)論壇網(wǎng)絡(luò)推廣有一定的了解，能積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)新模式； 4、具有微博、微信、APP、電商、SEO、互聯(lián)網(wǎng)等全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃者優(yōu)...

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java高級(jí)工程師相同職位

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述： 1、精通J2EE架構(gòu)，熟練使用struts2、ibatiS、spring等主流框架、熟練使用svn等版本控制工具，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉Oracle、SqlServer、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練使用Power Designer進(jìn)行數(shù)據(jù)...

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技術(shù)總監(jiān) 相同職位

40-50萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、制定公司產(chǎn)品/項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃、跟進(jìn)技術(shù)決策和方案的實(shí)施； 2、指導(dǎo)平臺(tái)的架構(gòu)、系統(tǒng)、以及核心功能模塊的設(shè)計(jì)與技術(shù)優(yōu)化； 3、指導(dǎo)、審核產(chǎn)品/項(xiàng)目總體技術(shù)方案和項(xiàng)目管理計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行最終評(píng)估； 4、組建、管理和完善技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制...

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銷(xiāo)售經(jīng)理相同職位

10-12萬(wàn) | 寧波市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易點(diǎn)鮮

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、職位描述：易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，在同城中為街邊或社區(qū)門(mén)店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷(xiāo)平臺(tái)，讓街邊或社區(qū)門(mén)店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外，門(mén)店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線上消費(fèi)，還有送貨上門(mén)服務(wù)功能；讓所有品類(lèi)供應(yīng)商不用再自己到處開(kāi)發(fā)客戶，直接做...

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投資/理財(cái)顧問(wèn) 相同職位

10-25萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海泰然互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任...

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。 2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、根據(jù)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門(mén)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，...

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運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

30-40萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)規(guī)范和管理運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，提供有效的運(yùn)營(yíng)策劃方案，明確網(wǎng)站定位，落實(shí)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 3提出改進(jìn)方案，和設(shè)計(jì)部門(mén)以及開(kāi)發(fā)部門(mén)合作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)、改版、更新和頁(yè)面優(yōu)化； 4...

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招商經(jīng)理相同職位

10-12萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.協(xié)助空間負(fù)責(zé)人進(jìn)行樂(lè)業(yè)空間的前期籌建、招商及后期的運(yùn)營(yíng)管理工作；2.負(fù)責(zé)為空間引進(jìn)、搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的高成長(zhǎng)中小企業(yè)；3.進(jìn)行空間所在縣、市的市場(chǎng)拓展，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；4.負(fù)責(zé)為空間孵化企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策收集、咨詢解答、申...

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法務(wù)經(jīng)理相同職位

10-12萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位描述： 1. 擬訂、修改法律合規(guī)政策，建立健全公司法律合規(guī)管理體系； 2. 參與重大合同的起草、談判、審查和簽約，開(kāi)展合規(guī)監(jiān)督和合規(guī)檢查工作； 3. 負(fù)責(zé)公司法律咨詢工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)案件的訴訟需求； 4. 上市準(zhǔn)備期間法律相關(guān)工作準(zhǔn)備； 5. 其他...

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城市經(jīng)理相同職位

12-18萬(wàn) | 寧波市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易點(diǎn)鮮

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)（B2B2C），B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái)，在平臺(tái)上自由交易（象共享單車(chē)一樣，入駐交保不用退保），零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...

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運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

20-40萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)規(guī)范和管理運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，提供有效的運(yùn)營(yíng)策劃方案，明確網(wǎng)站定位，落實(shí)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 3提出改進(jìn)方案，和設(shè)計(jì)部門(mén)以及開(kāi)發(fā)部門(mén)合作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)、改版、更新和頁(yè)面優(yōu)化； 4...

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B2B平臺(tái)客服經(jīng)理

10-13萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) ： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度； 4、設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程； 5、適當(dāng)處理服...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研：研究市場(chǎng)以了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況及市場(chǎng)力量，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的而潛在機(jī)會(huì) 2、需求管理：在執(zhí)行需求過(guò)程中的一系列需求管理工作 3、產(chǎn)品規(guī)劃：制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略方向的過(guò)程 4、組織協(xié)調(diào)來(lái)自不同團(tuán)隊(duì)的人員（工程師、QA、市場(chǎng)、銷(xiāo)售...

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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

10-12萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)空間的各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)工作；2.協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣P(guān)系，收集和推廣創(chuàng)業(yè)信息和政策，并充分利用各級(jí)扶持政策；3.與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)（銷(xiāo)售，技術(shù)，運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)）合作，完成區(qū)域運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議的各項(xiàng)指標(biāo)（招商，孵化，培訓(xùn)，活動(dòng)等），并協(xié)助完成銷(xiāo)售指標(biāo)（回款）。...

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分公司（辦理處）經(jīng)理

12-18萬(wàn) | 寧波市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易點(diǎn)鮮

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)（B2B2C），B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái)，在平臺(tái)上自由交易（象共享單車(chē)一樣，入駐交保不用退保），零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...

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