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  • 所屬行業(yè):
    • 質(zhì)量改進(jìn)工程師(質(zhì)量改進(jìn)與...

      35-50萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 建設(shè)跨職能質(zhì)量問題解決小組;2. 為前端解決顧客抱怨提供技術(shù)支持;3. 運(yùn)用質(zhì)量工具如8DDMAIC等分析和持續(xù)改進(jìn)市場質(zhì)量問題;4. 負(fù)責(zé)問題解決效率提升;5. 重大問題、潛在市場活動(dòng)問題調(diào)查、分析、匯報(bào),支持管理層決策;6. 支持三包索賠件分析,為索...
    • 數(shù)字化實(shí)施(質(zhì)量業(yè)務(wù)方向)...

      20-40萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的數(shù)字化規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)、策劃適配的數(shù)字化架構(gòu)和落地方案,協(xié)助實(shí)現(xiàn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研,分析企業(yè)信息化和數(shù)字化現(xiàn)狀,梳理業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和總體需求,制定數(shù)字化實(shí)現(xiàn)的藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)的路徑圖3. 在公司層面規(guī)劃和維護(hù)質(zhì)量整體的業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架...
    • 軟件質(zhì)量工程師(江淮正編,...

      20-40萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "1、負(fù)責(zé)投產(chǎn)階段電檢測試環(huán)節(jié)的問題嚴(yán)重度等級和責(zé)任部門劃分,并在DTS進(jìn)行處理 2、負(fù)責(zé)軟件問題端到端的質(zhì)量管控,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài),組織項(xiàng)目階段評審;3、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)質(zhì)量計(jì)劃和軟件開發(fā)過程質(zhì)量審查,跟蹤流程目標(biāo)和組織分析改善,并持續(xù)優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)參...
    • 涂裝廠套色、打磨、小修

      7-9萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      要求:1.1年以上涂裝車間工作經(jīng)驗(yàn)及套色工作經(jīng)驗(yàn)2.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。打磨、小修也有崗位國企直簽
    • 車燈結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

      15-25萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)外飾前后燈設(shè)計(jì)構(gòu)想、目標(biāo)性能編制;2.負(fù)責(zé)外飾前后燈效果圖、CAS面可行性分析以及零部件成型可行性分析;3.負(fù)責(zé)外飾前后燈設(shè)計(jì)方案制定,招標(biāo)文件編制等;4.負(fù)責(zé)外飾前后燈3D數(shù)據(jù)制定和2D圖紙編制,性能試驗(yàn)大綱編制;5.負(fù)責(zé)外飾前后燈注塑模具開發(fā),仿真...
    • 招聘專員 相同職位

      5-8萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述崗位職責(zé):1.與用人部門溝通,了解崗位需求信息;2.發(fā)布招聘信息、簡歷篩選,候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù),完成招聘目標(biāo);3.負(fù)責(zé)招聘前期、中、后期的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)匯總工作;4.日常招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)和管理;任職要求:1本科及以上學(xué)歷...
    • 智能駕駛實(shí)車測試

      11-30萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、測試新技術(shù)研究,并開展簡單測試手段開發(fā),輸出簡單驗(yàn)證程序的測試方法根據(jù)需求設(shè)計(jì)智能駕駛測試用例框架,輸出測試大綱開展對各階段智駕軟件功能/性能進(jìn)行全面測試,輸出測試報(bào)告大學(xué)本科及以上學(xué)歷,駕駛技能嫻熟2、熟悉智能駕駛系統(tǒng)組成及工作原理等專業(yè)知識3、有3年及...
    • 解決方案銷售經(jīng)理

      12-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.配合協(xié)同TOG項(xiàng)目拓展開發(fā);2.親自負(fù)責(zé)核心標(biāo)桿客戶的攻關(guān),與產(chǎn)品、研發(fā)、售前團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化、打磨;3.參與制定有效的商務(wù)拓展、業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實(shí)施;4.針對公司的客戶群和產(chǎn)品拓展合適的合作資源與渠道,并推進(jìn)內(nèi)外資源合作;5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)市...
    • 移動(dòng)開發(fā)工程師 相同職位

      9-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.以小程序開發(fā)為主,負(fù)責(zé)小程序的需求拆解、頁面開發(fā)、組件封裝及性能優(yōu)化;2.在 Uni-app / React Native 環(huán)境下,進(jìn)行 Android 與 iOS 應(yīng)用的二次開發(fā)與迭代;3.參與技術(shù)選型與架構(gòu)設(shè)計(jì),解決小程序與移動(dòng)端的兼容性、加...
    • 新媒體運(yùn)營 相同職位

      6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新媒體賬號的矩陣搭建,全面運(yùn)營公司官方抖音、小紅書、微信視屏號等新媒體平臺并制定運(yùn)營策略,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳2、根據(jù)目標(biāo)客戶群體,有針對性的進(jìn)行專題策劃和活動(dòng)策劃,提高公司品牌及知名度3、定期結(jié)合公司產(chǎn)品策劃營銷活動(dòng),提升粉絲量、活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率...
    • 資深政府關(guān)系及市場銷售總監(jiān)...

