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鄭州教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售專員 相同職位

      8-13萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)的學(xué)員資料,我們和學(xué)員取得聯(lián)系之后,解答疑問,加上微信,給他匹配相適應(yīng)的一個課程,跟蹤成交,不需要跑市場。新人有兩天帶薪培訓(xùn),后期有老人帶教,上手快!工作時間:早九晚六,月休四天薪資待遇:無責(zé)底薪3000-6000+高提成(5-...
    • 儲備主管

      10-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主管崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的管理,激勵,以促成團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)的達(dá)成。2.制定電銷團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、績效目標(biāo)、培訓(xùn)需求、信息反饋、工作總結(jié)等,向上級提出合理化建議。3.組織執(zhí)行各類服務(wù)、營銷外呼項(xiàng)目開展,處理員工由于權(quán)限和能力所限而轉(zhuǎn)接的電話,及時解決各類問題。4...
    • 銷售主管/10k-15k

      10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的管理,激勵,以促成團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)的達(dá)成。2.制定電銷團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、績效目標(biāo)、培訓(xùn)需求、信息反饋、工作總結(jié)等,向上級提出合理化建議。3.組織執(zhí)行各類服務(wù)、營銷外呼項(xiàng)目開展,處理員工由于權(quán)限和能力所限而轉(zhuǎn)接的電話,及時解決各類問題。4.對...
    • 人事專員(無責(zé)4k-6k+...

      8-13萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 3、進(jìn)行工作分析,完成招聘簡歷的篩選、預(yù)約面試、協(xié)助復(fù)試、錄用等招聘相關(guān)工作; 4、對招聘渠道、招聘崗位進(jìn)行分析、評估招聘效...
    • 課程顧問 相同職位

      8-13萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽學(xué)員來電,回答學(xué)員在線提出的問題,促成學(xué)員購買;2、了解學(xué)員需求,推薦合適課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
    • 電話銷售

      10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生了解課程,接聽學(xué)員來電、回答學(xué)員提出的問題,促成學(xué)員購買;2,了解學(xué)員需求,推介適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;3,負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。職位要求:1,20-35周歲;2,...
    • 高級課程顧問

      9-13萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生了解課程,接聽學(xué)員來電、回答學(xué)員提出的問題,促成學(xué)員購買;2,了解學(xué)員需求,推介適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;3,負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。職位要求:1,20-35周歲;2,...
    • 少兒breaking街舞老...

      3-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      經(jīng)驗(yàn)要求 :豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),良好的家校溝通能力,善于管理孩子情緒以及課堂紀(jì)律,有很好的控場能力,執(zhí)行力強(qiáng)。其他要求:授課2年以上
    • 高級招聘經(jīng)理

      12-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,匯總崗位需求和人員需求,執(zhí)行并完成招聘計(jì)劃;2、維護(hù)、管理、開發(fā)招聘渠道,及時更新、發(fā)布招聘信息;3、求職者簡歷篩選,電話邀約,到面初試、復(fù)試及入職跟進(jìn);4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;5、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì),部門內(nèi)部管理及...
    • 責(zé)任政委(HRBP)

      10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ——核心要求——1、模塊側(cè)重:組織及人員提效、戰(zhàn)斗文化打造、招聘2、近期工作中不脫離一線招聘工作3、曾支持過一線銷售團(tuán)隊(duì),具備業(yè)績競賽等相關(guān)組織效能提升的活動組織經(jīng)驗(yàn)——工作職責(zé)——1、熟悉所支持事業(yè)部的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)行組織診斷及變革、文化打造、人才梯隊(duì)建設(shè)、...
    • 渠道經(jīng)理 相同職位

      8-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場渠道的開拓和管理維護(hù),制定渠道活動計(jì)劃并組織實(shí)施;2. 跟進(jìn)推廣活動效果及數(shù)據(jù)收集管理;3. 收集整理活動反饋信息,提供市場推廣活動的整改建議;4. 負(fù)責(zé)潛在渠道客戶的溝通、拜訪和維護(hù);5. 負(fù)責(zé)對潛在渠道客戶的分析與總結(jié),及時提出建議。...
    • HRBP主管/城市人力負(fù)責(zé)...

