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行政經(jīng)理
相同職位
8-12萬 | 紹興市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)日常行政管理和后勤保障工作，包括食堂、宿舍、衛(wèi)生保潔、車輛及派車管理等；負(fù)責(zé)各類客戶來訪接待。2.組織公司年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行會(huì)等會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議事項(xiàng)追蹤。3.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)活動(dòng)、公司級(jí)各類大型活動(dòng)（年會(huì)）、職工文娛活動(dòng)的策劃、組織與開展。4...
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企
遠(yuǎn)景能源外包崗核心職責(zé)：1、協(xié)助完成公司行政采購需求的收集、整理與計(jì)劃編制；2、協(xié)助執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、談判、招標(biāo)等采購流程，編制采購文件并跟進(jìn)采購進(jìn)度；3、協(xié)助建立和維護(hù)運(yùn)營類采購供應(yīng)商檔案，參與供應(yīng)商資質(zhì)審核與日常溝通協(xié)調(diào)；4、協(xié)助采購合同的起草、評(píng)審流程推進(jìn)以及歸檔管...
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企
遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗 核心職責(zé)： 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核保潔、行政公共區(qū)域維修維保、園區(qū)綠化服務(wù)的具體流程和程序,并通過管理物業(yè)服務(wù)供應(yīng)商,確保流程的實(shí)施和符合性2、通過巡查等,監(jiān)管各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)的高質(zhì)量及有序服務(wù)3、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)服務(wù)需求...
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企
遠(yuǎn)景能源外包崗核心職責(zé)：1、協(xié)助完成公司餐飲、差旅行政采購需求的收集、整理與計(jì)劃編制；2、協(xié)助執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、談判、招標(biāo)等采購流程，編制采購文件并跟進(jìn)采購進(jìn)度；3、協(xié)助建立和維護(hù)運(yùn)營類采購供應(yīng)商檔案，參與供應(yīng)商資質(zhì)審核與日常溝通協(xié)調(diào)；4、協(xié)助采購合同的起草、評(píng)審流程推進(jìn)...
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行政人事專員
5-6萬 | 內(nèi)江市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、辦公室的基礎(chǔ)行政工作，包括但不限于文件管理，收發(fā)快遞，票務(wù)管理、日?；顒?dòng)安排等；2、協(xié)助項(xiàng)目管理，監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政管理制度及工作流程/進(jìn)度，并及時(shí)反饋；3、協(xié)助對(duì)接辦公室日常運(yùn)營，涉及到公司內(nèi)部、外部相關(guān)單位對(duì)接等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)外接待，參與會(huì)務(wù)...
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人事行政經(jīng)理（日本）
16-21萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作地點(diǎn)】日本 · 東京都千代田區(qū)【公司介紹】Astronergy Solar隸屬于正泰集團(tuán)，是一家專注于光伏組件的智能制造企業(yè)。公司成立于2006年，是很早涉足光伏領(lǐng)域的民營企業(yè)之一，業(yè)務(wù)覆蓋全球140多個(gè)國家和地區(qū)。我們以“用太陽能創(chuàng)造可持續(xù)的凈零碳世界”為使命，...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司行政體系建設(shè)并推動(dòng)執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司政府關(guān)系的建設(shè)與維護(hù)。3、負(fù)責(zé)對(duì)公司園區(qū)內(nèi)物業(yè)的對(duì)接，保障各項(xiàng)物業(yè)工作的正常運(yùn)行。4、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)的固定資產(chǎn)進(jìn)行管理與處置，保障固定資產(chǎn)臺(tái)賬清晰，管理合法合規(guī)。5、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目人...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司行政體系建設(shè)并推動(dòng)執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司政府關(guān)系的建設(shè)與維護(hù)。3、負(fù)責(zé)對(duì)公司園區(qū)內(nèi)物業(yè)的對(duì)接，保障各項(xiàng)物業(yè)工作的正常運(yùn)行。4、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)的固定資產(chǎn)進(jìn)行管理與處置，保障固定資產(chǎn)臺(tái)賬清晰，管理合法合規(guī)。5、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目人...
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行政管理
相同職位
7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.參與企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如文稿稿撰寫、員工風(fēng)采、榜樣案例展示等，營造積極向上的工作氛圍。2.負(fù)責(zé)節(jié)日活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,如端午節(jié)、中秋節(jié)、生日會(huì)等活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)工商注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)服務(wù)4.建立工商資料的歸檔、保管工作，對(duì)接稅代，跟進(jìn)...
