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工作內(nèi)容：常駐辦公地點(diǎn)可以選杭州或溫嶺我們的公司正在尋找若干位有經(jīng)驗(yàn)的銷售代表，負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。該職位需要具有溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力，以及具有戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力的人才。主要職責(zé)： 實(shí)施銷售策略，銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測。 與客戶建立良好的關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國外市場的業(yè)務(wù)開拓與維護(hù)；2、制定并執(zhí)行海外市場策略，完成銷售目標(biāo)；3、管理并指導(dǎo)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)成員，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；4、處理客戶詢盤，跟進(jìn)訂單流程，確保訂單按時(shí)交付；5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保出口流程順暢。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易...
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采購員
5-8萬 | 臺(tái)州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的日常的行政采購工作，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公用品、辦公耗材、日用品保潔物資、IT配件、辦公家具、房屋租賃、租車、物流及倉儲(chǔ)租賃、差旅、招聘/外包等項(xiàng)目；2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)，評(píng)估和選擇，確定短期和長期的合格供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；3.能主動(dòng)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)掌握、了解并分析國際市場信息，維護(hù)現(xiàn)有國際客戶，并開發(fā)新客戶；2、參加各類國際展銷會(huì)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先考慮，英語4級(jí)及以上，口語流利，可以無障礙溝通；2、溝通談判能力好，具備一定的國際商務(wù)禮儀；3、能接受國外出差；...
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公司簡介： 華中數(shù)控（溫嶺）研究院有限公司是武漢華中數(shù)控股份有限公司的全資子公司，成立于2021年9月，現(xiàn)有員工50余人。公司集產(chǎn)品研發(fā)、檢測、銷售、服務(wù)于一體，主要服務(wù)于臺(tái)州區(qū)域數(shù)控機(jī)床行業(yè)客戶群體。公司坐落于美麗的濱海城市浙江省溫嶺市東部新區(qū)，...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)數(shù)控系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)跨平臺(tái)圖形庫的開發(fā)和維護(hù)；3.負(fù)責(zé)數(shù)控裝置人機(jī)界面開發(fā)及維護(hù)；4.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫和更新。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)位人員優(yōu)先；2.熟悉C/C++編程，熟...
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測試工程師
相同職位
8-13萬 | 臺(tái)州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)控系統(tǒng)軟件功能、性能、可靠性測試。 2、負(fù)責(zé)數(shù)控系統(tǒng)綜合應(yīng)用技術(shù)（功能、性能、可靠性）測試； 3、負(fù)責(zé)數(shù)控系統(tǒng)綜合應(yīng)用技術(shù)的研究，對比公司產(chǎn)品與市場上同類產(chǎn)品的差異，提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)、應(yīng)用的建議； 4、根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔，制定產(chǎn)品測試計(jì)劃，...
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崗位職責(zé)：浙江省高檔數(shù)控機(jī)床技術(shù)創(chuàng)新中心（以下簡稱：省創(chuàng)中心）是2023年1月浙江省人民政府批準(zhǔn)成立啟動(dòng)建設(shè)的10家省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心之一。省創(chuàng)中心圍繞高檔數(shù)控機(jī)床數(shù)字化設(shè)計(jì)與優(yōu)化、高檔數(shù)控機(jī)床高性能關(guān)鍵零部件兩大攻關(guān)方向，重點(diǎn)攻克高檔智能數(shù)控系統(tǒng)、高檔數(shù)控機(jī)床...
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崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌人力資源全模塊工作，包括招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等，確保體系落地；2.搭建并優(yōu)化人力資源制度流程，提升管理效率，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)；4.負(fù)責(zé)人力成本管控，完善薪酬績效體系，激發(fā)員工...
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崗位職責(zé)1.項(xiàng)目全流程管控：主導(dǎo)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目從需求分析、方案設(shè)計(jì)到交付驗(yàn)收的全生命周期管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，把控進(jìn)度、成本與質(zhì)量；2.資源協(xié)調(diào)與整合：統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、采購、售后等多部門資源，高效對接客戶需求，及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的技術(shù)、供應(yīng)鏈等問題；3.風(fēng)險(xiǎn)...