      15-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位提要:1、BP過一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一年以上;2、能力模塊偏重:招聘、績效、狼性文化打造;3、核心價值觀:正信責(zé)拼韌;4、具備獨(dú)立操盤能力;5、薪酬可議;工作職責(zé):1.熟悉所支持區(qū)域的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)(一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人員盤點(diǎn)、績效管理等工作;2.負(fù)責(zé)...
    • HRBP 相同職位

      15-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員招聘、員工關(guān)系和文化建設(shè)等工作;2、組織能力發(fā)展:與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,扮演可信賴的伙伴角色,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進(jìn)行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù);3、團(tuán)...
    • 汽車線束工程師

      5-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的對接,溝通和開發(fā)設(shè)計(jì)工作,參與客戶的同步開發(fā),完成圖紙轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)的各項(xiàng)工作; 2、完成新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及成本評估及新品報(bào)價工作; 3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通、反饋和對方案的優(yōu)化、負(fù)責(zé)3D2D圖紙繪制并生成BOM表,完成新樣品各項(xiàng)性能驗(yàn)證測試工作;4、按照AP...
    • 【在職研學(xué)管師】

      8-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【注意】此崗位針對在職考研的學(xué)生,需要有一定的在職考研管理經(jīng)驗(yàn),并且需要考研考過管綜【崗位職責(zé)】1.熟悉考研管綜,同等學(xué)力等相關(guān)產(chǎn)品知識及政策,掌握考研類課程體系及產(chǎn)品賣點(diǎn);遵守學(xué)管工作流程與規(guī)范,熟悉在職考研學(xué)員的心理和痛點(diǎn)2.耐心、詳細(xì)解答學(xué)員咨詢(溝通工...
    • 【考研學(xué)管師】

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.服務(wù)部分:(1)導(dǎo)學(xué)督學(xué): 為高端班學(xué)生提供首次導(dǎo)學(xué),并定期督促學(xué)員學(xué)習(xí),提供合理的復(fù)習(xí)備考計(jì)劃(2)日常答疑: 運(yùn)營維護(hù)已購課學(xué)員班級群,根據(jù)學(xué)生個性化需求制定學(xué)習(xí)方案,解答學(xué)員疑問2.續(xù)費(fèi)部分:維護(hù)在讀和已結(jié)課學(xué)生,根據(jù)學(xué)生需求為學(xué)員推薦課...
    • 接受無經(jīng)驗(yàn),帶帶小學(xué)生的助...

      8-13萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【最關(guān)心的福利】1、吃飯沒煩惱,免費(fèi)提供豐富營養(yǎng)的工作餐,節(jié)省生活中大額開銷2、車補(bǔ):企業(yè)滴滴平臺免費(fèi)打車,解決通勤問題;3、辦公:公司提供筆記本電腦+工作手機(jī),無需擔(dān)心產(chǎn)生任何個人費(fèi)用;4、法定帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;5、入職滿一年,享受年度免...
    • 電商運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營,能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營策略并推動執(zhí)行,挖掘用戶需求,優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),承接流量,提升用戶體驗(yàn)與滿意度;2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營體系、用戶運(yùn)營體系、會員運(yùn)營體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營體系的整體框架,通過產(chǎn)品...
    • 商務(wù)渠道拓展經(jīng)理/高級經(jīng)理...

