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  • 所屬行業(yè):
    • 工程部經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程部經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)收集、研究與酒店裝飾裝修設(shè)計相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等; 2、參與在酒店裝飾裝修中規(guī)劃設(shè)計方面的工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各裝飾項(xiàng)目按照設(shè)計方案、設(shè)計圖紙進(jìn)行實(shí)施; 4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突...
    • 審計部經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      審計部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)、工程、行政事務(wù)等各方面的審計工作; 2、根據(jù)公司需求制定審計計劃; 3、對各審計小組的工作進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控; 4、對審計結(jié)果進(jìn)行全面分析,提出合理化整改意見。
    • 福州教練經(jīng)理

      24-36萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)私教部門相關(guān)工作方案制定及團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)分解執(zhí)行;2、定期為部門員工制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)考核及跟蹤,提高私教整體素質(zhì);3、定期召開部門會議,解決相關(guān)問題,確保目標(biāo)完成及服務(wù)規(guī)范化;4、負(fù)責(zé)教練團(tuán)隊(duì)人才儲備及人才培養(yǎng)計劃制定及實(shí)施;5、與會員建立良...
    • 財務(wù)管理部經(jīng)理

      10-20萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)管理部經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護(hù)、...
    • 高級課程顧問

      6-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)聯(lián)系意向客戶到訪,安排體驗(yàn)以及后期回訪工作;2.協(xié)助市場做好相關(guān)推廣工作;3.完成每月的銷售指標(biāo);4.發(fā)展客戶關(guān)系并且對做好后期客戶服務(wù);5.銷售主管安排其他相關(guān)工作晉升空間:資深銷售-銷售主管-中心主管-伙伴合伙人
    • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

      18-22萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)牽頭制訂公司年度經(jīng)營計劃和財務(wù)工作計劃,為內(nèi)部經(jīng)營考核提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)支持; 2. 負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度、程序和政策,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)決算工作,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,編制月、季、年度財務(wù)報告;4. 負(fù)責(zé)公司成...
    • 門店經(jīng)理

      15-30萬 | 無錫市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、年度規(guī)劃 1、負(fù)責(zé)制定年度、月度本酒店月度工作目標(biāo)計劃報上級審批后組織實(shí)施。 2、組織下屬崗位制定各自月度工作目標(biāo)計劃,并監(jiān)督實(shí)施。 二、新店拓展 為新店團(tuán)隊(duì)組建儲備、培養(yǎng)、輸送合格人才。 三、營銷策劃 1、執(zhí)行運(yùn)營中心各項(xiàng)營銷活動,并對營銷活...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      10-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組織建立公司人才培訓(xùn)發(fā)展體系,制定和完善培訓(xùn)制度、政策,并監(jiān)督實(shí)施; 2、擬制公司培訓(xùn)工作總體規(guī)劃與年度計劃; 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資源建設(shè),組織課程體系建設(shè)及內(nèi)部講師認(rèn)證; 4、管理培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),審批各單位培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、推動公司重...
    • 日語 顧客服務(wù)主管

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、管理外包員工,進(jìn)行定期培訓(xùn)工作。2、 對應(yīng)來店顧客戶工作,一站式解決客戶需求。3、處理和匯總顧客意見,進(jìn)行改正工作。4、回訪和維護(hù)顧客,維護(hù)訂單。5、處理投訴和管理會館衛(wèi)生。任職要求:1、必須有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),最好有溫泉會館店長等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。...
    • 稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境; 2、制定稅務(wù)部相關(guān)制度,監(jiān)督落實(shí)稅務(wù)制度; 3、及時掌握國家、地方及行業(yè)相關(guān)財務(wù)政策; 4、為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見; 5、與財政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      10-11萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場總監(jiān)任職條件: 1、3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、善于培訓(xùn)、激勵管理團(tuán)隊(duì); 4、有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)精神;
    • iOS軟件開發(fā)工程師 相同職位