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企
崗位職責(zé)1.參與企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如文稿稿撰寫、員工風(fēng)采、榜樣案例展示等，營造積極向上的工作氛圍。2.負(fù)責(zé)節(jié)日活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,如端午節(jié)、中秋節(jié)、生日會(huì)等活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)工商注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)服務(wù)4.建立工商資料的歸檔、保管工作，對(duì)接稅代，跟進(jìn)...
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企
職責(zé)描述：1.落實(shí)各部門落實(shí)職能梳理、定崗定編、人力預(yù)算、人效提升等工作。2.持續(xù)完善人資行政各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)建設(shè)，并貫徹落實(shí)。3.根據(jù)年度經(jīng)營規(guī)劃編制年度招聘計(jì)劃，制定關(guān)鍵人才招聘方案，組織達(dá)成招聘任務(wù)。4.負(fù)責(zé)薪酬績效管理、考核激勵(lì)，識(shí)別關(guān)鍵崗并做好關(guān)鍵...
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行政主管
相同職位
6-8萬 | 重慶市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制公司行政管理及相關(guān)制度，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及相關(guān)資產(chǎn)管理；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議安排，籌備及相關(guān)事宜；4、負(fù)責(zé)公司人員膳食安排，員工活動(dòng)安排和組織；5、負(fù)責(zé)與相關(guān)單位接洽，處理公司資質(zhì)、證照年審事宜；6、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作安排和落...
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企
行政專員
相同職位
6-8萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新工廠建廠等各項(xiàng)行政事務(wù)；2、負(fù)責(zé)工廠行政各項(xiàng)事務(wù)，包括安保、保潔、餐食、會(huì)議接待等；3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門（園區(qū)物業(yè)、政府等）的對(duì)接和溝通；4、協(xié)助工程施工人員完成廠區(qū)規(guī)劃、裝修等工作；5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。職位要求：...
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企
【崗位職責(zé)】一. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌與體系搭建1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌制定人力資源及行政管理中長期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)組織變革與效能提升；2. 搭建并優(yōu)化符合高端制造業(yè)特點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系（包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、安全合規(guī)、人力資源六大模塊等），確保合規(guī)性與先進(jìn)性；3. 主導(dǎo)人才梯...
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企
行政專員
相同職位
5-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、處理日常行政事務(wù)：管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉(zhuǎn)；2、維護(hù)辦公環(huán)境整潔、有序，管理辦公區(qū)域鑰匙、門禁等；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定、會(huì)務(wù)布置及設(shè)備調(diào)試，確保會(huì)議順利進(jìn)行；4、管理公司飲用水、綠植等日常維護(hù)，對(duì)接保潔、維修等事務(wù)；5、管理辦公用品、低值易耗品的采...
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崗位職責(zé)：1、熟悉公司戰(zhàn)略，并進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；2、統(tǒng)籌公司人事行政工作，為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持，為業(yè)務(wù)部門提供有效的綜合解決方案并實(shí)施；3、負(fù)責(zé)完善人力資源與行政管理等相關(guān)的制度、流程、體系；提升整體公司運(yùn)作效率；4、提煉...
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企
崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政、人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃，支撐集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、優(yōu)化組織架構(gòu)與管控模式，完善全模塊人力資源管理體系和行政管理體系，提升人才密度與組織效能，優(yōu)化流程降本增效；3、推動(dòng)公司文化融合與雇主品牌建設(shè)，統(tǒng)籌重...
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企
崗位職責(zé)： 1、熟悉公司戰(zhàn)略，并進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施； 2、統(tǒng)籌公司人事行政工作，為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持，為業(yè)務(wù)部門提供有效的綜合解決方案并實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)完善人力資源與行政管理等相關(guān)的制度、流程、體系；提升整體公司運(yùn)作效率； ...
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行政主管
相同職位
5-6萬 | 唐山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)；2、制定并執(zhí)行公司的行政管理制度，確保各項(xiàng)行政工作有序進(jìn)行；3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)和改善，包括辦公設(shè)備的管理和維護(hù)；4、處理員工的日常行政服務(wù)需求，如辦公用品的采購與發(fā)放等；5、組織和安排各類會(huì)議及活動(dòng)，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作；...
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行政司機(jī)
5-6萬 | 唐山市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)上下班及商務(wù)活動(dòng)中的出行安排；2、確保車輛的日常維護(hù)與清潔，保持良好的車況；3、合理規(guī)劃路線，確保準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地；4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作；5、保持與公司內(nèi)部相關(guān)部門的良好溝通。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，持有A2及以上駕照；2、具備...
