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電子/電氣硬件工程師
10-20萬(wàn) | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品中的各種電源、電機(jī)控制產(chǎn)品中的硬件設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試；2、協(xié)助自研產(chǎn)品的生產(chǎn)；3、完成上級(jí)交給的其他工作。技能要求：1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè)；2、3年以上電力電子硬件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各...
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電機(jī)算法工程師
20-30萬(wàn) | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)永磁同步和交流異步電機(jī)功能、性能控制策略和控制算法開發(fā)及調(diào)試實(shí)際工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能調(diào)試與驗(yàn)證，以及電機(jī)控制器性能的持續(xù)優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)算法軟件的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電機(jī)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上變頻...
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銷售工程師-武漢
5-10萬(wàn) | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；5、收集潛在客戶；6、收取應(yīng)收帳款。任職要求：1、 環(huán)境工程、化工...
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一.主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)機(jī)器人系統(tǒng)集成的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)（機(jī)器人本體以ABB、FANUC為主）2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，拓寬產(chǎn)品銷售渠道、大客戶營(yíng)銷3.維護(hù)及增進(jìn)現(xiàn)有客戶關(guān)系4.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解5.完成各類工作報(bào)告二.具體要求：1.三年以上銷...
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咨詢老師（青山片區(qū)）
8-10萬(wàn) | 武漢市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
武漢27家校區(qū)就近安排，不是電銷，不是電銷，不是電銷崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成2、來(lái)訪學(xué)員的咨詢接待，跟進(jìn)及報(bào)名3、做好學(xué)員服務(wù)工作，提高學(xué)員滿意度4、會(huì)場(chǎng)銷售邀約、面談、促成成交5、其他工作完成。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、有銷售經(jīng)驗(yàn)；3、...
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托管班老師
2-3萬(wàn) | 武漢市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
漢口長(zhǎng)港路附近招托管老師時(shí)間下午四點(diǎn)半到晚上八點(diǎn)50 周一到周五節(jié)假日休息周六周日可以上課的老師費(fèi)用另算要有耐心，有經(jīng)驗(yàn)，可以長(zhǎng)期穩(wěn)定做的老師
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【職位描述】1、負(fù)責(zé)各渠道游戲廣告圖片素材及落地頁(yè)的設(shè)計(jì)（包括創(chuàng)意、動(dòng)畫、場(chǎng)景合成、特效、音效等）；2、積極配合市場(chǎng)投放，設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的廣告素材, 分析產(chǎn)品推廣主題，進(jìn)行創(chuàng)意提煉、形成整體設(shè)計(jì)方案并負(fù)責(zé)制作；3、定期搜集各平臺(tái)媒體廣告素材、落地頁(yè)等相關(guān)策略信息...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)管理優(yōu)化百度、360和搜狗推廣賬戶，提升廣告效果；2、根據(jù)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的需求，制定相應(yīng)廣告投放計(jì)劃并有效執(zhí)行；3、根據(jù)投放渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略并有效執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)行廣告素材的創(chuàng)意方向的制定，并進(jìn)行...
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游戲客服
4-6萬(wàn) | 武漢市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、了解公司游戲產(chǎn)品及客戶合作流程，通過電話回訪在線溝通的形式為玩家提供服務(wù)，召回老玩家，發(fā)展新玩家；2、了解用戶需求，定期通過微信、電話、短信等形式不限的方式對(duì)用戶進(jìn)行互動(dòng)交流，并維持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；3、每日為公司VIP用戶進(jìn)行專業(yè)、顧問式服務(wù)...
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電話客服
4-8萬(wàn) | 武漢市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、了解公司游戲產(chǎn)品及客戶合作流程，通過電話回訪在線溝通的形式為玩家提供服務(wù)，召回老玩家，發(fā)展新玩家；2、了解用戶需求，定期通過微信、電話、短信等形式不限的方式對(duì)用戶進(jìn)行互動(dòng)交流，并維持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；3、每日為公司VIP用戶進(jìn)行專業(yè)、顧問式服務(wù)...
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網(wǎng)絡(luò)編輯
3-5萬(wàn) | 武漢市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)游戲的運(yùn)營(yíng)方向和運(yùn)營(yíng)需求，負(fù)責(zé)平臺(tái)各版塊的內(nèi)容創(chuàng)作、圖文編輯；2、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)維護(hù)、日常更新，數(shù)據(jù)收集分析及整理，挖掘和分析用戶需求，利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)化手段，提升平臺(tái)的影響力和關(guān)注度；3、配合完成網(wǎng)站整體規(guī)劃，完成頻道、欄目的內(nèi)容與...
