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物料計劃
8-12萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)日常材料訂購流程,跟蹤發(fā)貨并與其他部門合作解決相關(guān)問題 管理需求預(yù)測,與銷售、部門、投資組合和總部合作,以提高預(yù)測的準(zhǔn)確性 庫存控制,在合理的庫存水平下限度地滿足客戶的要求,并控制滯銷 負(fù)責(zé)PO完成率的提高; 維護整個物料供應(yīng)鏈管道,減少缺貨次...
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Profile:1.Bachelor degree or above, major in mechanical or electrical engineering2.More than 8 years experience and familiar with ...
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Products Coverage: Rail Mounted Components****IVEThe Product Manager (PM) is responsible for the achievement of sales and profit t...
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Key responsibility:?Manage new product transferring to production, including local designed products and localization from Germany...
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職責(zé)描述:1.Concepts development in line with requirement or idea from product manager/customer2.Work closely together with product man...
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職責(zé)描述:1. In charge of mechanical/electircal develpment and mantiance for relay, OVP and relative products.2.Responsible for product...
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****ive:Technical support for automation products(Remote IO,PLC controller,HMI)Responsibility:1. Automation products pre-sales pr...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計及開模加工等工藝流程的跟進;2、負(fù)責(zé)塑料結(jié)構(gòu)與五金結(jié)構(gòu)的設(shè)計與修改;3、產(chǎn)品生產(chǎn)跟進,包括設(shè)計打烊、組裝測試、工藝改進等,解決試產(chǎn)量產(chǎn)問題以及后期產(chǎn)品的維護;4、產(chǎn)品BOM、2D圖紙、裝配工藝流程等相關(guān)技術(shù)文件的編寫。注意:公司...
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職位介紹:1、負(fù)責(zé)充電器、充電樁及儲能類電源產(chǎn)品的嵌入式研發(fā)、設(shè)計與測試。2、開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊,配合硬件工程師進行單板調(diào)試和系統(tǒng)測試。3、負(fù)責(zé)對相關(guān)產(chǎn)品的維護和升級,解決產(chǎn)品中嵌入式軟件相關(guān)的問題。4、編寫產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)文檔。你需要具備:1、單片機軟件設(shè)計工...
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硬件工程師 周末雙休
12-15萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、獨立完成硬件電路設(shè)計、布線及調(diào)試工作(原理圖修改、PCB layout、檢查、BOM輸出等)、嵌入式軟硬件調(diào)試測試及各類技術(shù)開發(fā)文檔書寫等工作;2、負(fù)責(zé)項目中相關(guān)物料的選型、評估、驗證等工作;3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品維護,為產(chǎn)品改進提供技術(shù)支持,熟練對接...
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新媒體運營
相同職位
6-9萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
昨天,你加完班,熬完夜,閉上眼睛,看到的是黑暗。今天,你投來簡歷,睜開眼睛,看到的是未來。剛好我們想玩?zhèn)€大的,但是沒你不行。嚴(yán)謹(jǐn),我們對待產(chǎn)品的研發(fā)與制造,一直是以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去選擇。熱愛,我們相信,每個人都有熱愛的領(lǐng)域,而不斷深入想象的源動力,正是源于這份熱愛...
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行政前臺
相同職位
7-8萬 | 無錫市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
一般性行政人事工作;也包括公司臨時委派的其他工作;工作有條理;細(xì)心,認(rèn)真,踏實;好學(xué)!懂技術(shù)的優(yōu)先!
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機器視覺銷售工程師
30-50萬 | 無錫市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
視覺檢測項目解決方案的所有相關(guān)工作;至少精通或熟練使用至少一款工業(yè)相機;能獨立完成項目相關(guān)工作流程;高自由度,高提成。
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職責(zé)描述:1、完成個人銷售目標(biāo)(客戶開發(fā)、銷量、回款等);負(fù)責(zé)直營客戶銷售及風(fēng)險管理;2、區(qū)域目標(biāo)盤廠客戶開發(fā)、客情維護,擴大銷量占比及盤廠覆蓋率;3、做好行業(yè)客戶訂單落地及管理,確保行業(yè)訂單準(zhǔn)確歸屬對應(yīng)銷售人員及行業(yè);4、配合行業(yè)銷售人員共同開發(fā)行業(yè)客戶/項...
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華勤無錫SRM業(yè)務(wù)顧問需求,長期項目;地址就是無錫華勤需求數(shù)量:1年限要求:3-5年薪資(可提供住宿):入職16K以內(nèi),獨立顧問850/人天崗位要求:1.3年以上SRM系統(tǒng)實施經(jīng)驗;2.起碼具備2個以上完整項目實施經(jīng)驗;3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,思維清晰;4.良...
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機械工程師
相同職位
10-23萬 | 無錫市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、非標(biāo)自動化機械設(shè)備的設(shè)計及零件CAD出圖;2、設(shè)備的現(xiàn)場技術(shù)支持;3、編制技術(shù)文檔任職要求:1、機械、機電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、熟練使用CAD和SOLIDWORK繪圖軟件3、有5年以上非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗4、有汽車行業(yè)非標(biāo)裝配、檢測設(shè)備及生...
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工作職責(zé)1、面向客戶提供合同管理/跨境電商供應(yīng)鏈/HRP財務(wù)成本等方向的業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化咨詢和實施服務(wù);2、根據(jù)客戶需求完成需求調(diào)研與分析,梳理客戶業(yè)務(wù),提供系統(tǒng)設(shè)計或?qū)嵤┙鉀Q方案;3、主導(dǎo)負(fù)責(zé)模塊的方案設(shè)計,并撰寫功能設(shè)計文檔,配合技術(shù)開發(fā)顧問進行功能的配置、...
