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  • 所屬行業(yè):
    • 系統(tǒng)架構師 相同職位

      22-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)架構師崗位職責: 1、設計整體產(chǎn)品架構,參與產(chǎn)品需求分析和研發(fā)工作 2、負責系統(tǒng)方案設計、開發(fā)、調(diào)優(yōu);并解決各種疑難雜癥,幫助系統(tǒng)架構完善 3、參與制定代碼規(guī)范、測試規(guī)范具有很強的代碼開發(fā)能力, 4、能夠根據(jù)業(yè)務以及產(chǎn)品運營的需求變化,整理相配套的...
    • 風險控制產(chǎn)品經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      風險控制產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1、負責風險控制系統(tǒng)的規(guī)劃和控制流程的設計,規(guī)劃風控產(chǎn)品的發(fā)展路線圖; 2、 規(guī)劃風險控制系統(tǒng)和應用系統(tǒng)的對接方案,持續(xù)完善風險控制整體流程; 3、 基于自身平臺數(shù)據(jù)和運營需求,建立適合業(yè)務發(fā)展的風控管理模型; 4、 基于數(shù)...
    • 策略產(chǎn)品經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      策略產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1、收集用戶反饋,理解用戶需求,梳理業(yè)務邏輯,發(fā)掘產(chǎn)品潛力; 2、分析業(yè)務數(shù)據(jù),明確并跟蹤業(yè)務指標,進行產(chǎn)品策略設計; 3、關注策略實行結(jié)果,根據(jù)用戶數(shù)據(jù)變化相應調(diào)整、制定策略。 策略產(chǎn)品經(jīng)理任職資格: 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1、負責后臺產(chǎn)品的設計與規(guī)劃,以及現(xiàn)有后臺產(chǎn)品的改善; 2、負責需求收集、業(yè)務流程梳理,分析問題并提出解決方案,撰寫需求文檔; 3、與相關團隊展開合作,組織并推動跨團隊業(yè)務合作,并確保目標完成 。 產(chǎn)品經(jīng)理任職資格: 1、具有...
    • 交互設計產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      交互設計產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1、負責所在業(yè)務網(wǎng)站的信息架構、界面布局與引導、操作流程、產(chǎn)品前瞻性概念設計等交互工作 2、能分析出用戶的核心需求,并完成信息架構、設計流程及原型 3、熟悉用戶需求分析方法,掌握可用性相關知識,能對產(chǎn)品進行可用性測試和分析,并...
    • 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬 | 上海市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理任職條件: 1、洞悉行業(yè)發(fā)展和結(jié)合公司戰(zhàn)略,深入業(yè)務一線了解需求場景和挖掘商業(yè)機會,負責電商數(shù)據(jù)服務類產(chǎn)品的規(guī)劃,需求分析和產(chǎn)品設計 2、對產(chǎn)品的生命周期負責,提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品藍圖框架,獨立完成需求調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品設計運營策略,以及推動項目的...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1、負責IM產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析、業(yè)務流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等; 2、輸出產(chǎn)品的原型和需求說明書; 3、根據(jù)版本計劃和目標,跟蹤項目研發(fā)、測試進展; 4、根據(jù)線上反饋和日常數(shù)據(jù)進行用戶行為分析,對數(shù)據(jù)進一步加工和挖掘,并提...
    • HRVP

