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成都人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • HRBP 相同職位

      12-24萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:【職位描述】1、深刻理解公司人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保公司政策、制度、流程的落地執(zhí)行; 2、深入了解和熟悉業(yè)務(wù),定期進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化,人員管理提供建議和人力資源咨詢服務(wù); 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化人員管理,包括員工關(guān)懷、員工激勵(lì)...
    • 西區(qū)銷售經(jīng)理

      面議 | 成都市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;2.制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;4.督導(dǎo)并指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展工作,落實(shí)本區(qū)域貨款的回收;5.控制所轄區(qū)域銷售費(fèi)用開支;6.直接參與主持重要客戶...
    • 成都地區(qū)銷售經(jīng)理

      5-10萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、有從事建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉成都相關(guān)區(qū)域建材市場或建材行業(yè)優(yōu)先。 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)成都區(qū)域防水材料產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作。以上薪資為基本底薪工作地點(diǎn):成都
    • 韓語翻譯 總務(wù) 管理

      5-7萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)朝鮮族或者精通韓語者,2)大專及以上學(xué)歷,3)應(yīng)屆畢業(yè)生以及無經(jīng)驗(yàn)者也可4)根據(jù)公司要求會經(jīng)常短期出差,同意有關(guān)出差及調(diào)崗要求者。5)薪資面議。
    • OTC省區(qū)經(jīng)理

      面議 | 成都市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、區(qū)域內(nèi)OTC 和第三終端自營團(tuán)隊(duì)組建,對轄區(qū)內(nèi)連鎖藥店、單體藥店、第三終端診所、中小醫(yī)療等進(jìn)行全面開發(fā)管理;2、實(shí)施公司制定的銷售方案,完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù);3、承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、 客戶關(guān)系維系及渠道開發(fā);4、定期參加公司營銷工作會議...
    • EMC工程師

      面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)汽車發(fā)動機(jī)艙熱管理分析工作2、負(fù)責(zé)汽車空調(diào)風(fēng)量分配、除霜除霧、空調(diào)舒適性分析工作3、負(fù)責(zé)汽車外流場的風(fēng)阻、升力、風(fēng)噪等分析工作4、負(fù)責(zé)車型開發(fā)過程中安全分析計(jì)劃制定,并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)完成cae分析,服從項(xiàng)目組及部門的工作安排5、根據(jù)項(xiàng)目...
    • 紀(jì)檢監(jiān)察崗

      面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:任職要求:40歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、法律類相關(guān)專業(yè);中共黨員;2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷;具備較強(qiáng)的寫作能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、辦公自動化操作技能等。
    • 理財(cái)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:任職要求:35歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類或法律類等相關(guān)專業(yè);取得銀行從業(yè)資格(公共基礎(chǔ)和個(gè)人理財(cái)); 2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或1年以上銀行零售條線工作經(jīng)驗(yàn);掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;具有創(chuàng)新意...
    • 區(qū)域產(chǎn)品研發(fā)副總監(jiān)

      面議 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、研究市場、政策規(guī)范和行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,結(jié)合公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品策略,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品線組合,提升產(chǎn)品競爭力;2、組織制定和實(shí)施重大的產(chǎn)品決策和產(chǎn)品方案,進(jìn)行以價(jià)值為導(dǎo)向的研發(fā)工作;3、管理公司的產(chǎn)品線配置標(biāo)準(zhǔn);概念設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)...
    • 照明方案設(shè)計(jì)師(成都)

      6-12萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      本崗位須經(jīng)常出差貴州。【任職資格】①設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(環(huán)藝、建筑、景觀等);3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有照明方案、效果圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。②性格外向、積極主動,具備良好的語言表達(dá)和文字能力;能流暢進(jìn)行方案匯報(bào)者優(yōu)先。③良好的審美品位和與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,熟練...
    • JAVA架構(gòu)師 相同職位

      20-26萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 職位名稱:高級Java研發(fā)工程師、設(shè)計(jì)師、架構(gòu)師。2. 工作年限:J2EE 開發(fā)5年以上,系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 對技術(shù)有執(zhí)著的追求,長期從事軟件開發(fā)、研發(fā)及系統(tǒng)設(shè)計(jì);基本要求如下:1. 對JVM(Java內(nèi)存模型、垃圾回收算法、垃圾收集器、類加載器...
    • 既下山—(高端民宿)運(yùn)營總...