      12-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、高端金融渠道開發(fā):開發(fā)高凈值客戶渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等; 2、分公司支持:支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù); 3、機(jī)構(gòu)總對總落地支持:持指定金融機(jī)構(gòu)總對總合作的全國落地...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施,完成招聘目標(biāo) 2. 開拓并維護(hù)教育領(lǐng)域招聘渠道,建立人才儲備庫 3. 執(zhí)行招聘全流程工作,包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估及錄用跟進(jìn) 4. 分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提升招聘效率 任職要求: ...
    • 渠道經(jīng)理(to金融方向)

      19-29萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、高端金融渠道開發(fā):開發(fā)高凈值客戶渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等;2、分公司支持:支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù);3、組織高端活動:組織高端渠道客戶活動,獲取潛在資源,促成簽約...
    • 網(wǎng)絡(luò)銷售

      7-16萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無責(zé)底薪3000-5000+全勤獎+餐補(bǔ)+績效+高提成+年終獎,綜合月薪資7K-16K2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎金等,豐富的團(tuán)建活動,公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時間:早上9:00-12:00 下午13:...
    • 電話銷售客服

      7-16萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無責(zé)底薪3000-5000+全勤獎+餐補(bǔ)+績效+高提成+年終獎,綜合月薪資7K-16K2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎金等,豐富的團(tuán)建活動,公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時間:早上9:00-12:00 下午13:...
    • 月薪8千雙休客服有無經(jīng)驗(yàn)均...

      6-15萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無責(zé)底薪3000-5000+全勤獎+餐補(bǔ)+績效+高提成,綜合月薪資6K-15K2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎金等,豐富的團(tuán)建活動,公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時間:早上9:00-12:00 下午13:30-1...
    • 網(wǎng)絡(luò)銷售客服8千雙休不加班

      6-15萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無責(zé)底薪3000-5000+全勤獎+餐補(bǔ)+績效+高提成,綜合月薪資6K-15K2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎金等,豐富的團(tuán)建活動,公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時間:早上9:00-12:00 下午13:30-1...
    • 電話客服8千雙休不加班

      6-15萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無責(zé)底薪3000-5000+全勤獎+餐補(bǔ)+績效+高提成+年終獎金,綜合月薪資6000-15000元2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎金等,豐富的團(tuán)建活動,公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時間:早上9:00-12:00...
    • 直播運(yùn)營總監(jiān)

      15-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌各直播平臺的整體運(yùn)營工作,制定直播運(yùn)營計(jì)劃,提高直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成GMV銷售目標(biāo);2.管理維護(hù)直播的排期和內(nèi)容,策劃直播腳本,根據(jù)直播效果和抖音小店后臺數(shù)據(jù),調(diào)整直播流程;3.管理團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員架構(gòu)規(guī)劃,包括團(tuán)隊(duì)人員配備管理、專業(yè)化培...
    • Python 相同職位

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)AI方向Python開發(fā)工作,包括算法實(shí)現(xiàn)、模型訓(xùn)練和優(yōu)化 2.參與教育行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì) 3.編寫高質(zhì)量Python代碼,確保代碼可維護(hù)性和可擴(kuò)展性 4.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并解決技術(shù)難題 任職要求: 1...
    • 小學(xué)數(shù)學(xué)項(xiàng)目主管-新東方

      15-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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      1. 小學(xué)數(shù)學(xué)項(xiàng)目產(chǎn)品構(gòu)建:(1)根據(jù)市場需求及行業(yè)規(guī)律構(gòu)建產(chǎn)品體系并落地;(2)構(gòu)建校本體系、培優(yōu)體系、升學(xué)體系。2. 制定小學(xué)數(shù)學(xué)項(xiàng)目的運(yùn)營計(jì)劃并執(zhí)行:(1)根據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)制定招生計(jì)劃;(2)根據(jù)招生計(jì)劃,互聯(lián)資源,制定營銷計(jì)劃;(3)落實(shí)集團(tuán)、部門、項(xiàng)目活...
    • 銷售主管(新東方大廠+早九...

      12-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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      【工作時間】早9晚18,午休2小時,周一休息,可調(diào)休【福利待遇】五險(xiǎn)一金:入職即繳納其他福利:溫馨的工作氛圍、假日福利通通有、大小節(jié)日不缺禮物?!竟ぷ髀氊?zé)】1、管理校區(qū)銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)工作督導(dǎo),包括日常培訓(xùn)、過程監(jiān)控、數(shù)據(jù)跟盯、團(tuán)隊(duì)激勵、每日復(fù)盤等;2、負(fù)責(zé)所在...
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