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武漢教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 解決方案工程師(J1001...

      15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、針對(duì)校園信息化業(yè)務(wù)(智慧校園、智慧教室、平臺(tái)軟件、實(shí)訓(xùn)室、教學(xué)裝備等)解決方案,實(shí)現(xiàn)解決方案商品化;2、負(fù)責(zé)校園信息化相關(guān)項(xiàng)目的售前、售中技術(shù)支持工作,包括客戶需求分析、解決方案制作、答疑、設(shè)備選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等,能引導(dǎo)客戶需求,完成智慧類...
    • 財(cái)務(wù)BP

      9-14萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、參與公司的投融資活動(dòng),提供財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面預(yù)算管理;2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織建立、健全公司財(cái)務(wù)BP管理相關(guān)業(yè)財(cái)管理制度和流程,并實(shí)組織實(shí)施與監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)管理及財(cái)務(wù)分析工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)助總賬會(huì)計(jì)開展稅務(wù)籌劃及...
    • 鴻蒙應(yīng)用開發(fā)工程師(兼職)...

      20-21萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:【時(shí)間自由 - 遠(yuǎn)程辦公,自主排期 】【任務(wù)高效 - 1-3天/單】【高報(bào)酬 - 單任務(wù)1000-3000元】1. 根據(jù)需求描述設(shè)計(jì)項(xiàng)目的開發(fā)方案;2. 負(fù)責(zé)鴻蒙車載系統(tǒng)應(yīng)用的二次開發(fā)和項(xiàng)目維護(hù);3. 負(fù)載優(yōu)化和完善鴻蒙分布式應(yīng)用開發(fā)框架任職要求:1...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 戰(zhàn)略與體系: 理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,診斷能力差距,制定并優(yōu)化公司年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算;搭建并迭代關(guān)鍵人才發(fā)展體系(如領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)序列)。2. 項(xiàng)目設(shè)計(jì)與落地:主導(dǎo)關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目(如領(lǐng)導(dǎo)力、高潛、管培生)及核心培訓(xùn)課程的全生命周期管理(需求、設(shè)計(jì)、實(shí)施、...
    • 財(cái)務(wù)BP(J10038)

      8-10萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與公司的投融資活動(dòng),提供財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面預(yù)算管理;2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織建立、健全公司財(cái)務(wù)BP管理相關(guān)業(yè)財(cái)管理制度和流程,并實(shí)組織實(shí)施與監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)管理及財(cái)務(wù)分析工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)助總賬會(huì)計(jì)開展稅務(wù)籌劃...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān)(J10057...

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,制定并執(zhí)行本區(qū)域的銷售策略,完成公司下發(fā)的銷售任務(wù),達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域和客戶群的競(jìng)合管理,實(shí)現(xiàn)良好的商業(yè)格局和生態(tài),對(duì)所管理的客戶和客戶群的滿意度負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售項(xiàng)目管理和運(yùn)作,定期組織協(xié)調(diào)相關(guān)人...
    • 機(jī)電一體化&工業(yè)機(jī)器...

      10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、熟悉電子電工技術(shù),電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子制造、工業(yè)機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、具備一定的電氣知識(shí),包括電路基礎(chǔ)、電機(jī)原理、控制系統(tǒng)、PLC編程、傳感器應(yīng)用、儀器儀表等方面的知識(shí);3、熟悉電氣設(shè)計(jì)軟件如EPlan、AutoCAD等...
    • 高級(jí)解決方案工程師(J10...

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)教融合的規(guī)劃設(shè)計(jì)、解決方案定制與產(chǎn)品定義; 2、協(xié)助銷售和商務(wù)完成技術(shù)交流、方案咨詢、招投標(biāo)等項(xiàng)目綜合售前拓展工作; 3、在項(xiàng)目售前階段,參與項(xiàng)目前期的技術(shù)交流及投標(biāo)文件的制作,包括業(yè)務(wù)對(duì)接、客戶需求對(duì)接、現(xiàn)狀與問題分析、建設(shè)必要性論證...
    • 教學(xué)規(guī)劃支持部部長(J10...

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃,主導(dǎo)制定教學(xué)業(yè)務(wù)策略,明確年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定部門年度行動(dòng)計(jì)劃。2、建立健全戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期檢查部門目標(biāo)與組織戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。3、分析項(xiàng)目部教學(xué)實(shí)施運(yùn)營反饋意見,并和商機(jī)部門協(xié)商制定優(yōu)化策略。4、主導(dǎo)...
    • 賽事指導(dǎo)專家(J10009...

      10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:賽事指導(dǎo)1、負(fù)責(zé)體系整體賽事(包含:大數(shù)據(jù)賽項(xiàng)、軟件開發(fā)賽項(xiàng)、Web開發(fā)賽項(xiàng)等相關(guān)技能大賽)支持規(guī)劃,主導(dǎo)公司及各項(xiàng)目部賽事培訓(xùn)實(shí)施和過程監(jiān)控,保障標(biāo)志性成果結(jié)果。2、負(fù)責(zé)制定賽事指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化流程,保障賽事指導(dǎo)效果,建立標(biāo)準(zhǔn)化賽事指導(dǎo)流程。資源開發(fā)1、...
    • 高級(jí)解決方案工程師(J10...

