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      英文翻譯

      10-12萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      英文翻譯崗位職責(zé)： 1、公司日?？蛻粲⒄Z資料的翻譯，對相關(guān)中英文資料進(jìn)行整理并歸檔保存。 2、各種資料的中外文互譯，協(xié)助其他部門完成所需的中英文互譯工作。 3、短期訪問外國專家的申請審批、簽證變更等工作的辦理。外籍專家在我公司指導(dǎo)期間的溝通翻譯、生活管理...
    • 獵

      建筑工程副總

      40-50萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      建筑工程副總主要職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)管理：研究和確定設(shè)計(jì)方案、審核設(shè)計(jì)圖紙。較好的解決安全、適用、經(jīng)濟(jì)等工程問題。 2.施工管理：指導(dǎo)和監(jiān)督施工單位按業(yè)主的要求合理解決工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工程問題。 3.監(jiān)理管理：組織監(jiān)理人員對項(xiàng)目工程進(jìn)行全方位工程監(jiān)理，...
    • 獵

      web技術(shù)經(jīng)理

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      web技術(shù)經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司前端架構(gòu)的設(shè)計(jì)和搭建； 2、負(fù)責(zé)前端規(guī)范的制定和實(shí)施； 3、解決不同瀏覽器及不同版本的兼容性問題； 4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品頁面性能的優(yōu)化和維護(hù)，使用戶操作更趨于人性化、更加符合搜索引擎優(yōu)化規(guī)律； 5、負(fù)責(zé)前端開發(fā)效率和性...
    • 獵

      java開發(fā)工程師 相同職位

      10-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      java開發(fā)工程師崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)，參與軟件客氣設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能； 2. 維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷； 3. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔。 java開發(fā)工程師崗位要求...
    • 獵

      java技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      java技術(shù)經(jīng)理崗位描述: 1.深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案并負(fù)責(zé)最終實(shí)現(xiàn) 2.主要關(guān)注電商買場、交易、商城結(jié)算、會員、積分、優(yōu)惠券等相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)和管理工作，擔(dān)任核心開發(fā)者，并領(lǐng)導(dǎo)小團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn) java技術(shù)經(jīng)理崗位要求: 1.JAVA基礎(chǔ)扎...
    • 獵

      財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)城市公司的財(cái)務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)類各項(xiàng)事務(wù)； 3、需持會計(jì)上崗證、中級職稱； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
    • 獵

      行政副總經(jīng)理

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、參與制定集團(tuán)行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程； 2、集團(tuán)決策、決議及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達(dá)、跟蹤督辦、協(xié)調(diào)溝通，并靈活應(yīng)對各種突發(fā)性工作； 3、跟進(jìn)董事長辦交給的任務(wù)或項(xiàng)目，保證及時(shí)溝通落實(shí)，處理對部門的上傳下達(dá)工作...
    • 獵

      風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé) 1、制定公司信審制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，建立信審監(jiān)督、稽核機(jī)制，嚴(yán)格按照風(fēng)控規(guī)定與流程對貸款申請進(jìn)行審查和風(fēng)險(xiǎn)分析； 2、貸款人進(jìn)行審查，結(jié)合貸款人的資產(chǎn)狀況，把握審核尺度，出具科學(xué)、合理的審核意見； 3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)抽檢，把控整體審貸尺度、...
    • 獵

      財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況； 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)...
    • 獵

      金融資產(chǎn)管理

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      金融資產(chǎn)管理崗位職責(zé)： 1.拓展海內(nèi)外房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，進(jìn)行項(xiàng)目研究、判斷與投資 2.開展房地產(chǎn)金融、衍生品的融資業(yè)務(wù) 3.搭建適合的投資平臺與結(jié)構(gòu) 4.協(xié)調(diào)管理投資法律風(fēng)險(xiǎn) 金融資產(chǎn)管理任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、金融、投資、境外稅務(wù)、...
    • 獵

      財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      80-110萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 2、主持編制財(cái)務(wù)職位責(zé)任制度以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度； 3、根據(jù)董事會指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營需求，疏...
    • 獵

      成本總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      成本總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對區(qū)域公司/城市公司全面成本預(yù)算的管理，組織編制年度預(yù)算、決算方案，確 定成本總控指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)對公司工程造價(jià)成本進(jìn)行全過程、全方位的管理和控制。 3、負(fù)責(zé)審核合同、預(yù)算與招投標(biāo)文件，監(jiān)督執(zhí)行成本經(jīng)營計(jì)劃，組織成本核算。 ...
    • 獵

      行政主管 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      行政主管任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、踏實(shí)勤勉正直，上進(jìn)心強(qiáng)； 4、有上市集團(tuán)總部或外企、優(yōu)秀民營企業(yè)同類任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、做事細(xì)心踏實(shí)，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6、抗壓性好，愿意接受有挑戰(zhàn)性...
    • 獵

      物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

      50-70萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,向公司傳達(dá)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性； 2、 以業(yè)主和住戶為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)公司質(zhì)量手冊； 3、 主持管理評審； 4、 負(fù)責(zé)擬訂公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)； 5、 負(fù)責(zé)召集...
    • 獵