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崗位職責(zé)1.開拓工業(yè)機(jī)器人客戶，挖掘制造業(yè)自動(dòng)化改造需求；2.跟進(jìn)客戶從需求溝通到合同簽訂全流程，提供產(chǎn)品解決方案；3.維護(hù)老客戶關(guān)系，定期反饋市場動(dòng)態(tài)與競品信息。任職要求1.學(xué)歷：本科及以上，市場營銷/機(jī)械/電氣相關(guān)專業(yè)，985/211 優(yōu)先；2.經(jīng)驗(yàn)：3 ...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣原理圖設(shè)計(jì)、元件選型及 BOM 表制作；2.編寫 PLC 程序（西門子/三菱/歐姆龍等），調(diào)試伺服系統(tǒng)、變頻器及傳感器集成；3.現(xiàn)場支持設(shè)備上電調(diào)試，排查并解決電氣故障，優(yōu)化控制邏輯；4.與機(jī)械 / 軟件團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保電氣方案...
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崗位職責(zé)1.根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)（如工裝夾具、輸送線、檢測設(shè)備等），完成 3D 建模與工程圖輸出；2.主導(dǎo)機(jī)械部件選型及材料優(yōu)化，跟進(jìn)加工工藝并參與現(xiàn)場裝配調(diào)試；3.對接電氣、交付團(tuán)隊(duì)，提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)支持，確保設(shè)備穩(wěn)定性與精度；4.整理項(xiàng)目...
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【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)初小/初高的語文/數(shù)學(xué)/英語/理科/文科等學(xué)科的一對一或一對四的小組課線下教學(xué)，針對不同學(xué)生制定針對性的輔導(dǎo)方案；2.積極參加學(xué)科組組織的教研活動(dòng)，提升專業(yè)能力和授課技能；3.進(jìn)行跨部門之間協(xié)作，高質(zhì)量完成課程教學(xué)工作，配合班主任完成學(xué)生的...
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【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)初小/初高的語文/數(shù)學(xué)/英語/理科/文科等學(xué)科的一對一或一對四的小組課線下教學(xué)，針對不同學(xué)生制定針對性的輔導(dǎo)方案；2.積極參加學(xué)科組組織的教研活動(dòng)，提升專業(yè)能力和授課技能；3.進(jìn)行跨部門之間協(xié)作，高質(zhì)量完成課程教學(xué)工作，配合班主任完成學(xué)生的...
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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司精神類/神經(jīng)類產(chǎn)品銷售政策及策略，完成指定的銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域醫(yī)院客戶的開發(fā)與維護(hù)，將公司產(chǎn)品信息傳遞給客戶； 3、及時(shí)解決客戶對公司及產(chǎn)品提出的問題；能夠快速與專家建立良好關(guān)系；4、協(xié)助公司各類產(chǎn)品在該區(qū)域市場推廣及相應(yīng)...
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三電工藝工程師
15-25萬 | 臺(tái)州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.電機(jī)及內(nèi)部核心組件制造工藝方案設(shè)計(jì)、制造可行性分析、設(shè)計(jì)交付物質(zhì)量審核；2.電機(jī)產(chǎn)線規(guī)劃與建設(shè)、工具工裝設(shè)備開發(fā)，如產(chǎn)線布局規(guī)劃/工藝排布/生產(chǎn)及測試設(shè)備工裝需求整合、技術(shù)交流、采買安裝調(diào)試驗(yàn)收等相關(guān)內(nèi)容；3.主導(dǎo)新產(chǎn)品試制全過程，諸如初版指導(dǎo)文...
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招聘專員
相同職位
6-9萬 | 臺(tái)州市 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-13 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本地招聘渠道聯(lián)系和建設(shè)，尋找合適高效招聘渠道；2.進(jìn)行候選人挖掘、聯(lián)系，邀約，面試，完成相關(guān)職位招聘交付；3.進(jìn)行生產(chǎn)業(yè)務(wù)等流程的熟悉，深入業(yè)務(wù)，深入挖掘候選人畫像；4.進(jìn)行候選人薪資談判，offer發(fā)放，流程跟進(jìn)，到位入職手續(xù)辦理等；5.跟...
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人事行政主管/專員
8-15萬 | 臺(tái)州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-13 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建，對接需求，進(jìn)行人員招募（占比50-70%）交付；2.進(jìn)行員工日常入離職異動(dòng)等手續(xù)流程 管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù)；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、...
