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  • 所屬行業(yè):
    • 設備工程師/ME

      10-12萬 | 東莞市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責PACK生產線制程SOP管理2、負責生產部設備工裝、治具點檢維護,保養(yǎng);3、協(xié)助分析產線不良品原因分析與改善;4、對于生產線工藝定時巡視檢查,防止生產品質隱患;5、完成上級臨時交辦的工作;任職要求:1. 此崗位需要有2年以上PACK廠機修或設...
    • 測試工程師 相同職位

      10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責樣品檢測、檢驗報告的制作 ;2、負責測試房設備維護與點檢 ;3、負責不良樣品的測試與分析 ;4、配合來料進行可靠性測試 ;5、了解電池測試標準、電池性能特性;6、熟悉使用分容,可靠性測試儀器 ;7、負責公司新產品各項認證申請與跟進、產品的證書...
    • 生產主管 相同職位

      10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;4、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;5、參與提高生產效率...
    • 財務高級經理 相同職位

      15-20萬 | 東莞 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      財務高級經理 1人 工作職責:1、構建地區(qū)財務管理體系,建立并完善地區(qū)財務管理制度和流程;2、指導地區(qū)財務人員基礎核算、資產價值管理,分點部貨款回收監(jiān)控;3、組織地區(qū)資金計劃與實施,全面預算管理,稅務籌劃工作;4、根據(jù)財務分析,為地區(qū)經營管...
    • 擴散工藝主任/工程師

      18-42萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      1.通過新產品、新技術、新工藝、新物料的開發(fā)及引進,擴散工序的工藝優(yōu)化使公司Perc電池產品的轉換效率提升。2.對行業(yè)的各種新技術進行充分調研,撰寫調研報告;根據(jù)公司實況引入相關新技術、新產品和新工藝,做好準備工作,評估經濟效益。3.推進Perc電池降本增效及...
    • BIPV組件產品開發(fā)工程師

      18-24萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1. 獨立負責BIPV新品立項、預研、小中試、可靠性測試、技術轉移等項目開發(fā)相關內容;2. 與銷售同事協(xié)助負責銷售技術服務,提供BOM物料清單;3.對生產流程工藝給予指導。崗位要求:1. 本科碩士以及上學歷,光伏(BIPV優(yōu)先)、材料等相關專業(yè)優(yōu)先;...
    • 激光器項目經理

      20-40萬 | 東莞市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      任職資格節(jié)選: 1、有激光科研單位、激光關鍵部位零部件研究經驗;有激光器研發(fā)經驗; 2、清晰激光技術及應用發(fā)展方向; 3、有激光器研發(fā)項目經理經驗優(yōu)先
    • 采購科長

      10-15萬 | 東莞 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、根據(jù)公司采購戰(zhàn)略發(fā)展要求,協(xié)助部門負責人制訂年度科室工作計劃及預算并執(zhí)行; 2、根據(jù)年度采購計劃需求,確保零部件物料供應滿足生產; 3、依據(jù)年度采購成本控制計劃,優(yōu)化成本結構,協(xié)助部門負責人配合總部組織實施降本工作; 4、依據(jù)年度成本管...
    • 測試工程師 相同職位

      10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      測試工程師崗位職責: 1.負責組織實施電動車用動力電池系統(tǒng)性能設計驗證(DV)及產品驗證(PV)測試及認證; 2.負責電池系統(tǒng)及關鍵子零件性能設計驗證及產品/工藝驗證,包括測試驗證計劃制定,測試驗證供應商選擇,測試實施以及整車試驗運行過程中的失效分析; ...
    • 工程/設備工程師

      10-14萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      工程/設備工程師崗位職責 1、建立健全設備管理制度、維護保養(yǎng)制度,做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作; 2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃,備件制造和供應計劃; 3、根據(jù)施工發(fā)展或項目需要,協(xié)同上級制訂新設備采購、投資...
    • 首席設計師

