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企
崗位職責(zé)：1.負責(zé)項目工程施工圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、施工管理與協(xié)調(diào)工作；2.負責(zé)工程施工質(zhì)量、進度和成本控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；3.嚴格監(jiān)督工程施工質(zhì)量，參加工程檢查驗收，隱蔽驗收及材料、設(shè)備進場檢查驗收，對工程質(zhì)量負責(zé)；4.嚴格監(jiān)督控制項...
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企
實驗室主管 Lab Supervisor)崗位職責(zé)：負責(zé)來料檢驗相關(guān)工作，包括協(xié)助建立來料檢驗計劃，安排新材料樣品檢測、委外檢驗，協(xié)助處理來料異常。負責(zé)供應(yīng)商投訴處理、跟蹤和管理負責(zé)量檢具的管理，包括安排校驗、MSA分析、維護保養(yǎng)及選購指導(dǎo)團隊按客戶及公司內(nèi)部...
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ERP主任工程師
面議
| 常州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負責(zé)公司下游光伏電站建設(shè)項目IT系統(tǒng)管理需求收集、評估、實施、交付和運維；2.負責(zé)下游系統(tǒng)實施的項目管理，包括項目立項、項目計劃、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案設(shè)計、系統(tǒng)建設(shè)、上線培訓(xùn)，后續(xù)支持等，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按計劃完成交付；3.負...
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企
崗位職責(zé)：1. 負責(zé)公司工程項目前期手續(xù)辦理；2. 參與項目立項評審及項目決策論證；3. 參與項目總體規(guī)劃、項目規(guī)劃、建筑設(shè)計方案、施工方案評審工作；4. 負責(zé)辦理建設(shè)項目的各項前期手續(xù)工作；5. 協(xié)調(diào)跟進項目后期政策補貼的返還工作。任職要求：1. 大學(xué)本科及...
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企
職責(zé)描述：勞動關(guān)系管理：勞動爭議處理，員工入離職面談及手續(xù)辦理，處理員工申訴、人事糾紛和意外事件；員工人際關(guān)系管理：引導(dǎo)員工建立良好的工作關(guān)系，創(chuàng)建利于員工建立正式人際關(guān)系的環(huán)境；溝通管理：保證溝通渠道的暢通，引導(dǎo)公司上下及時的雙向溝通，完善員工建議制度；員工...
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企
職責(zé)描述：1. 協(xié)助總經(jīng)理確定公司的經(jīng)營目標(biāo)及管理目標(biāo)；2. 負責(zé)公司投資業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂，組織和指導(dǎo)股權(quán)投資部制訂業(yè)務(wù)策略和年度計劃并執(zhí)行；3. 負責(zé)項目“募、投、管、退”全流程管理工作，制訂投資管理制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行；4. 負責(zé)投資團隊...
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外貿(mào)單證員
4-5萬 | 常州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1.負責(zé)制作外貿(mào)業(yè)務(wù)所需單據(jù)、合同，審核信用證等；2.能夠獨立完成訂單流程，完成備貨、報關(guān)等相關(guān)工作； 3.日常信息收集整理。二、崗位要求1.國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)，有跟單經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熟悉進出口流程、信用證操作；3.熟練使用WORD, EXC...
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企
職責(zé)描述：1.負責(zé)公司物聯(lián)網(wǎng)平臺的數(shù)據(jù)采集器等硬件設(shè)備相關(guān)功能的開發(fā)2.基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的核心系統(tǒng)開發(fā)；3.基于ARM的集中控制器嵌入式軟件設(shè)計；4.物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備數(shù)據(jù)交互接口開發(fā)及接口規(guī)范定義；5.物聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)預(yù)研及跟蹤，能配合公司技術(shù)決策及方向研討；6.嵌入式系...
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企
職責(zé)描述："1. 負責(zé)公司年度AOP預(yù)算、季度SOP目標(biāo)和滾動預(yù)測；2. 完成月度預(yù)算差異分析；3. 協(xié)助部門經(jīng)理進行公司價值鏈管理，有效監(jiān)管訂單執(zhí)行和運營降本；4. 完成公司月度管理報表；5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。"任職要求："1. 本科以上學(xué)歷；2. ...