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)教融合的規(guī)劃設(shè)計(jì)、解決方案定制與產(chǎn)品定義; 2、協(xié)助銷售和商務(wù)完成技術(shù)交流、方案咨詢、招投標(biāo)等項(xiàng)目綜合售前拓展工作; 3、在項(xiàng)目售前階段,參與項(xiàng)目前期的技術(shù)交流及投標(biāo)文件的制作,包括業(yè)務(wù)對(duì)接、客戶需求對(duì)接、現(xiàn)狀與問題分析、建設(shè)必要性論證...
    • 財(cái)務(wù)BP

      10-16萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與公司的投融資活動(dòng),提供財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面預(yù)算管理;2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織建立、健全公司財(cái)務(wù)BP管理相關(guān)業(yè)財(cái)管理制度和流程,并實(shí)組織實(shí)施與監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)管理及財(cái)務(wù)分析工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)助總賬會(huì)計(jì)開展稅務(wù)籌劃...
    • 招聘專員 相同職位

      8-10萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、需求分析:與各部門溝通,明確招聘需求,包括職位描述、崗位要求、招聘數(shù)量等信息,組織制定并修正人才畫像卡;2、招聘計(jì)劃制定:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及人力資源規(guī)劃,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括時(shí)間表、招聘渠道選擇、預(yù)算安排等;3、招聘實(shí)施:負(fù)責(zé)招聘全流程管理,...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      8-10萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、賬務(wù)處理與核算:負(fù)責(zé)公司總部日常賬務(wù)處理,包括收入、成本、費(fèi)用等科目的準(zhǔn)確記錄。2、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析: 編制單體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。3、審計(jì)工作:配合完成年報(bào)及專項(xiàng)審計(jì)工作。4、稅務(wù)管理: 完...
    • 賽事指導(dǎo)專家(J10009...

      10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:賽事指導(dǎo)1、負(fù)責(zé)體系整體賽事(包含:大數(shù)據(jù)賽項(xiàng)、軟件開發(fā)賽項(xiàng)、Web開發(fā)賽項(xiàng)等相關(guān)技能大賽)支持規(guī)劃,主導(dǎo)公司及各項(xiàng)目部賽事培訓(xùn)實(shí)施和過程監(jiān)控,保障標(biāo)志性成果結(jié)果。2、負(fù)責(zé)制定賽事指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化流程,保障賽事指導(dǎo)效果,建立標(biāo)準(zhǔn)化賽事指導(dǎo)流程。資源開發(fā)1、...
    • 資源研發(fā)部副部長(J100...

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和威脅,識(shí)別并分類用戶需求,確定教學(xué)資源產(chǎn)品開發(fā)重點(diǎn),輸出產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告。2、確定教學(xué)資源產(chǎn)品和技能證書產(chǎn)品方向、產(chǎn)品目標(biāo)用戶群體、使用場(chǎng)景及預(yù)期效果,列出產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵里程碑;撰寫、指導(dǎo)及評(píng)審產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告。3、制定標(biāo)...
    • 醫(yī)藥銷售代表

      15-30萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.執(zhí)行公司策略,通過各種學(xué)術(shù)方式不斷的創(chuàng)造需求,完成及超越完成公司的銷售指標(biāo):2.有效地將目標(biāo)客戶分級(jí)管理,了解客戶情況,合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產(chǎn)品信息;3.獨(dú)立的組織幻燈演講/圓桌會(huì),有效的與專家合作,以保證醫(yī)生正確的處方習(xí)慣;4.協(xié)助市場(chǎng)...
    • 倉庫主管 相同職位

      9-14萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)區(qū)域物料倉庫的日常運(yùn)營管理,監(jiān)督倉庫服務(wù)方完整、合規(guī)履行服務(wù)中合同約定職責(zé)2.負(fù)責(zé)區(qū)域物料倉庫服務(wù)方的服務(wù)考評(píng)、執(zhí)行考核結(jié)果、推動(dòng)服務(wù)方的服務(wù)質(zhì)量改善3.協(xié)助制定或根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)修訂作業(yè)流程或提出修訂建議并協(xié)助協(xié)調(diào)信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)將新流程、新標(biāo)...
    • HRBP專家

      30-45萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息...
    • HRBP 相同職位

      14-18萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息...
    • 行業(yè)研究分析師

      20-30萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.研究分析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國家重大發(fā)展戰(zhàn)略、金融及業(yè)監(jiān)管政策、行業(yè)發(fā)展情況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),評(píng)估公司戰(zhàn)略發(fā)展的外部環(huán)境,制定公司長期投資戰(zhàn)略;2.研究影響公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大課題和經(jīng)營管理中治理結(jié)構(gòu)、管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式等有關(guān)問題,評(píng)估公司戰(zhàn)略發(fā)...
    • 運(yùn)營主管 相同職位

      10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);2、根據(jù)銷售策略,實(shí)施相應(yīng)計(jì)劃;3、收集整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析;4、控制各項(xiàng)費(fèi)用,推進(jìn)設(shè)備管理?xiàng)l例、設(shè)備維修、維護(hù)程序以及設(shè)備與備件的采購驗(yàn)收程序;5、及時(shí)反饋運(yùn)營過程...
    • 運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      18-22萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、根據(jù)銷售策略,有效監(jiān)控并組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃;4、跟蹤分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析,制定持續(xù)改...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)的處理;2、提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù);3、提供相關(guān)的法律支持;4、制定法務(wù)部的預(yù)算,進(jìn)行日常人員管理。5、負(fù)責(zé)重大決策的法律支持,完善公司法律平臺(tái)。職位要求:1、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷;3、...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃;4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)完成;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      20-25萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等;3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;5、負(fù)...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      8-12萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;3、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程;4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。職位要求:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上人...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施培訓(xùn)工作;2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系;3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;5、組織開發(fā)培...
    • 招聘主管 相同職位

      8-12萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、了解掌握各部門的用人需求;3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;4、管理、開發(fā)招聘渠道;5、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫。職位要...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;4、建立及完善公司的招聘流程;5、分...
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