      18-24萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      既下山是瓦當(dāng)瓦舍酒店集團(tuán)旗下高端目的地度假品牌,以陶淵明式禪為愿景構(gòu)建產(chǎn)品價(jià)值觀。 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定、更新、再造,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在酒店中的培訓(xùn)、實(shí)施和反饋;2.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營過程中的品質(zhì)管理,提升酒店品牌形象;3.負(fù)責(zé)...
    • 大客戶銷售經(jīng)理(成都)

      10-14萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、根據(jù)銷售業(yè)績指標(biāo),完成重點(diǎn)客戶的開拓,引導(dǎo)客戶開展稅務(wù)籌劃活動;2、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、客戶邀約及接待、談判等;3、跟進(jìn)項(xiàng)目管理各流程環(huán)節(jié),確保服務(wù)如期履行;4、根據(jù)客戶需求制定推薦方案,擬定各類商務(wù)文件;5、負(fù)責(zé)合同應(yīng)收款項(xiàng)的回收及客戶服務(wù)...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      面議 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃的編制、實(shí)施和監(jiān)控;2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目試制、試驗(yàn)問題的收集、鑒別、客觀測評,組織技術(shù)部門落實(shí)整改措施,跟蹤整改進(jìn)度及驗(yàn)證封閉;3、負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;4、協(xié)助建立健全項(xiàng)目研發(fā)過程質(zhì)量控制相關(guān)制度;任...
    • 公司客戶經(jīng)理

      面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:任職要求:35周歲以下,本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類或法律類等相關(guān)專業(yè); 2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)及營銷,有良好的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作;客戶資源豐富者可是當(dāng)放寬條件。
    • CFD工程師

      面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、研究、跟蹤先進(jìn)的電磁兼容技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn);2、制定公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的EMC規(guī)范;3、負(fù)責(zé)公司簡易的EMC測試平臺的搭建,研發(fā)產(chǎn)品的EMC仿真分析;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電磁兼容設(shè)計(jì)改進(jìn)和驗(yàn)證;5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部EMC設(shè)計(jì)的培訓(xùn);6、配合公司試驗(yàn)中心完成電磁兼容試驗(yàn)...
    • 開發(fā)報(bào)建經(jīng)理/總監(jiān)

      面議 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)承辦公司所開發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批、報(bào)建手續(xù);2.負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目具體報(bào)批報(bào)建的圖紙技術(shù)要求(文本內(nèi)容、圖紙深度、份數(shù)等);配合主設(shè)計(jì)師對經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行核查;3.負(fù)責(zé)向項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)單位解釋或指出報(bào)建過程中的政府政策及導(dǎo)向;4...
    • 大堂經(jīng)理 相同職位

      面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:任職要求:35歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類或法律類等相關(guān)專業(yè);取得銀行從業(yè)資格(公共基礎(chǔ)和個(gè)人理財(cái)); 2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或1年以上銀行零售條線工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行零售產(chǎn)品及渠道,具備良好的客戶意識、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和承壓...
    • 電器附件工程師

      面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)整車高壓電氣原理設(shè)計(jì)與優(yōu)化;2、 負(fù)責(zé)分線盒、OBC、DC/DC、快充/慢充接口、高壓加熱器、電動空調(diào)壓縮機(jī)零部件的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證;3、 配合總布置工程師進(jìn)行電器附件三維布置;4、 撰寫技術(shù)文件,包括技術(shù)要求、功能規(guī)范、測試規(guī)范、測試報(bào)告、專利...
    • 項(xiàng)目管理工程師

      面議 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)參與本平臺新車型的規(guī)劃與策劃2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的編制與管理,管控項(xiàng)目整體進(jìn)度及質(zhì)量3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的編制組織及控制4、負(fù)責(zé)組織新車型試制的策劃組織及實(shí)施5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)過程問題的溝通、協(xié)調(diào),匯報(bào)、升級6、負(fù)責(zé)新車型相關(guān)會議的組織及決策跟蹤任...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      9-12萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):Quality System Implementation質(zhì)量體系的執(zhí)行Implements quality system, solves product processing problem timely, ensures product and ...
    • 試驗(yàn)工程師