      25-50萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、政府關(guān)系戰(zhàn)略規(guī)劃:A-制定和實(shí)施公司在珠海地區(qū)的政府關(guān)系戰(zhàn)略,建立良好的政府溝通機(jī)制。B-積極參與政策研究,提供政策解讀與建議,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)與政府資源的有效對接。C-領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)和政策爭取工作,確保公司在各項(xiàng)政策中的合法權(quán)益。2、市場營銷和銷售策...
    • 資深政府關(guān)系及市場銷售經(jīng)理...

      15-30萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、政府關(guān)系管理:A-建立和維護(hù)與地方政府及相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系,積極爭取政策支持和項(xiàng)目資源。B-負(fù)責(zé)監(jiān)測和分析國家及地方政策動(dòng)向,評估其對公司業(yè)務(wù)的影響,提出應(yīng)對方案。C-組織并參與政府項(xiàng)目申報(bào),撰寫高質(zhì)量的項(xiàng)目材料,確保項(xiàng)目獲批和落實(shí)。2、...
    • 純打字客服+月休八天

      4-5萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.通過打字的形式解答業(yè)務(wù)咨詢,為客戶提供全面細(xì)致化的服務(wù);2.按照標(biāo)準(zhǔn)流程以及業(yè)務(wù)要求和規(guī)范填報(bào)各類信息;3.提供專業(yè)服務(wù),建立良好客戶體驗(yàn)、滿意度和口碑;4.參加工作中組織的各類培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,有客...
    • 數(shù)據(jù)標(biāo)注--基地負(fù)責(zé)人

      6-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研,評估可行性;項(xiàng)目運(yùn)營方案的制定與落實(shí);2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接與落地,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略等;3.負(fù)責(zé)周期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度,對項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量進(jìn)行把控,保證項(xiàng)目及時(shí)交付;4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,不斷提升員工業(yè)務(wù)及綜合能...
    • 綜合經(jīng)理+周末雙休+五險(xiǎn)一...

      7-10萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.了解部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工...
    • 售后客服

      4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電/在線咨詢,解決各項(xiàng)業(yè)務(wù)客戶的問題,包含產(chǎn)品/服務(wù)的解答、訂單處理、投訴處理等;2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程以及業(yè)務(wù)要求和規(guī)范填報(bào)各類信息,并反饋給相應(yīng)部門或人員;3、提供專業(yè)服務(wù),建立良好客戶體驗(yàn)、滿意度和口碑;4、參加工作中組織的各類培訓(xùn)...
    • 訊飛客服工單處理員

      4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1. 處理渠道反饋問題,與客戶電話溝通,解決客戶問題,并及時(shí)有效做出回復(fù);2. 跟進(jìn)升級投訴問題,寫明處理方案及結(jié)果,與用戶溝通并記錄在案;3. 各業(yè)務(wù)對接,能夠迅速找到負(fù)責(zé)人與其配合完成問題處理;4.日常工作的對接,以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。任職要求...
    • 綜合經(jīng)理

      8-11萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.了解部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工...
    • 傳感器融合算法工程師

      20-40萬 | 合肥市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)攝像頭、毫米波雷達(dá)等傳感器的融合算法;2.實(shí)現(xiàn)對周邊行人車輛的行為及軌跡預(yù)測;3.負(fù)責(zé)融合系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、軟件集成和模塊測試;任職要求:1.汽車電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;2.有視覺/毫米波雷達(dá)的傳感器融合開...
    • ADAS/AD功能開發(fā)工程...

