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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)分布式機(jī)器學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練的基礎(chǔ)設(shè)施，包括數(shù)據(jù)的分布式處理和計(jì)算、分布式訓(xùn)練框架的搭建和優(yōu)化。2、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)AI Infra的計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及AI應(yīng)用的通信、I/O效率優(yōu)化方案，并系統(tǒng)化落地。3、熟悉至少一種模型分布式運(yùn)行框架，包...

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專利實(shí)習(xí)生

3-6萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

員工關(guān)系經(jīng)理（兼SSC負(fù)責(zé)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)根據(jù)整機(jī)方案進(jìn)行專利挖掘、梳理和布局，涵蓋機(jī)械/算法/控制/流程等多學(xué)科，全方位保護(hù)產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)。根據(jù)工程師的技術(shù)交底書，撰寫專利文件。專利的流程遞交，并根據(jù)專利事務(wù)所的修改意見(jiàn)完善專利文檔。任職要求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)專業(yè)，有專利挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；了解專利相...

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20-29萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

產(chǎn)品（研發(fā)&制造）計(jì)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有的人事運(yùn)營(yíng)管理流程及問(wèn)題，基于管理及業(yè)務(wù)角度進(jìn)行SSC標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)總部共享服務(wù)中心的管理，確保各項(xiàng)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性...

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20-30萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)：產(chǎn)品全生命周期的計(jì)劃管理：從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到制造環(huán)節(jié)的全流程計(jì)劃制定，推進(jìn)，項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控；產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試制拉通：主導(dǎo)NPI流程，確保設(shè)計(jì)圖紙、BOM（物料清單）、工藝文件從研發(fā)到生產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)移，并推動(dòng)研發(fā)和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)閉環(huán)解決，輸出評(píng)估報(bào)告；資源協(xié)調(diào)與成本管控：編制...

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內(nèi)容創(chuàng)意專員

13-19萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)素材的全流程制作，包括腳本策劃、拍攝、可視化剪輯、簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)等；2.進(jìn)行公司技術(shù)及產(chǎn)品相關(guān)手冊(cè)等物料的設(shè)計(jì)3.建立公司品牌相關(guān)素材庫(kù)，并分類管理4.為市場(chǎng)活動(dòng)提供創(chuàng)意支持5.進(jìn)行公司部分新媒體渠道的運(yùn)營(yíng)，如官微、公眾號(hào)、視頻號(hào)等...

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招聘專員相同職位

6-9萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本地招聘渠道聯(lián)系和建設(shè)，尋找合適高效招聘渠道；2.進(jìn)行候選人挖掘、聯(lián)系，邀約，面試，完成相關(guān)職位招聘交付；3.進(jìn)行生產(chǎn)業(yè)務(wù)等流程的熟悉，深入業(yè)務(wù)，深入挖掘候選人畫像；4.進(jìn)行候選人薪資談判，offer發(fā)放，流程跟進(jìn)，到位入職手續(xù)辦理等；5.跟...

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駕駛中心項(xiàng)目經(jīng)理

8-15萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1.全日制本科，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有與一線人員工作配合的經(jīng)驗(yàn)；2.邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.有一定方案撰寫能力；有路測(cè)中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測(cè)試中心等籌建經(jīng)驗(yàn)加分；有交付型項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有一定抗壓能力，能進(jìn)...

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駕駛中心項(xiàng)目經(jīng)理

8-15萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)員（儲(chǔ)備管...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1.全日制本科，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有與一線人員工作配合的經(jīng)驗(yàn)；2.邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.有一定方案撰寫能力；有路測(cè)中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測(cè)試中心等籌建經(jīng)驗(yàn)加分；有交付型項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有一定抗壓能力，能進(jìn)...

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8-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定；2.通過(guò)深入一線進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和建模，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理中效能提升方案的制定,并推動(dòng)具體落地；3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，進(jìn)行人員盤點(diǎn)和梳理，進(jìn)行空崗、替...

