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30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度； 2、負責公司企業(yè)文化體系建設(shè)，策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，并負責...

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人力資源主管相同職位

10-12萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海車團網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源主管崗位職責： 1、負責公司人員招聘，獨立完成招聘所有環(huán)節(jié)； 2、負責新員工入職培訓，主要包括公司規(guī)章制度等； 3、員工生日會等團建活動的策劃與執(zhí)行； 4、管理人事檔案，勞動合同的簽訂管理，及時辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)； 5、負責公司日...

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人力資源講師

10-12萬 | 廣州市 | 碩士 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州尚師重德教育科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源講師崗位職責： 1. 負責人力資源管理師（二、三級）科目的授課、網(wǎng)絡(luò)課程的直播、錄制； 2. 參與教輔的研發(fā)工作，探討考試特點、規(guī)律、趨勢及項目的改進策略； 3. 完成對學員的教學服務(wù)工作； 4. 協(xié)助完成教材教輔資料的二次推廣、二次營銷工作。人...

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華北地區(qū)人事經(jīng)理

15-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

諾心食品(上海)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位名稱：華北地區(qū)人事經(jīng)理崗位職責： 1.負責傳達公司人力資源相關(guān)政策、方向以及實施方法，收集反饋信息，進行分析，并對相關(guān)制度及流程進行優(yōu)化； 2.負責公司華南片區(qū)人力資源體系規(guī)劃、建立、實施； 3.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；...

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績效考核主管

10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

藥藥好(杭州)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責 1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，設(shè)計與優(yōu)化考評標準與方法； 2、針對年度經(jīng)營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調(diào)整工作； 3、組織和指導各部門的績效考核工作，協(xié)助其設(shè)計績效考核體系與指標； 4、對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制； 5、根...

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高級人力資源總監(jiān)

30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京搜斗士信息技術(shù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

高級人力資源總監(jiān)崗位職責： 1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（重點為激勵、文化及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京美訊美通信息科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位描述： 1.實施招聘工作，開拓、建立和維護有效的招聘渠道；制定面試制度及各崗位面試流程，完成各部門人員招聘工作，確保人員供給； 2.篩選簡歷、安排面試、跟蹤招聘全過程； 3.負責員工入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)的辦理及管理； 4.負責員工勞動合同...

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報表開發(fā)工程師

20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

藥藥好(杭州)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、參與需求調(diào)研、需求分析、需求規(guī)則制定。 2、參與數(shù)據(jù)調(diào)研、模型設(shè)計、ETL開發(fā)。 3、參與報表開發(fā)、數(shù)據(jù)核對等工作。任職資格： 1、熟練掌握oraclemysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)。 2、熟練掌握kettleinformatica等ETL...

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急招總經(jīng)理助理和秘書

6-8萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江西善策文化傳媒有限公司

投遞簡歷收藏職位

大專以上文化，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，20-28歲之間，身高1.62米以上，女性要求形像好氣質(zhì)佳，有較強的客戶公關(guān)和溝通、交際能力有良好的語言表達能力和應(yīng)變能力.能駕駛優(yōu)先待遇：面議工作時間：8：35—12：00 14：00—17：30

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人力資源經(jīng)理相同職位

10-11萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

武漢清新服飾有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源經(jīng)理崗位要求： 1、人力資源管理、市場營銷、管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有同崗位三年以上工作經(jīng)驗； 2、了解國家有關(guān)勞動關(guān)系的法律、法規(guī)、薪酬設(shè)計、人員管理及職位管理等相關(guān)內(nèi)容及本職位主項工作相關(guān)知識技巧； 3、有責任心、原則性、溝通表達...

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績效管理主管

10-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銀天下集團

投遞簡歷收藏職位

績效管理主管崗位職責： 1 參與搭建績效管理體系，協(xié)助擬定績效考核實施方案； 2 協(xié)助推廣績效管理理念、體系、制度與流程，推動績效管理實施基礎(chǔ)的改善，確?？冃Ч芾砟繕说膶崿F(xiàn)； 3 組織實施績效考核方案，指導并監(jiān)督績效考核過程； 4 匯總績效考核結(jié)果，定期對績效考...

企

人事經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州心有靈犀互聯(lián)網(wǎng)金融股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度； 2、負責公司企業(yè)文化體系建設(shè)，策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，并負責...

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招聘經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京搜斗士信息技術(shù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

招聘經(jīng)理崗位職責： 1、建立和完善公司招聘體系； 2、執(zhí)行中、高端崗位招聘、甄選、面試等工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各團隊的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 4、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道； 5、根據(jù)公司人員招聘的需求，編制年度、季度、月...

企

招聘主管相同職位

10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

藥藥好(杭州)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改。 2、指導、落實具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、電話溝通和安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。 3、負責招聘渠道的拓...

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高級培訓專員

10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銀天下集團

投遞簡歷收藏職位

高級培訓專員崗位職責： 1、負責根據(jù)集團整體培訓規(guī)劃要求，制定分階段培訓計劃及費用預(yù)算； 2、負責公司重點培訓項目的策劃、項目方案設(shè)計。如高層領(lǐng)導力項目、核心人才培訓，企業(yè)參訪學習等； 3、負責集團重點培訓項目的組織、實施，項目驗收。 4、負責企業(yè)大學品牌的推廣...

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績效考核經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銀天下集團

投遞簡歷收藏職位

績效考核經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.參與搭建績效管理體系，協(xié)助擬定績效考核實施方案； 2.協(xié)助推廣績效管理理念、體系、制度與流程，推動績效管理實施基礎(chǔ)的改善，確?？冃Ч芾砟繕说膶崿F(xiàn)； 3.組織實施績效考核方案，指導并監(jiān)督績效考核過程； 4.匯總績效考核結(jié)果，定期對績效考...

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儲備干部

10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

南京禧德文化傳播有限公司杭州分公司

投遞簡歷收藏職位

1.培養(yǎng)事業(yè)心，領(lǐng)導力，分析能力，快速學習能力，表達能力和說服能力，英語能力。 2.協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)員工保證正常運作及秩序。 3.從基層做起，通過系列的培訓和鍛煉，經(jīng)過嚴格要求的考核、淘汰最終成為中層甚至高層管理人員。 4.熟悉并了解基本的公司運營模式，管理模式。 ...

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人事主管相同職位

10-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京航天宇泰科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、編制公司年度人力資源規(guī)劃，制定年度人力成本預(yù)算及日常成本的控制； 2、制定招聘計劃、并組織實施，與其他部門進行招聘的溝通工作； 3、負責完善員工薪酬福利體系，協(xié)助總經(jīng)理制訂公司績效考核制度，定期進行員工績效考核； 4、負責組織制定員工培訓計劃，督...

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員工關(guān)系主管相同職位

20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銀天下集團

投遞簡歷收藏職位

員工關(guān)系主管崗位職責： 1.梳理集團人力資源相關(guān)操作流程及規(guī)則，明確操作節(jié)點，確保流程清晰； 2.對集團人力各項流程規(guī)則給予建議及意見，協(xié)助下屬公司解決流程執(zhí)行中的問題； 3.做好人力流程管控工作，分析流程中的風險節(jié)點，制定對應(yīng)控制措施； 4.針對流程運作中出現(xiàn)...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銀天下集團

投遞簡歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責： 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)人才發(fā)展中心的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃與目標，人才戰(zhàn)略的部署，預(yù)算人力資源運作費用并組織實施；全面統(tǒng)籌、組織企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責組織企業(yè)各項規(guī)章制度、崗位工作流程及工作標準的優(yōu)化，...

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人才求職

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