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企
任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，文秘、職業(yè)禮儀類、公共管理類、商務(wù)禮儀相關(guān)專業(yè)；2.具有較強的服務(wù)意識，形象好氣質(zhì)佳；3.具有計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通能力以及執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力；4.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；5.活潑開朗、責(zé)任心較強、有較強文字功底以及...
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企
總賬/稅務(wù)會計
7-11萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1.本科或以上學(xué)歷；2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗；3.有制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先！4.學(xué)習(xí)能力強，辦公軟件操作熟練；5.具備較好的口頭和書面表達能力，思維清晰；6.具有較好的積極性和主動性。崗位職責(zé)：1、審核憑證，清楚的知道整個...
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成本會計
相同職位
6-8萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1.本科或以上學(xué)歷；2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗；3.有制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先！4.學(xué)習(xí)能力強，辦公軟件操作熟練；5.具備較好的口頭和書面表達能力，思維清晰；6.具有較好的積極性和主動性。崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)項目進度跟進（跟進每...
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企
- 匯報對象：項目工程師/項目經(jīng)理- 工作內(nèi)容：1、協(xié)助項目經(jīng)理收集項目信息、制作計劃、整理匯報材料2、跟進項目進度節(jié)點，協(xié)助項目流程管理4、日常文檔、日報、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等基礎(chǔ)支持工作- 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，工程類或管理類專業(yè)優(yōu)先2、1年左右項目類相關(guān)經(jīng)驗...
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機械工藝工程師
10-12萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、具備機加、鈑金工藝，非標(biāo)自動化裝配、調(diào)試及維護等相關(guān)專業(yè)知識；2、熟悉機械自動化繪圖軟件；3、具備良好的團隊溝通應(yīng)用能力；4、較好的判斷與決策能力；5、具備較強溝通能力和影響力；6、較高的計劃與執(zhí)行能力。崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)過程中異常問題點統(tǒng)計并跟...
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PMC主管
10-15萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、自動化設(shè)備行業(yè)5年以上經(jīng)驗；3、5年以上PMC主管/經(jīng)理經(jīng)驗；4、5年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；5、數(shù)據(jù)分析、處理能力，辦公軟件ERP、SAP熟悉，函數(shù)使用很熟練；6、具有很強的邏輯思維與學(xué)習(xí)能力。工作要求：1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目交期...
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企
任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、自動化設(shè)備行業(yè)5年以上經(jīng)驗；3、5年以上PMC主管/經(jīng)理經(jīng)驗；4、5年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；5、數(shù)據(jù)分析、處理能力，辦公軟件ERP、SAP熟悉，函數(shù)使用很熟練；6、具有很強的邏輯思維與學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目交期...
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企
崗位要求：1.25--35歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2.優(yōu)秀的韓語說，寫，聽能力，善于交際；3.有一定的項目管理基本理念和知識；4.至少兩年以上自動化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有檢測設(shè)備業(yè)行更佳；5.懂項目管理軟件和工具，有較強的溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力。6.有果鏈相關(guān)對接工作...
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企
崗位職責(zé)：1.制定機械設(shè)備部門團隊發(fā)展規(guī)劃與人才培養(yǎng)計劃，以及機械設(shè)備研發(fā)的長期和短期項目規(guī)劃。2.對擬開展的研發(fā)項目進行可行性分析，包括技術(shù)可行性、市場需求、成本效益等方面的評估，確定項目的優(yōu)先級和實施計劃。3.對項目進度、質(zhì)量和資源進行全面監(jiān)控和管理，及時...
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企
崗位要求：1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，計算機、大數(shù)據(jù)、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)；2、了解深度學(xué)習(xí)與 AI，熟悉 Python 編程語言，懂 C++ 編程更佳；3、有工業(yè)圖像處理，缺陷檢測相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉 ONNX、TensorRT 等推理優(yōu)化框架優(yōu)先；4、有較強...