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企
工作職責(zé)：1、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理；進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化；2、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置，管理；網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理、配置、排錯、維護，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護方案；；3、網(wǎng)絡(luò)項目的實施、協(xié)調(diào)、管理；4、負責(zé)全球公司及工廠的網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備及接入設(shè)備的日常運維管理5、...
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企
職責(zé)描述：熟知《招投標(biāo)法》、《政府采購法》及相關(guān)法律法規(guī)；有識別項目風(fēng)險能力；勝任貨物、服務(wù)、工程類招標(biāo)采購全流程工作。本科以上相關(guān)學(xué)歷，有5年及以上采購工作經(jīng)驗；有中級職稱者優(yōu)先。
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市場開發(fā)助理
5-7萬 | 常州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.協(xié)助現(xiàn)有市場開發(fā)人員進行報價資料的整理，進行報價模板的規(guī)范填寫；2.能夠協(xié)助國際銷售人員進行量產(chǎn)訂單的發(fā)交工作；3.能夠熟悉并操作出口業(yè)務(wù)的報關(guān)工作。任職要求：1.CET-4或以上，學(xué)習(xí)能力較強，能夠很快熟悉目前外資增壓器客戶的英文報價模板并能夠...
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招聘主管
相同職位
6-10萬 | 常州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、通過各種渠道有效的開展組織招聘活動，自主開發(fā)招聘資源，完成普工/技工類的招聘計劃；2、實施招聘工作的組織開展；3、招聘日報、周報、月報的更新。任職要求：1、大專學(xué)歷及以上，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、機械/電子類工科等專業(yè)；2、500人以上制...
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渠道中心副總裁
面議
| 常州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)全國戶用系統(tǒng)銷售策略的制定 、宣貫執(zhí)行；2、負責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。 3、負責(zé)建立渠道團隊，制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并達成工作目標(biāo)的完成。4、負責(zé)公司現(xiàn)有全國渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通，反饋...
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企
財務(wù)成本主管
7-10萬 | 常州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、對公司的產(chǎn)品成本計算的合理性、準備性承擔(dān)責(zé)任，并編制成本核算報表；2、負責(zé)安排各種存在的盤點工作，并出具各種盤點報告及分析；3、負責(zé)節(jié)能降耗的具體實施工作；4、負責(zé)核對海外事業(yè)部存在的收、發(fā)、存工作；5、負責(zé)物資后續(xù)管理檢查工作。任職要求：1、財...
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企
職責(zé)描述：1. Manintain proper shipping info. both in SAP and AS42. Manage forwards to match shipping requirement and well control forwa...
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企
一、崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司指標(biāo)，制定個人目標(biāo)市場及銷售策略，并完成個人業(yè)績指標(biāo)；2. 負責(zé)及時掌握行業(yè)信息、產(chǎn)品市場動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，提交市場調(diào)研、分析報告；3. 負責(zé)開發(fā)新客戶，維護老客戶，開拓以終端客戶為主的市場，擴大產(chǎn)品的市場占有率；4. 負責(zé)...
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人事主管（常高新）
7-13萬 | 常州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.進行集團本部年初目標(biāo)管理的匯總梳理和績效考核方案的實施計劃；2.按考核期限進行績效評估數(shù)據(jù)的收集與分析，反饋與輔導(dǎo)；3.協(xié)助審核子公司的績效考核制度；4.協(xié)助建立完善的人力資源管理體系，制訂和完善企業(yè)人力資源管理制度并督促實行；3.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)人員...
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企
職責(zé)描述：1. 協(xié)助做好引導(dǎo)基金管理委員會、政府主管部門、出資人的溝通、協(xié)調(diào)、對接的具體工作；2. 做好投資工作的具體執(zhí)行、投后管理和退出等方面的基礎(chǔ)工作，并負責(zé)資料的整理與歸檔；3. 負責(zé)撰寫各類工作報告；4. 參與項目盡職調(diào)查、草擬項目相關(guān)文件；5. 進行...
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企
職責(zé)描述：1. 監(jiān)督公司風(fēng)險控制制度及流程的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和識別風(fēng)險；2. 負責(zé)審查業(yè)務(wù)檔案資料的真實性、合規(guī)性、完備性；3. 負責(zé)風(fēng)控工作臺賬登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、資料歸檔管理等；4. 做好風(fēng)險處置各項具體工作；5. 通過對宏觀、行業(yè)及業(yè)務(wù)的研究，為投資...
