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南京人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 研發(fā)總監(jiān)(高壓電器設(shè)計(jì)方向...

      40-60萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) - 制定高壓電器產(chǎn)品(如斷路器、GIS、變壓器、互感器等)的長期研發(fā)戰(zhàn)略,確保技術(shù)路線與行業(yè)趨勢(如智能化、低碳化)匹配。 - 主導(dǎo)高壓電器關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)(如絕緣設(shè)計(jì)、電弧控制、溫升優(yōu)化、可靠性提升等),推動核...
    • 營銷總監(jiān)-配電方向(網(wǎng)外業(yè)...

      30-60萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場開拓(1)負(fù)責(zé)制定公司配電設(shè)備(如變壓器、開關(guān)柜、環(huán)網(wǎng)柜等)在網(wǎng)外市場(非電網(wǎng)直屬客戶)的整體營銷戰(zhàn)略,開發(fā)工業(yè)、商業(yè)、新能源(光伏、儲能等)、海外等目標(biāo)市場。(2)調(diào)研行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會,主導(dǎo)新客戶、新渠道的拓展...
    • 高薪招聘餐飲服務(wù)員

      4-6萬 | 南京市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      餐飲服務(wù),餐具清潔,座椅消毒,點(diǎn)餐收餐,外賣打包
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      20-50萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、挖掘公司產(chǎn)品及解決方案在大型高耗能客戶的應(yīng)用項(xiàng)目,促成項(xiàng)目落地,完成年度銷售目標(biāo);2、針對行業(yè)業(yè)務(wù)場景(冶金、化工、電力電子等)拓展客戶,樹立標(biāo)桿案例;3、負(fù)責(zé)公司大客戶的關(guān)系維護(hù)及需求的二次開發(fā),推進(jìn)項(xiàng)目問題解決;4、負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)工作的管理...
    • 工商業(yè)光伏兼職開發(fā)總監(jiān)

      50-80萬 | 南京市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域新能源工商業(yè)光伏項(xiàng)目營銷拓展2、負(fù)責(zé)推動工商業(yè)光伏項(xiàng)目落地3、負(fù)麥政府發(fā)改等部門的協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目開發(fā)路條的落地4、負(fù)麥新能源項(xiàng)目征地村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目落地5、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)發(fā)電集團(tuán)、國家電網(wǎng)等客戶資源。任職要求:1、具有政府資源或居間人...
    • 工商業(yè)儲能銷售經(jīng)理(江蘇)...

      10-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助江蘇區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人設(shè)置所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算等;2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,執(zhí)行區(qū)域的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式;3、項(xiàng)目開發(fā)評估與執(zhí)行;4、市場調(diào)研、市場分析、銷售渠道開發(fā),高耗能企業(yè)客戶開發(fā);5、落實(shí)區(qū)域銷售...
    • HRBP 相同職位

      10-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門緊密合作,了解業(yè)務(wù)需求并制定人力資源策略;2、參與招聘流程,確保人才的高效引進(jìn);3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);4、推動企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;5、進(jìn)行績效管理和輔導(dǎo),促進(jìn)員工個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展;6、維護(hù)良...
    • 微電網(wǎng)采購經(jīng)理/主管

      15-25萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、核心職責(zé) 1. 供應(yīng)鏈規(guī)劃與策略制定供應(yīng)商開發(fā)與評估建立光伏組件(如晶科、隆基)、儲能電池(如寧德時(shí)代、比亞迪)、逆變器(如華為、陽光電源)、控制系統(tǒng)等核心設(shè)備的供應(yīng)商庫。制定供應(yīng)商評估標(biāo)準(zhǔn)(技術(shù)匹配度、交貨周期、售后服務(wù)、ESG合規(guī)性)。采購策略優(yōu)化根據(jù)...
    • 技改項(xiàng)目營銷-大客戶經(jīng)理

      10-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、開拓存量光伏電站技術(shù)改造業(yè)務(wù)市場,與央國企大客戶中高層建立良好的信任關(guān)系,促進(jìn)雙方長期合作。2、定期搜集市場項(xiàng)目需求,分析潛在目標(biāo)客戶或合作商,鎖定目標(biāo)項(xiàng)目快速整合資源鏈接客戶關(guān)鍵人,制定具有針對性的價(jià)值方案和顧問服務(wù)。3、收集新能源行業(yè)光伏電站...
    • 售前解決方案-光伏設(shè)計(jì)

      10-12萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、分布式/集中式光伏電站光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì),繪制總圖、排布、串接線、變電、線路送出等專業(yè)圖紙。2、對存量光伏電站進(jìn)行前期踏勘收資、計(jì)算理論發(fā)電量對比實(shí)際發(fā)電量分析偏差。3、對光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)備效能進(jìn)行診斷分析,提供光伏系統(tǒng)能效提升解決方案。4、配合營銷人員...
    • 售前解決方案-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

