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杭州教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 寄宿部主任G00171

      25-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、學(xué)生寄宿工作全面管理1.寄宿制度建設(shè)與執(zhí)行o制定并優(yōu)化寄宿生管理制度(如作息時間、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則),確保符合學(xué)校文化及教育理念。o監(jiān)督宿舍日常運營,包括衛(wèi)生檢查、設(shè)施維護(hù)、安全巡查(消防、醫(yī)療應(yīng)急等),確保學(xué)生居住環(huán)境安全舒適。o管理寄宿費用、物資采購...
    • 益智(思維)教學(xué)負(fù)責(zé)人(雙...

      40-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、定期收集幼少兒益智思維課程相關(guān)的業(yè)界信息(包括政策動態(tài)、競爭狀況等),項目下教師的教學(xué)教研情況,了解教師需求。2、關(guān)注納新情況,向前端定期做好調(diào)研及產(chǎn)品反饋,打造符合學(xué)情及客戶需求的產(chǎn)品;3、關(guān)注產(chǎn)品課件使用者的反饋,精準(zhǔn)把握重點,打造使用者友好...
    • 益智(思維)教學(xué)負(fù)責(zé)人

      40-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、定期收集幼少兒益智思維課程相關(guān)的業(yè)界信息(包括政策動態(tài)、競爭狀況等),項目下教師的教學(xué)教研情況,了解教師需求;2、關(guān)注納新情況,向前端定期做好調(diào)研及產(chǎn)品反饋,打造符合學(xué)情及客戶需求的產(chǎn)品;3、關(guān)注產(chǎn)品課件使用者的反饋,精準(zhǔn)把握重點,打造使用者友好...
    • 益智(思維)研訓(xùn)主管雙休+...

      40-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、定期收集幼少兒益智思維課程相關(guān)的業(yè)界信息(包括政策動態(tài)、競爭狀況等),項目下教師的教學(xué)教研情況,了解教師需求。2、關(guān)注納新情況,向前端定期做好調(diào)研及產(chǎn)品反饋,打造符合學(xué)情及客戶需求的產(chǎn)品;3、關(guān)注產(chǎn)品課件使用者的反饋,精準(zhǔn)把握重點,打造使用者友好...
    • 教育機構(gòu)校長

      5-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、管理機構(gòu)內(nèi)部事務(wù)2、協(xié)調(diào)學(xué)生與老師之間事項3、負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)日常管理
    • 新零售門店運營店長(高福利...

      10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      目前在招新零售行業(yè)、便利店店長經(jīng)驗的人才~有相關(guān)新零售行業(yè)、便利店門店管理經(jīng)驗者,高薪高福利廣闊晉升空間的我們是你未來職業(yè)發(fā)展、事業(yè)順風(fēng)順?biāo)淖詈眠x擇~~ 有意向快來戳我戳我戳我~新零售門店運營店長崗位信息:【薪資情況】: 無責(zé)底薪6-7k+業(yè)績獎金,綜合收入...
    • 升學(xué)指導(dǎo)G00053

      12-17萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 指導(dǎo)學(xué)生和家長了解國際課程設(shè)置、統(tǒng)考日程安排、日常學(xué)習(xí)與測評等要求,合理制定高中三年總體學(xué)業(yè)規(guī)劃。2. 指導(dǎo)學(xué)生和家長了解主要留學(xué)國家高等教育的特點、大學(xué)申請基本流程和要求、標(biāo)化考試要求等升學(xué)準(zhǔn)備方面的重要信息,合理制定高中三年的總體升學(xué)規(guī)劃。3...
    • 便利店店長

      10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】: 1. 獨立完成新零售開店流程,根據(jù)校區(qū)選址,完成貨架及產(chǎn)品采購和陳列2.管理店鋪商品、供應(yīng)商、分類和庫存,優(yōu)惠券生成等系統(tǒng)操作,建立商品臨期預(yù)警和客訴快速響應(yīng)流程等3,店長招聘及排班、店鋪日常運營情況優(yōu)化4,維護(hù)社群活躍度,組織社群活動,保持社...
    • 高級數(shù)據(jù)分析經(jīng)理(財務(wù)方向...

      20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)財務(wù)及經(jīng)營數(shù)據(jù)的提取、清洗、建模與可視化2. 優(yōu)化分析與預(yù)測模型,支持戰(zhàn)略決策3. 推進(jìn)業(yè)財一體化、數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)應(yīng)用4. 輸出經(jīng)營分析、風(fēng)險預(yù)警各類專項分析報告5. 通過各類工具運用,提升月度固定報告的自動化程度任職要求:1. 本科及以上...
    • 分校校長/執(zhí)行校長/校區(qū)負(fù)...

