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30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： -負(fù)責(zé)IM即時(shí)系統(tǒng)的研發(fā)，分析業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)需求設(shè)計(jì)軟件系統(tǒng)技術(shù)方案 -指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作 -進(jìn)行研發(fā)氛圍建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平，負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品性能優(yōu)化，不斷創(chuàng)新 -重點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案支持與評(píng)審，難點(diǎn)攻關(guān) ...

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java開(kāi)發(fā)工程師相同職位

30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

網(wǎng)易

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

java開(kāi)發(fā)工程師職位描述: - 大型Web系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和研發(fā)； - 維護(hù)線(xiàn)上系統(tǒng)的穩(wěn)定性，易用性，提升用戶(hù)使用體驗(yàn)； - 開(kāi)發(fā)新功能產(chǎn)品。 java開(kāi)發(fā)工程師資格要求: - 誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任感； - 重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢...

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前端開(kāi)發(fā)工程師相同職位

20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

百度

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【百度社招】百度_FE:前端開(kāi)發(fā)工程師所屬部門(mén): 百度糯米研發(fā)部工作地點(diǎn): 北京市西二旗招聘人數(shù): 若干職位性質(zhì): 技術(shù) 前端開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé)： -負(fù)責(zé)Web瀏覽器和手機(jī)瀏覽器前端應(yīng)用的開(kāi)發(fā) -參與軟件功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的討論；配合后端...

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WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師（J...

20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

百度

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【百度社招】百度_WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師（JAVA方向）所屬部門(mén): 百度糯米研發(fā)部工作地點(diǎn): 北京市招聘人數(shù): 若干職位性質(zhì): 技術(shù) WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師（JAVA方向）工作職責(zé)： -負(fù)責(zé)百度糯米相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求承接、設(shè)計(jì)、研發(fā)工作 -...

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產(chǎn)品經(jīng)理_金融方向

15-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

百度

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理_金融方向工作職責(zé)： -了解確定商戶(hù)和用戶(hù)需求，完成產(chǎn)品策略輸出 -了解確定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)模式和流程，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃 -了解銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，配合輸出相關(guān)金融產(chǎn)品方案，提升業(yè)績(jī)流水 -維護(hù)合作RD資源，促進(jìn)產(chǎn)品輸出上線(xiàn) -其他日常需要支持的工...

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行政人事經(jīng)理相同職位

15-20萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)游戲公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位職能: 人事經(jīng)理行政經(jīng)理/主管/辦公室主任行政人事經(jīng)理工作職責(zé)：人事工作： 1. 根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)度，建立并完善人力資源管理相關(guān)制度、流程、文檔； 2. 根據(jù)公司及各部門(mén)的用人要求，合理選擇招聘渠道，及時(shí)補(bǔ)充人選，以保證公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展；...

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BD總監(jiān) 相同職位

20-40萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位：BD總監(jiān) 匯報(bào)：VP銷(xiāo)售副總裁 BD總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 線(xiàn)下合作渠道的建立、過(guò)程的控制及商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)，合作效果評(píng)估； 2. 策劃行業(yè)相關(guān)廠商線(xiàn)下的商務(wù)合作、市場(chǎng)合作，并負(fù)責(zé)具體合作進(jìn)展推進(jìn)工作； 3. 對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，完成相關(guān)合作項(xiàng)目...

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線(xiàn)上推廣經(jīng)理

20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名IT互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

線(xiàn)上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線(xiàn)上活動(dòng)排期，保證線(xiàn)上活動(dòng)按進(jìn)度上線(xiàn)，提高活動(dòng)點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 2.需要有實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運(yùn)作模式，有著優(yōu)秀的投入產(chǎn)出意識(shí)； 3.不斷優(yōu)化并拓展推廣渠道，提升網(wǎng)站留住用戶(hù)的能力，提高網(wǎng)站用戶(hù)粘合...

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呼叫中心經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名IT互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

呼叫中心經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工按部門(mén)工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證服務(wù)工作的質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿(mǎn)意度； 3、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工對(duì)客戶(hù)...