      25-35萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      首席設計師任職條件: 1、服裝設計相關專業(yè)大專及以上學歷,從事女裝品牌公司首席設計師工作5年及以上 工作經驗; 2、對時尚潮流高度敏感,能很好的把握流行趨勢,出圖做產品規(guī)劃 3、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制板的具體操作內容。; 4. 熟悉服裝...
    • 企劃經理 相同職位

      10-24萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      企劃經理任職要求:崗位職責: 1、品牌形象推廣的協(xié)調和服務工作 2、公司品牌的CIS系統(tǒng)規(guī)劃及視覺應用管理 3、負責各門店、商場專柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃 4、負責設計制作各種廣告、促銷活動所需的物料 5、負責監(jiān)督指導網(wǎng)站管理員做好公司網(wǎng)...
    • 品控主管

      4-6萬 | 東莞 | 不限 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      一、要求精通熟悉禮品盒、高檔月餅盒的品質、工藝流程。二、要求對工廠生產工藝流程精通熟練。三、溝通能力強,熟悉印刷,及后加工生產工藝。四、最好有外發(fā)經驗,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力。五、能開車有C牌照優(yōu)先。注明:此崗位廣州及東莞地區(qū)都需要招聘人員,應...
    • 主力設計師

      12-20萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      主力設計師任職條件: 1、5年以上品牌女裝設計工作經驗; 2、根據(jù)公司的產品定位、風格定位及市場需求預測,提出產品設計創(chuàng)意; 3、 根據(jù)產品風格和市場需求,整合每季服裝的全盤產品,把握產品的設計方向,完成款式設計開發(fā)任務; 4、 掌握每季的面/輔料流行...
    • 辦事處營銷活動業(yè)務主管 相同職位

      面議 | 東莞 | 大專或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      工作目標:負責通過辦事處內的各銷售渠道,實現(xiàn)所負責的產品的全面營銷活動規(guī)劃與實施,從而確保辦事處該產品業(yè)績的整體達成。 具體工作:1、根據(jù)所轄產品線的銷售目標任務,進行辦事處銷售目標分解,制定實施計劃與策略; 2、負責辦事處所轄團隊的組建及績效提升等...
    • 代收貨款經理(散單墊付)

      面議 | 東莞 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、全面負責地區(qū)代收貨款業(yè)務組工作,包括但不限于:團隊組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務推廣、工作規(guī)劃、日常管理等;2、負責東莞代收貨款項目及順銀金融支付業(yè)務指標的達成;3、對東莞順豐各個營業(yè)網(wǎng)點的代收業(yè)務開辦進行指導和支持;4、360度多渠道收集對順銀...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 東莞 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、結合公司整體戰(zhàn)略目標組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;3、指導工作分析、崗位說明書與定崗定編工作...
    • 市場拓展經理 相同職位

      10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      市場拓展經理任職條件 1、5年以上區(qū)域拓展經驗,熟悉品牌公司市場運作流程;; 2、熟悉廣東市場,有廣東市場資源者優(yōu)先; 3、具有較強的資源整合能力、開拓創(chuàng)新能力,對品牌服裝的加盟、代理的產品推廣、促銷、調研有經驗和成功的案例。 4、熟悉服裝行業(yè)專賣店選...
    • BIPV項目管理

      18-30萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.代表公司貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行公司各項管理制度,維護公司的合法權益。2.在公司的授權范圍內,全面履行各項目施工合同,全面完成分管項目工程項目質量、工期、成本、安全文明施工等各項指標。3.主持審核各項目管理實施規(guī)劃。4...
    • 人力行政總監(jiān) 相同職位

      18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      人力行政總監(jiān)崗位職責: 1.人力資源職能:全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設; 2.企劃職能:負責公司資產管理、制度流程、科研項目管理工作的規(guī)劃; 3.行政職能:負責后勤管理、食堂管理、新廠建設的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行; 人力行政總監(jiān)任職...
    • 質量工程師 相同職位