      10-12萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)設(shè)備支架、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)并進(jìn)行荷載計(jì)算。2、對存量光伏電站支架結(jié)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)改造可行性驗(yàn)算分析。3、繪制土建專業(yè)施工圖及鋼結(jié)構(gòu)支架布置圖、零配件圖、編制結(jié)構(gòu)專業(yè)工程量清單。4、配合營銷對項(xiàng)目需求提供結(jié)構(gòu)專業(yè)售前解決方案。5、對售后交付履約項(xiàng)目...
    • 高級績效經(jīng)理

      15-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、績效管理體系構(gòu)建與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助構(gòu)建并完善公司績效管理體系,包括績效方案的制定、優(yōu)化及全流程的梳理,確??冃Э己说墓?、公平與有效落地。2、績效指標(biāo)設(shè)計(jì)與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,適時(shí)調(diào)整優(yōu)化各部門崗位的績效...
    • 高級招聘經(jīng)理

      10-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定招聘計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,分析人才缺口,制定年度、季度、月度招聘計(jì)劃及預(yù)算。2、招聘渠道管理:拓展并優(yōu)化招聘渠道,包括社交媒體、專業(yè)招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)部推薦等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。3、招聘流程優(yōu)化:設(shè)計(jì)并實(shí)施高效的招聘流程...
    • 銷售代表 相同職位

      6-12萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(新能源電力功率預(yù)測、功率控制、微電網(wǎng)、虛擬電廠等)及相關(guān)服務(wù)在浙江區(qū)域市場的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)...
    • 海外銷售負(fù)責(zé)人(國家銷售)...

      25-50萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:?全面負(fù)責(zé)所屬國家的市場開拓與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn);?建立與維護(hù)目標(biāo)國電力公司、新能源開發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系;?主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)會識別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地;?協(xié)調(diào)本國屬地資源,與總部及分子公司技術(shù)、交付、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動項(xiàng)目本地化執(zhí)行;...
    • 海外銷售(J12964)可...

      10-25萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:?執(zhí)行國別銷售計(jì)劃,完成客戶拜訪、線索跟蹤、方案講解等日常銷售工作;?協(xié)助完成投標(biāo)文件、報(bào)價(jià)資料準(zhǔn)備與客戶商務(wù)洽談;?推動項(xiàng)目簽約與履約交付中客戶協(xié)調(diào)工作;?收集市場信息與競爭對手情報(bào),參與屬地客戶維護(hù);?協(xié)助國別負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目本地化配合。任職要求:...
    • 測試(J12581)

      10-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、配網(wǎng)終端產(chǎn)品的試驗(yàn)及送樣檢測測試工作;2、測試報(bào)告、測試用例編輯;3、組織對配網(wǎng)終端產(chǎn)品各類檢測風(fēng)險(xiǎn)評估及制定應(yīng)對措施;4、與銷售協(xié)作,對主要檢測單位人員進(jìn)行日常維護(hù),跟蹤配網(wǎng)終端產(chǎn)品送檢、抽檢、全檢信息;收集各檢測單位測試方案、用例、報(bào)告;5、...
    • 銷售經(jīng)理(壓力/差壓傳感器...

      5-8萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、完成公司下達(dá)的個(gè)人年度銷售目標(biāo)和毛利任務(wù)指標(biāo);2、根據(jù)年度銷售目標(biāo)制定年度、月度工作計(jì)劃并執(zhí)行;3、發(fā)揮區(qū)域、行業(yè)優(yōu)勢,面向客戶深度開發(fā)、持續(xù)跟進(jìn)維護(hù)客戶需求;4、區(qū)域、行業(yè)市場信息收集,競爭對手分析等其它情報(bào)信息收集;5、按要求記錄、維護(hù)、管理...
    • 海外銷售(J12005)

      12-25萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)海外市場開拓、產(chǎn)品銷售工作,完成客戶拜訪、線索跟蹤、方案講解等日常銷售工作;2、協(xié)助完成投標(biāo)文件、報(bào)價(jià)資料準(zhǔn)備與客戶商務(wù)洽談;3、推動項(xiàng)目簽約與履約交付中客戶協(xié)調(diào)工作;4、收集市場信息與競爭對手信息,參與屬地客戶維護(hù);5、協(xié)助國別負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)...
    • 自動化項(xiàng)目管理工程師 (M...

      面議 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與市場/產(chǎn)品部門對接,收集項(xiàng)目需求,開展項(xiàng)目可行性分析,制定研發(fā)/轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的可行性分析,經(jīng)濟(jì)性分析,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),推動項(xiàng)目評審,完成項(xiàng)目立項(xiàng)申請。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度把控,風(fēng)險(xiǎn)評估,協(xié)調(diào)內(nèi)外部如:市場,研發(fā),測試,質(zhì)量,生產(chǎn),采購,供應(yīng)商...
    • HR實(shí)習(xí)生(數(shù)據(jù)分析&am...