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企
職責(zé)描述：1、參與市場開發(fā)，結(jié)合客戶需求制定具備可行性的技術(shù)方案；2、解答客戶咨詢的涉及能源互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方案的問題；3、按照業(yè)務(wù)部能源互聯(lián)網(wǎng)及智能微網(wǎng)項目規(guī)劃及技術(shù)方案，負責(zé)制定項目實施的電氣系統(tǒng)設(shè)計工作；4、牽頭負責(zé)與設(shè)計院、設(shè)備供應(yīng)商、用戶等各方進行項目的電...
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企
主要工作內(nèi)容及職責(zé)：1. 與國內(nèi)15家主要客戶計劃/項目部相關(guān)人員建立緊密聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系；2. 定期拜訪國內(nèi)15家相關(guān)設(shè)計院、5家第三方機構(gòu)（能源局、水規(guī)總院、行業(yè)協(xié)會等），以提高天合跟蹤支架在行業(yè)內(nèi)的品牌和地位；3. 參與行業(yè)專題研討會，推廣天合跟...
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企
績效管理（常高新）
6-14萬 | 常州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 進行年初績效管理目標(biāo)的設(shè)定和績效考核方案的設(shè)計；2. 開展績效管理的相關(guān)培訓(xùn)工作；3. 定期進行績效管理工作的監(jiān)督與檢查；4. 審核下屬公司的績效考核制度，協(xié)助指導(dǎo)績效考核工作開展；5. 協(xié)助處理員工績效考核結(jié)果的申訴；6. 做好年終績效結(jié)果...
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企
崗位職責(zé)：1）管理類：勞務(wù)管理，ERP系統(tǒng)維護的管理，圖紙管理，技術(shù)變更管理，報價管理，與日本工廠的聯(lián)絡(luò)，產(chǎn)品說明書的更新，部門ISO管理，課內(nèi)經(jīng)營指標(biāo)的管理，QC改善活動的推進2） 技術(shù)類：機械本體的設(shè)計、儀裝設(shè)計等 崗位要求：1）基本條件機械工科，機械力...
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企
職責(zé)描述：負責(zé)常州及周邊地區(qū)大客戶開拓及維護等。任職要求：25-40歲，熱愛銷售，在常州當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}資源，有相關(guān)團購銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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企
OTA市場專員
面議
| 常州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，擬定全年或階段性營銷計劃并組織實施；2.與OTA渠道聯(lián)合開展線上或線下活動，對各渠道上線產(chǎn)品進行監(jiān)督，確保產(chǎn)品的規(guī)范和信息精準；3.挖掘公司資源進行差異化產(chǎn)品整合，不間斷與OTA開展不同節(jié)點的活動，拉動銷售并置換更優(yōu)質(zhì)的線上資...
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企
職責(zé)描述：1. 協(xié)助起草或修訂投資管理制度和流程、投后管理制度、辦法和流程；2. 負責(zé)行業(yè)研究、趨勢判斷，業(yè)務(wù)策略的執(zhí)行和落實，業(yè)務(wù)資源的開拓、建設(shè)、維護和發(fā)展；3. 負責(zé)投資項目的調(diào)研、投資可行性分析、投資方案設(shè)計、商業(yè)談判等；4. 負責(zé)投后管理及對被投企業(yè)...
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企
職責(zé)描述：負責(zé)常州分公司業(yè)務(wù)渠道開拓及銷售維護等。任職要求：25-35歲，熱愛銷售，在常州當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}資源，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先。
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企
招聘管理師（常州）
面議
| 常州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃；2、選擇合適的招聘渠道，進行執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用等工作；3、定期更新招聘報表，向服務(wù)部門匯報；4、公司新業(yè)務(wù)方向的人才主動獵尋，行業(yè)mapping；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的...
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企
財務(wù)審計員
7-10萬 | 常州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、尋找、識別與公司內(nèi)部控制管理有關(guān)的經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險，并更新風(fēng)險矩陣和審計底稿2、根據(jù)審計工作計劃，執(zhí)行內(nèi)控審計測試，編寫工作底稿，并草擬審計報告3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門尋求內(nèi)控缺陷整改方案4、跟蹤業(yè)務(wù)部門對內(nèi)控缺陷的改進和完善5、內(nèi)控專項審計項目的具體...
