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  • 所屬行業(yè):
    • 成本總監(jiān)/經理

      30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、負責主管項目成本招采之商務管理;2、負責主管項目目標成本管理;3、負責主管項目動態(tài)成本管理;4、負責主管項目成本優(yōu)化管理;5、負責配合進行成本管理制度建設;6、負責預結算管理;7、負責數據庫管理。界面與責任的劃分:1、成本總管理好各項目成本經理,...
    • 人事行政經理或總監(jiān)

      14-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案,致力提高公司綜合管理水平;2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關制度,規(guī)范工...
    • 公關關系經理

      18-36萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、協(xié)助公司拓展及維護良好的政府關系及溝通渠道,建立長期良好政府關系;2、及時了解政府最新政策、信息,準確判斷與公司業(yè)務發(fā)展緊密的相關政策信息,爭取資源或政策支持,促進公司業(yè)務發(fā)展,特別是政府對公司所處行業(yè),產業(yè)的支持與獎勵政策,尋求最大的支撐;3、...
    • 拓展總監(jiān) 相同職位

      56-84萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      PS:愿意長期接受外地出差。1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制并執(zhí)行集團中長期投資發(fā)展計劃,根據國家政策、市場資源情況變化隨時提出可行的調整建議;2、組織研究行業(yè)相關國家政策法規(guī),宏觀經濟發(fā)展趨勢、最新動態(tài)并進行分析;3、組織實施項目投資拓展或項目收購并購工作;4...
    • 董事長秘書 相同職位

      10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責一、每日提前10分鐘打掃好董事長辦公室桌面、地面環(huán)境衛(wèi)生,開窗透氣。二、負責協(xié)調安排董事長工作日程、會議等,參與相關商務與公司行政例會并作好會議記錄工作,整理會議紀要,跟進落實董事長會議指示。三、負責董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。四...
    • 計劃運營經理 相同職位

      28-35萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1.組織制定公司經營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃,并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結,及時提出預警或調整建議;2.協(xié)助上級開展運營管理工作,協(xié)助編制年度經營計劃及項目開發(fā)節(jié)點計劃;3.跟進各項指標完成情況,并適時向上級提出經營目標的調整建議;4...
    • 土建招采工程師

      14-22萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      一、工程招標根據項目需求,牽頭組織和完成土建工程招標、定標工作,主要內容包括但不限于:完成招標文件、發(fā)標、答疑、回標、開標、詢標、評標、定標等各階段工作,具體如下:1.細化和掌控每個招標工程時間節(jié)點,規(guī)劃工程招標形式,組織召開招標策劃會;2.根據招標策劃要求,...
    • 行政經理 相同職位

      10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:一、文件管理1、 負責擬辦和執(zhí)行集團文件管理有關制度,如程序編寫、升版,文件收發(fā)管理等。2、 負責集團總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉、存檔等相關工作。二、日常行政管理1、 負責集團層面的會議籌備工作,包括會議的場地策劃、設備管理及維護、會務...
    • 高級人力資源經理

      21-28萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1. 全面負責公司日常人力資源管理工作;2. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定完善并實施人力資源制度及流程;3. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)化部門組織架構,編制年度人員計劃;4. 拓展招聘渠道,根據年度人員計劃安排有效實施招聘工作;5. 制訂、...
    • 合約經理

      12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:主責投資拓展項目交易方案設計,合約起草及法規(guī)審批。 任職要求: 1、大學本科法律專業(yè)背景; 2、具有房地產行業(yè)法務至少3年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉房地產行業(yè)相關法律法規(guī); 4、熟知房地產開發(fā)政策、流程,熟悉土地政策和法規(guī),熟悉...
    • 融資經理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、負責年度融資計劃的制定并具體負責實施;2、負責項目的初步投資分析及可行性分析;3、參與各下屬公司的融資方案的審核工作,對下屬公司融資工作進行全程指導與監(jiān)督;4、按月編制集團融資情況監(jiān)控匯總表,負責安排各項融資項下還本付息;5、具體負責融資渠道和機...
    • 建筑高級設計師

      14-28萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責設計任務書編制、作為設計部與平行部門對接的牽頭人,協(xié)調結構、設備、精裝修、景觀等專業(yè),共同推進工作;2、負責項目方案設計、報建文本設計、方案深化設計、初步設計、施工圖設計,組織方案評審會、初步設計評審會、施工圖設計評審會等,并全過程牽頭跟進圖...
    • IPO總監(jiān)

      54-72萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述:1、根據公司股份制改造的目標規(guī)劃,組織制訂公司資本運作的中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、計劃;2、負責組織制訂公司的股份制改造、公司上市籌備整體方案,并負責組織整體推進實施;3、負責投資項目的前期調研工作,負責對項目商業(yè)計劃書進行全面分析;編寫項目的可行性研究報...
    • 總裁秘書 相同職位

      10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責一、每日提前10分鐘打掃好董事長辦公室桌面、地面環(huán)境衛(wèi)生,開窗透氣。二、負責協(xié)調安排董事長工作日程、會議等,參與相關商務與公司行政例會并作好會議記錄工作,整理會議紀要,跟進落實董事長會議指示。三、負責董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。四...
    • 弱電設計師

