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企
崗位職責：1、 裂變策略制定：結(jié)合公司IP定位及會計用戶畫像，制定私域裂變增長策略，確保用戶量與質(zhì)同步提升；2、活動全流程管理：負責裂變活動從策劃、執(zhí)行到復盤的完整閉環(huán)，包括方案設計、推廣引流、用戶引導及效果優(yōu)化 3、用戶運營與留存：基于會計用戶需求，通過內(nèi)容...
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企
私域裂變運營經(jīng)理崗位職責：1. 裂變策略制定：結(jié)合公司教育行業(yè)IP定位，針對會計群體制定并執(zhí)行私域裂變策略，策劃和實施創(chuàng)新的裂變活動，實現(xiàn)用戶數(shù)量與質(zhì)量的雙增長。2. 活動策劃與執(zhí)行：負責私域裂變活動的全流程策劃、組織、執(zhí)行與優(yōu)化，從活動前期的方案構(gòu)思、宣傳推...
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企
崗位職責1. 團隊管理與目標達成 制定校區(qū)整體銷售策略與年度/季度業(yè)績目標，分解至團隊及個人，帶領團隊完成招生指標、課程銷售任務。?組建、培訓及管理銷售團隊（課程顧問、地推人員等），提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力，優(yōu)化銷售流程與話術。2. 市場拓展與客戶開發(fā) 主導中...
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企
崗位職責：1、負責所管轄校區(qū)的日常運營管理或籌備建設工作，完成校區(qū)的各類業(yè)績指標；2、統(tǒng)籌學員的全方位就業(yè)服務工作；3、負責所管轄校區(qū)的管理團隊的建設、優(yōu)化管理。職位要求：1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限，心理學、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；2、一年以上運營管理經(jīng)驗...
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企
校長
7-21萬 | 海口市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、全面負責所管轄校區(qū)的各項工作的開展和實施推進，日常運營及管理工作，完成校區(qū)的計劃指標和各類業(yè)績指標；2、整合資源，控制成本，保持校區(qū)業(yè)績的可持續(xù)穩(wěn)定增長；3、拓展及主導本管轄新開校區(qū)的籌備工作，進行可行性的資源調(diào)配工作；4、負責本管轄各校區(qū)管理團...
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企
職責描述：1、負責會計實操類課程的在線直播和錄播授課；2、負責會計實操類課程講義、課件、實戰(zhàn)案例等的設計與編寫；3、以簡單易懂的角度剖析會計專業(yè)知識和實戰(zhàn)問題解決思路，根據(jù)現(xiàn)場情況靈活的調(diào)整氛圍和授課內(nèi)容；4、在恒企學習平臺/系統(tǒng)上簡潔、快速、精準地解答線上學...
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企
招生老師
4-9萬 | 長沙市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、電話營銷、回訪、跟進、現(xiàn)場接待工作；（公司提供大量意向資源） 2、幫助學員做職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的培訓課程； 3、學員管理和服務工作。二、任職資格 1、大專學歷；氣質(zhì)形象佳； 2、具備有銷售工作經(jīng)驗了解線上及線下教育運作模式或者會計背景優(yōu)先考慮； 3...
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企
1、電話營銷、回訪、跟進、現(xiàn)場接待工作；（公司提供大量意向資源） 2、幫助學員做職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的培訓課程； 3、學員管理和服務工作。二、任職資格 1、大專學歷；氣質(zhì)形象佳； 2、具備有銷售工作經(jīng)驗了解線上及線下教育運作模式或者會計背景優(yōu)先考慮； 3...
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企
校長
7-15萬 | 柳州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、全面負責所管轄校區(qū)的各項工作的開展和實施推進，日常運營及管理工作，完成校區(qū)的計劃指標和各類業(yè)績指標；2、整合資源，控制成本，保持校區(qū)業(yè)績的可持續(xù)穩(wěn)定增長；3、拓展及主導本管轄新開校區(qū)的籌備工作，進行可行性的資源調(diào)配工作；4、負責本管轄各校區(qū)管理團...