      25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個校區(qū)的的運營及管理,高質(zhì)量完成校區(qū)的經(jīng)營指標(biāo);2、深入研究市場趨勢及用戶需求,定位市場增長點,制定分校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;3、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊的組織建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、員工激勵、績效管理、流程管理,傳承公司文化價值觀,營造良好的組織氛圍...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理/主管

      15-20萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)門店庫存管理、陳列布局、營銷活動等日常工作,促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店的流量運營工作,包括但不限于通過線上/線下活動進(jìn)行用戶拉新、活躍度提升、用戶留存等;3、通過數(shù)據(jù)分析深入理解用戶需求,制定用戶權(quán)益策略和打法、運...
    • 新零售運營經(jīng)理

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)門店庫存管理、陳列布局、營銷活動等日常工作,促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店的流量運營工作,包括但不限于通過線上/線下活動進(jìn)行用戶拉新、活躍度提升、用戶留存等;3、通過數(shù)據(jù)分析深入理解用戶需求,制定用戶權(quán)益策略和打法、運...
    • 市場運營專員

      9-13萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【應(yīng)屆畢業(yè)生可申領(lǐng)杭州市人才補貼和租房補貼,全職到崗月薪8-13K,有意向者歡迎投遞簡歷~】崗位職責(zé):1.客戶數(shù)據(jù)管理:做好運營過程的數(shù)據(jù)管理和分析;2.用戶運營與管理:建立微信家長群,做好群運營和裂變;3.課程咨詢與轉(zhuǎn)化:學(xué)員的報班咨詢,做好溝通轉(zhuǎn)化;4、客...
    • 高中課程研發(fā)

      9-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位福利:1.完整的晉升機制:轉(zhuǎn)正后1年2次晉升機會;2.完善的培訓(xùn)機制:公司側(cè)(企業(yè)文化培訓(xùn))+部門側(cè)(老帶新)3.員工福利:體檢報銷+六險一金+部門團(tuán)建+公司年會等崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)高中學(xué)案、試題、專題等課程資料的設(shè)計與開發(fā);2.負(fù)責(zé)一線教師資源的開發(fā)與維...
    • 研學(xué)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

      12-20萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、1~3年旅游產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗2、旅游管理的線路與資源整合能力,以及教育學(xué)的課程設(shè)計理念,打造出兼具藝術(shù)價值與教育意義的落地產(chǎn)品3、具備一定的旅游產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)知識、市場營銷學(xué)知識及藝術(shù)升學(xué)相關(guān)知識基礎(chǔ)4、擅長旅游產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā),有溝通能力,能接受...
    • 高中物理化學(xué)網(wǎng)課講師(高考...

      15-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)?】負(fù)責(zé) TOB、TOG 模式下大班課雙師課堂教學(xué),通過線上線下結(jié)合,開展強基培優(yōu)工作,助力學(xué)生在高中奧賽獲獎。每周 12 小時線上授課;每月 2 次左右線下出差教學(xué);參與課程研發(fā),完善競賽教學(xué)體系;管理學(xué)生學(xué)習(xí),建立檔案并個性化輔導(dǎo);與合作方及助教...
    • 初高中數(shù)學(xué)教師

      8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)課程安排,負(fù)責(zé)初高中數(shù)學(xué)線上線下課程的講授;2、根據(jù)課程設(shè)計需求,參與教學(xué)設(shè)計和教研工作;3、負(fù)責(zé)學(xué)員的答疑,及時處理學(xué)員提出的問題;崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗;2、熱愛數(shù)學(xué),有初高中數(shù)學(xué)教師經(jīng)驗;3、熟悉初高中教材知識,...
    • 國際高中課程培訓(xùn)總監(jiān)

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國際高中課程及留學(xué)申請指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展;2、根據(jù)課程產(chǎn)品及服務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),研發(fā)培訓(xùn)課程及培訓(xùn)課件;3、對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,撰寫培訓(xùn)說明;4、整合并維護(hù)渠道資源,在學(xué)校及KOL平臺開展國際高中課程及留學(xué)申請指導(dǎo)培訓(xùn)工作;5、對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,...
    • 招生/課程顧問

      6-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及制定的銷售計劃,完成銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)國際課程咨詢,項目推廣,客戶開發(fā)與維護(hù)工作;3、負(fù)責(zé)國際課程項目宣傳和推廣工作開展;4、建立和維護(hù)與家長及學(xué)生、合作機構(gòu)、渠道機構(gòu)良好的合作關(guān)系;5、拓展合作渠道,建立、維護(hù)、傳播項目品...
    • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司簡介:杭州融葵教育科技有限公司是一家專注于銀行內(nèi)部培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu),致力于為銀行提供全方位的培訓(xùn)解決方案。公司業(yè)務(wù)涵蓋技能培訓(xùn)、信貸管理、風(fēng)險管控、業(yè)務(wù)拓展、營銷技能提升、管理能力提升等多個領(lǐng)域。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊,共同開拓新市場,...
    • 泰語采購主管