      250-280萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HRVP,某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司尋訪一位HR負責人,要求人選最好有互聯(lián)網(wǎng)或者IT或者金融行業(yè)背景,目前是公司HR負責人,年薪過百,能從戰(zhàn)略角度思考人力資源,能進行組織診斷等。
    • 人事招聘經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事招聘經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務特點及發(fā)展需求,協(xié)助制定人員預算,掌握各部門招聘需求,編制年度、季度人員招聘計劃; 2、維護和完善招聘渠道,改進公司人才選拔體系和招聘流程,按時保質(zhì)地滿足公司用人需要; 3、進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      150-180萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責: 1、參與公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃,負責公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品發(fā)展目標的制定,并指導產(chǎn)品經(jīng)理開展工作。 2、負責搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,做出產(chǎn)品的全面設計,如功能,特性,使用流程,性能要求等; 3、可獨立輸出網(wǎng)站和移動互聯(lián)網(wǎng)的設計原型并組...
    • 產(chǎn)品高級經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品高級經(jīng)理崗位職責: 1、負責移動客戶端APP產(chǎn)品的設計、研發(fā)和推廣; 2. 將產(chǎn)品功能、機制、流程用恰當?shù)墓ぞ咴O計為產(chǎn)品原型,,制訂產(chǎn)品需求文檔,以供設計、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求和進行開發(fā)、測試; 3、跟進UI設計人員的設計和技術人員的開發(fā),確保...
    • Java開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java開發(fā)工程師崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現(xiàn)和用戶體驗, 2、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作; 3、積極響應客戶需求并進行開發(fā)和交付; 4、參與公司產(chǎn)品的架構優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現(xiàn); 5、...
    • HTML5高級工程師

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HTML5高級工程師崗位職責: 1.負責無線服務端HTML5前端開發(fā)工作; 2.與項目經(jīng)理、架構師和測試經(jīng)理進行技術溝通、交流,相互配合完成任務; 3.持續(xù)優(yōu)化軟件開發(fā)流程提高開發(fā)效率和軟件質(zhì)量; 4.協(xié)調(diào)組員間以及組員與其他部門的溝通交流; H...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      25-40萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)崗位職責: 1、參與制訂公司的國內(nèi)市場開拓戰(zhàn)略、年度營銷計劃與國內(nèi)市場推廣計劃。 2、制定國內(nèi)各區(qū)域銷售計劃并監(jiān)督實施,完成公司年度銷售目標。 3、負責國內(nèi)各種展會的相關工作,鞏固和加強現(xiàn)有客戶關系,負責開拓新客戶。 4、及時收集、分析市場、客...
    • 總部營銷經(jīng)理

      80-90萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總部營銷經(jīng)理任職條件: 1、統(tǒng)招本科以上,35歲以下 2、要求有上海標桿項目營銷經(jīng)驗 3、至少三年以上營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗 4、房地產(chǎn)知名企業(yè)背景 5、有豐富營銷管理經(jīng)驗,業(yè)績突出,溝通能力強
    • 給排水工程師 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      給排水工程師崗位職責: 1、依據(jù)項目設計計劃,收集整理給排水專業(yè)設計條件及設計資料; 2、開展給排水相關材料設備的定位、材質(zhì)、性能、參數(shù)的把控; 3、針對設計單位開展設計監(jiān)理工作,追蹤設計進度及設計質(zhì)量,并為公司相關部門及施工現(xiàn)場提供技術支持,以達到滿足...
    • KOL管理專員

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      KOL管理專員崗位職責: 1、潮流時尚的追隨者,具有時尚領域KOL管理經(jīng)驗; 2、負責根據(jù)合作伙伴的需求,制定項目運營和推廣計劃,并制定計劃方案的落實和執(zhí)行; 3、執(zhí)行包含開發(fā)、策劃、推廣、運營、維護等工作; 4、處理大型的KOL的社區(qū),創(chuàng)建論壇,分層...
    • 高級管理經(jīng)理