企
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司精神類/神經(jīng)類產(chǎn)品銷售政策及策略，完成指定的銷售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域醫(yī)院客戶的開發(fā)與維護(hù)，將公司產(chǎn)品信息傳遞給客戶；3、及時(shí)解決客戶對公司及產(chǎn)品提出的問題；能夠快速與專家建立良好關(guān)系；4、協(xié)助公司各類產(chǎn)品在該區(qū)域市場推廣及相應(yīng)招投標(biāo)活動(dòng)；5、...
企
主要職責(zé)：1. 進(jìn)行目標(biāo)客戶商務(wù)拓展及相應(yīng)關(guān)系維護(hù)，制定相應(yīng)推進(jìn)策略；2.根據(jù)不同地區(qū)政策導(dǎo)向，進(jìn)行相關(guān)匯報(bào)材料撰寫及匯報(bào)；3.進(jìn)行地方性相關(guān)行業(yè)信息盤點(diǎn)，制定商務(wù)推進(jìn)計(jì)劃；4.推動(dòng)項(xiàng)目落地以及為落地相關(guān)進(jìn)行籌備5.本地化科技項(xiàng)目等申報(bào)6.客戶的接待組織及主導(dǎo)...
企
1、協(xié)助校長室制定并實(shí)施學(xué)校教育、教學(xué)工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)工作，審查教研組工作計(jì)劃，制訂教學(xué)工作常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序。 2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、召開師生座談會(huì)等方式，切實(shí)掌握...
企
1、協(xié)助校長室制定并實(shí)施學(xué)校教育、教學(xué)工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)工作，審查教研組工作計(jì)劃，制訂教學(xué)工作常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序。 2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、召開師生座談會(huì)等方式，切實(shí)掌握...
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招生辦文員
7-10萬 | 臺(tái)州市 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
聯(lián)系學(xué)生和家長了解情況 跟學(xué)生和家長介紹學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢，專業(yè)優(yōu)勢 接待報(bào)名
企
招生辦老師
6-11萬 | 臺(tái)州市 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、聯(lián)系學(xué)生及家長了解學(xué)生情況及擇校計(jì)劃； 2、跟學(xué)生及家長介紹學(xué)校資質(zhì)、辦學(xué)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu) 勢 等； 3、對來訪咨詢的學(xué)生和家長進(jìn)行接待，幫助咨詢者 了解 其想了解的信息，為其選擇院校做參考； 、根據(jù)學(xué)校有關(guān)政策、規(guī)定給擬入學(xué)學(xué)生辦理報(bào)名手 續(xù)，指...
企
1、協(xié)助校長室制定并實(shí)施學(xué)校教育、教學(xué)工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)工作，審查教研組工作計(jì)劃，制訂教學(xué)工作常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序。 2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、召開師生座談會(huì)等方式，切實(shí)掌握...
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招生老師
5-10萬 | 臺(tái)州市 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)公司教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行引流，介紹，回訪工作2.工作時(shí)間早上九點(diǎn)到下午5點(diǎn)，九月份前月休4天，九月份后雙休3.公司正在進(jìn)行飛速發(fā)展，有能力者競升更容易
企
1、負(fù)責(zé)A-level理科或數(shù)學(xué)科目的授課工作，并嚴(yán)格管控科目教師組的整體教學(xué)質(zhì)量、監(jiān)督教師的課時(shí)完成量、授課水平及學(xué)生輔導(dǎo)工作，跟進(jìn)教師的考核及引導(dǎo)提升工作；2、制定并組織實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃、提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績，定期進(jìn)行教學(xué)工作研討、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，探索創(chuàng)新教學(xué)...
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高中各科名師
20-30萬 | 臺(tái)州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.正高級(jí)教師、特級(jí)教師優(yōu)先；2.經(jīng)地市級(jí)及以上教育行政部門評(píng)選認(rèn)定的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀；有名校教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者、曾獲地市級(jí)名師、省特級(jí)教師、正高級(jí)教師者優(yōu)先錄用。3.有三年及以上初高中培優(yōu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)成績一流，指導(dǎo)學(xué)生參加教育部舉辦學(xué)科...
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初中各科名師
20-40萬 | 臺(tái)州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.正高級(jí)教師、特級(jí)教師優(yōu)先；2.經(jīng)地市級(jí)及以上教育行政部門評(píng)選認(rèn)定的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀；有名校教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者、曾獲地市級(jí)名師、省特級(jí)教師、正高級(jí)教師者優(yōu)先錄用。3.有三年及以上初高中培優(yōu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)成績一流，指導(dǎo)學(xué)生參加教育部舉辦學(xué)科...