      工程總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 貴州省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工程總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算，并承擔(dān)責(zé)任 2、主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知 3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本 4、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)...
    • 獵

      審計(jì)總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、組織建立內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程； 2、監(jiān)督及評估公司運(yùn)營狀況，并制訂審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)和各項(xiàng)目公司的工程審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本控制審計(jì)和工程結(jié)算審計(jì)； 4、參與各項(xiàng)目的關(guān)鍵招標(biāo)流程、商務(wù)談判...
    • 獵

      大客戶經(jīng)理 相同職位

      12-24萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)大客戶的拓展及管理工作，制定合作方案； 2、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目合同的談判與簽訂； 3、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。 大客戶經(jīng)理任職資格： 1、理工科背景，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡最好30-...
    • 獵

      招商運(yùn)營經(jīng)理

      10-20萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      招商運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、完善招商運(yùn)營部的管理制度，保證招商運(yùn)營部運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。 3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。 4、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。 5、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場...
    • 獵

      工程總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工程總監(jiān)任職要求： 1，年齡40歲左右，土建工程師出身 2，工程經(jīng)驗(yàn)豐富，做過多種業(yè)態(tài) 4，管理和組織協(xié)調(diào)能力出色 5，必須在大型的企業(yè)擔(dān)任工程總監(jiān)或者工程副總職務(wù)以上
    • 獵

      房地產(chǎn)策劃總監(jiān)

      40-60萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)、旅游、商業(yè)綜合項(xiàng)目的市場策劃工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場定位、品牌定位 3、負(fù)責(zé)公司品牌的營銷推廣工作 4、要求6年以上經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)大型旅游地產(chǎn)的策劃工作；
    • 獵

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、 在集團(tuán)績效制度框架下，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)作，建立、完善公司績效考核體系，促進(jìn)績效目標(biāo)達(dá)成； 2、 組織編制項(xiàng)目總體開發(fā)經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃和月度工作計(jì)劃； 3、 組織項(xiàng)目一級節(jié)點(diǎn)的制定和調(diào)整申請的審批，組織項(xiàng)目的二級節(jié)點(diǎn)計(jì)...
    • 獵

      景觀設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理

      50-80萬 | 福建省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      景觀設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自行開發(fā)及未來承接景觀工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、控制合作設(shè)計(jì)院或自行設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)度、深度及合理性； 3、負(fù)責(zé)景觀工程的設(shè)計(jì)監(jiān)造工作，進(jìn)行技術(shù)對接； 4、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和制度建設(shè)。 景觀設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理...
    • 獵

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1) 協(xié)助行政中心副總經(jīng)理完成人力資源相關(guān)工作； 2) 前期工作側(cè)重于人才的招聘及挖獵； 3) 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的管理，組織及實(shí)施； 4) 負(fù)責(zé)公司籌備期企業(yè)文化的提煉與制定。 人力資源經(jīng)理任職要求： 1) 熟悉各大城市...
    • 獵

      市場營銷副總

      50-80萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      市場營銷副總崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)開發(fā)戰(zhàn)略和運(yùn)營規(guī)劃，負(fù)責(zé)營銷制度的制定和完善； 2、銷售計(jì)劃管理和銷售過程管理； 3、客戶管理和市場信息管理； 4、負(fù)責(zé)營銷工作統(tǒng)籌、指導(dǎo)、落實(shí)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核； 5、與公司各個(gè)部門積極配合公司工作及其它問題； ...
    • 獵

      高級招聘經(jīng)理

      30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級招聘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘及管理工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。 2、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。...
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      投資部經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      投資部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的執(zhí)行，包括但不限于出具內(nèi)外部盡職調(diào)查報(bào)告，可行性研究，風(fēng)險(xiǎn)分析，交易方案的設(shè)計(jì)等相關(guān)工作； 2、參與擬投資項(xiàng)目合作方案的設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)申報(bào)及相關(guān)年檢等工作，協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)...
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      人力資源副總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略； 2、參與建立和完善人力資源管理體系，制定中期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并督促實(shí)施落實(shí) 3、組織梳理和完善所分管模塊的制度流程，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督管理制度和流程的執(zhí)行； 4、協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人分...
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      外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、通過參加國外及國內(nèi)展會等形式，為公司開發(fā)新的客戶； 2、負(fù)責(zé)客戶的詢價(jià)，報(bào)價(jià)，樣品開發(fā)以及跟蹤協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度等； 3、通過與國外客戶和工廠之間的協(xié)調(diào)及溝通，及時(shí)反映和解決生產(chǎn)過程中遇到的各種問題；
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      產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，開展產(chǎn)品的日常運(yùn)營工作； 2. 負(fù)責(zé)渠道推廣，并根據(jù)營銷結(jié)果，評估分析推廣渠道有效性、活動質(zhì)量及提出產(chǎn)品改善建議； 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，以及進(jìn)行各類專題分析。 產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理任職要求： 1. 專...
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      系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案； 2. 編寫核心代碼，解決技術(shù)上的疑難問題； 3. 為團(tuán)隊(duì)引入新的技術(shù)和創(chuàng)新的解決方案； 4. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作...
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