      15-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級管理經(jīng)理發(fā)現(xiàn)并收集優(yōu)秀的網(wǎng)頁內(nèi)容 在工作過程中提供產(chǎn)品的反饋給開發(fā)團隊 整理并分析網(wǎng)站訪客的統(tǒng)計記錄 與用戶社區(qū)溝通并獲取反饋 在各種用戶社區(qū)管理工作中起輔助作用要求互聯(lián)網(wǎng)社會化媒體的活躍用戶 1、潮流時尚的追隨者,具有時尚領域KOL管理經(jīng)驗; 2、負...
    • 商品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商品經(jīng)理任職條件: 5年以上時尚產(chǎn)品線上經(jīng)驗,主要負責商品分析,商品組合,網(wǎng)頁視覺效果審核,品牌故事收集,商品推廣等,最好是有時尚行業(yè)的電商經(jīng)驗,產(chǎn)品以服裝,化妝品為主
    • 銷售主管 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售主管,保證業(yè)績達成,促進下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達成,促進下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達成,促進下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達成,促進下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP開發(fā)工程師任職條件: 5年以上LAMP架構開發(fā)經(jīng)驗 ? 精通PHP開發(fā)語言 ? 精通Linux操作系統(tǒng),Apache服務器,Mysql數(shù)據(jù)庫設計 ? 能獨立做LAMP架構的服務器系統(tǒng)設計 ? 熟悉主流的PHP開源框架至少一種(Laravel,P...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1、負責所負責產(chǎn)品的規(guī)劃、分析、設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊和外部資源,推進項目的進度; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務流程及相關內(nèi)容,撰寫詳細的產(chǎn)品文檔; 4、協(xié)助市場售前支持,同時與運營、風控、研發(fā)團隊協(xié)同工...
    • android開發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android開發(fā)工程師招聘要求: 1、具備2年以上Android平臺的Java開發(fā)經(jīng)驗。 2、精通Java與Android應用開發(fā),熟悉Eclipse與Android Studio開發(fā)工具與調(diào)試流程。 3、熟悉Android UI庫,具有編寫自定義組件...
    • ios開發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ios開發(fā)工程師招聘要求: 1、豐富的iOS開發(fā)經(jīng)驗,精通Obj-C與Cocoa-Touch框架; 2、深入了解iOS上dispatch queue和operation queue等主要異步模型,并能正確實現(xiàn)異步相關的代碼邏輯; 3、對iOS內(nèi)存管理模型...
    • Html5移動開發(fā)工程師

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Html5移動開發(fā)工程師職位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)品設計文檔和視覺文件,利用HTML5相關技術開發(fā)移動平臺的web前端頁面; 2、掌握移動端html5頁面的手勢、動畫,并且可以獨立編寫復雜的手勢動畫效果; 3、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度,并保證兼容性和...
    • 行業(yè)解決方案總監(jiān)

      100-150萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行業(yè)解決方案總監(jiān)職位描述: 1、針對行業(yè)商戶的互聯(lián)網(wǎng)支付、理財、消費、信貸等金融領域設計解決方案; 2、協(xié)調(diào)并組織基礎產(chǎn)品及科技團隊,將解決方案付諸實施,跟蹤從需求產(chǎn)生至上線運營的全生命周期歷程,完成插件產(chǎn)品的KPI指標; 3、激勵并領導行業(yè)解決方案團隊...
    • 運營總監(jiān) 相同職位

      100-150萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運營總監(jiān)崗位職責: 1、 帶領運營團隊完成公司業(yè)務指標 2、 能進行線上傳播,媒介運用,營銷,產(chǎn)品促銷,用戶引入和激活等事宜; 3、 能運用數(shù)據(jù)和各職能完成用戶發(fā)展和活躍目標 4、 設計各類數(shù)據(jù)和報表系統(tǒng)來評價和考核運營結(jié)果
    • CMO

      50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      CMO崗位職責: 1、為公司提供準確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋; 2、制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議); 3、依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等),并組織相關人員接受產(chǎn)品...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、 基本資料 直屬上司:CEO 直接下屬:部門內(nèi)各業(yè)務條線主管 二、 人力資源經(jīng)理崗位概述 全面負責公司人力資源體系建設,領導創(chuàng)業(yè)型公司的人力資源管理正規(guī)化工作。參與制訂公司人力資源發(fā)展目標和規(guī)劃,在人力資源規(guī)劃、招聘與...
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