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  • 所屬行業(yè):
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理職位描述 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,含社會招聘及校園招聘; 2. 制定招聘方案,選擇最優(yōu)招聘渠道與方法,組織招聘面試、人才測評及人才錄用工作; 3. 在進(jìn)行招聘工作時(shí)、熟悉行業(yè)特點(diǎn)及人才分布,建立人才地圖; 4. 負(fù)責(zé)高端職位的員工獵聘與推薦...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,包括建立健全財(cái)務(wù)管理體系,開展會計(jì)核算,編制會計(jì)報(bào)表, 按照中國和國際會計(jì)制度 建立會計(jì)檔案, 貫徹執(zhí)行國家財(cái)政、稅收政策和會計(jì)法規(guī)定 負(fù)責(zé)預(yù)算管理,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,控制計(jì)劃執(zhí)行,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告...
    • 前端開發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前端開發(fā)工程師工作描述: 1. 根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)圖完成網(wǎng)站前端頁面制作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的頁面交互和數(shù)據(jù)邏輯展示,保證頁面的瀏覽器兼容性; 2. 使用HTML5/CSS3/****/jQuery開發(fā)符合W3C標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站前端頁面; 3. 具有出色的藝術(shù)設(shè)計(jì)能力和...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      15-30萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)任職要求: 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 2、有8年以上人力資源管理、行政管理工作經(jīng)歷,具有大型集團(tuán)化、上市或外資企業(yè)人事、行政總監(jiān)等同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備全國乃至全球視野。 3. 人力資源各大模...
    • 人事主管 相同職位

      10-12萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè),考核。與業(yè)務(wù)部門密切聯(lián)系配合。負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè),考核。與業(yè)務(wù)部門密切聯(lián)系配合。負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè),考核。與業(yè)務(wù)部門密切聯(lián)系配合。負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè),考核。與業(yè)務(wù)部門密切聯(lián)系配合。
    • 人事總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)板塊人力資源工作,要求同崗位工作3-5年以上經(jīng)驗(yàn),或大型企業(yè)行政人力管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)板塊人力資源工作,要求同崗位工作3-5年以上負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)板塊人力資源工作,要求同崗位工作3-5年以上經(jīng)驗(yàn),或大型企業(yè)行政人力管理經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn),或大型企業(yè)行...
    • 市場經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      互聯(lián)網(wǎng)線上外賣市場經(jīng)驗(yàn)/銷售經(jīng)驗(yàn)/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/物流經(jīng)驗(yàn)。四個(gè)崗位,最適合的崗位,給你發(fā)揮的平臺。 互聯(lián)網(wǎng)線上外賣市場經(jīng)驗(yàn)/銷售經(jīng)驗(yàn)/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/物流經(jīng)驗(yàn)。四個(gè)崗位,最適合的崗位,給你發(fā)揮的平臺。 互聯(lián)網(wǎng)線上外賣市場經(jīng)驗(yàn)/銷售經(jīng)驗(yàn)/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/物流經(jīng)驗(yàn)。四個(gè)崗位,...
    • 交互設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:交互設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶端的交互設(shè)計(jì) 任職資格要求: 1、工業(yè)設(shè)計(jì)、心理學(xué)、人機(jī)交互、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、強(qiáng)邏輯思維能力,熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解的技巧; 3、對交互設(shè)計(jì)過程有深入了解,熟練應(yīng)用流程圖...
    • web技術(shù)經(jīng)理

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      web技術(shù)經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司前端架構(gòu)的設(shè)計(jì)和搭建; 2、負(fù)責(zé)前端規(guī)范的制定和實(shí)施; 3、解決不同瀏覽器及不同版本的兼容性問題; 4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品頁面性能的優(yōu)化和維護(hù),使用戶操作更趨于人性化、更加符合搜索引擎優(yōu)化規(guī)律; 5、負(fù)責(zé)前端開發(fā)效率和性...
    • java開發(fā)工程師 相同職位

      10-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java開發(fā)工程師崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù),參與軟件客氣設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn),確保安全、質(zhì)量和性能; 2. 維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷; 3. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔。 java開發(fā)工程師崗位要求...
    • java技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java技術(shù)經(jīng)理崗位描述: 1.深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案并負(fù)責(zé)最終實(shí)現(xiàn) 2.主要關(guān)注電商買場、交易、商城結(jié)算、會員、積分、優(yōu)惠券等相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)和管理工作,擔(dān)任核心開發(fā)者,并領(lǐng)導(dǎo)小團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn) java技術(shù)經(jīng)理崗位要求: 1.JAVA基礎(chǔ)扎...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)城市公司的財(cái)務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)類各項(xiàng)事務(wù); 3、需持會計(jì)上崗證、中級職稱; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
    • 行政副總經(jīng)理