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機械繪圖員
8-12萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1.學(xué)歷要求:機械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2.經(jīng)驗要求:有2-3年機械繪圖實習(xí)或工作經(jīng)驗者，熟悉繪圖流程和項目要求，能夠獨立完成繪圖任務(wù)3.學(xué)習(xí)能力:了解行業(yè)最新技術(shù)和軟件更新，不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)技能，以適應(yīng)不斷變化的工作需有責(zé)任心，按時按質(zhì)完成...
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企
崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.具有2年以上自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗；如有機器視覺行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗則優(yōu)先錄用；3.具有良好的設(shè)備調(diào)試能力以及一定的項目管理能力；4.具有良好的表達能力和溝通能力，有良好的團隊合作精神和積極主動性；5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心，責(zé)任感強；工作職責(zé)...
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企
采購副總監(jiān)
20-30萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行1、制定公司年度采購戰(zhàn)略，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；2、分解年度采購計劃，監(jiān)督執(zhí)行進度，確保成本、質(zhì)量、交付周期等核心指標(biāo)達成；3、分析市場趨勢及行業(yè)動態(tài)，為采購決策提供有效的數(shù)據(jù)支持 ；二、供應(yīng)商管理1、主導(dǎo)供應(yīng)商開...
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企
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)PMC、生產(chǎn)交付部門的團隊管理；2. 根據(jù)銷售訂單制定合理的物料需求計劃與生產(chǎn)計劃，主持產(chǎn)銷會議、生產(chǎn)交付項目總結(jié)會議等，處理生產(chǎn)交付過程中的異常事項，保證訂單交期達成；3. 負(fù)責(zé)設(shè)備機構(gòu)組裝、機構(gòu)調(diào)試、電氣裝配...
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企
稽核專員
9-15萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任崗位職責(zé)：1. 協(xié)助運營副總制定公司各項指標(biāo)的管理及體系搭建；2. 負(fù)責(zé)預(yù)算制定，費用審核及合理分析；3. 組織相關(guān)部門進行月度異常檢討分析；4. 組織進行公司月度經(jīng)營會議的召開；5. 協(xié)助完成年度預(yù)算規(guī)劃及運態(tài)運營預(yù)測工作；6. 根據(jù)公司內(nèi)部制度識別并管控...
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總賬/稅務(wù)
7-9萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.本科或以上學(xué)歷；2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗；3.有制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先！4.學(xué)習(xí)能力強，辦公軟件操作熟練；5.具備較好的口頭和書面表達能力，思維清晰；6.具有較好的積極性和主動性。崗位職責(zé)：1、審核憑證，清楚的知道整個賬務(wù)數(shù)據(jù)來...
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企
高級電氣工程師
18-25萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：崗位要求：1.本科或以上學(xué)歷，自動化、電氣工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，5年以上自動化設(shè)備設(shè)計和編程經(jīng)驗；2.精通中大型PLC編程，(匯川、三菱，基恩士，西門子，歐姆龍等至少三款)，熟悉使用Codesys平臺及ST編寫程序（必備條件），有過至少2條自動...
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企
無人機生產(chǎn)廠長
20-30萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】一. 生產(chǎn)管理1. 全面負(fù)責(zé)無人機生產(chǎn)工廠的日常運營管理，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保訂單準(zhǔn)時交付；2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升設(shè)備綜合利用率（OEE），提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)能；3. 推動精益生產(chǎn)，減少浪費，降低生產(chǎn)成本。二. 質(zhì)量管理1. 建立和完善質(zhì)量管理...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和人力資源管理規(guī)劃，開展組織診斷，設(shè)計并優(yōu)化組織架構(gòu)、職級體系；2、負(fù)責(zé)制定年度人力編制規(guī)劃，負(fù)責(zé)梳理完善權(quán)責(zé)體系、職位體系；3、構(gòu)建和完善組織發(fā)展的制度建設(shè)，并組織實施； 4、調(diào)研分析組織發(fā)展的前沿信息及發(fā)展趨勢，為人力資源工作...
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企
薪酬績效經(jīng)理
20-30萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：【績效管理】1、優(yōu)化績效管理方案，對過程溝通跟進、問題收集答疑、績效改進優(yōu)化及落地實施工作負(fù)責(zé)；2、督導(dǎo)各部門開展績效目標(biāo)分解、績效面談工作，確保員工對自身的績效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識；3、負(fù)責(zé)對各單位績效管理工作進行賦能指導(dǎo)，對下屬基地的績效管理進...