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企
課程顧問（長沙）五險一金
5-10萬 | 長沙市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、電話營銷、回訪、跟進、現(xiàn)場接待工作；（公司提供大量意向資源）2、幫助學員做職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的培訓課程； 3、學員管理和服務工作。二、任職資格 1、高中及以上學歷；氣質(zhì)形象佳； 2、有銷售工作經(jīng)驗或者會計背景優(yōu)先考慮； 3、熱愛教育行業(yè)，有愛心、耐...
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企
財務兼職老師
10-15萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、本科及以上學歷，具有會計中級職稱或CPA；2、具備多年財務實戰(zhàn)經(jīng)驗，管理過5個人以上財務團隊；3、有集團公司財務總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責：1、通過線上方式進行溝通，為學員提供專業(yè)問題答疑、就業(yè)輔導或職業(yè)規(guī)劃等；2、根據(jù)學員個性化需求做好產(chǎn)品介紹。
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企
財會培訓講師（兼職）
10-20萬 | 南寧市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、本科及以上學歷，且持有會計中級職稱或CPA；2、會計專業(yè)知識扎實，具備豐富的實務工作及財務管理經(jīng)驗；3、深耕2-3個專業(yè)業(yè)務模塊，如：成本方向、兩賬合一、財務預算、報表分析、全盤會計、稅務籌劃、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等；4、有一定的授課經(jīng)驗或有集團公...
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企
兼職財務講師
18-25萬 | 長沙市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責初級/中級/CPA會計職稱直播公開課及錄播課；2. 牽頭初級/中級/CPA教研工作：完成專業(yè)研究、課件校準、考情分析、刊物出版等相關工作；參與編寫和完善知識點總結(jié)、試題解析、案例分析。參與課程改進、研發(fā)和出品；4. 負責學員答疑服務：根據(jù)教務反饋教學課...
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企
財務公開課講師（兼職）
15-30萬 | 長沙市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責初級/中級/CPA會計職稱直播公開課及錄播課；2. 牽頭初級/中級/CPA教研工作：完成專業(yè)研究、課件校準、考情分析、刊物出版等相關工作；參與編寫和完善知識點總結(jié)、試題解析、案例分析。參與課程改進、研發(fā)和出品；4. 負責學員答疑服務：根據(jù)教務反饋教學課...
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企
崗位職責1. 項目戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及中老年市場需求、行業(yè)趨勢，制定項目長期發(fā)展規(guī)劃與年度運營計劃，明確項目定位、目標用戶群體和業(yè)務模式。2. 產(chǎn)品與服務創(chuàng)新：深入調(diào)研中老年用戶需求與市場痛點，與研發(fā)、設計等部門合作，創(chuàng)新推出符合中老年需求的產(chǎn)品或服務...
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企
崗位職責：1、負責所管轄校區(qū)的日常運營管理或籌備建設工作，完成校區(qū)的各類業(yè)績指標；2、統(tǒng)籌學員的全方位就業(yè)服務工作；3、負責所管轄校區(qū)的管理團隊的建設、優(yōu)化管理。職位要求：1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限，心理學、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；2、三年以上運營管理經(jīng)驗...
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企
崗位職責：1、負責所管轄校區(qū)的日常運營管理或籌備建設工作，完成校區(qū)的各類業(yè)績指標；2、統(tǒng)籌學員的全方位就業(yè)服務工作；3、負責所管轄校區(qū)的管理團隊的建設、優(yōu)化管理；4、與相關部門溝通協(xié)調(diào)，確保校區(qū)運營順利進行； 5、管理校區(qū)團隊，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率；職位...
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企
分析總監(jiān)
15-20萬 | 成都市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在總經(jīng)理的領導下，帶領并指導下屬制定研發(fā)項目的可行性報告、經(jīng)費預算、研究方案和具體計劃。組織實施產(chǎn)品分析方法的開發(fā)和技術轉(zhuǎn)移，確保研發(fā)工作按計劃推進。崗位職責：1.負責組織起草、修訂及審核化學分析的相關SOP，并督促、指導執(zhí)行；...
