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  • 所屬行業(yè):
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況; 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。 3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報...
    • 金融資產(chǎn)管理

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      金融資產(chǎn)管理崗位職責(zé): 1.拓展海內(nèi)外房地產(chǎn)業(yè)務(wù),進行項目研究、判斷與投資 2.開展房地產(chǎn)金融、衍生品的融資業(yè)務(wù) 3.搭建適合的投資平臺與結(jié)構(gòu) 4.協(xié)調(diào)管理投資法律風(fēng)險 金融資產(chǎn)管理任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、金融、投資、境外稅務(wù)、...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      80-110萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度和財務(wù)審計制度等; 2、主持編制財務(wù)職位責(zé)任制度以及財務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度; 3、根據(jù)董事會指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營需求,疏...
    • 成本總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      成本總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對區(qū)域公司/城市公司全面成本預(yù)算的管理,組織編制年度預(yù)算、決算方案,確 定成本總控指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)對公司工程造價成本進行全過程、全方位的管理和控制。 3、負(fù)責(zé)審核合同、預(yù)算與招投標(biāo)文件,監(jiān)督執(zhí)行成本經(jīng)營計劃,組織成本核算。 ...
    • 行政主管 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政主管任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗; 3、踏實勤勉正直,上進心強; 4、有上市集團總部或外企、優(yōu)秀民營企業(yè)同類任職經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、做事細(xì)心踏實,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 6、抗壓性好,愿意接受有挑戰(zhàn)性...
    • 物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

      50-70萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,向公司傳達(dá)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性; 2、 以業(yè)主和住戶為中心,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)公司質(zhì)量手冊; 3、 主持管理評審; 4、 負(fù)責(zé)擬訂公司年度工作計劃和工作總結(jié); 5、 負(fù)責(zé)召集...
    • 工程總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 貴州省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算,并承擔(dān)責(zé)任 2、主持審核投資項目的設(shè)計方案,審定設(shè)計單位的所有圖紙及設(shè)計技術(shù)變更通知 3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項目建設(shè)成本 4、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進...
    • 審計總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      審計總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組織建立內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計制度及流程; 2、監(jiān)督及評估公司運營狀況,并制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃; 3、負(fù)責(zé)集團和各項目公司的工程審計、財務(wù)審計、成本控制審計和工程結(jié)算審計; 4、參與各項目的關(guān)鍵招標(biāo)流程、商務(wù)談判...
    • 招商運營經(jīng)理

      10-20萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招商運營經(jīng)理崗位職責(zé): 1、完善招商運營部的管理制度,保證招商運營部運轉(zhuǎn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。 3、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。 4、具有進行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。 5、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場...
    • 工程總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程總監(jiān)任職要求: 1,年齡40歲左右,土建工程師出身 2,工程經(jīng)驗豐富,做過多種業(yè)態(tài) 4,管理和組織協(xié)調(diào)能力出色 5,必須在大型的企業(yè)擔(dān)任工程總監(jiān)或者工程副總職務(wù)以上
    • 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)

      40-60萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團地產(chǎn)、旅游、商業(yè)綜合項目的市場策劃工作; 2、負(fù)責(zé)項目前期的市場定位、品牌定位 3、負(fù)責(zé)公司品牌的營銷推廣工作 4、要求6年以上經(jīng)驗,負(fù)責(zé)大型旅游地產(chǎn)的策劃工作;
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 在集團績效制度框架下,結(jié)合公司實際運作,建立、完善公司績效考核體系,促進績效目標(biāo)達(dá)成; 2、 組織編制項目總體開發(fā)經(jīng)營計劃、項目年度經(jīng)營計劃和月度工作計劃; 3、 組織項目一級節(jié)點的制定和調(diào)整申請的審批,組織項目的二級節(jié)點計...
    • 景觀設(shè)計公司總經(jīng)理

      50-80萬 | 福建省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      景觀設(shè)計公司總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自行開發(fā)及未來承接景觀工程項目的設(shè)計工作; 2、控制合作設(shè)計院或自行設(shè)計的圖紙進度、深度及合理性; 3、負(fù)責(zé)景觀工程的設(shè)計監(jiān)造工作,進行技術(shù)對接; 4、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計團隊建設(shè)和制度建設(shè)。 景觀設(shè)計公司總經(jīng)理...
    • 高級招聘經(jīng)理

      30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團總部的招聘及管理工作,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。...
    • 投資部經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投資部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投資項目的執(zhí)行,包括但不限于出具內(nèi)外部盡職調(diào)查報告,可行性研究,風(fēng)險分析,交易方案的設(shè)計等相關(guān)工作; 2、參與擬投資項目合作方案的設(shè)計、商務(wù)談判、合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)已投項目的統(tǒng)計申報及相關(guān)年檢等工作,協(xié)調(diào)已投資項...
    • 人力資源副總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團發(fā)展需要,參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略; 2、參與建立和完善人力資源管理體系,制定中期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并督促實施落實 3、組織梳理和完善所分管模塊的制度流程,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督管理制度和流程的執(zhí)行; 4、協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人分...
    • 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、通過參加國外及國內(nèi)展會等形式,為公司開發(fā)新的客戶; 2、負(fù)責(zé)客戶的詢價,報價,樣品開發(fā)以及跟蹤協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度等; 3、通過與國外客戶和工廠之間的協(xié)調(diào)及溝通,及時反映和解決生產(chǎn)過程中遇到的各種問題;
    • 物業(yè)總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      物業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司董事指導(dǎo)方針,制定物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抓好各物業(yè)樓盤管理服務(wù)的全面工作,對公司上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 ?2、根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模,確定人事組織架構(gòu),崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配,運籌、策劃物業(yè)公司各項經(jīng)營管理實務(wù),...
    • 助理總經(jīng)理