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電氣工程師
相同職位
20-30萬 | 無錫市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的電氣控制設(shè)計,包括電氣元器件的選型和電氣原理圖的繪制。2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計和調(diào)試,與機械工程師配合完成整體系統(tǒng)的設(shè)計。3. 負(fù)責(zé)設(shè)備出貨客戶端現(xiàn)場的電氣功能驗證、維護和調(diào)試。4. 負(fù)責(zé)項目電氣前期準(zhǔn)備工作及組件的整機布線規(guī)程。5. 負(fù)...
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銷售工程師
相同職位
8-10萬 | 無錫市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,對電氣控制類產(chǎn)品銷售,具備面對終端用戶銷售和服務(wù)的能力,完成銷售目標(biāo);2、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄;3、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;4、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的開發(fā)提供指導(dǎo)...
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功率器件研發(fā)工程師
30-50萬 | 無錫市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)芯片設(shè)計與開發(fā)項目的目標(biāo)及規(guī)劃,為項目目標(biāo)負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)芯片設(shè)計及仿真,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品規(guī)格書及產(chǎn)品包的輸出;3.基于客戶需求,進行產(chǎn)品的迭代或優(yōu)化;4.協(xié)同其他部門進行上下游信息的收集及反饋,為相關(guān)部門提供技術(shù)支撐。崗位要求:1.本科及以...
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倉庫管理
3-4萬 | 無錫市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:倉庫管理任職要求:會用電腦記錄倉庫詳情,發(fā)貨以及物流追蹤,庫存管理
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客戶經(jīng)理
相同職位
7-14萬 |
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓和銷售目標(biāo)的達(dá)成;2.負(fù)責(zé)跟蹤合同簽訂、執(zhí)行以及貨款回籠等;3.及時收集并整理和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場信息,并對競品公司進行分析,做出產(chǎn)品銷售策略;4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護,準(zhǔn)確把握、深入挖掘客戶需求,分析對公司各類產(chǎn)品方案的潛...
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工作職責(zé):1.項目信息收集與整理;2.項目業(yè)主與設(shè)計院的跟蹤與推進;3.商務(wù)合同談判、簽訂與合同履約;4.貨款回籠;5.執(zhí)行公司各項管理制度。任職要求:1.一年以上電氣元器件銷售工作經(jīng)驗;2.年齡35周歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;3.有駕照,會開車;4.能適應(yīng)廣東省...
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企
1.項目信息收集與整理;2.項目業(yè)主與設(shè)計院的跟蹤與推進;3.商務(wù)合同談判、簽訂與合同履約;4.貨款回籠;5.執(zhí)行公司各項管理制度。
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企
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場機器人系統(tǒng)的安裝集成、編程調(diào)試,優(yōu)化節(jié)拍,使其能滿足客戶的批量生產(chǎn)要求;?2、與自動化工程師配合,聯(lián)動調(diào)試完整系統(tǒng);3、負(fù)責(zé)調(diào)整周邊自動化系統(tǒng)以使整個機器人系統(tǒng)能順利運行;?4、機器人軌跡、精度以及節(jié)拍達(dá)到技術(shù)協(xié)議要求;?5、編寫項目操作說明書,以...
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機械設(shè)計
7-14萬 | 無錫市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、根據(jù)技術(shù)要完成部件三維設(shè)計、二維出圖、BOM清單、采購清單、氣動原理圖、圖紙歸檔等;2、負(fù)責(zé)非關(guān)鍵原件的選型。3、負(fù)責(zé)機械部件的加工、裝配調(diào)試的跟蹤,解決相關(guān)技術(shù)問題任職要求:1、大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計相關(guān)專業(yè);2、具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,...
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企
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)參與精密平臺驅(qū)動方案的設(shè)計與選型,包括運動控制器/PLC、驅(qū)動器、直線電機/伺服電機、編碼器等;2. 負(fù)責(zé)精密平臺運動的靜態(tài)、動態(tài)特性測試,優(yōu)化測試流程,編制實驗設(shè)計與測試文檔;3. 通過驅(qū)動器和控制卡進行電機運動響應(yīng)調(diào)試,培訓(xùn)公司內(nèi)部使用...
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企
崗位職責(zé):1.能夠熟練使用3D畫圖軟件,進行自動化機器機械硬件的開發(fā)制作。2.能夠獨立完成自動化機器機械硬件系統(tǒng)的設(shè)計,包括方案制作,仿真模擬,機構(gòu)和零部件設(shè)計,零件選型,工程制圖等。3,掌握伺服申機,步進申機,直線申機等各式申機的選型和應(yīng)用崗位要求:1.本科...
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企
職位要求:1.熟悉c#、C++語言,熟悉winForm或者wpF界面開發(fā)2.有運動控制相關(guān)工作經(jīng)驗,有基于Pc端的運動控制卡的使用經(jīng)驗(如AD****,Acs等)3.熟悉git工具,熟悉軟件開發(fā)過程中的相關(guān)活動4.3~5年相關(guān)工作經(jīng)驗,或者年限放低,但是要學(xué)習(xí)...
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人力資源主管
相同職位
7-9萬 | 南通市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-23 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常事宜;3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;5、指導(dǎo)各職能模塊的工作,加強團隊建設(shè),負(fù)責(zé)...