      12-20萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):采購服務(wù):快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求,根據(jù)需求定制采購方案,保障和推動項目落地;采購執(zhí)行:負(fù)責(zé)服務(wù)類等多個品類的采購業(yè)務(wù),包括詢價比價、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等;采購規(guī)范:嚴(yán)格遵守公司各項制度及相關(guān)規(guī)定,并按流程要求執(zhí)行;供應(yīng)商管...
    • HRBP 相同職位

      8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、招聘實施:負(fù)責(zé)藝術(shù)教育事業(yè)部年度人才盤點項目,輸出盤點方案,匹配業(yè)務(wù)及預(yù)算規(guī)劃完成人員招聘;2、組織診斷:負(fù)責(zé)藝術(shù)教育事業(yè)部整體組織診斷的輸出,復(fù)盤人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,審視人才結(jié)構(gòu)問題等,持續(xù)優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)分析工作,輸出人才結(jié)構(gòu)診斷報告;3、人才...
    • 薪酬專家

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司整體薪酬制度和策略,提供公司薪酬決策依據(jù);根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,落實調(diào)整公司薪酬體系;2、根據(jù)公司績效體系,設(shè)置崗位績效指標(biāo),推動績效管理廣泛應(yīng)用于公司;3、根據(jù)公司績效體系,提供明確的績效考核指導(dǎo)方針和定義,以保證一致性和有效性;4...
    • 法語采購主管

      12-20萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):采購服務(wù):快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求,根據(jù)需求定制采購方案,保障和推動項目落地;采購執(zhí)行:負(fù)責(zé)服務(wù)類等多個品類的采購業(yè)務(wù),包括詢價比價、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等;采購規(guī)范:嚴(yán)格遵守公司各項制度及相關(guān)規(guī)定,并按流程要求執(zhí)行;供應(yīng)商管...
    • 越南語采購主管

      12-20萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):采購服務(wù):快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求,根據(jù)需求定制采購方案,保障和推動項目落地;采購執(zhí)行:負(fù)責(zé)服務(wù)類等多個品類的采購業(yè)務(wù),包括詢價比價、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等;采購規(guī)范:嚴(yán)格遵守公司各項制度及相關(guān)規(guī)定,并按流程要求執(zhí)行;供應(yīng)商管...
    • 客戶管理經(jīng)理

      13-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)面向企業(yè)、個人等多類型客戶、多主題的滿意度問卷設(shè)計、調(diào)研執(zhí)行及結(jié)果分析;2、基于滿意度調(diào)研結(jié)果,產(chǎn)出分析報告,并協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行原因分析及提出優(yōu)化方向;3、指導(dǎo)子板塊/公司的滿意度調(diào)研執(zhí)行和分析;4、接收和處理企業(yè)、個人等多類型客戶投訴,協(xié)同...
    • 書畫老師

      5-8萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技能要求:繪畫,美術(shù)學(xué),書法 職位要求: 1、院校國畫,書法專業(yè)畢業(yè),基本功扎實、獲全國獎項者優(yōu)先; 2、有國畫、書法教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國畫、書法教學(xué)方法,了解學(xué)生學(xué)習(xí)心理; 4、有強烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神; 、 5、善于把握兒童心理,激發(fā)兒童學(xué)習(xí)興...
    • 招投標(biāo)專員

      6-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)一、投標(biāo)準(zhǔn)備與資料管理1、收集并整理公司資質(zhì)、人員證書、業(yè)績案例、項目經(jīng)驗等投標(biāo)所需資料,建立并維護(hù)投標(biāo)資料庫;2、根據(jù)招標(biāo)文件要求,整理并更新公司營業(yè)執(zhí)照、消防技術(shù)服務(wù)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、人員注冊證等關(guān)鍵資質(zhì)文件;3、協(xié)助完成投標(biāo)前的合規(guī)性審查,確...
    • 消防技術(shù)服務(wù)(維保)銷售總...

      10-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      杭州學(xué)天礪行教育科技有限公司,公司目前有3000名員工,150多家分校遍布全國,公司產(chǎn)品涉及建筑工程、消防安全、財經(jīng)財會、醫(yī)藥衛(wèi)生,技能培訓(xùn)等5大板塊 30 多個細(xì)分項目,其中建筑工程和消防安全領(lǐng)域在國內(nèi)市場是數(shù)-數(shù)二的位置。公司目前在IPO申報階段,學(xué)天教育...
    • 消防技術(shù)服務(wù)(維保)區(qū)域經(jīng)...

      25-55萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      杭州學(xué)天礪行教育科技有限公司,公司目前有3000名員工,150多家分校遍布全國,公司產(chǎn)品涉及建筑工程、消防安全、財經(jīng)財會、醫(yī)藥衛(wèi)生,技能培訓(xùn)等5大板塊 30 多個細(xì)分項目,其中建筑工程和消防安全領(lǐng)域在國內(nèi)市場是頭部企業(yè)。公司目前在IPO申報階段,學(xué)天教育-消安...
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