      10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      質量工程師崗位職責: 1.統(tǒng)籌系統(tǒng)中心品質管理; 2. 建立并持續(xù)完善品質管控流程、檢驗標準制定;; 3.實施來料/制造過程/出廠的品質管控,監(jiān)督和控制制造過程、產品異常,并督促改進措施; 品質數(shù)據(jù)記錄、管理及分析; 4.推進系統(tǒng)中心業(yè)務流程標準化;...
    • 技術總監(jiān)/總工

      35-50萬 | 東莞市 | 碩士 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位要求節(jié)選: 1、控制、通信等綜合學科或在本科到碩士或博士期間修讀不同工科專業(yè);有自動化設備、生產線項目技術/研發(fā)總監(jiān)及以上崗位經歷; 2、有主導PCB、鋰電及其他行業(yè)自動化設備、自動化生產線研發(fā)的經驗;能獨立策劃、實施、驗收項目; 3、精通各類精密運...
    • 工藝工程師 相同職位

      10-14萬 | 東莞市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      工藝工程師崗位職責 1、負責編寫鋰電的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導書; 2、負責鋰電的生產工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題; 3、負責制定、修改鋰電零件的材料消耗定額; 4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造; 5、負責對鋰...
    • 營運經理 相同職位

      12-15萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      營運經理任職條件: 對當?shù)厥袌鍪煜?,店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。 1、能參與公司市場營銷策略的制定 2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃; 3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標; 4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反...
    • 高級運維工程師 相同職位

      面議 | 東莞 | 不限 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      1. 負責公司機房網(wǎng)絡規(guī)劃、部署與優(yōu)化;2. 負責服務器規(guī)劃、監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、日志分析、性能調優(yōu)等工作;3. 研究運維相關技術,根據(jù)需求制定運維技術方案,運維自動化工具建設,改進系統(tǒng)架構,提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性;4. 負責產品的上線發(fā)布,運維質量跟進。任職...
    • 分部經理

      面議 | 東莞 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實現(xiàn)分部經營目標;2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度;3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升分部營運質量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全;4、維護老客戶,開發(fā)新客戶,改善客戶關系,...
    • 高級系統(tǒng)架構師 相同職位

      20-35萬 | 東莞 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:負責115云盤高性能服務器系統(tǒng)架構設計與研發(fā)任職要求:1. 計算機相關專業(yè),大學本科及以上學歷,2年以上大型網(wǎng)站架構設計工作經驗;2. 精通Linux/FreeBSD操作系統(tǒng),精通Linux C/C++服務端編程;3. 熟悉Nginx安裝配...
    • 倉儲管理中級/高級專員

      面議 | 東莞 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      一、工作職責: 1、負責倉庫各項管理工作,對倉庫工作進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及反饋,保障倉庫日常操作順暢有效;2、制定倉庫工作計劃,完成年度倉庫經營管理、運營任務和KPI考核指標;4、倉庫管理制度、操作標準、流程的細化與宣導及人員配備,有效控制倉庫...
    • PMC經理

      12-25萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      PMC經理任職條件: 1、4年以上服裝行業(yè)PMC經理/主管崗位工作經驗; 2、較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、計劃管理能力、邏輯思維能力、應變能力有一定文件表達能力 3、根據(jù)公司貨季統(tǒng)籌安排公司排單計劃,并監(jiān)督生產部交期的達成情況。; 4、根據(jù)公司統(tǒng)籌安...
    • IE主任工程師

      10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      1、新產品的導入,按產品編制作業(yè)指導,確保作業(yè)員能正確操作。 2、產品量產跟進,完善生產工藝流程、標準工時及產能,確認產品流程、工時及產能的標準化。 3、處理產線上突發(fā)異常,保證生產順利進行。 4、對舊產品結構及品質要求了解,對產線出現(xiàn)的無效作業(yè)進行分析...
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