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  • 所屬行業(yè):
    • 海外廣告投放

      15-22萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求1.1年以上Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外主流社交媒體廣告實(shí)際投放經(jīng)驗(yàn),具備Facebook虛擬產(chǎn)品投放成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(帶截圖或案例)2.對Facebook,TikTok等平臺的短視頻廣告運(yùn)作機(jī)制有深刻理解,對廣...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      9-13萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)與維護(hù),建立并深化與重要客戶的合作關(guān)系;2、通過專業(yè)的解決方案,滿足客戶在總裁教育領(lǐng)域的特定需求,推動業(yè)務(wù)增長;3、進(jìn)行市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)及客戶需求信息,為公司制定銷售策略提供支持;4、組織并參與各類銷售會議及客戶活動,提升品牌...
    • 運(yùn)維架構(gòu)師

      18-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司線上系統(tǒng)包括AI應(yīng)用、大數(shù)據(jù)平臺和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常部署、維護(hù)與優(yōu)化,有容量規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行;2、搭建和維護(hù)CI/CD流水線,提升開發(fā)運(yùn)維效率;3、負(fù)責(zé)日常服務(wù)器及中間件(如 Nginx、Redis、MySQL、Kaf...
    • CHO/人力負(fù)責(zé)人

      55-85萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資可以溝通?。g迎合適人才投遞~公司屬于擴(kuò)招期,可放心投遞~【工作職責(zé)】1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施中長期的組織發(fā)展及人才戰(zhàn)略規(guī)劃,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同一致,推動組織發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行,及時調(diào)整以應(yīng)對市場變化和內(nèi)部需求。2、建立全國組織運(yùn)營一盤棋,聯(lián)動...
    • 人力資源負(fù)責(zé)人

      50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施中長期的組織發(fā)展及人才戰(zhàn)略規(guī)劃,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同一致,推動組織發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行,及時調(diào)整以應(yīng)對市場變化和內(nèi)部需求。2、建立全國組織運(yùn)營一盤棋,聯(lián)動業(yè)務(wù)部門、各HRBP推動組織能力提升,承接戰(zhàn)略落地。3、建立公...
    • 短視頻運(yùn)營(中長視頻+雙休...

      8-13萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      短視頻運(yùn)營(做過中長視頻及IP的優(yōu)先)【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)抖音、B站、小紅書等短視頻平臺的日常運(yùn)營,以知識付費(fèi)IP產(chǎn)品為核心進(jìn)行內(nèi)容生產(chǎn),配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容選題和營銷策劃,最終實(shí)現(xiàn)獲取銷售線索和新用戶轉(zhuǎn)化。2、維護(hù)賬號的評論互動,分析相關(guān)數(shù)據(jù),實(shí)時調(diào)整推廣運(yùn)營策...
    • CHO【人力一號位】

      50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資可以溝通?。g迎合適人才投遞~公司屬于擴(kuò)張期,可放心投遞~【工作職責(zé)】1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施中長期的組織發(fā)展及人才戰(zhàn)略規(guī)劃,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同一致,推動組織發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行,及時調(diào)整以應(yīng)對市場變化和內(nèi)部需求。2、建立全國組織運(yùn)營一盤棋,聯(lián)動...
    • 大客戶銷售(tob)

      9-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、客戶開發(fā)與維護(hù)(1)負(fù)責(zé)KA客戶的需求深度開發(fā),完成年度銷售目標(biāo)(2)建立客戶分級管理體系,針對KA客戶制定專屬服務(wù)方案2、解決方案銷售(1)推廣博商課程產(chǎn)品1w多-30多w的定制化企業(yè)管理課程(2)根據(jù)客戶需求定制組合方案崗位要求:1、有企業(yè)管...
    • 短視頻運(yùn)營

      10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)抖音、快手、今日頭條等短視頻平臺的日常運(yùn)營,以知識付費(fèi)IP產(chǎn)品為核心進(jìn)行內(nèi)容生產(chǎn),配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容選題和營銷策劃,最終實(shí)現(xiàn)獲取銷售線索和新用戶轉(zhuǎn)化。2、維護(hù)賬號的評論互動,分析相關(guān)數(shù)據(jù),實(shí)時調(diào)整推廣運(yùn)營策略,對賬號活躍度負(fù)責(zé)拓展抖音、快手等...
    • 客戶經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):客戶需求挖掘與對接:1)通過深度提問和溝通,精準(zhǔn)挖掘客戶(To B及To C)的真實(shí)需求與痛點(diǎn);2)理解并分析企業(yè)客戶的復(fù)雜業(yè)務(wù)需求,識別關(guān)鍵決策者和影響者;3)獨(dú)立完成高價值項(xiàng)目(10萬+)的需求對接與方案設(shè)計(jì);客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù):1)主動跟進(jìn)項(xiàng)目...
    • 大客戶經(jīng)理TOB(企業(yè)管理...