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人事行政主管/專員

8-15萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)員（儲(chǔ)備管...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建，對(duì)接需求，進(jìn)行人員招募（占比50-70%）交付；2.進(jìn)行員工日常入離職異動(dòng)等手續(xù)流程管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù)；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、...

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10-15萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定；2.通過(guò)深入一線進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和建模，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理中效能提升方案的制定,并推動(dòng)具體落地；3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，進(jìn)行人員盤點(diǎn)和梳理，進(jìn)行空崗、替...

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人力資源專員相同職位

9-14萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的流程設(shè)計(jì)與維護(hù)；2.SSC入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)流程制度的優(yōu)化，并進(jìn)行手續(xù)辦理；3.建立員工溝通機(jī)制，進(jìn)行員工定期訪談溝通，推動(dòng)問(wèn)題優(yōu)化改革；4.進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)整合，參與公司考勤系統(tǒng)的優(yōu)化及配置，進(jìn)行考勤制度優(yōu)化，數(shù)據(jù)管理等；5.通過(guò)各種環(huán)...

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人事行政主管

10-15萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

智能駕駛運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建，對(duì)接需求，進(jìn)行人員招募（占比50-70%）交付；2.進(jìn)行員工日常入離職異動(dòng)等手續(xù)流程管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù)；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、...

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10-18萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：1）駕駛?cè)藛T的日常技能的培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)的開(kāi)展和考核；2）駕駛?cè)藛T日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建立及規(guī)范以及行為管理3）對(duì)接需求方組織團(tuán)隊(duì)制定計(jì)劃，并進(jìn)行任務(wù)的分解和安排，組織做好交付4）制定駕駛中心運(yùn)營(yíng)管理的方案，并進(jìn)行應(yīng)急解決流程及方案的制定5）運(yùn)營(yíng)中...

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總裁助理（財(cái)務(wù)背景）

35-60萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等建議和計(jì)劃，建立公司經(jīng)營(yíng)預(yù)警系統(tǒng)2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性的計(jì)劃分析與決策；3、深度參與并推動(dòng)公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)合規(guī)性及規(guī)范性落地；4、參與公司融資相關(guān)工作，并建立相關(guān)各方...

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高級(jí)招聘專員

13-14萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.按照崗位需求進(jìn)行人員畫像梳理，并明確招聘需求；2.根據(jù)招聘需求開(kāi)展招聘，人員souring，初步面試甄選，人員推薦及跟進(jìn)面試等全流程的招聘3.跟進(jìn)面試后的薪資核定，人員入職，以及試用期內(nèi)的溝通等；4.參與招聘流程及制度優(yōu)化，推進(jìn)招聘效率5.招聘相...

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海外用戶運(yùn)營(yíng)主管

12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

樂(lè)動(dòng)機(jī)器人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 社媒運(yùn)營(yíng)：運(yùn)營(yíng)1-2個(gè)海外社交媒體賬號(hào)，負(fù)責(zé)日常的發(fā)帖，私信和評(píng)論回復(fù)；2. 社群社區(qū)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)社群社區(qū)日常運(yùn)營(yíng)，提供優(yōu)質(zhì)的用戶服務(wù)，提升社區(qū)的活躍度，建立用戶的品牌忠誠(chéng)度，擴(kuò)大品牌影響力；3. 策劃用戶活動(dòng)：通過(guò)策劃創(chuàng)意性互動(dòng)話題和活動(dòng)，提升...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，根據(jù)產(chǎn)品、市場(chǎng)及用戶等的需求，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的收集、分析、定義、澄清、驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)組織資源完成技術(shù)路線制定、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)品推廣及生命周期管理；4、結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)情況對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出產(chǎn)品問(wèn)題和用...

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研發(fā)總工程師(J10008...

35-65萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和客戶需求，全面統(tǒng)籌并制定視覺(jué)研發(fā)部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和方向。2、管理公司的整體核心技術(shù)，進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，并制定和實(shí)施技術(shù)決策、方案。3、承擔(dān)與產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目管理職責(zé)，對(duì)接其他業(yè)務(wù)部門，對(duì)完成進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)全責(zé)，有效推...