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市場(chǎng)部經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某互聯(lián)網(wǎng)電商公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、策劃公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，編制年度、季度、月度市場(chǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)、管理、控制； 2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作； 3、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用，使其...

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集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

150-180萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名高新技術(shù)上市公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

集團(tuán)人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制...

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服務(wù)器前端開(kāi)發(fā)工程師

18-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：服務(wù)器前端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開(kāi)發(fā)，確保在不同平臺(tái)、設(shè)備、瀏覽器上均擁有優(yōu)質(zhì)的用戶(hù)體驗(yàn)。 2. 使用HTML/CSS/****/AJAX開(kāi)發(fā)符合W3C標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站前端頁(yè)面； 3. 需與設(shè)計(jì)人員，后...

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數(shù)據(jù)挖掘與分析

20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：數(shù)據(jù)挖掘與分析崗位職責(zé)： 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)報(bào)表 2. 回答問(wèn)題: 通過(guò)數(shù)據(jù)分析解答問(wèn)題，支持產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)決策，如: 設(shè)計(jì)方案來(lái)驗(yàn)證某個(gè)產(chǎn)品假設(shè)并對(duì)結(jié)果做分析對(duì)比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶(hù)的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...

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數(shù)據(jù)挖掘與分析

20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：數(shù)據(jù)挖掘與分析崗位職責(zé)： 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)報(bào)表 2. 回答問(wèn)題: 通過(guò)數(shù)據(jù)分析解答問(wèn)題，支持產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)決策，如: 設(shè)計(jì)方案來(lái)驗(yàn)證某個(gè)產(chǎn)品假設(shè)并對(duì)結(jié)果做分析對(duì)比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶(hù)的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...

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高級(jí)運(yùn)維工程師相同職位

15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：高級(jí)運(yùn)維工程師崗位職責(zé)： 1. 支持業(yè)務(wù)上線(xiàn)、架構(gòu)部署； 2. 負(fù)責(zé)日常故障處理，需分析定位原因，并解決； 3. 分析系統(tǒng)瓶頸，完成擴(kuò)容、架構(gòu)改造等工程； 4. 參與架構(gòu)優(yōu)化、容災(zāi)優(yōu)化、性能優(yōu)化等項(xiàng)目； 5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)網(wǎng)自動(dòng)化工具編寫(xiě)，提...

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風(fēng)控總監(jiān) 相同職位

50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：風(fēng)控總監(jiān) 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)控部的所有事項(xiàng)的管理：流程規(guī)范、人員管理、業(yè)務(wù)審批等 2、制定并推行內(nèi)部風(fēng)控（貸前、貸中、貸后）體系； 3、參與重大項(xiàng)目的談判； 4、對(duì)業(yè)務(wù)投資部門(mén)報(bào)送的各類(lèi)項(xiàng)目方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；根據(jù)具體項(xiàng)目情況及時(shí)或提前制...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

50-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)金融集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)總監(jiān) 1. 協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂，為公司各項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，核算經(jīng)濟(jì)利益，從財(cái)務(wù)的角度論證項(xiàng)目的可行性；跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況，并制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度計(jì)劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。 2. 負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作；從整體上組織預(yù)算...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

100-150萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：人力資源總監(jiān) 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司高層...

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CHO首席人力資源官

100-160萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某移動(dòng)知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：CHO首席人力資源官崗位職責(zé)： 1、 CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員； 2、在集團(tuán)指導(dǎo)下引領(lǐng)子公司人才發(fā)展方向，塑造子公司人才梯隊(duì)； 3、在集團(tuán)指導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作； ...

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高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某移動(dòng)知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理工作職能： ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理，參與制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向； ? 收集各方需求，分析線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品情況，結(jié)合市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)，推動(dòng)和協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)推廣以及...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位名稱(chēng)：產(chǎn)品總監(jiān) 工作職能： ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理，制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向； ? 收集各方需求，分析線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品情況，結(jié)合市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)，推動(dòng)和協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)推廣以及關(guān)注產(chǎn)品...

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總經(jīng)理相同職位

80-110萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名跨國(guó)集團(tuán)-電商平臺(tái)（化妝品）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：總經(jīng)理工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。 2、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)年度財(cái)務(wù)指標(biāo)、人力資源配置、生產(chǎn)控制和對(duì)策方案運(yùn)作管理指標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、健全公司的管理體系與...

