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企
職責描述：1.具備項目全程營銷策劃能力，負責所開發(fā)項目的產品定位及市場推廣，實施及相關統(tǒng)籌工作；2.調研相關策劃業(yè)態(tài)，對擬開發(fā)及在售項目提供策劃策略決策依據(jù)；3.根據(jù)項目銷售目標制定整體及階段性項目推廣計劃，并根據(jù)市場情況及項目實際運行情況對策劃方案進行總結及...
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企
職位描述：1、負責人員招聘渠道的日常維護及職位更新；2、負責篩選簡歷，邀約面試，組織面試；3、負責員工關系、員工檔案、五險一金、傭金核算；4、負責其他日常人事基礎工作，部門內部日常管理。 任職條件：1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理相關專業(yè)；2、...
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企
成本經理
相同職位
21-28萬 | 哈爾濱市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，5年以上工作經驗，具備2年以上地產行業(yè)標桿企業(yè)同崗位經驗。
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企
豪宅顧問
7-10萬 | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、按照公司規(guī)章制度及主管安排規(guī)范的接電接訪，并促成銷售；2、協(xié)助并指引客戶辦理簽約手續(xù)，并為客戶貸款付款事宜提供必要的協(xié)助；3、協(xié)助客戶辦理入住，協(xié)調售后工作；4、客戶追訪、回訪，維護客戶關系，及活動邀約；5、檢查維護售摟處環(huán)境；6、市場調研，并協(xié)...
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企
職責描述：1、負責室內設計任務書的編制；2、負責組織室內裝飾、樣板房工程設計成果的評審；3、負責制定材料設備技術要求；4、提供施工技術配合，參與室內工程驗收。任職要求：1、本科及以上學歷，年齡28~40歲，藝術設計、室內設計等相關專業(yè)；2、具有5年以上裝飾設計...
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企
職責描述：1、負責公司行政日常事務的執(zhí)行與管理制度的督辦、監(jiān)察；2、負責行政及業(yè)務采購、供應商管理工作；3、負責組織、協(xié)調公司會議、活動、來賓接待（商旅票務、行程安排等）；4、負責公司印章、檔案、資產管理；5、負責公司資質證照的辦理、年檢等；6、負責公司公文撰...
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企
合同履約工程師
7-10萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：25-35歲，土木工程、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上建設、施工、監(jiān)理單位工作經驗，熟悉現(xiàn)場進度、質量、成本控制等相關工作，有較強的文字表述能力。熟悉建筑施工流程，施工規(guī)范標準，具備監(jiān)控工程施工履約及維權取證能力。
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企
職責描述：1、全面具體負責項目施工中機電安裝施工組織管理；2、組織制定機電設備的施工計劃并對施工計劃實施情況進行監(jiān)控并及時調整；3、與設計院總工進行溝通，及時了解設計工作開展情況，熟悉施工圖紙，對設計深度、施工難度做出評估，并確保施工順利進行；4、制定機電設備...
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企
職責描述： 1.按照國家有關法律法規(guī)、審計法規(guī)、公司財會審計制度擬定公司審計實施細則; 2.制定公司年度審計工作計劃，并報領導審批，待領導批準后，負責年紀審計工作計劃的具體實施; 3.對財務收支、經營活動進行審計; 4.對公司基本建設投資、重大設備更新改...
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企
崗位職責:1、拓展投資項目信息，并初步跟進和踏勘，能夠獨立開展投資項目的經濟測算、可行性報告的撰寫，為公司項目選擇提供決策依據(jù)；2、對公司決策擬投資的項目，組織進行詳細的投資分析，出具投資建議方案；3、組織協(xié)調資源，參與土地招投標，項目收購兼并和合同文本擬定；...
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企
投資拓展經理
12-36萬 | 貴陽市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協(xié)助投資拓展負責人完成公司戰(zhàn)略制定新項目拓展方向及計劃；2、負責公司項目拓展渠道的開發(fā)及資源維護；3、根據(jù)項目資源主導開展新項目拓展工作；4、把控并指導新項目可行性分析研究，給予決策者提供決策建議；5、公司投資業(yè)務管控。任職要求：1、房地產、經濟...
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企
給排水工程師
相同職位
8-11萬 | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責: 1、參與項目可行性研究，參與項目前期規(guī)劃方案論證、初步設計、施工圖設計會簽、參與施工圖會審； 2、對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核； 3、監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量，審查施工組織方案；4、協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位等外部工作...
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企
職責描述：1、負責室內設計任務書的編制；2、負責組織室內裝飾、樣板房工程設計成果的評審；3、負責制定材料設備技術要求；4、提供施工技術配合，參與室內工程驗收。任職要求：1、本科及以上學歷，年齡28~40歲，藝術設計、室內設計等相關專業(yè)；2、具有5年以上裝飾設計...
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企
崗位職責：1、組織制度及分解文旅集團年度經營計劃，編制公司管控計劃，保障年度目標達成。2、公司管控制度體系建設，定期梳理及優(yōu)化。3、建立項目管理體系及計劃管理體系，通過計劃的執(zhí)行管控提高效益和效率，并制定相應制度、組織落實。4、對文旅集團經營計劃的執(zhí)行情況進行...
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企
客戶主管
相同職位
6-12萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
客戶關懷活動?客戶關懷活動計劃的制定與組織實施，包括項目主動保養(yǎng)服務、社區(qū)活動、客戶關懷活動等?？头ぷ髁鞒?圍繞工地開放、交付活動等關鍵環(huán)節(jié)的客戶觸點進行優(yōu)化總結。客戶滿意度?對年度第三方客戶滿意度調研結果進行分析, 找出需要改進提升的工作，督促相關部門制定...