      12-17萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      iOS軟件開發(fā)工程師職位描述: 1.開發(fā)鐵馬高爾夫IOS客戶端APP; 2.代碼開發(fā)和單元測試; 3.實(shí)現(xiàn)APP的用戶交互功能; 4.按照產(chǎn)品設(shè)計功能,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)存儲、業(yè)務(wù)邏輯、網(wǎng)絡(luò)通信、消息推送等; 5.按照測試團(tuán)隊(duì)的測試結(jié)果,修復(fù)和完善APP; ...
    • Android軟件開發(fā)工程...

      12-16萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)Android客戶端軟件的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)客戶端軟件的功能模塊設(shè)計、文檔編寫、編碼和調(diào)試。 Android軟件開發(fā)工程師任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、精...
    • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定財務(wù)部費(fèi)用預(yù)算及權(quán)限內(nèi)報銷審批; 2、負(fù)責(zé)制定并完善公司財務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程等相關(guān)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)建立、完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算標(biāo)準(zhǔn)流程并組織實(shí)施; 4、不定期檢查分管財務(wù)人員對公司制度標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題結(jié)合...
    • 酒樓總經(jīng)理

      15-30萬 | 南京市 | 中專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      酒樓總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在酒店的營運(yùn)、銷售、后堂等全面的管理 2、在相關(guān)崗位上有工作經(jīng)驗(yàn)
    • 新媒體策劃專員

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)用各類新媒體,大量獲取精準(zhǔn)客戶;2、負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃和完成品牌推廣專題,包括內(nèi)容規(guī)劃和撰寫熱點(diǎn)稿件;3、負(fù)責(zé)各類方案寫作,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行日?;顒蛹案櫨S護(hù);根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向向各類媒體發(fā)布各種宣傳推廣內(nèi)容;4、深入了解各大自媒體等特點(diǎn)及資源...
    • 工程經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)新店裝修、老店升級改造等各工程項(xiàng)目施工圖紙編制裝修預(yù)算報上級審批。 2、所有新店裝修、老店升級改造、工程維修工程、設(shè)備設(shè)施項(xiàng)目質(zhì)量、工期、費(fèi)用管理控制。 3、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理的管理和培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)制定各工程項(xiàng)目計劃及預(yù)算報批后...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      8-12萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定人力資源年度規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施;2、主動了解各部門業(yè)務(wù)情況,推動招聘、薪酬績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)開發(fā)等有效進(jìn)行;3、部門內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和流程規(guī)范、人力資源相關(guān)制度的建立和監(jiān)督執(zhí)行;4、根據(jù)崗位職責(zé)定期組織各部門實(shí)施績...
    • PHP工程師 相同職位

      11-13萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP工程師崗位職責(zé): 1、PHP項(xiàng)目的開發(fā)工作,完成開發(fā)小組工作,及時解決項(xiàng)目技術(shù)問題; 2、參與項(xiàng)目功能分析評估,功能實(shí)現(xiàn)的設(shè)計,并負(fù)責(zé)完成PHP核心代碼,接口規(guī)范制定,架構(gòu)設(shè)計; 3、參與開發(fā)需求與設(shè)計審核、代碼檢查等工作,完成功能測試; 4、協(xié)...
    • 顧客服務(wù)

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、管理外包員工,進(jìn)行定期培訓(xùn)工作。2、 對應(yīng)來店顧客戶工作,一站式解決客戶需求。3、處理和匯總顧客意見,進(jìn)行改正工作。4、回訪和維護(hù)顧客,維護(hù)訂單。5、處理客戶投訴、監(jiān)督管理會館衛(wèi)生、服務(wù)等。任職要求:1、必須有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),最好有溫泉會館店長...
    • 產(chǎn)品包裝設(shè)計