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企
采購專員
相同職位
4-6萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1，醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)驗1年以上2，懂基本流程，供應商管理，開發(fā)3，本科以上學歷4，抗壓能力強
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企
行政人事專員
4-6萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求1: 1-3年人事相關工作經(jīng)驗 負責公司招聘、入職、離職、社保公積金的辦理， 2:參與制定招聘策略和流程，優(yōu)化招聘效果 3日常行政事務執(zhí)行 4日常試劑、耗材、辦公用品的采購 5本科及以上學歷
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企
分析研究員
相同職位
4-7萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一：藥物分析，藥物制劑，藥學相關專業(yè)本科以上學歷二：經(jīng)驗不限三：按照實驗室主管要求及時記錄實驗原始數(shù)據(jù)，具有良好的實驗操作能力四：具有良好的中英文專業(yè)文獻檢索能力五：工作主動，熱情，積極
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企
地推招生老師
4-8萬 | 成都市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：成都市少兒美術培訓以及幼小銜接招生老師薪資：底薪3500+提成+團隊獎金+各種福利+社保崗位職責：通過電話、地推等形式向?qū)W生及家長推薦課程體系，邀約其上門了解，以及現(xiàn)場的一些家長的接待工作 崗位要求：溝通能力強、有上進心上班時間： 每天工作10:00...
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企
崗位職責：1.負責線上客戶咨詢、預約、跟蹤；2、與客戶面對面溝通，通過面銷的方式達成簽單3、負責開拓新市場，拓展品牌加盟校所占區(qū)域4、挖掘新客戶資源；5、按時完成總部規(guī)定的業(yè)績指標；任職要求：1、年齡22-35歲，大專及以上學歷；2、1年及以上純銷售工作經(jīng)驗；...
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企
動物飼養(yǎng)員
4-6萬 | 廣州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、按操作規(guī)程負責動物的飼養(yǎng)、清潔和管理。包含動物房內(nèi)墻體、地面以及其他物品的清潔消毒工作；2、及時盤點動物，鑒定動物健康狀況，協(xié)助獸醫(yī)進行動物疾病預防；3、密切關注動物生活區(qū)域的設施使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修；4、同時協(xié)助菜園的種菜、花園的花草...
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企
電工
6-9萬 | 廣州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。任職資格：1、初中以上文化程度，年齡20-45周歲；2、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德.
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企
高級招聘專員
4-12萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、職責描述：1、充分理解業(yè)務需求，制定完善的人才搜尋方案，規(guī)劃和制定有效的招聘方案，完成招聘目標；2、積極了解行業(yè)內(nèi)人才市場現(xiàn)狀，根據(jù)任職要求和標準，拓展不同渠道搜索人才；3、主動對招聘流程、招聘工具不斷改進，優(yōu)化分析招聘效果；4、協(xié)助建設和維護公司人才信息...
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企
培訓/招生/課程顧問
8-12萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.進行電話邀約和咨詢，對潛在客戶進行約訪上門；2.接待來訪客戶，引導客戶簽約，達成課程銷售；3.維護新簽學員，做好排課安排及溝通工作4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動，促進與教學和市場部的溝通協(xié)作；5.做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度。...
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企
崗位職責：1.按學校要求制定并實施學生行為管理的規(guī)定、準則；2.負責學生工作的管理、檢查、協(xié)調(diào)和評估；3.負責學生的行為規(guī)范管理、心理、思想教育和實踐及學校的學風建設工作；4.負責班主任隊伍建設及管理；5.負責學生干部的培訓指導、學生會及各項學生社團組織的組建...
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企
課程銷售
5-10萬 | 石家莊市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：無需外出尋找客戶，公司提供行業(yè)內(nèi)資源。1、電銷+網(wǎng)銷，向客戶提供專業(yè)的課程介紹2、為客戶答疑解惑，促進學員購課。3、積極回訪，與學員建立良好關系。任職要求：1.性別不限；2.年齡在40歲以下；3.大專以上學歷；4.積極努力，陽光向上，溝通能力強。膽大...
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企
人事主管hrbp
5-10萬 | 石家莊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點項目在業(yè)務內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行；2.深入了解所負責領域業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求；3.驅(qū)動平臺資源提供HR解決方案，并整合內(nèi)部資源推動執(zhí)行；4.提升管理干部的人力資源管理能力，關...