      面議 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)車輛相關(guān)零部件的跟換;2、負(fù)責(zé)跟蹤試驗(yàn)情況,并編制試驗(yàn)問題報(bào)告反饋給研發(fā)人員;3、負(fù)責(zé)編制各類試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及試驗(yàn)流程、試驗(yàn)報(bào)告等。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,車輛、工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車原理及構(gòu)造,有汽車相關(guān)的故...
    • 區(qū)域銷售工程師

      6-10萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域電子行業(yè)項(xiàng)目以及更換型市場的開發(fā)和客服維護(hù);2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品推廣,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪所轄客戶,建立客戶檔案;4、把握行業(yè)的動態(tài),定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告;5、做好銷售合同的...
    • 總布置工程師

      面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)動力總成質(zhì)心、慣量統(tǒng)計(jì);2、負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)和制動系統(tǒng)管路設(shè)計(jì)和開發(fā);3、負(fù)責(zé)動力總成支架設(shè)計(jì)和開發(fā); 4、負(fù)責(zé)電動機(jī)、動力電池等系統(tǒng)總布置;5、負(fù)責(zé)電機(jī)和減速器的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。任職要求:1、車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、3年以上總...
    • 動力系統(tǒng)工程師

      面議 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)整車性能目標(biāo)的分解,動力系統(tǒng)集成架構(gòu)的搭建;2、參與市場調(diào)研、標(biāo)桿和競品分析工作,建立動力總成數(shù)據(jù)庫;3、負(fù)責(zé)新能源動力總成試制、試驗(yàn)和生產(chǎn)的技術(shù)服務(wù)工作;4、負(fù)責(zé)制定新能源動力總成的臺架試驗(yàn)方案和參與試驗(yàn);任職要求:1、車輛工程、電器、電機(jī)...
    • 瓦舍酒店管理公司-西餐廳店...

      7-10萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職位描述】1、負(fù)責(zé)瓦舍酒店創(chuàng)意西餐廳&酒吧的日常工作,審定工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算等。2、適時(shí)編制主題營銷活動的策劃、運(yùn)作、推廣計(jì)劃書。3、協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)定期對下屬進(jìn)行績效評估。4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同分析經(jīng)營成本,采取有效措施,加...
    • 醫(yī)學(xué)教育運(yùn)營專員

      6-10萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用醫(yī)療教學(xué)設(shè)備; 2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶把設(shè)備用到日常教學(xué)練考的活動中,協(xié)助客戶提升教學(xué)質(zhì)量和工作效率; 3、負(fù)責(zé)搜集醫(yī)學(xué)教學(xué)需求和設(shè)備使用反饋信息,并對公司產(chǎn)品升級和流程優(yōu)化工作提出建設(shè)性意見 。 任職要求: 1、大專以上學(xué)...
    • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)銀行、保險(xiǎn)、加油站、異業(yè)等合作創(chuàng)新模式設(shè)計(jì)/合作客戶拓展、談判;(銀行、保險(xiǎn)、油站、異業(yè)合作四個(gè)業(yè)務(wù)方向各招2名)任職要求:4年以上工作經(jīng)歷,包括但不限于項(xiàng)目招商、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)地推等工作經(jīng)歷,自于金融行業(yè)或保險(xiǎn)行業(yè)或成品油零售行業(yè)或汽車后市場行業(yè)之...
    • 省區(qū)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按照公司整體計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定分管轄區(qū)內(nèi)的銷售及開發(fā)計(jì)劃,完成銷售和開發(fā)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)代理商的合作與管理,并協(xié)助進(jìn)行市場的開發(fā)上量;3、搜集藥品、競品信息,做好市場調(diào)研、市場分析并及時(shí)反應(yīng)市場動態(tài);4、組織參與分管地區(qū)的招標(biāo),政府事務(wù)維護(hù)等工作;5、...
    • 瓦舍酒店(總部)-培訓(xùn)總監(jiān)...

      7-14萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定公司長期&短期培訓(xùn)規(guī)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)公司一、二、三級培訓(xùn),進(jìn)行人才培養(yǎng)項(xiàng)目策劃2.負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施進(jìn)程3.整合公司內(nèi)外部資源,保證培訓(xùn)戰(zhàn)略需求落地4.內(nèi)部師資隊(duì)伍的持續(xù)培養(yǎng)與發(fā)展5.按照公司的標(biāo)準(zhǔn),以提升學(xué)員態(tài)...
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