      20-50萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      教育行業(yè)發(fā)展前景好,12號發(fā)薪、入職就買社保、公積金,~長節(jié)假日15天、國家法定休息,一定會審核簡歷才打電話邀約面試,不需要沖招聘的KPI!覺得合適才打招呼聊,可以先電話溝通再約面試。底薪7k-12k?!鞠M愫臀覀円黄稹浚?)為中小企業(yè)家、企業(yè)負(fù)責(zé)人一把手提...
    • 行政負(fù)責(zé)人

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定并執(zhí)行公司的行政管理策略,確保行政流程與公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略和諧相融;2、駕馭日常行政的飛毯,包含但不限于辦公室的布局、采購的煉金術(shù)、設(shè)施管理的守護(hù)神力、安全保衛(wèi)的盾牌;3、用創(chuàng)新的思維觸碰現(xiàn)有流程,使其效率倍增,成本減半;4、作為跨部門項(xiàng)目的...
    • 渠道經(jīng)理(企業(yè)管理)

      10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      博商主要是為企業(yè)提供一站式管理培訓(xùn)的商學(xué)機(jī)構(gòu)(抖音上有我司幾十個百萬粉絲量級的賬號,比如張琦、鄭翔洲等師資賬號都是百萬級的,可以關(guān)注了解一下我司的師資格局);也有具落地實(shí)戰(zhàn)優(yōu)勢的企業(yè)家成長機(jī)構(gòu),比如海馬體企業(yè)、 漁民新村,滬上阿姨等餐飲企業(yè);涵蓋的內(nèi)容有教育培...
    • 大客戶經(jīng)理TOB(企業(yè)管理...

      20-50萬 | 佛山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      教育行業(yè)發(fā)展前景好,12號發(fā)薪、入職就買社保、公積金,~長節(jié)假日15天、國家法定休息,一定會審核簡歷才打電話邀約面試,不需要沖招聘的KPI!覺得合適才打招呼聊,可以先電話溝通再約面試。底薪7k-12k?!鞠M愫臀覀円黄稹浚?)為中小企業(yè)家、企業(yè)負(fù)責(zé)人一把手提...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施中長期的組織發(fā)展及人才戰(zhàn)略規(guī)劃,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同一致,推動組織發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行,及時調(diào)整以應(yīng)對市場變化和內(nèi)部需求。2、建立全國組織運(yùn)營一盤棋,聯(lián)動業(yè)務(wù)部門、各HRBP推動組織能力提升,承接戰(zhàn)略落地。3、建立公...
    • 戰(zhàn)略市場經(jīng)理

      18-30萬 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、戰(zhàn)略洞察:深入研究公司與友商戰(zhàn)略方向、經(jīng)營狀態(tài)、產(chǎn)品組合、業(yè)務(wù)策略等,為公司發(fā)展提供關(guān)鍵輸入,牽引公司業(yè)務(wù)發(fā)展;2、產(chǎn)品規(guī)劃及落地:結(jié)合客戶需求、市場趨勢、公司戰(zhàn)略意圖,提出前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展建議,并推動落地執(zhí)行。任職要求:1、具備優(yōu)秀分...
    • AI算法工程師(大平臺+雙...

      15-22萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)AI垂直模型的數(shù)據(jù)標(biāo)注體系、全量微調(diào)、模型評測 2.負(fù)責(zé)企業(yè)不同場景AI應(yīng)用的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā) 3.深度參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目,協(xié)同產(chǎn)品完成技術(shù)交流、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施及評審的全流程研發(fā)4.負(fù)責(zé)人工智能前沿應(yīng)用的追蹤與研究,推動在業(yè)務(wù)場...
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定并執(zhí)行公司的行政管理策略,確保行政流程與公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略和諧相融;2、駕馭日常行政的飛毯,包含但不限于辦公室的布局、采購的煉金術(shù)、設(shè)施管理的守護(hù)神力、安全保衛(wèi)的盾牌;3、用創(chuàng)新的思維觸碰現(xiàn)有流程,使其效率倍增,成本減半;4、作為跨部門項(xiàng)目的...
    • 核算經(jīng)理

      15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核日常會計(jì)核算工作、資金管理及合并報(bào)表出具、稅收籌劃的工作等工作職責(zé) : 1、核算管理:組織并督促團(tuán)隊(duì)根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行每月的會計(jì)核算工作,管理集團(tuán)內(nèi)主體的月度/季度/年度結(jié)賬,完善核算體系,強(qiáng)化核算管理,檢查復(fù)核往來賬務(wù)處理,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則,按...
    • 海外財(cái)務(wù)經(jīng)理(東南亞+需要...