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企
渠道經理
相同職位
7-10萬 | 濟南市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
1、負責城市區(qū)域非醫(yī)院渠道客戶拓展及維護。2、負責開拓公司各產品渠道的簽約及客戶需求的培訓工作，及時反饋問題并跟進；3、執(zhí)行公司各產品品牌推廣活動，維護優(yōu)秀企業(yè)品牌形象；4、保險、地產、高端保健品等行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
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企
人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：協(xié)助人力資源經理完成人力資源部工作任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)；2、有地產工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；3、積極主動，學習能力強
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企
職責描述：1、根據(jù)集團及公司戰(zhàn)略制定新項目拓展方向及計劃；2、負責公司項目拓展渠道的開發(fā)及資源維護；3、根據(jù)項目資源主導開展新項目拓展工作；4、把控并指導新項目可行性分析研究，給予決策者提供決策建議；5、分公司投資業(yè)務管控。任職要求：1、房地產、經濟類等相關專...
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企
崗位職責：1、負責河道、湖泊流域水環(huán)境綜合整治,水質提升，污水處理，水污染治理與生態(tài)修復工程項目技術指導工作；2、負責城市景觀水體、城市河道的水污染治理與生態(tài)修復技術研發(fā)與應用；3、負責項目前期場地分析，階段基礎數(shù)據(jù)分析；4、負責生態(tài)項目施工過程重工程費用的預...
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企
高級地區(qū)經理
12-18萬 | 合肥市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
金賽藥業(yè)兒科事業(yè)部工作職責1、參與確定兒科銷售目標及計劃；2、參與事業(yè)部營銷計劃的制定；參與兒科事業(yè)部銷售管理制度的制定、組織架構調整等重要決策；3、負責所轄團隊的搭建、組織架構完善，以及對應區(qū)域的發(fā)展；4、完善及區(qū)域業(yè)務的發(fā)展，直屬下級培養(yǎng)，第二梯隊的帶領和...
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企
策劃專員
7-12萬 | 重慶市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：職位描述: 1、負責營銷部營銷費用統(tǒng)計管理（合同流程進度、付款進度等），臺賬管理。2、負責營銷部物料數(shù)量出入庫（物料制作數(shù)量統(tǒng)計、支出物料情況等）臺賬管理。3、協(xié)助策劃經理完成項目一系列事務。4、市場數(shù)據(jù)的更新、競爭對手實時監(jiān)控，基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。5...
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企
人力資源經理
相同職位
面議
| 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.全面負責人力資源部工作，擬訂本部門的工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結工作，重大事項及時向有關領導匯報，并共同研究討論決定。2.建立人才儲備庫，做好公司領導的參謀，注重各類人才的選拔、培訓跟蹤工作，及時向公司領導推薦。3.擬訂企業(yè)在職人員培...
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企
崗位職責：在設計中心總經理的領導下，負責集團產品研究及產品標準化管理工作。1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定研發(fā)設計管理策略，組織開展體系搭架工作，編制設計標準、流程及制度，并根據(jù)公司發(fā)展進行評估、調整、優(yōu)化；2、根據(jù)本中心的發(fā)展策略和經營計劃，制定研發(fā)設計計劃和方案...
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企
財務主管
相同職位
10-18萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.每月定期核實貨幣資金、稅金、往來款項、成本、費用、固定資產、借款、利潤等重要科目的精確性，發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督各部門及時糾正；2.稽核會計核算、統(tǒng)計工作，驗證并分析所有憑證、資料、報表，發(fā)現(xiàn)潛在的問題及時提出解決方案，確保數(shù)據(jù)精確，保證解決方案的可行性和...
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企
總賬會計
相同職位
7-12萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符，并與財務軟件系統(tǒng)相核對；2.負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關規(guī)定，項目是否填寫齊全，數(shù)字計算是否正確，大小金額是否相符，有關簽名和蓋章是否齊全等；3.負責復核倉庫實物賬務的準確性以及存貨盤點...
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企
崗位職責：1、協(xié)助人力總經理全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平；2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全...
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企
主要職責：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，編制人力資源管理規(guī)劃，協(xié)調制定、分解、評估公司各項目的目標計劃，組織實施人力資源管理、企業(yè)文化建設等工作，為達成公司年度經營目標和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學歷，人力資源管理、心理學相關專業(yè)；...
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企
高級地區(qū)經理
12-18萬 | 蕪湖市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
金賽藥業(yè)兒科事業(yè)部工作職責1、參與確定兒科銷售目標及計劃；2、參與事業(yè)部營銷計劃的制定；參與兒科事業(yè)部銷售管理制度的制定、組織架構調整等重要決策；3、負責所轄團隊的搭建、組織架構完善，以及對應區(qū)域的發(fā)展；4、完善及區(qū)域業(yè)務的發(fā)展，直屬下級培養(yǎng)，第二梯隊的帶領和...
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企
主要職責：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，編制人力資源管理規(guī)劃，協(xié)調制定、分解、評估公司各項目的目標計劃，組織實施人力資源管理、企業(yè)文化建設等工作，為達成公司年度經營目標和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學歷，人力資源管理、心理學相關專業(yè)；...
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企
投資拓展經理
12-36萬 | 廣東省
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協(xié)助投資拓展負責人完成公司戰(zhàn)略制定新項目拓展方向及計劃；2、負責公司項目拓展渠道的開發(fā)及資源維護；3、根據(jù)項目資源主導開展新項目拓展工作；4、把控并指導新項目可行性分析研究，給予決策者提供決策建議；5、公司投資業(yè)務管控。任職要求：1、房地產、經濟...