      15-30萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)ADAS/AD功能的需求分析;2、負(fù)責(zé)ADAS/AD車輛在不同場景下的規(guī)劃控制系統(tǒng)開發(fā);3、負(fù)責(zé)ADAS/AD決策規(guī)劃算法完備性論證及驗(yàn)證;4、負(fù)責(zé)智能駕駛系統(tǒng)縱向及橫向規(guī)劃控制算法開發(fā);5、完成相關(guān)功能的開發(fā),并協(xié)助完成功能的標(biāo)定及測試驗(yàn)證...
    • 資深市場經(jīng)理

      11-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作職責(zé):1.拓展市場:負(fù)責(zé)開拓市場、開發(fā)業(yè)務(wù)、審核項(xiàng)目商機(jī)、促成銷售2.維護(hù)客情:了解客戶需求,管理客戶關(guān)系,提供服務(wù)3.對接商務(wù):負(fù)責(zé)商務(wù)接待、價(jià)格談判、合同簽訂等4.協(xié)調(diào)資源:與其他部門(如研發(fā)、項(xiàng)目、采購等)協(xié)調(diào)合作,確保項(xiàng)目順利交付5.達(dá)成業(yè)績:...
    • AMC資深方案工程師

      11-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、半導(dǎo)體工廠AMC在線監(jiān)測系統(tǒng)相關(guān)售前、方案設(shè)計(jì);2、AMC在線監(jiān)測系統(tǒng)儀表設(shè)備選型、生態(tài)合作伙伴開發(fā)與評估;3、與供應(yīng)商溝通設(shè)備異常與改進(jìn)的處理。任職要求:1、測控技術(shù)與儀器、分析化學(xué)等專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、有GC-MS,SO2,NOx,N...
    • AMC資深設(shè)備工程師

      11-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)?1、儀器運(yùn)維與監(jiān)控? ① 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體AMC在線監(jiān)測儀器(如化學(xué)電離質(zhì)譜儀)的日常維護(hù)、故障排查及性能優(yōu)化,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。② 實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備數(shù)據(jù),分析污染物變化趨勢,制定運(yùn)維策略。2、技術(shù)支持與客戶交互? ① 快速響應(yīng)客戶技術(shù)問題,提供現(xiàn)場或遠(yuǎn)程...
    • 軟件項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)識別項(xiàng)目目標(biāo),指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和驗(yàn)收,按時(shí)保質(zhì)交付工程項(xiàng)目,保障客戶滿意度;2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的管理工作,對項(xiàng)目需求、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管理把控,按時(shí)完成制定的任務(wù)目標(biāo);3、負(fù)責(zé)客戶需求管理,維護(hù)與客...
    • 自控編程工程師

      12-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場需求分析,制定接線圖、電控柜以及零部件布局等自控部分的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與繪制;2.負(fù)責(zé)廠務(wù)FMCS自控系統(tǒng)的SCADA畫面和PLC程序編程和調(diào)試;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)備安裝、調(diào)試,解決調(diào)試過程中相關(guān)電氣問題;【任職要求】1. 本科及以上學(xué)歷,...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      8-15萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.配合人事總監(jiān),全面負(fù)責(zé)人力資源管理體系的建設(shè)和完善;2.做好人才需求規(guī)劃,建立人才崗位標(biāo)準(zhǔn),管理招聘需求,組織招聘工作,做好招聘各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);3.建立并完善人力資源管理制度及流程, 組織和監(jiān)督實(shí)施各類人力管理工作;4.建立并實(shí)施公司的培訓(xùn)體系,...
    • 方案工程師(AMC方向)

      15-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體工廠AMC在線監(jiān)測系統(tǒng)相關(guān)售前、方案設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件撰寫及客戶相關(guān)流程。3、負(fù)責(zé)相關(guān)儀表設(shè)備選型、性能測試、生態(tài)合作伙伴開發(fā)與評估;4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通解決設(shè)備異常與改進(jìn)的處理。任職要求:1、測控技術(shù)與儀器、光學(xué)、化學(xué)等專業(yè),本...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、基于公司的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,制定公司財(cái)務(wù)與資本戰(zhàn)略、重大舉措及推進(jìn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)計(jì)劃等。 2、參與年度經(jīng)營計(jì)劃的研究與制定,包括但不限于:年度預(yù)算及執(zhí)行方案、對外投資計(jì)劃、資金籌劃管理、成本控制方案、內(nèi)部審計(jì)工作等,保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;3、組...
    • 出納會(huì)計(jì)

      5-8萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作,確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性;2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的制作和審核,以及銀行對賬工作,保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性;3、參與會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備和報(bào)送,協(xié)助完成稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的管理。任職要求:1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷;2、具備...
    • 資深項(xiàng)目經(jīng)理

      12-30萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、制定項(xiàng)目整體計(jì)劃、工程量核算;2、編制項(xiàng)目交付計(jì)劃,并按照項(xiàng)目計(jì)劃,帶領(lǐng)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施工作;3、實(shí)施過程中,監(jiān)控項(xiàng)目范圍、費(fèi)用、進(jìn)度、質(zhì)量及安全等內(nèi)容;4、收集客戶需求變更及反饋意見,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問題,...
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