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物料測(cè)試經(jīng)理
12-20萬(wàn) | 武漢市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)外購(gòu)物料和元器件的入圍測(cè)試，按國(guó)標(biāo)和特定技術(shù)規(guī)范對(duì)試品各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證試驗(yàn)，出具測(cè)試報(bào)告。2、負(fù)責(zé)對(duì)接物資部和供應(yīng)商，實(shí)時(shí)反饋物料測(cè)試信息聯(lián)合推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)。3、負(fù)責(zé)物料認(rèn)證測(cè)試，新產(chǎn)品開發(fā)的器件選型，以及物料替代測(cè)試，并出具相關(guān)的認(rèn)...
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軟件工程師（電力電子方向）
20-30萬(wàn) | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品嵌入式軟件、算法軟件的整體方案設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)實(shí)施；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求導(dǎo)入分析，與客戶、前端進(jìn)行軟件、控制功能需求的獲??；3.負(fù)責(zé)問題分析，在試驗(yàn)、交付階段進(jìn)行軟件問題的解決；4.負(fù)責(zé)控制算法的軟件仿真。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電力...
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任職要求1.大專及以上學(xué)歷。機(jī)電一體化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造2.能認(rèn)識(shí)基本元器件和簡(jiǎn)單的殼體結(jié)構(gòu)件圖紙。3.有一定的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞和適當(dāng)?shù)募影唷?.溝通能力強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)天能及時(shí)處理。職位招聘3人
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技能要求：商務(wù)談判，招投標(biāo)，商務(wù)報(bào)價(jià)，安裝預(yù)算，工程預(yù)算崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門工作安排，承接商務(wù)工作任務(wù)；2、按照項(xiàng)目要求、公司營(yíng)銷要求、投標(biāo)報(bào)價(jià)要求開展商務(wù)工作；3、具體的商務(wù)工作包括：根據(jù)客戶來(lái)圖報(bào)價(jià)、制作投標(biāo)文件/資格預(yù)審文件；4、商務(wù)工作過程中發(fā)現(xiàn)的問...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收入核算，執(zhí)行新收入準(zhǔn)則，根據(jù)項(xiàng)目類型，按照完工及開票確認(rèn)收入； 2、負(fù)責(zé)成本核算，結(jié)合項(xiàng)目狀態(tài)，通過寶信BSMS系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目銷售出庫(kù)、設(shè)備成本和外協(xié)成本暫估，對(duì)制造費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用按工時(shí)進(jìn)行分?jǐn)偅?、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門分析每月的項(xiàng)目毛利情況，報(bào)...
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計(jì)劃員
6-10萬(wàn) | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、進(jìn)度計(jì)劃：根據(jù)合同要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、確定實(shí)施人員及成本預(yù)算，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的總體控制，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。2、成本控制：項(xiàng)目成本預(yù)算及時(shí)下發(fā)物供部門，控制項(xiàng)目成本。3、過程控制：監(jiān)督項(xiàng)目各環(huán)節(jié)執(zhí)行節(jié)點(diǎn)完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目異常問題，保證項(xiàng)...
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企
崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)開拓、信息捕捉及項(xiàng)目跟蹤；2、營(yíng)銷項(xiàng)目前期管理、商務(wù)談判、合同簽訂及履約；3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目全面實(shí)施；4、做好項(xiàng)目跟蹤，協(xié)調(diào)售后服務(wù)，落實(shí)項(xiàng)目賬款回收；5；協(xié)助項(xiàng)目檔案管理及客戶滿意度調(diào)查。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、市場(chǎng)...
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招聘專員
相同職位
5-7萬(wàn) | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、統(tǒng)招本科院校，人力資源、法律、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、兩年以上工業(yè)企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源六大模塊。3、對(duì)人力資源方面的法律、法規(guī)較為熟悉。4、熟悉線上、線下招聘流程。5、從事過電氣行業(yè)的招聘人員可以優(yōu)先考慮、微信分享
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行政主管
相同職位
5-6萬(wàn) | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)，如各部門需求跟進(jìn)、物品采購(gòu)等；2、協(xié)助公司舉辦會(huì)議及活動(dòng)，如年會(huì)、員工團(tuán)建等；3、負(fù)責(zé)辦公室各種對(duì)接工作，如與物業(yè)、供應(yīng)商的對(duì)接等；4、協(xié)助公司日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)，如業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接、項(xiàng)目的跟進(jìn)等；5、完成上級(jí)安排的其他行政工...