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、參與制定集團(tuán)行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 2、集團(tuán)決策、決議及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達(dá)、跟蹤督辦、協(xié)調(diào)溝通,并靈活應(yīng)對各種突發(fā)性工作; 3、跟進(jìn)董事長辦交給的任務(wù)或項(xiàng)目,保證及時(shí)溝通落實(shí),處理對部門的上傳下達(dá)工作...
    • 風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé) 1、制定公司信審制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,建立信審監(jiān)督、稽核機(jī)制,嚴(yán)格按照風(fēng)控規(guī)定與流程對貸款申請進(jìn)行審查和風(fēng)險(xiǎn)分析; 2、貸款人進(jìn)行審查,結(jié)合貸款人的資產(chǎn)狀況,把握審核尺度,出具科學(xué)、合理的審核意見; 3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)抽檢,把控整體審貸尺度、...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1) 協(xié)助行政中心副總經(jīng)理完成人力資源相關(guān)工作; 2) 前期工作側(cè)重于人才的招聘及挖獵; 3) 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的管理,組織及實(shí)施; 4) 負(fù)責(zé)公司籌備期企業(yè)文化的提煉與制定。 人力資源經(jīng)理任職要求: 1) 熟悉各大城市...
    • 產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃,開展產(chǎn)品的日常運(yùn)營工作; 2. 負(fù)責(zé)渠道推廣,并根據(jù)營銷結(jié)果,評估分析推廣渠道有效性、活動質(zhì)量及提出產(chǎn)品改善建議; 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,以及進(jìn)行各類專題分析。 產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理任職要求: 1. 專...
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計(jì),參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案; 2. 編寫核心代碼,解決技術(shù)上的疑難問題; 3. 為團(tuán)隊(duì)引入新的技術(shù)和創(chuàng)新的解決方案; 4. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 江蘇省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定行政計(jì)劃以及負(fù)責(zé)起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例 2、擬定企業(yè)的辦公用品采購計(jì)劃,以及審核、控制辦公與接待成本 3、負(fù)責(zé)企業(yè)各種會議和活動的安排和實(shí)施 4、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作 5、處理部門的日常事務(wù),以及安...
    • 軟件開發(fā)工程師 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1. 協(xié)助架構(gòu)師設(shè)計(jì)和開發(fā)前端框架,通過技術(shù)提升用戶體驗(yàn)和可用性; 2. 為其它業(yè)務(wù)線或者部門提供相關(guān)前端技術(shù)開發(fā)支持; 3. 為前后端技術(shù)改進(jìn)、網(wǎng)站性能優(yōu)化、技術(shù)選型提供解決方案; 4. web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。 ...
    • web前端開發(fā)工程師 相同職位

      12-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      web前端開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動端HTML5開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì),與設(shè)計(jì)師和后臺程序配合,高效率高質(zhì)量地完成頁面展現(xiàn)工作; 2、編寫頁面制作、優(yōu)化、用戶體驗(yàn)等相關(guān)的技術(shù)文檔,用戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn); 3、手機(jī)APP和網(wǎng)頁HTML5頁面互動開發(fā)、優(yōu)化; ...
    • java高級工程師 相同職位

      12-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java高級工程師崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù),進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn),確保安全、質(zhì)量和性能; 2. 維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷; 3. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔。
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      12-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度; 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動...
    • PHP高級工程師 相同職位

      15-25萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP高級工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基于PHP的項(xiàng)目架構(gòu)及開發(fā) 2、負(fù)責(zé)需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì),文檔編寫 3、負(fù)責(zé)接口的開發(fā)與優(yōu)化,接口文檔的編寫 4、負(fù)責(zé)的項(xiàng)目須能承擔(dān)繁重的訪問壓力 PHP高級工程師任職要求: 1、具備4年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ...
    • 高級Android開發(fā)工程...

      15-25萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級Android開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、基于公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì),根據(jù)策劃提出的需求,進(jìn)行Android版本應(yīng)用的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)Android的應(yīng)用程序設(shè)計(jì)、開發(fā)、移植; 3、獨(dú)立完成Android軟件開發(fā)、驗(yàn)證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題; 4、學(xué)習(xí)和研究...
    • web前端開發(fā) 相同職位

      12-20萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      web前端開發(fā)崗位職責(zé) 1. 使用HTML/CSS/****開發(fā)的網(wǎng)站前端頁面,移動應(yīng)用,及優(yōu)化前端體驗(yàn); 2. 用戶體驗(yàn)(設(shè)計(jì))溝通,視覺設(shè)計(jì)的相關(guān)問題處理; 3. 與后臺工程師制定技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案、服務(wù)接口等。 web前端開發(fā)職位要求 1.具有1...
    • 運(yùn)維開發(fā)

      12-25萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)維開發(fā)崗位描述: 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署、應(yīng)用發(fā)布、系統(tǒng)監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)突發(fā)事件管理,問題跟蹤與管理 3、配合開發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營,完成職責(zé)內(nèi)工作。 運(yùn)維開發(fā)崗位要求: 1、1~3年或以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的線上運(yùn)維工作 2、熟悉Linux平臺Py...
    • WEB前端開發(fā)工程師 相同職位

      25-30萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      WEB前端開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科科及以上學(xué)歷,二年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握HTML5技術(shù); 2、熟悉HTML/XHTML、CSS等網(wǎng)頁制作技術(shù),熟悉頁面架構(gòu)和布局,能夠解決各種瀏覽器兼容性問題; 3、精通****、Ajax...
    • Android開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安卓移動平臺開發(fā)技術(shù)方向研究分析,組織和主導(dǎo)移動軟件開發(fā)技術(shù)突破和攻關(guān); 2.負(fù)責(zé)推動安卓移動平臺開發(fā)框架的搭建,組織移動應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn),參與方案討論和技術(shù)調(diào)研、負(fù)責(zé)方案升級、更新; 3.能夠深度關(guān)注和理...
    • 銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 崗位工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員。 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),對員工績效進(jìn)行評估,并提供可行的建議來提高和改善業(yè)績,以 確保銷售額的增長。 3、實(shí)施新的培訓(xùn)項(xiàng)目,以加強(qiáng)銷售方面的力度,提高銷售額。 4、協(xié)助店面...
    • 質(zhì)量工程經(jīng)理

      15-25萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      質(zhì)量工程經(jīng)理任職要求: 1、男性,30-50歲; 2、??埔陨蠈W(xué)歷; 3、土建工程等相關(guān)專業(yè); 4、具有5年以上裝修施工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉其他相關(guān)門類工程。 質(zhì)量工程經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、制定且不斷完善連鎖店工程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn); 2、...
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