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高級(jí)軟件工程師相同職位

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相機(jī)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊開(kāi)發(fā)和集成測(cè)試。2、根據(jù)產(chǎn)品需求，實(shí)現(xiàn)圖像處理算法調(diào)用、相機(jī)控制邏輯及用戶界面設(shè)計(jì)。3、優(yōu)化軟件性能，解決相機(jī)使用過(guò)程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題。4、協(xié)同嵌入式團(tuán)隊(duì)、硬件團(tuán)隊(duì)，確保軟硬件之間的無(wú)縫對(duì)接與高效運(yùn)行。5、編寫...

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系統(tǒng)工程師（激光雷達(dá)）

25-50萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、激光雷達(dá)系統(tǒng)仿真建模。2、激光雷達(dá)產(chǎn)品需求分析、技術(shù)可行性評(píng)估、系統(tǒng)架構(gòu)、詳細(xì)方案設(shè)計(jì)、子系統(tǒng)需求分解、系統(tǒng)集成計(jì)劃制定、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)組織、系統(tǒng)性問(wèn)題及疑難問(wèn)題攻關(guān)。3、激光雷達(dá)關(guān)鍵技術(shù)研究。教育背景： 1、物理、光學(xué)工程、電子、通信、自動(dòng)化、精儀或...

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視覺(jué)工程師

10-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

慧眼科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

視覺(jué)項(xiàng)目經(jīng)理（TPM）【BASE：泰州】崗位職責(zé)：1. 主導(dǎo)公司的外觀檢測(cè)生產(chǎn)線在客戶現(xiàn)場(chǎng)視覺(jué)部分的安裝、調(diào)試及推進(jìn)驗(yàn)收工作；2. 根據(jù)客戶需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃及把控整體項(xiàng)目進(jìn)度；3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員工作分解，調(diào)試指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等對(duì)內(nèi)管理工作；4. 客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)...

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嵌入式軟件工程師相同職位

10-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：1、直線電機(jī)、驅(qū)動(dòng)控制器、電動(dòng)夾爪、人形手爪研發(fā)工作2、元器件選型、設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)及調(diào)試，STM32 單片機(jī)驅(qū)動(dòng)、通訊和應(yīng)用代碼；3、電機(jī)控制器的底層驅(qū)動(dòng)控制算法的研發(fā)工作；與相應(yīng)的電路硬件工程師、電機(jī)工程師、機(jī)械工程師合作，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)電機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件系...

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電氣工程師相同職位

12-22萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣圖設(shè)計(jì)與繪制并輸出電氣BOM；2、負(fù)責(zé)完成PLC的I/O規(guī)劃、觸屏設(shè)計(jì)、PLC梯形圖與編程設(shè)計(jì)；3、協(xié)同其他部門、同事完成PLC軟件的調(diào)試工作；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備電氣調(diào)試，分析處理所遇到的問(wèn)題；負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行后PLC相關(guān)設(shè)備和軟件的管理工作，...

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圖像算法實(shí)習(xí)生

8-13萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

機(jī)器視覺(jué)/深度學(xué)習(xí)算法工程...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、圖像處理相關(guān)算法的研究和應(yīng)用。2、按照上級(jí)要求完成文檔工作。3、能接受短期出差任務(wù)。任職要求：1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理、數(shù)字信號(hào)處理等專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。2.熟悉C/C++編程，熟悉Linux操作系統(tǒng)，了解Python等常見(jiàn)語(yǔ)言。3.具備良好的團(tuán)...

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15-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

機(jī)械工程師(應(yīng)屆本科&am...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)相關(guān)算法原型設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)；2、具有扎實(shí)的圖像處理基本功，能夠獨(dú)立高效實(shí)現(xiàn)圖像處理與計(jì)算機(jī)視覺(jué)的典型底層算法；3、對(duì)工業(yè)產(chǎn)品瑕疵、缺陷檢測(cè)有豐富經(jīng)驗(yàn)；任職要求：1、數(shù)學(xué)、電子工程，計(jì)算機(jī)，人工智能等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉傳...

企

6-13萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