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核日常東南亞財(cái)務(wù)核算工作及合并報(bào)表出具,全面預(yù)算及稅收籌劃的工作等工作職責(zé) :1、組織東南亞國家子公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃及合規(guī)事務(wù)管理2、組織東南亞國家子公司資金管理;3、負(fù)責(zé)東南亞子公司預(yù)算和分析,支持業(yè)務(wù)發(fā)展,識別財(cái)務(wù)風(fēng)險和問題...
    • HRBP(J10021)

      10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.策劃和實(shí)施招聘計(jì)劃:不斷拓寬招聘渠道,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目部的招聘計(jì)劃策劃和實(shí)施,確保人員及時到崗,滿足業(yè)務(wù)需求;2.培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工的培訓(xùn)與發(fā)展,組織定期培訓(xùn)活動,提高員工的綜合素質(zhì)與能力,促進(jìn)員工職業(yè)生涯發(fā)展;3.員工關(guān)系管理...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、目標(biāo)拆解:制定大區(qū)整體營銷規(guī)劃及目標(biāo),編制年度、季度、月度目標(biāo),確保部門銷售目標(biāo)和規(guī)劃有效承接和落地;2、策略制定:制定大區(qū)年度、季度、月度銷售策略,并監(jiān)督落實(shí);3、過程管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理大區(qū)銷售業(yè)績,設(shè)定銷售指標(biāo)和KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo)),跟蹤銷...
    • 銷售經(jīng)理/主管

      10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、目標(biāo)執(zhí)行:分析區(qū)域市場形勢及客戶情況,制定省區(qū)整體銷售計(jì)劃,達(dá)成年度銷售目標(biāo);2、項(xiàng)目運(yùn)作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面推進(jìn),包括需求挖掘、方案對接、客戶立項(xiàng)、商務(wù)突破、合同簽署及招投標(biāo);3、客戶管理:負(fù)責(zé)建立、完善區(qū)域客戶資源庫,維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系;4、部門協(xié)...
    • 教學(xué)規(guī)劃支持部部長(J10...

      12-20萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃,主導(dǎo)制定教學(xué)業(yè)務(wù)策略,明確年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定部門年度行動計(jì)劃。2、建立健全戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期檢查部門目標(biāo)與組織戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。3、分析項(xiàng)目部教學(xué)實(shí)施運(yùn)營反饋意見,并和商機(jī)部門協(xié)商制定優(yōu)化策略。4、主導(dǎo)...
    • 解決方案工程師(J1001...

      15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、針對校園信息化業(yè)務(wù)(智慧校園、智慧教室、平臺軟件、實(shí)訓(xùn)室、教學(xué)裝備等)解決方案,實(shí)現(xiàn)解決方案商品化;2、負(fù)責(zé)校園信息化相關(guān)項(xiàng)目的售前、售中技術(shù)支持工作,包括客戶需求分析、解決方案制作、答疑、設(shè)備選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等,能引導(dǎo)客戶需求,完成智慧類...
    • 財(cái)務(wù)BP

      9-14萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、參與公司的投融資活動,提供財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險評估;2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面預(yù)算管理;2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織建立、健全公司財(cái)務(wù)BP管理相關(guān)業(yè)財(cái)管理制度和流程,并實(shí)組織實(shí)施與監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)管理及財(cái)務(wù)分析工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)助總賬會計(jì)開展稅務(wù)籌劃及...
    • 鴻蒙應(yīng)用開發(fā)工程師(兼職)...

      20-21萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:【時間自由 - 遠(yuǎn)程辦公,自主排期 】【任務(wù)高效 - 1-3天/單】【高報(bào)酬 - 單任務(wù)1000-3000元】1. 根據(jù)需求描述設(shè)計(jì)項(xiàng)目的開發(fā)方案;2. 負(fù)責(zé)鴻蒙車載系統(tǒng)應(yīng)用的二次開發(fā)和項(xiàng)目維護(hù);3. 負(fù)載優(yōu)化和完善鴻蒙分布式應(yīng)用開發(fā)框架任職要求:1...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 戰(zhàn)略與體系: 理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,診斷能力差距,制定并優(yōu)化公司年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算;搭建并迭代關(guān)鍵人才發(fā)展體系(如領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)序列)。2. 項(xiàng)目設(shè)計(jì)與落地:主導(dǎo)關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目(如領(lǐng)導(dǎo)力、高潛、管培生)及核心培訓(xùn)課程的全生命周期管理(需求、設(shè)計(jì)、實(shí)施、...
    • 財(cái)務(wù)BP(J10038)

      8-10萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與公司的投融資活動,提供財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險評估;2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面預(yù)算管理;2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織建立、健全公司財(cái)務(wù)BP管理相關(guān)業(yè)財(cái)管理制度和流程,并實(shí)組織實(shí)施與監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)管理及財(cái)務(wù)分析工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)助總賬會計(jì)開展稅務(wù)籌劃...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān)(J10057...

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,制定并執(zhí)行本區(qū)域的銷售策略,完成公司下發(fā)的銷售任務(wù),達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域和客戶群的競合管理,實(shí)現(xiàn)良好的商業(yè)格局和生態(tài),對所管理的客戶和客戶群的滿意度負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售項(xiàng)目管理和運(yùn)作,定期組織協(xié)調(diào)相關(guān)人...
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