      面議 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)?1.招聘數(shù)據(jù)分析1)定期收集招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù),包括簡歷投遞量、各環(huán)節(jié)通過率、招聘周期等,運(yùn)用 Excel 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析2)參與搭建各業(yè)務(wù)組織的招聘數(shù)據(jù)報(bào)告,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn),每月形成各中心的數(shù)據(jù)分析報(bào)告;3)制作招聘數(shù)據(jù)儀表盤,實(shí)時(shí)展...
    • SAP財(cái)務(wù)控制經(jīng)理 (MJ...

      面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1. 業(yè)務(wù)流程梳理與業(yè)財(cái)融合推動:1)端到端業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:深度參與生產(chǎn)企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程梳理和再造,推動業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)核算的聯(lián)動設(shè)計(jì);2)數(shù)據(jù)鏈路搭建與規(guī)則制定:設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)向財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化的規(guī)則,確保數(shù)據(jù)源頭可追溯、顆粒度可控;牽頭制定財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的校驗(yàn)...
    • 成本控制經(jīng)理 (MJ001...

      面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1. 標(biāo)準(zhǔn)成本體系建設(shè)與維護(hù):1)主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)成本規(guī)則的制定與優(yōu)化、成本參數(shù)的編制和管理、主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)成本的更新和維護(hù)(檢查BOM和工藝路線,識別錯(cuò)誤;費(fèi)率更新等);2)監(jiān)控實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差異,對成本差異進(jìn)行分析,如材料量差、價(jià)差和制造成本差異,定位波動根源...
    • 儲能銷售總監(jiān)(J12966...

      20-40萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域/市場的年度/季度銷售策略、計(jì)劃及預(yù)算。2、承擔(dān)并確保完成公司下達(dá)的儲能產(chǎn)品銷售指標(biāo)(銷售額、利潤、回款、市場份額等)。3、定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以達(dá)成目標(biāo)。4、系管理與項(xiàng)目推進(jìn):作為關(guān)鍵客戶的主要接...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)搭建及管理工作,達(dá)成業(yè)績指標(biāo)并完成部門下達(dá)的任務(wù)。2.對所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù),提升客情關(guān)系。3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求并提供解決方案。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)以及日常工作的開展與執(zhí)行。任職要求:1.本科...
    • 模具銑床/磨床/線切割技師

      6-8萬 | 南京市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【招聘要求】1、中專及以上學(xué)歷,有1年以上銑床/磨床/線切割相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先;【薪資福利】1、技工:6500元/月以上;技師:8500元/月以上;2、加班費(fèi):平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍;3、津貼:夜班...
    • 銷售代表 相同職位

      3-8萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      您好!我們公司主要做進(jìn)口電氣元器件產(chǎn)品的代理及分銷,合作的供應(yīng)商為施耐德、西門子、OMRON和ABB。銷售的工作內(nèi)容主要為整理銷售合同,整理報(bào)價(jià)單,跟蹤客戶到款和財(cái)務(wù)開票等相關(guān)事宜。銷售兩個(gè)方向 直銷和分銷 直銷以面銷為主 分銷以維系客情為主 偏文職1....
    • 銷售業(yè)務(wù)員

      5-10萬 | 南京市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)公司提供的客戶資源通過電話、微信、QQ等方式和學(xué)員溝通,了解學(xué)員的需求,推薦合適的產(chǎn)品,引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名學(xué)習(xí),完成每月的銷售業(yè)績;2、負(fù)責(zé)學(xué)院課程開班的招生咨詢工作,促進(jìn)銷售達(dá)成,完成部門年度招生任務(wù);3、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,幫助學(xué)員做出合理課程規(guī)...
    • 業(yè)務(wù)員 相同職位

      5-10萬 | 南京市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)公司提供的客戶資源通過電話、微信、QQ等方式和學(xué)員溝通,了解學(xué)員的需求,推薦合適的產(chǎn)品,引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名學(xué)習(xí),完成每月的銷售業(yè)績;2、負(fù)責(zé)學(xué)院課程開班的招生咨詢工作,促進(jìn)銷售達(dá)成,完成部門年度招生任務(wù);3、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,幫助學(xué)員做出合理課程規(guī)...
    • 業(yè)務(wù)專員

      4-8萬 | 南京市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)市場招生工作,拓展及完善招生渠道;2、 協(xié)助部門主管完成日常工作,處理團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù);3、 和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系,完成月度,年度招生任務(wù);4、 收集市場信息及行業(yè)動態(tài);任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有教...
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