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30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）把客戶(hù)需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說(shuō)明 2）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 3）內(nèi)/外部培訓(xùn) 4）工廠(chǎng)技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5）管理測(cè)試和證書(shū) 6）推進(jìn)亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求： 1）冶金產(chǎn)品專(zhuān)家，精通金屬材料，產(chǎn)品應(yīng)用及...

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技術(shù)支持經(jīng)理相同職位

30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

全球知名的特種鋼企業(yè)（歐洲）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）把客戶(hù)需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說(shuō)明 2）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 3）內(nèi)/外部培訓(xùn) 4）工廠(chǎng)技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5）管理測(cè)試和證書(shū) 6）推進(jìn)亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求： 1）冶金產(chǎn)品專(zhuān)家，精通金屬材料，產(chǎn)品應(yīng)用及...

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技術(shù)支持經(jīng)理相同職位

30-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

全球知名的特種鋼企業(yè)（歐洲）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）把客戶(hù)需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說(shuō)明 2）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 3）內(nèi)/外部培訓(xùn) 4）工廠(chǎng)技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5）管理測(cè)試和證書(shū) 6）推進(jìn)亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求： 1）冶金產(chǎn)品專(zhuān)家，精通金屬材料，產(chǎn)品應(yīng)用及...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

20-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某科技公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展...

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績(jī)效考核主管

10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某環(huán)境技術(shù)股份公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

績(jī)效考核主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理（包括分子公司、各事業(yè)部、各職能部門(mén)等）； 2、負(fù)責(zé)建立營(yíng)銷(xiāo)人員、非營(yíng)銷(xiāo)人員、藍(lán)領(lǐng)人員行為考核實(shí)施細(xì)則，并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行； 3、設(shè)計(jì)考核策劃方案，參與各部門(mén)考核方案的實(shí)施工作； 4、整理和分析考核信息，反饋各部...

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融資經(jīng)理相同職位

8-20萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)旅聯(lián)合股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、1、負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目融資渠道的拓展工作； 2、負(fù)責(zé) 參與制定項(xiàng)目融資可行性分析及編制項(xiàng)目融資方案； 3、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作，拓展融資渠道，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 4、配合金融機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)完成貸后管理、審計(jì)等相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)金融研...

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會(huì)計(jì)/出納

10-12萬(wàn) | 江蘇省 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-04-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某建設(shè)集團(tuán)東方公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上性別要求：男語(yǔ)言要求：普通話(huà) 專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 年齡要求：25-35 工作年限：3年以上

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財(cái)務(wù)經(jīng)理（稅務(wù)、預(yù)算、資金...

10-12萬(wàn) | 江蘇省 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-04-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科性別要求：不限語(yǔ)言要求：普通話(huà) 專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類(lèi) 年齡要求：25-35 工作年限：5年以上

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IT經(jīng)理

10-12萬(wàn) | 江蘇省 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2015-04-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某金屬交易中心有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)IT團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和管理； 2、精通服務(wù)器配置及優(yōu)化、掌握SQL SERVER和MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)技術(shù)；； 3、熟悉各類(lèi)辦公設(shè)備、電話(huà)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)，常用路由器、防火墻設(shè)備的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的...

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財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理相同職位

20-22萬(wàn) | 江蘇省 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-04-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名外資藥企

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

- 本科及以上學(xué)歷； - 2年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； - 熟練使用日語(yǔ)，日語(yǔ)1級(jí)、英語(yǔ)4級(jí)； - 有會(huì)計(jì)上崗證； - 具有較強(qiáng)的邏輯分析能力；

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