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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.根據(jù)生產(chǎn)基地的招聘目標(biāo)，主導(dǎo)招聘任務(wù)完成招聘需求；2.組織并執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，提升團隊整體能力；3.協(xié)助實施公司企業(yè)文化建設(shè)，員工人文關(guān)懷等活動；4.負(fù)責(zé)基地考勤核算，入離職處理，員工檔案管理，勞動合同的簽訂等；5.協(xié)助修訂相關(guān)人事行政政策；6...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及組織能力建設(shè)要求，推動業(yè)務(wù)中心各級組織架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化，確保組織架構(gòu)設(shè)計符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同時完成組織架構(gòu)管理日常事務(wù)(如發(fā)文管理、組織架構(gòu)圖管理等)。2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)痛點及面臨的挑戰(zhàn)，利用專業(yè)的方法及工具系統(tǒng)...
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企
【績效管理】1、優(yōu)化績效管理方案，對過程溝通跟進、問題收集答疑、績效改進優(yōu)化及落地實施工作負(fù)責(zé)；2、督導(dǎo)各部門開展績效目標(biāo)分解、績效面談工作，確保員工對自身的績效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識；3、負(fù)責(zé)對各單位績效管理工作進行賦能指導(dǎo)，對下屬基地的績效管理進行實地面談...
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企
行政專員
相同職位
5-8萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、處理日常行政事務(wù)：管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉(zhuǎn)；2、維護辦公環(huán)境整潔、有序，管理辦公區(qū)域鑰匙、門禁等；3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定、會務(wù)布置及設(shè)備調(diào)試，確保會議順利進行；4、管理公司飲用水、綠植等日常維護，對接保潔、維修等事務(wù)；5、管理辦公用品、低值...
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企
人事主管（擅長薪酬績效）
10-14萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基地的人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。2、招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓(xùn)項目的策劃和管理，確保培訓(xùn)計劃的有效性和落地4、績效考核體系的建立和執(zhí)行，對績效進行公正的評估和反饋5、薪酬福利...
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企
培訓(xùn)主管
相同職位
15-20萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各部門溝通，診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案；2、負(fù)責(zé)通識類課程開發(fā)及講授，業(yè)務(wù)部門優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊伍搭建及輔導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項目運營實施，培訓(xùn)效果評估并不斷改進；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理...
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企
電芯小試線主管
12-20萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1）組織鋰離子電芯試制線工作計劃：根據(jù)研發(fā)計劃來實施； 按計劃安排電芯研制工作，確保生產(chǎn)進度； 合理調(diào)配人員和生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率；2）生產(chǎn)過程管理：協(xié)調(diào)試制線內(nèi)部工作； 對作業(yè)過程進行指導(dǎo)、督導(dǎo)工作，防治不良品發(fā)生；3）現(xiàn)場管理： 建立現(xiàn)場管理制...
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企
崗位內(nèi)容：1. 督導(dǎo)成品車間生產(chǎn)線的生產(chǎn)進度，并按照計劃安排生產(chǎn)工作。2. 監(jiān)督員工的操作流程，確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)情況，隨時協(xié)調(diào)處理問題。4. 參與制定生產(chǎn)計劃，提前預(yù)測物料儲備和生產(chǎn)風(fēng)險。5. 實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升生產(chǎn)效率...
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企
工作職責(zé)1、理解并分析項目及市場需求，完成負(fù)極材料開發(fā)工作，助力項目達成目標(biāo)（時間、成本、性能）；2、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成下一代負(fù)極材料關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和攻關(guān)（快充、寬溫域、長壽命、高性價比），從預(yù)研、小試到中試關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及專利布局；3、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂采購發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、管理制度并落實執(zhí)行，建立規(guī)范、高效的采購管理體系及工作流程；2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購、價格及合同有關(guān)事宜的溝通談判工作，擬定采購合同，監(jiān)督執(zhí)行合同條款，建立合同臺賬；3、負(fù)責(zé)采購進度跟進和交期管理，對采購合同...