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計和輔助品設(shè)計,配合部門進(jìn)行品牌營銷和推廣工作。2、評估品牌需求,根據(jù)收集的資料跟蹤、分析和挖掘設(shè)計需求。3、根據(jù)品牌及業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品包裝整體設(shè)計,維護(hù)包括產(chǎn)品的外形設(shè)計,產(chǎn)品匹配設(shè)計等開發(fā)設(shè)計,并形成完整策劃設(shè)計提案。4、產(chǎn)品項(xiàng)目策劃設(shè)...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      18-22萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建公司架構(gòu)和管理模式,致力于提高公司的綜合管理水平;2、組織制定公司人力資源發(fā)展的月/季/年度規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施;3、招聘并予以公司核心管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯設(shè)計,完善薪酬績效并使其有正向激勵作用;4、 完善公...
    • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      15-50萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旗下所有酒店的經(jīng)營狀況與出品的總體管理; 2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展計劃; 3、負(fù)責(zé)新開酒店的選址、籌備等相關(guān)工作; 4、制定新、老店面的營銷策劃等
    • 護(hù)士 相同職位

      5-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對一般外傷進(jìn)行正確處置(傷口清洗,消毒,包扎);2、實(shí)施現(xiàn)場急救,及時處理各種意外傷害事故;3、對游泳館游泳人員進(jìn)行健康體測;4、掌握醫(yī)務(wù)室感染管理及常用消毒隔離知識,對醫(yī)療用品正確使用及處理及保管任職要求:1、大專及以上,護(hù)理及相關(guān)專業(yè),具有護(hù)...
    • 酒店總經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 南京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      酒店總經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率; 3、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施; 4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完...
    • 軟件測試開發(fā)

      20-40萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級測試開發(fā)工程師(服務(wù)端方向) 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)服務(wù)端及web產(chǎn)品的功能測試、接口測試、性能測試; 參與需求及技術(shù)評審,制定測試計劃,設(shè)計測試用例,組織及執(zhí)行整個測試流程(模塊、集成和回歸測試),跟蹤分析、推動解決測試過程中問題及線上問題; 優(yōu)化...
    • 人力資源團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

      12-18萬 | 浙江省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-08-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、人力資源管理制度體系和工作流程建設(shè)、完善; 2、對人力招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等各模塊關(guān)鍵工作進(jìn)行指導(dǎo)和處理; 3、績效薪酬考核制度建設(shè),量化、細(xì)化KPI考核方案; 4、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策,組織落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行; ...
    • 市場經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 淮安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2018-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      在公司經(jīng)營戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計劃,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制,完成企業(yè)的營銷目標(biāo)。 關(guān)鍵職責(zé): 1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施路徑計劃; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位、新品上市、產(chǎn)品退市等與產(chǎn)品生命周期管理有...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 浙江省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      關(guān)鍵職責(zé): 1、所屬區(qū)域的客戶開發(fā)、市場規(guī)劃、整個區(qū)域的規(guī)劃建設(shè)。 2、品牌與產(chǎn)品推廣組織、落實(shí)、推動。 3、公司核心指標(biāo)的分解落實(shí)。 4、基本人員管理能力。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷。 2、快消品行業(yè)4年及以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)(冷凍產(chǎn)品優(yōu)先)。...
    • 體育養(yǎng)生小鎮(zhèn)項(xiàng)目總經(jīng)理

      60-100萬 | 六安市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體育小鎮(zhèn)項(xiàng)目的管理及統(tǒng)籌,規(guī)劃并實(shí)施項(xiàng)目發(fā)展計劃; 2、了解當(dāng)?shù)爻鞘邪l(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策,掌握市場需求導(dǎo)向,組織進(jìn)行項(xiàng)目市場調(diào)研和策劃定位,并作出準(zhǔn)確的判斷; 3、從經(jīng)營管理的角度參與研學(xué)小鎮(zhèn)的設(shè)計和工程建設(shè),并提出專業(yè)意見; 4、負(fù)...
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