      8-21萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、協(xié)助編制本專業(yè)設計任務書;2、參與智能化及相關專業(yè)設計管理工作,參與審核設計圖紙及深化設計圖紙,在設計環(huán)節(jié)做好成本控制;3、負責項目設計任務,節(jié)點進度計劃的執(zhí)行與協(xié)調管理,負責設計變更管理及簽證管理,把控現場實施效果;4、參與制定、審核設計進度,...
    • 招聘經理 相同職位

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述: 1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,進行招聘; 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告; 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任...
    • 出納(立得屋住宅科技)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、原始憑證報銷:根據公司報銷制度,通過審核原始憑證的合法性、準確性,做好現金收付及處理報銷事項;2、負責與銀行、稅務等相關部門的對外聯絡;3、負責銀行賬戶管理,對銀行存款帳戶和帳戶余額的準確性、保密性負責;4、嚴格按公司財務制度審核結算公司各項費用...
    • 高級副總裁

      144-180萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、對集團下屬所有公司商業(yè)地產項目公司進行全面管理,加強團隊建設和制度建設;2、制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等,組織并協(xié)調解決項目施工過程中出現的各種問題,對施工過程中...
    • 拓展經理 相同職位

      35-42萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      PS:適應長期外地出差。1、考察區(qū)域房地產市場,拓展政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息; 2、收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究; 3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算; 4、組織、參與政府的招拍掛工作和...
    • 人力資源中心總監(jiān)

      12-23萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制...
    • 高級植物設計師

      11-21萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責植物方案設計和整體效果控制;2、負責植物選擇、配系等工作;3、苗木甄選以及現場的種植施工指導;4、負責景觀工程的植物設計,及施工現場的相關服務基本要求;5、收集有關綠化設計資料,制作資料庫;6、保證植物部分圖紙實施后的效果。任職要求:1、本科...
    • 行政前臺 相同職位

      6-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1、負責公司前臺接待及電話接轉;2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;4、受理會議室預約,協(xié)調會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;5、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;6、...
    • 人力中心總經理

      60-84萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      注:該職位僅限具備地產開發(fā)商集團人力資源全盤管控經驗者,不符合條件請勿投遞!崗位職責: 1、參與集團全年度人力資源規(guī)劃及人力資源體系的建設工作; 2、負責組織分析評估人力需求,制定招聘計劃,招聘策略及招聘工作流程,通過各種渠道及人脈資源挖掘各崗位匹配人才,提高...
    • 拓展副總經理

      91-112萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      PS: 適應長期外地出差。1、拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴,在市場上獲得符合公司投資標準的商業(yè)、文旅、住宅等土地資源儲備;2、負責所有拓展項目的可行性評審,推進落實城市拓展計劃和各公司年度土地購置工作,保障土地購置計劃的如期保質實現; 3、負責研究公司市...
    • 外聯總監(jiān)

      18-36萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、協(xié)助公司拓展及維護良好的政府關系及溝通渠道,建立長期良好政府關系;2、及時了解政府最新政策、信息,準確判斷與公司業(yè)務發(fā)展緊密的相關政策信息,爭取資源或政策支持,促進公司業(yè)務發(fā)展,特別是政府對公司所處行業(yè),產業(yè)的支持與獎勵政策,尋求最大的支撐;3、...
    • 計劃運營總監(jiān)

      36-48萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃及相關決策,對公司戰(zhàn)略目標及重大經營管理提出專業(yè)建議;2、按照公司戰(zhàn)略目標及年度經營目標,組織集團各部門及各公司制定、修改、實施年度經營計劃、成本費用控制目標,并負責監(jiān)督實施;3、負責協(xié)助集團總裁指導、審核、監(jiān)督、檢查集團各中心、...
    • 文化研究院副院長

      70-98萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      基本職能:1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助決策層制定設計業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,并落實執(zhí)行; 2、 負責制定設計業(yè)務發(fā)展目標、業(yè)務目標,并分解落實; 3、 負責設計業(yè)務日常管理與運作,組織完善設計管理規(guī)章制度,規(guī)范設計業(yè)務的管理。 4、 合理分配設計任務,組織和協(xié)調達成設計...
    • 電氣設計師 相同職位

      11-21萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、協(xié)助編制本專業(yè)設計任務書;2、參與對接前期市政要求,梳理市政條件。參與各階段電氣專業(yè)設計管控及負責圖紙審核、優(yōu)化及修改工作;3、負責項目設計任務,節(jié)點進度計劃的執(zhí)行與協(xié)調管理,負責設計變更管理及簽證管理,把控現場實施效果;4、參與制定、審核設計進...
    • 人力資源經理 相同職位

      14-22萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案,致力提高公司綜合管理水平;2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關制度,規(guī)范工...
    • 土建造價工程師 相同職位

      14-22萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.成本專題研究1)建立健全本專業(yè)工程成本數據庫及檔案資料,對社會成本進行調研分析,掌握成本水平和發(fā)展趨勢。2)充分利用內外部資源,開展成本日常研究工作,按計劃形成研究成果并存檔,共后期參考使用。2.成本策劃1)參與項目可行性研究,收集當地建筑、土建...
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