      30-50萬 | 濮陽市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      助理總經(jīng)理工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施 2、 組織工程建設(shè)招標(biāo),牽頭編制招標(biāo)計劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度 3...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源戰(zhàn)略,制訂適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策,向公司高層決策者提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、負(fù)責(zé)管理招聘...
    • 人事招聘主任

      45-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事招聘主任崗位職責(zé): 1、獨立負(fù)責(zé)集團高端人才的尋訪、吸引和引入,并協(xié)助其融入公司并順利開展工作; 2、開拓、培養(yǎng)并維護多元且有效的招聘渠道,并形成戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系; 3、管理并引導(dǎo)用人部門的用人需求與用人理念; 4、能夠帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門制定用人計劃并確保計...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      90-120萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項目經(jīng)理任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,15年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上一線地產(chǎn)公司項目總工作經(jīng)驗,至少獨立完整操盤過1個以上城市綜合體項目,有城市公司總經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理及購物中心項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、綜合管理能力強,高情商,高超的協(xié)調(diào)溝通和統(tǒng)籌能力; 3...
    • 物業(yè)經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 廣東省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      物業(yè)經(jīng)理任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷 2、國內(nèi)一級資質(zhì)物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗, 3、管理過20萬平以上寫字樓、酒店、商業(yè)物業(yè)全盤管理經(jīng)驗 4、熟悉廣東省物業(yè)管理規(guī)范
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 公司人力資源總監(jiān): 具備人力資源全盤管理經(jīng)驗; 良好的溝通表達(dá)能力; 思路清晰、人際理解能力強; 具備人力資源多個項目操作經(jīng)驗。 人力資源總監(jiān)任職資格: 1、以往企業(yè)有較完善的人力資源管理體系 2、邏輯思維能力強,溝...
    • 薪酬績效經(jīng)理

      20-40萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪酬績效經(jīng)理崗位職責(zé): 具備績效薪酬管理系統(tǒng)經(jīng)驗,有體系搭建全盤經(jīng)驗; 完整的績效薪酬項目管理經(jīng)驗; 同等職位3年以上工作經(jīng)驗; 良好的溝通表達(dá)能力; 思路清晰、人際關(guān)系理解能力強。 薪酬績效經(jīng)理任職資格: 1、具備搭建完善的人力資源管理體系...
    • 結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計總監(jiān)制定設(shè)計部工作計劃,經(jīng)上級批準(zhǔn)后監(jiān)督實施; 2、 組織、監(jiān)督和指導(dǎo)結(jié)構(gòu)和專項工程設(shè)計等工作; 3、 負(fù)責(zé)組織項目的設(shè)計交底和圖紙會審工作; 4、 負(fù)責(zé)核準(zhǔn)與簽發(fā)設(shè)計變更; 5、 參與結(jié)構(gòu)材料的選型工作,對...
    • 房地產(chǎn)項目經(jīng)理

      10-18萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責(zé): 1.對小區(qū)一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和物業(yè)管理法規(guī)、政策。 2.制定服務(wù)中心總體工作計劃,并分解年、月、周計劃。 3.負(fù)責(zé)業(yè)主事務(wù),指導(dǎo)員工解答業(yè)主咨詢,處理投訴并跟進直至圓滿解決。 4.組織人員參加物業(yè)接管驗收。 ...
    • 建筑設(shè)計經(jīng)理 相同職位

      40-55萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目前期的技術(shù)支持、設(shè)計計劃的制定。 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)計招標(biāo)工作和專項審計選型、技術(shù)把控工作。 3、負(fù)責(zé)設(shè)計過程中的設(shè)計監(jiān)控,執(zhí)行限額設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和施工圖等方案審定的組織協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)變更控制,并配合項目竣...
    • 建筑設(shè)計總監(jiān) 相同職位

      50-70萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      建筑設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)黃金地段,百萬大盤,整體設(shè)計管理工作; 二、項目前期產(chǎn)品定位設(shè)計,對接管理設(shè)計院; 三、協(xié)調(diào)相關(guān)政府職能部門,部門間協(xié)調(diào); 四、有全項目設(shè)計操盤經(jīng)驗。
    • 建筑設(shè)計師 相同職位

      15-25萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      建筑設(shè)計師崗位職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)集團項目的前期規(guī)劃及方案設(shè)計、初步設(shè)計或產(chǎn)品研究; 2、確保項目設(shè)計管理和設(shè)計過程在受控狀態(tài)下進行,在項目開發(fā)過程中最大限度地保證設(shè)計質(zhì)量、進度、促進銷售、控制成本。 建筑設(shè)計師任職資格的具體描述:1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃...
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