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全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

40-70萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名跨國(guó)集團(tuán)-電商平臺(tái)（化妝品）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān) 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略與目標(biāo)，負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃的制訂及分解； 2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售策略，確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系，分解業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 3、建立良好客情對(duì)外關(guān)系，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道...

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IOS高級(jí)研發(fā)工程師

20-30萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名電子商務(wù)平臺(tái)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：IOS高級(jí)研發(fā)工程師工作職責(zé)： -負(fù)責(zé)iOS App功能模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作 -負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān) -負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品功能技術(shù)及實(shí)施方案 -負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理職位要求： -計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗(yàn) -精通 ****ive...

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社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名電子商務(wù)平臺(tái)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司論壇的日常運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、管理、執(zhí)行，負(fù)責(zé)論壇日常維護(hù)、巡視以及內(nèi)容更新、內(nèi)容整理； 2、負(fù)責(zé)公司論壇的產(chǎn)品功能優(yōu)化，提高產(chǎn)品體驗(yàn)，建立、優(yōu)化論壇獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高論壇用戶(hù)忠誠(chéng)度； 3、負(fù)責(zé)公司論壇的活動(dòng)策劃，不斷提高論壇知名度...

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廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名電子商務(wù)平臺(tái)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 職位描述： 1、建立、管理公司廣告營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定、完善銷(xiāo)售部門(mén)管理制度； 2、制定、實(shí)施廣告銷(xiāo)售戰(zhàn)略及計(jì)劃，建立、維護(hù)廣告客戶(hù)資源，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的總業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、整合、充分利用公司的媒體資源，規(guī)劃和拓展合作渠道； ...

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市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

40-70萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名跨國(guó)集團(tuán)-電商平臺(tái)（化妝品）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱(chēng)：市場(chǎng)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司項(xiàng)目定位、化妝品及研發(fā)產(chǎn)品定位工作； 2、制定產(chǎn)品的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃及品牌體系建設(shè)，提出市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、外聯(lián)、產(chǎn)品活動(dòng)等具體方向和實(shí)施方案； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)?..

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C#開(kāi)發(fā)工程師

15-30萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

全球首款原創(chuàng)將真人拍成幽默漫畫(huà)的手機(jī)應(yīng)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上C#實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，（不包含實(shí)習(xí)培訓(xùn)及長(zhǎng)期休假）； 2.有良好的C#基礎(chǔ),熟練使用B/S以及C/S開(kāi)發(fā)； 3.溝通能力強(qiáng)，善于聽(tīng)取采納他人意見(jiàn)； 4.開(kāi)發(fā)過(guò)的后臺(tái)服務(wù)在生產(chǎn)環(huán)境中實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)，有日活千萬(wàn)級(jí)負(fù)載經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

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高級(jí)交互設(shè)計(jì)師相同職位

20-30萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

全球首款原創(chuàng)將真人拍成幽默漫畫(huà)的手機(jī)應(yīng)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)； 2、參與產(chǎn)品前期的規(guī)劃與構(gòu)思，歸納梳理產(chǎn)品的交互需求。根據(jù)產(chǎn)品需求和用戶(hù)研究的結(jié)果，完成產(chǎn)品的信息架構(gòu)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)； 3、跟進(jìn)測(cè)試、開(kāi)發(fā)，保證交互設(shè)計(jì)在產(chǎn)品中的實(shí)現(xiàn)； 4、分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)...

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視覺(jué)創(chuàng)意師-插畫(huà)方向

20-30萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

全球首款原創(chuàng)將真人拍成幽默漫畫(huà)的手機(jī)應(yīng)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)日常工作內(nèi)容的創(chuàng)作和研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他部門(mén)的藝術(shù)創(chuàng)作需求； 3、在滿(mǎn)足工作需求的條件下，最大程度的追求藝術(shù)深度和廣度； 4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)；任職資格： 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)手繪基礎(chǔ)，熟練使用手寫(xiě)板。 2、精通p...

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