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大客戶經(jīng)理KA
10-15萬(wàn) | 武漢市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍任職資格:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、電力電氣等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力4、具備一定的市場(chǎng)分析及判...
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職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)大客戶的開發(fā)與維護(hù)；2.深入理解公司電力工程業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、商業(yè)模式，開拓大客戶，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；3.與客戶關(guān)鍵人員保持高效溝通并建立好良好合作關(guān)系，提升客戶滿意度；4.整合相關(guān)工作資源，做出自己的工作規(guī)劃；職位要求：1.有ToB客戶銷售3年以上的經(jīng)...
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職位描述:1.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議組織及會(huì)后禮品發(fā)放工作2.協(xié)助完成公司固定資產(chǎn)的登記和保管工作3.協(xié)助做好來(lái)訪人員的接洽、登記、引導(dǎo)等管理工作,及時(shí)做好相關(guān)記錄4.負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的組織策劃、組織實(shí)施等工作5.負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù),并配合完成檔案的建立...
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盛隆電氣集團(tuán)電力工程有限公司，是亞洲500強(qiáng)盛隆電氣集團(tuán)旗下全資子公司，致力于為全球用戶提供強(qiáng)弱電一體化工程建造及技術(shù)服務(wù)。公司成立于2004年，注冊(cè)資金10億，總部坐落于湖北武漢·中國(guó)光谷腹地，在北京、上海、廣州、重慶、天津、西安、南寧、成都、南京、福州等地...
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銷售助理
相同職位
5-8萬(wàn) | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟悉辦公軟件操作，善于學(xué)習(xí)有責(zé)任心，有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、協(xié)助完成招投標(biāo)工作，如招標(biāo)信息搜集、報(bào)名手續(xù)辦理、招標(biāo)文件審核及文件打印裝訂等；3、協(xié)助安排、聯(lián)系、接待公司重要客戶等工作。4、不用外出跑業(yè)務(wù)，主要協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理交代的工作，在大廈內(nèi)完成公司內(nèi)部相...
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盛隆電氣集團(tuán)電力工程有限公司，是亞洲500強(qiáng)盛隆電氣集團(tuán)旗下全資子公司，致力于為全球用戶提供強(qiáng)弱電一體化工程建造及技術(shù)服務(wù)。公司成立于2004年，注冊(cè)資金10億，總部坐落于湖北武漢·中國(guó)光谷腹地，在北京、上海、廣州、重慶、天津、西安、南寧、成都、南京、福州等地...
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銷售總監(jiān)
相同職位
25-50萬(wàn) | 武漢市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)可以選擇：深圳、廣州、上海、北京、南京、成都、武漢、杭州可選擇?！緧徫宦氊?zé)】：1、識(shí)別、挖掘、新客戶與新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo)，確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。...
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高級(jí)招聘專員
6-12萬(wàn) | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述:1.根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部門的崗位需求，負(fù)責(zé)中高端人才的尋訪、面試安排、offer跟進(jìn)等全流程招聘管理。2.定期統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)與進(jìn)展，維護(hù)并充分利用公司提供的招聘渠道，參與部門招聘體系的建設(shè)及優(yōu)化。3.負(fù)責(zé)其他招聘事務(wù)性工作，協(xié)助公司人事辦理員工入職手續(xù)，并...
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注：德科信息是人力外包公司有長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的客戶例如vivooppo字節(jié)【招聘需求充足且穩(wěn)定】該崗位是【德科內(nèi)部的純招聘崗，非外包、非勞務(wù)派遣】崗位要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查）；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)/人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、最好有3個(gè)月IT招聘經(jīng)驗(yàn)，有...
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崗位職責(zé)：1.課程設(shè)計(jì)與迭代：基于學(xué)員痛點(diǎn)與市場(chǎng)缺口，主導(dǎo)課程大綱、教學(xué)體系、實(shí)戰(zhàn)案例與考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)與持續(xù)迭代，確保課程內(nèi)容實(shí)用、有效、前沿。2.講師與教研管理： 甄選、管理與賦能外部專家講師與內(nèi)部教研團(tuán)隊(duì)，確保教學(xué)內(nèi)容高質(zhì)量交付，并將講師個(gè)人經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)...
